Ofertas de empleo en CACEIS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada2 Feb

Office Excel Outlook PowerPoint Word

CACEIS Group (filial de Credit Agricole y Banco Santander) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositaría, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal.

Misión del equipo de People & Talent de CACEIS: encauzar las políticas de recursos humanos junto con el plan estratégico de la organización para cumplir los objetivos del grupo.

Funciones:

• Clasificación y apoyo en la resolución de consultas dirigidas al departamento de People & Talent
• Gestión y seguimiento de formaciones de obligado cumplimiento de la entidad
• Seguimiento de la organización de procesos de talento y evaluación de desempeño
• Colaboración en la coordinación de comunicaciones internas dirigidas a los colaboradores de la organización
• Apoyo en la gestión de tareas administrativas y bases de datos de RRHH
• Comunicación con los equipos de operaciones de RRHH del grupo para la resolución de incidencias o seguimiento de solicitudes específicas
• Participación en la organización de foros de empleo en universidades
• Generación de reportes e informes internos

Requisitos:

• Estudiante de último año de grado en Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similares
• Inglés avanzado (B2+/C1)
• Disponibilidad Jornada Completa 9:00 - 18:00
• Conocimientos de herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Valorable experiencia previa en otras prácticas o experiencias laborales durante la carrera
• Imprescindible poder firmar convenio colaborativo de prácticas curriculares o extracurriculares
• Ubicación del centro de trabajo: Parque Empresarial La Finca (Pozuelo de Alarcón)

¿Qué habrás aprendido tras esta beca?

• Trabajar en una entidad bancaria con equipos locales e internacionales
• Diferentes funciones existentes dentro de una estructura de HR
• Habilidades como: síntesis, eficiencia, organización y comunicación
• Adquisición de una visión global sobre el funcionamiento de un departamento de HR

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un plan de formación y desarrollo en un entorno estable y sólido como es Crédit Agricole y Santander, con enfoque internacional acorde con el crecimiento personal de cada persona. Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.