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All posting locations Alfaro, , Spain

Job Function 06 - Manufacturing

Date Published 01-Dec-2023

Ref # R-77224

Requirements

Description & Requirements

Tareas Principales

• Asegurar que las operaciones de mantenimiento correctivo programado en su área son correctamente priorizadas y ejecutadas con la mejor relación posible de coste/beneficio.
• Colaborar con el Process Owner, CI Lead, los equipos de turno y el equipo de mantenimiento preventivo para obtener los mejores resultados posibles en su área .
• Asegurar en el área que los resultados de calidad, seguridad o productividad no están limitados por las condiciones de los equipos o la falta de conocimiento técnico.
• Primer contacto técnico para la resolución de problemas o diseño de mejoras. En concreto principal responsable de identificar ideas de mejora asociadas a averías.
• Responsable de una correcta ejecución de los mantenimientos autónomos.
• Responsable de identificar y coordinar necesidades formativas de carácter técnico para los equipos de turno.
• Participa y es responsable de la cumplimentación de los indicadores de su rol en la reunión diaria del área.
• Llevar a cabo un análisis diario de todas las ordenes de mantenimiento de emergencia ejecutadas en las últimas 24 horas por los equipos de turno de su área de responsabilidad, asegurando que se ejecutan medidas preventivas para evitar que se repitan en el futuro.
  
  
  

Competencias y Habilidades

• Ingeniería o experiencia demostrable en la gestión del mantenimiento.
• Conocimientos de neumática, hidráulica, electricidad, electrónica y programación.
• Conocimientos de digitalización e industria 4.0.
• Capacidad analítica para la resolución de problemas y poder llegar al descubrimiento de la causa raíz.
• Se valora conocimiento técnico en el área.
  
  
  

About Us

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.

Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

Why Us

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.

Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.