Objetivo del puesto:

El/la operador/a de panel de control es responsable del manejo, supervisión, lectura e interpretación y el mantenimiento de los equipos que controlan la energía que genera la Planta.

Requisitos:

- Formaciones Deseables: Grado en Ingeniería (deseable industrial), Técnico/a Superior en Centrales Eléctricas, Técnico/a Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar, Técnico/a Superior en Energías Renovables o experiencia equivalente.
- Idiomas: Deseable Inglés B2/C1
- Experiencia: Deseable 2 años en puesto similar.
- Otros requisitos: Carnet de conducir. Flexibilidad en horario.

Requisitos
Funciones:

- Tareas Operativas:

1.Ajustar los controles para generar energía eléctrica especificada, o para regular el flujo de potencia entre estaciones y subestaciones generadoras desde el panel de control.
2.Control de equipos auxiliares, tales como bombas, ventiladores, compresores, condensadores, equipos de agua de alimentación, filtros y transmisores, para el suministro de agua y vapor, combustible, lubricantes, aire, energía auxiliar y otros desde el panel de control.
3.Control de output del generador para que coincida con la fase, la frecuencia y el voltaje de la electricidad suministrada a los paneles.
4.Monitorear e inspeccionar los equipos de planta y los indicadores para detectar evidencia de problemas de funcionamiento.
7.Abrir y cerrar válvulas e interruptores en secuencia según señales de otros trabajadores, con el fin de iniciar o apagar las unidades auxiliares del DCS.


- Tareas de gestión:

1.Elaboración de la gráfica de generación diaria.
2.Revisión y actualización del planned values de forma diaria.
3.Registrar los datos operativos en el libro de registro.
4.Analizar las tendencias, parámetros, etc., para proponer mejores modos de operación.
5.Apoyo en la gestión del sistema ERP al jefe/a de turno y formar parte activa en la mejora continua del sistema.
6.Apoyo en las tareas de gestión del mercado eléctrico revisando los programas automáticos y modificándolos de forma manual cuando sea necesario y requerido por el/la Jefe/a de Turno.




¿Qué ofrecemos?
- Salario a negociar según conocimientos y experiencia previa en una posición similar.
- Disponibilidad horaria, los turnos cambian en función de las horas de Sol y estaciones. No se trabaja en horario nocturno.
- Plan de desarrollo profesional.
- Contrato Indefinido y estabilidad a largo plazo.