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Misión Analizar y planificar el territorio. Realizar visitas de calidad al target y reportar y hacer seguimiento de los contactos realizados. Principales áreas de responsabilidad Análisis y planificación Realizar el análisis del territorio asignado y...
Misión

Analizar y planificar el territorio. Realizar visitas de calidad al target y reportar y hacer seguimiento de los contactos realizados.

Principales áreas de responsabilidad

Análisis y planificación

  • Realizar el análisis del territorio asignado y planificar las visitas comerciales asegurando la total cobertura del target.
  • Analizar los resultados de ventas de los productos asignados en el territorio.
  • Analizar la consecución del objetivo de ventas de la marca.
  • Analizar el potencial y los resultados a nivel de provincias.
  • Analizar los resultados de los productos de la competencia.
  • Identificar perfiles de médicos en Hospitales Privados.
  • Identificar oportunidades y elaborar los planes de visita.

Gestión de la visita médica

  • Revisión y actualización del Target adecuado a la zona y al mercado.
  • Planificar la visita médica en Hospitales Privados de acuerdo con el plan de visita.
  • Recopilar la información importante sobre el Target de profesionales sanitarios.
  • Definir un objetivo concreto para cada visita.
  • Realizar la visita médica detectando las necesidades e intereses del profesional sanitario.
  • Realizar el informe de la visita y reportar utilizando los sistemas CRM para poder compartir la información con otros colaboradores/Unidades.
  • Cumplir con los ratios de frecuencia de visita según tipología de médicos.
  • Cumplir con los ratios de cobertura y frecuencia en el Target definido.

Organización de eventos

  • Definir, planificar y llevar a cabo eventos.
  • Seleccionar los participantes en función de su potencial y de su interés en la temática del evento.
  • Realizar los preparativos y gestionar la realización del evento.
  • Coordinar y compartir los programas de los eventos con otras áreas (Cross Functional)
  • Reportar el evento utilizando los sistemas CRM de la Compañía.
  • Definición e implantación de indicadores financieros (KPI).

Desarrollo Profesional

  • Definir un plan individual de desarrollo y asegurar su cumplimiento evaluando los logros conseguidos a finales de año.

Cualificación, experiencia y otros datos de interés

  • Valorable titulación Universitaria Superior en Ciencias, Ciencias de la Salud o Administración y Dirección de Empresas.
  • Experiencia en visita médica.

Se valorará conocimiento de Inglés.

  • Orientación al cliente.
  • Foco en resultados.
  • Flexibilidad y Trabajo en equipo.
  • Capacidad de adaptación al cambio.
  • Alto nivel de compromiso.
  • Impacto e influencia.
  • Análisis y planificación.
  • Habilidades de comunicación oral.
  • Habilidades comerciales.
  • Resultados de ventas demostrables.
  • Carnet de conducir B-1

Purpose

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!

Equal Employment Opportunity

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion

Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!

Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad.

Sales

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