Resumen del puesto Si tienes la motivación y las ganas de adentrarte en un proyecto con el que trabajar en el área de RRHH con el objetivo de ATRAER-DESARROLLAR-MANTENER el talento en la compañía, tenemos una posición de responsabilidad en el Área de...
Resumen del puesto

Si tienes la motivación y las ganas de adentrarte en un proyecto con el que trabajar en el área de RRHH con el objetivo de ATRAER-DESARROLLAR-MANTENER el talento en la compañía, tenemos una posición de responsabilidad en el Área de RRHH reportando directamente a dirección general/CEO.

Descripción del puesto de trabajo

Las Funciones Para Desarrollar Son Las Siguientes

  • Implementar estrategias de RRHH en base a los “pilares” ya asentados en la compañía:
    • Gestión de la cultura organizacional y creación de estrategia de marca.
    • Gestión de reclutamiento, selección y análisis de puestos de trabajo.
    • Gestión de onboarding.
    • Gestión del desempeño laboral (Evaluación y Seguimiento, Plan de Carrera).
    • Gestión del talento (Gestión del bienestar, Clima laboral, Teambuilding)
    • Gestión de offboarding.
    • Gestión de comunicación interna.
  • Diseñar e implementar programas innovadores de gestión de personas, coherentes a las estrategias y políticas establecidas en la empresa.
  • Coordinar interdepartamentalmente para alcanzar objetivos.
  • Supervisar la normativa laboral y de PRL.
  • Gestionar plataformas digitales de la empresa.
Perfil buscado (H/M/D)

Requisitos de la posición de carácter técnico:

  • Formación en Psicología, Psicología de las Organizaciones, u otras disciplinas afines.
  • Valoramos postgrado o máster en Gestión de Personas y Talento.
  • Valoramos familiaridad con los procedimientos y métodos de Formación laboral
  • Inglés profesional.
  • Buen manejo de herramientas informáticas.

Competencias ideales: Liderazgo, Empatía, Pensamiento analítico y resolutivo, Creativo-Innovador, Comunicación efectiva. Responsabilidad social.

Perfil de la empresa

  • Empresa con gran clima laboral (Great Place to Work)
  • Sector aeronáutico y proyectos en ingeniería global de vanguardia.
  • Referente en su sector en la provincia.

Qué ofrecemos

  • Desarrollo profesional.
  • Formación continua.

Siguientes pasos

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