Como Administrativo/a, darás soporte a las operaciones del departamento y gestionarás y prepararás la documentación relativa al área de Administración y Personal. Contrato temporal para cubrir Baja por paternidad. Responsabilidades Clave Revisar...
Como Administrativo/a, darás soporte a las operaciones del departamento y gestionarás y prepararás la documentación relativa al área de Administración y Personal.

  • Contrato temporal para cubrir Baja por paternidad.

Responsabilidades Clave

  • Revisar, archivar y registrar las facturas en la plataforma correspondiente.
  • Participar en la contabilización de las facturas de gastos e ingresos.
  • Participar en la contabilización de las provisiones de ingresos y gastos.
  • Participar en la gestión del personal en el área de nóminas, contratos e incidencias.
  • Participar en las gestiones a realizar con la Seguridad Social y la Mutua laboral

Conocimientos:

  • Educación: Ciclo Formativo Superior en Administración. Grado en Relaciones Laborales o similar.
  • Idiomas: Nivel medio de inglés.
  • Otros:
    • Conocimiento de Programas de facturación, gestión de nóminas, contacto y transmisión de accidentes a Seguridad Social.
    • Familiaridad con SAP (considerado un plus).
    • Competencias en administración de personal.
Experiencia Requerida:

  • Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia comercial en la posición.
  • Sector: Alimentación y bebidas.
  • Habilidades:
    • Contabilidad y gestión de personal.
    • SAP, Successfactor, Sistema Red, Delt@, SILTRA, Contrat@, Comunic@.
Beneficios de Trabajar con Nosotros

  • Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
  • Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
  • Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
  • Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.

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