Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Palencia, dentro del área de Asistencia técnica en la construcción del AVE Palencia-Palencia Norte | WSP, y buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a con motivación por desarrollarse dentro de este sector.

¿Qué harás con nosotros? ¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de propuestas y en la gestión documental de una Asistencia Técnica de Obra lineal en la ciudad de Palencia.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja con compromiso y excelencia técnica, y bajo la supervisión del Jefe de Unidad te encargarás del mantenimiento del archivo de la Asistencia, incluyendo la gestión de todas las comunicaciones emitidas y recibidas desde la Oficina de Obra. 

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con formación mínima de CFGS en Organización y Control de Obras de Construcción o similar, con experiencia demostrable mínima de 2 años en un entorno de AT de obra ferroviaria, siendo también imprescindible ser usuario avanzado en programas del paquete MS Office, y se valorará especialmente un nivel de inglés B2. Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno técnico donde cada detalle cuenta para el éxito del proyecto. 

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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