Ofertas de empleo en Copernicus

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Copernicus estamos buscando un perfil administrativo para el desarrollo de las siguientes funciones:

• Gestionar el buzón de notificaciones.
• Gestión documental para la preparación de demandas: análisis de notas simples, solicitud de escrituras a notaría, solicitud de liquidaciones, preparación y envío de burofaxes, registro y control en BDD, envío de documentación a despachos, etc.
• Revisión y tramitación de facturas.
• Contestación de requerimientos AEAT.
• Solicitud de notas simples y certificados registrales.

Buscamos perfiles con muchas ganas de aprender y especializarse en el sector que cumplan los siguientes requisitos:

• Valorable experiencia de 2 año en despacho y/o servicer.
• Conocimiento en derecho procesal.
• Proactividad.
• Atención al detalle.
• Capacidad resolutiva
• Organización

Formación:

• Valorable Grado en Derecho.
• Se valorará Nivel de Inglés

¿Qué ofrecemos?

• El mejor ambiente.
• Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀
• Paquete retributivo según experiencia y valía.
• Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado.
• CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁).
• Horario de trabajo flexible.
• Reconocimiento.
• Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual.
• Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí).

¿Cómo son nuestros copernicanos?

Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.

Nuestros valores: los clientes primero, humildad, un equipo un sueño global, pensar como un propietario.

#Igualdad de oportunidades

Copernicus es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad / expresión de género, el origen nacional.