Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica). Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de material rodante ferroviario ¿Dónde vas a trabajar? Compañía internacional del sector ferroviario responsable de la operación y...

  • Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica).
  • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de material rodante ferroviario

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector ferroviario responsable de la operación y mantenimiento de una de las principales infraestructuras de transporte urbano de Latinoamérica. La organización desarrolla su actividad bajo elevados estándares de seguridad, disponibilidad y calidad, gestionando un proyecto estratégico con una fuerte vocación de largo plazo y crecimiento.

Descripción

  • Liderar y supervisar la operación de mantenimiento de material rodante, garantizando los niveles de disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la flota.
  • Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
  • Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente 50 profesionales, promoviendo una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.
  • Coordinar directamente al Jefe de Taller y supervisar las áreas de Calidad y Prevención.
  • Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y contractuales.
  • Analizar incidencias y averías, identificando causas raíz e impulsando acciones correctivas y planes de mejora.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad ferroviaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos.
  • Supervisar la correcta gestión de repuestos, herramientas y recursos técnicos asociados a la operación.
  • Elaborar y presentar informes de seguimiento técnico y operativo a la dirección del proyecto.
  • Colaborar con las áreas de Ingeniería, Operaciones y Dirección en la optimización de procesos y la mejora del servicio.
  • Mantener una interlocución fluida con el cliente y con los diferentes agentes involucrados en la operación.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos en el contrato.


¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, valorándose especialidades Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica.
  • Valorable formación complementaria en mantenimiento, gestión de operaciones o entornos ferroviarios.


Experiencia

  • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de material rodante ferroviario.
  • Experiencia demostrable en la gestión de equipos de mantenimiento y entornos operativos.
  • Conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de trenes eléctricos.
  • Experiencia en análisis de averías, resolución de incidencias y mejora continua.
  • Valorable experiencia internacional o en entornos multiculturales.


Competencias

  • Liderazgo y gestión de personas.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Habilidades de comunicación e interlocución con distintos niveles organizativos.
  • Orientación a la seguridad, calidad y excelencia operativa.
  • Adaptabilidad y capacidad para integrarse en equipos multiculturales

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía internacional de referencia dentro del sector ferroviario.
  • Participación en un proyecto estratégico de gran relevancia en Latinoamérica.
  • Posición con un alto nivel de responsabilidad, autonomía y capacidad de gestión sobre la operación de mantenimiento.
  • Contrato asociado a un proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga.
  • Salario anual entre 55.000 € y 65.000 €, en función de la experiencia aportada.
  • Complemento de expatriación de 15.000 € anuales.
  • Seguro médico privado incluido.
  • Vehículo incluido.
  • Dietas y asignaciones asociadas al desplazamiento internacional.
  • Vivienda o ayuda a vivienda a negociar según las circunstancias del candidato.
  • Beneficios adicionales propios de un paquete de movilidad internacional.
  • Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional en futuros proyectos de la compañía una vez finalizada la asignación en Perú


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