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Descripción del puesto Seleccionamos a un/a Jefe/a de Grupo de Obra para liderar y coordinar simultáneamente varias obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad , así como la correcta gestión de los equipos de Jefes/as de...

Descripción del puesto


Seleccionamos a un/a Jefe/a de Grupo de Obra para liderar y coordinar simultáneamente varias obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta gestión de los equipos de Jefes/as de Obra a su cargo.


Será una figura clave entre la Dirección Técnica y la ejecución en obra.


Misión del puesto


Asegurar la correcta ejecución global de las obras asignadas, optimizando recursos, anticipando desviaciones y liderando a los equipos técnicos para cumplir los objetivos del grupo en términos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente.


Funciones principales



  • Supervisar y coordinar varias obras en paralelo.

  • Liderar, acompañar y dar soporte técnico a los Jefes/as de Obra.

  • Controlar plazos, costes y márgenes de los proyectos asignados.

  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra.

  • Participar en la planificación general y en la toma de decisiones estratégicas de obra.

  • Gestionar incidencias críticas técnicas, económicas o de planificación.

  • Coordinarse con Dirección Técnica, Producción, Compras y otros departamentos.

  • Realizar seguimiento y reporting periódico del estado de las obras.


Requisitos del perfil



  • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.

  • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra Senior y/o Jefe/a de Grupo.

  • Experiencia en obra residencial (valorable promoción propia).

  • Sólidos conocimientos en planificación, control de costes y gestión de equipos.

  • Capacidad de liderazgo, visión global y toma de decisiones.


Competencias clave



  • Liderazgo y gestión de personas

  • Visión estratégica y orientación a resultados

  • Capacidad analítica y control económico

  • Resolución de problemas complejos

  • Comunicación y coordinación interdepartamental


Se ofrece



  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

  • Proyectos estables y de continuidad.

  • Autonomía y peso real en la toma de decisiones.

  • Condiciones económicas competitivas, acordes a la responsabilidad del puesto.

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