Desde Jeong People , acompañamos esta búsqueda para incorporar a un/a colega de profesión, en un cliente en pleno crecimiento, que apuesta por la figura de HR y busca un/a socio/a estratégico que le acompañe en su crecimiento actual y futuro. La...
Desde Jeong People, acompañamos esta búsqueda para incorporar a un/a colega de profesión, en un cliente en pleno crecimiento, que apuesta por la figura de HR y busca un/a socio/a estratégico que le acompañe en su crecimiento actual y futuro.
La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento, dando el paso de mediana empresa a un proyecto de mayor envergadura. Se dedican a la distribución de productos congelados para la hostelería.
El reto: ordenar, estructurar y estandarizar procesos de RRHH, acompañando a la dirección y a los equipos en esta evolución.
🎯 Misión del puesto:
Ser la persona de referencia en Recursos Humanos, ayudando a la organización a crecer de forma sostenible, profesional y alineada con la normativa y las personas.
🛠 ¿Qué harás en tu día a día?
Estandarizar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, gestionando aspectos disciplinarios y coordinándote con asesoría externa.
Liderar procesos de selección y captación de talento, alineados con las necesidades del negocio.
Crear, implantar y estandarizar procesos y metodologías de RRHH.
Acompañar a dirección y managers como HR Business Partner.
Sentar las bases de futuras políticas de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
Evolucionar el rol hacia mayores responsabilidades a medida que crece la compañía.
🧩 Qué necesitas para triunfar:
Experiencia previa en RRHH generalista o HRBP.
Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
Capacidad para trabajar con autonomía y visión de construcción.
Perfil cercano, estructurado y orientado a negocio y personas.
Ganas de crecer y desarrollarte junto al proyecto. Hay proyección real de la figura.
Movilidad
Tienen tres centros de trabajo, dos en Alicante y una en Valencia, puntualmente puede requerir visitar estos centros.
🎁¿Qué te ofrece este proyecto?
Un rol clave y con impacto real en la organización.
Proyecto estable con proyección de crecimiento profesional.
Participar en la creación de un área de RRHH con recorrido.
Entorno cercano, técnico y en plena evolución.
Banda salarial 30.000€ brutos anuales con posibilidad de crecimiento.
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