Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

Actualmente buscamos un Técnico de Selección y Mejora Oprativa, cuyo objetivo será el de atraer e incorporar el mejor talento, mientras se impulsan iniciativas y mejoras continuas en los procesos del área de Personas, optimizando la eficiencia, la experiencia del candidato y el empleado, y el valor aportado al negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Análisis y definición de necesidades: Trabajar estrechamente con los diferentes líderes de concesionarios, para identificar perfiles críticos y garantizar la alineación entre talento y objetivos estratégicos.
• Procesos de selección y búsqueda activa: Serás responsable de liderar y gestionar de forma integral los procesos de selección, garantizando la incorporación de profesionales que no solo cumplan con el perfil técnico, sino que también se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de Louzao.
• Incorporación y Onboarding: Diseñar programas de integración que aseguren el apoyo y la información necesaria durante los primeros días y meses, ayudando a los nuevos colaboradores a sentirse parte del equipo desde el inicio y a integrarse rápidamente.
• Marca empleadora: Definir y fortalecer la marca empleadora, estableciendo relaciones estratégicas y desarrollando estrategias a largo plazo alineadas con las necesidades actuales y futuras para mejorar el posicionamiento y la captación de talento.
• Gestión y mejora operativa: Monitorizar KPIs clave para anticipar necesidades y apoyar decisiones estratégicas, proponiendo e implementando iniciativas que optimicen procesos, aumenten la eficiencia y aporten mayor valor al área.
• Gestión administrativa: Supervisar y gestionar de manera exhaustiva los procesos de altas, bajas y modificaciones en las herramientas y sistemas internos, incluyendo la correcta documentación y actualización de datos personales y organigramas. La gestión administrativa es una parte fundamental del rol, requiriendo atención detallada y capacidad para manejar una carga significativa de tareas administrativas.
• Gestión de becas y formación profesional: Coordinar la gestión de becas y la colaboración con centros formativos para asegurar un flujo efectivo de talento y formación.

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Técnico de Selección, con sólida experiencia en procesos de búsqueda directa
• Experiencia ideando y ejecutando proyectos de mejora en el ámbito de Personas
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Galicia y viajes ocasionales a las Islas Canarias.
• Carnet de Conducir y Vehículo propio

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.