Ofertas de empleo en CASER

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Vols treballar com Informador/a en un casal de gent gran on podràs compartir una experiència única amb d'un equip multidisciplinari? Tens experiència treballant de cara al públic? Ets una persona creativa i et mous amb facilitat amb diferents eines, com xarxes socials, Canva, etc.?

Dona-li un cop d'ull això que tenim per oferir-te!

Sent informador/a d'un casal de gent gran et permetrà conèixer tota mena de persones que et faran créixer no només professionalment sinó, també personalment.

Quins són els beneficis d'aquesta oferta.

• El centre és a Barcelona, per tant, la comunicació amb els diferents transports públics és perfecte.
• Treballar amb diferents persones de diferents professions farà que tinguis un desenvolupament professional immillorable i el treball en equip és una de les nostres marques més consolidades.
  
  
  

Què et farà ser tu i no una altra persona?

Ser una persona amable, responsable, creativa, amb escolta activa i comunicativa perquè tu seràs la persona que s'encarregui de moure a la gent, animar-la a tornar o a dur a terme diferents activitats.

L'objectiu del teu treball és.

• Assessorar no només a les persones que formen ja part del nostre projecte, sinó també atraure a nous/ves participants i que vulguin tornar.
• Solucionar tots el dubtes i preguntes que puguin tenir les persones sobre qualsevol tema dels diferents centres.
• Crear diferents cartells, mobilitzar xarxes socials perquè arribar a més persones del barri i de fora d'ell.
  
  
  

Què faras?

• Atenció a l’usuari.
• Realització d’inscripcions.
• Captar necessitats d’usuaris
• Recull d’indicadors
• Cobrament de tallers
• Gestió d’espais
• Coordinació amb el/la dinamitzador, tècnic del districte i FPT.
  
  
  

Què oferim?

• Contracte indefinit
• Jornada de 17,5h setmanals
• Horari Divendres de 15:30 a 20h, dissabtes i diumenges de 10 a 13 h i 16 a 19,30
• Inici finals de maig.
  
  
  

A què estàs esperant. Inscriu-te!

Requisits:

Què cerquem?

• Experiència en atenció al client i amb habilitats comunicatives
• Valorable formació relacionda amb l'àmbit social
• Bon nivell de català

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

T'agradaria divertir-te treballant aquest estiu?

Actualment des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a monitor/a de lleure especialitzat/da en bàsquet per treballar a un casal d'estiu a Vacarisses.

Què oferim?

• Incorporació 25/06/2023
• Horari: dilluns de 11:30 a 13:00hs i els divendres de 09:30 a 11:00hs
• Contracte fix-discontinu.
• Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre.
• Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada.
  
  
  

T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu!

Requisits:

• Experiència mínima d'1 any dinamitzant activitats de bàsquet
• Tenir certificat/formació relacionada amb ciéncies d'esports
• Valorable títol de monitor/a de lleure.
• Bon nivell de català.
• Disposar del Certificat Negatiu de Delictes Sexuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo API Cloud Coumputing Kubernetes Microservices

Seleccionamos para proyecto que se desarrolla en remoto, un Consultor de Seguridad con mínimo 2 años de experiencia con conocimientos de arquitectura y fraude.

CONOCIMIENTOS OBLIGATORIOS:

Conocimientos de servicios y herramientas antifraude (RSA / Biocatch / IBM SaferPayments).
Conocimientos de Arquitectura de aplicaciones multicapa basadas en microservicios y K8s.
Conocimientos de modelo de API (API First).
Conocimientos de virtualización / Kubernetes

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (aplicación al cloud de marcos normativos).
Conocimientos de DevSecOps.
Conocimientos de Auth/NZ (OAUT)
Conocimientos de seguridad en OS / desarrollo WEB.
Análisis de requisitos, diseño de desarrollos y selección tecnológica de herramientas.

Somos CAS Training, empresa especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con CAS Training
- Acceso a nuestro catálogo de formación oficial en IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en cumplimiento normativo, control interno y gestión de riesgos.

Funciones:

• Verificación y revisión de procesos, procedimientos y normas establecidas en protocolos, instrucciones y normativa interna de la empresa y del programa de cumplimiento normativo.
• Revisión de los controles implementados en el marco normativo de la empresa (protocoles, instrucciones,...), recomendar nuevos controles, revisión sistemática de controles existentes y seguimiento de las recomendaciones o mejoras a implementar.
• Revisar y evaluar la efectividad del programa de cumplimiento normativo de la empresa y de los sistemas de control interno establecidos internamente.
• Control de riesgos. Evaluación y mapeo de riesgos que pueden afectar a los procesos de la compañía.
• Seguimiento de la implementación de los Planes de Acción acordados con Dirección General, del Programa de cumplimiento normativo y de las auditorías internas.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Empresariales, Ingenierías vinculadas a la organización empresarial o formación similar.
• Nivel alto de inglés (nivel negociación).
• Muy valorable experiencia previa en consultorías o auditorías internas.
• Persona con habilidad comunicativa, de negociación, trabajo en equipo con método de trabajo y flexibilidad.
• Imprescindible residencia en Vic o cercanías.
• Disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece:

• Desarrollo profesional dentro del grupo Casa Tarradellas en temas de cumplimiento normativo, control interno y auditoría interna.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario a negociar en función de la valía y la experiencia profesional del candidato/a

Todas las candidaturas se tratan de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos - R.G.D. 2016/679)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

¿Has terminado tus estudios en la rama de Psicología, Recursos Humanos o bien en Administración y Dirección de Empresas y actualmente buscas una empresa que te dé la oportunidad de continuar aprendiendo? ¡Estás de suerte!

