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Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar las tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, los estándares de imagen de marca y la calidad del servicio. Optimizar los resultados del negocio y reforzar el compromiso y...

Objetivo del Puesto

Coordinar y supervisar las tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos

comerciales, los estándares de imagen de marca y la calidad del servicio. Optimizar los resultados del negocio y reforzar el compromiso y el desempeño de los equipos de tienda.


Principales Responsabilidades



  • Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar las operaciones, analizar sus rendimientos y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario;
  • Implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de las ventas (KPIs y cuota de mercado);
  • Desarrollar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial para alcanzar los objetivos;
  • Elaborar informes de resultados, análisis y situaciones relevantes para la dirección;
  • Garantizar la correcta implementación de los estándares de visual merchandising y el adecuado mantenimiento de los puntos de venta;
  • Participar en los procesos de selección, incorporación, formación y gestión de personas (cuadrantes, vacaciones, etc.);
  • Liderar, motivar y brindar apoyo directo a los equipos;
  • Asegurar el uso adecuado de las herramientas de CRM para la gestión de clientes, acciones de fidelización y promociones;
  • Mantener altos niveles de satisfacción del cliente y coherencia con la imagen de marca;
  • Supervisión de los siguientes Puntos de Venta: Bilbao, Vitoria, Vigo, Coruña y San Sebastián


Requisitos

Experiencia en gestión retail, manejo de herramientas informáticas, liderazgo de equipos y supervisión de múltiples puntos de venta;

  • Conocimientos en técnicas de venta y merchandising;
  • Interpretacion de datos comerciales y de rendimiento;
  • Excelentes capacidades de comunicación y habilidades para la resolución de conflictos;
  • Orientación a resultados, proactividad y enfoque en soluciones;
  • Alto sentido de la responsabilidad y fuerte compromiso con la marca;
  • Avanzado nivel de inglés;
  • Residencia: preferiblemente San Sebastián o zonas limitrofas.

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