Desde La Casa De Las Carcasas buscamos para nuestras oficinas de Madrid, una persona que entre a formar parte de nuestro nuevo departamento de selección ¡No hace falta que cuentes con experiencia, sólo necesitamos mucha actitud!

 

¿Cómo será tu día a día?

• Inserción de anuncios de las diferentes vacantes de empleo a nivel nacional.
• Búsqueda de nuevos candidatos para cubrir nuestras tiendas.
• Cribar curricular.
• Entrevista de selección.
• Entrevistas grupales
• Preparación documentación para contratación (traspaso a departamento laboral).
• Ejecución y contacto con las personas contratadas.
• Gestión y control de BBDD.

¿Qué buscamos?

• Disponibilidad de incorporación inmediada.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología o ADE.
• Mucha actitud, proactividad y capacidad de organización.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Convenio de beca de duración de 6 meses.
• Ayuda económica al estudio.
• Ambiente joven y dinámico.
• Jornada: completa.
• Descuentos exclusivos para trabajadores.

 

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Inglés Comunicación Conocimientos informáticos Cumplimiento de pedidos Gestión de inventarios Descarga Carretillas elevadoras Control de inventario Embalaje Recepción y envío

Se ofrecen 5 meses para cubrir vacaciones. Jornada completa. Horario de Lunes a Viernes de 7-15. Salario según convenio. Las tareas a realizar serían:

- Carga y descarga de camiones

- Preparación de pedidos

- Etiquetar

- Flejar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo Auxiliares de Enfermería/Gerocultores- as, para nuestra Residencia de A Zapateira (Culleredo, A Coruña).

Dependiendo directamente de la Supervisora de nuestra Residencia de A Zapateira, tu misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo, en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa.
• Turno rotativo mañana/tarde, turno fijo de noche, turno fijo de tarde o turno fijo de mañana.
• Salario competitivo.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

Imprescindible:

Contar al menos con una de las siguientes titulaciones:

• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería)
• Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: --Técnico de Atención Sociosanitaria)
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
• Disponibilidad de incorporación: inmediata.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en centro residencial de al menos 1 año.
  
  
  

#BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL ENVIAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE NO ES PRESENTIN PER E-MAIL SERÀN DESCARTATS

Empresa dedicada a la Venta de productes pirotècnics precisa incorporar UN/A DEPENDENT/A per incorporar a l'equip de treball a La Selva (Sils)

Condicions laborals:

• Contracte: Fix discontinu - del 17/06/24 al 23/06/24
• Horari: 10h a 14h i de 16h a 20h
• Salari: 1600 -2000
  
  
  

Tasques i responsabilitats:

• Recepció i col·locació del material
• Venta, control de caixa i inventari
  
  
  

Requisits:

Formació i experiència:

• ESO o Batxillerat
  
  
  

Altres requisits:

• Idiomes de Català i Castellà
  
  
  

Carnets professionals:

• Carnet de conduir B
  
  
  

Competències valorables:

• Orientació al client
• Treball en equip
• Responsabilitat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

InDesign Photoshop

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Misión de la posición:

Desarrollo del PLAN DE MARKETING de los hoteles de acuerdo a la visión de marca y en colaboración con el MARKETING PARTNER, enfocado al posicionamiento del hotel en mercados locales e internacionales. Asimismo, esta posición es responsable en la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que es la plataforma de contenidos para llevar a cabo una estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas en la estrategia de lujo.

El candidato elegido conceptualizará eventos y activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés de nuestro target y posicionar, tanto el hotel como la marca, con un fuerte enfoque en comunicación, social media y PR. Las activaciones se gestionarán junto con los socios locales y en colaboración con el socio de marketing y siempre alineadas con la estrategia de VENTAS Y OPERACIONES.

¿Qué buscamos?

La persona debe tener formación en MARKETING, COMUNICACIÓN Y RRPP, y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, etc., tanto a nivel local como internacional. Además:

• 2 - 3 años de experiencia en posición similar
• Grado en Marketing, Turismo o similar. Valorable Master en Marketing con orientación a Luxury.
• Valorable experiencia en posiciones corporativas.
• Conocimientos básicos en MKT, publicidad y relaciones públicas. Se valorará conocimiento en diseño y social media.
• Cocimientos nivel usuario en Power point, Photoshop, indesign.
• Se valorará experiencia en operativa hotelera.
• Nivel muy alto de inglés y valorable segundo idioma.
• Compromiso de residencia en Madrid y disponibilidad para viajar.
• Comunicación e Influencia, Creatividad y visión global y estratégica. Aptitudes para las relaciones públicas y vocación de servicio.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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