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OFERTA PARA PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% FUNCIONES: LAVAR, SECAR Y ALMACENAR CORRECTAMENTE VAJILLA, CRISTALERÍA, CUBERTERÍA Y UTENSILIOS DE COCINA.

MANTENER LA LIMPIEZA Y EL ORDEN DE LA ZONA DE LAVADO Y ÁREAS AUXILIARES DE COCINA.

APOYAR EN LA LIMPIEZA GENERAL DE LA COCINA (SUPERFICIES, SUELOS, EQUIPOS) SEGÚN TURNOS Y NECESIDADES.

GESTIONAR RESIDUOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

CONTROLAR Y REPONER PRODUCTOS DE LIMPIEZA Y CONSUMIBLES DEL ÁREA.

CUMPLIR ESTRICTAMENTE LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

COLABORAR CON EL EQUIPO DE COCINA PARA ASEGURAR LA FLUIDEZ DEL SERVICIO.

REQUISITOS EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR (VALORABLE).

CAPACIDAD PARA REALIZAR TRABAJO FÍSICO (CARGA DE PESO Y ESTAR DE PIE TODA LA JORNADA) Y TAREAS REPETITIVAS.

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A MEDIA JORNADA EN TURNOS, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS.

EL TURO MÁS HABITUAL DE MARTES A SÁBADO DE 12 A 16 HORAS.

RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y ACTITUD COLABORATIVA.

SALARIO: *****,97 IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM EN FORMATO PDF

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ().

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta ******** como referencia.

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SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL.

JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES.

FINES DE SEMANA LIBRES SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN 14 PAGAS.

MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO A CARGO DE LA PERSONA EMPLEADORA.

ADJUNTAR CURRICULUM.

Datos De Contacto

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Oferta de Trabajo: Dependiente de tienda 36- Leon The Baker

Ubicación: C/ María de Guzmán, 30- Metro Cuatro Caminos/Nuevos Ministerios

Tipo de Contrato: Indefinido.

Disponibilidad

¿Quiénes somos?

En Leon The Baker, somos una panadería y cafetería artesanal dedicada a ofrecer productos frescos, saludables y de alta calidad. Nos apasiona promover un estilo de vida saludable, y buscamos personas con la misma pasión para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma el deporte, la vida saludable y la atención al cliente, ¡te esperamos!

Lo Que Buscamos

Necesitamos personas con actitud positiva, ganas de crecer y desarrollarse dentro de una compañía en expansión. Si buscas un trabajo parcial que puedas compatibilizar con tus estudios y, al mismo tiempo, aprender y crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio!

Responsabilidades

Atención al cliente con una actitud amigable y profesional.

Preparación y servicio de productos de panadería, repostería y cafetería.

Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, siguiendo las normas de higiene y calidad.

Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio ágil y de calidad.

Requisitos

Experiencia previa en cafetería.(6 meses- 1 año)

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Pasión por la atención al cliente y el cuidado de los detalles.

Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido para estabilidad laboral.

Salario según convenio.

Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Un ambiente de trabajo dinámico, en un equipo joven y en expansión.

30 días naturales de vacaciones al año.

Descuento exclusivo en nuestros productos

¿Te interesa esta oportunidad?

Aplica a esta posición, y no dudes en ponerte en contacto con nosotros por aquí.

¡Únete a Leon The Baker y forma parte de un equipo donde el trabajo es una oportunidad de crecimiento y aprendizaje!

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CON DISCAPACIDAD PARA GESTIONAR VIAJES DE EMPLEADOS.

PERSONA ORGANIZADA CON NIVEL DE INGLÉS B2.

VALORABLE DISPONIBILIDAD A MEDIA JORNADA O JORNADA COMPLETA.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM EN FORMATO PDF.

Datos De Contacto

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• Flexibilidad horariaSí
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FUNCIONES: -LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS.

Se Requiere

• CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE MANERA AUTÓNOMA Y EN EQUIPO
• CONOCIMIENTOS DE PRODUCTOS, PROTOCOLOS Y MAQUINARIA DE LIMPIEZA
• EXPERIENCIA PREVIA Y CONTINUADA EN PUESTOS SIMILARES
• DISPONIBILIDAD HORARIA (HORARIO FLEXIBLE)
  
  

• INCORPORACIÓN A UN ENTORNO LABORAL INCLUSIVO Y COMPROMETIDO
• ESTABILIDAD SEGÚN PROYECTO
• ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL Y APOYO DEL EQUIPO DE TRABAJO
• SALARIO SEGÚN CONVENIO
  
  

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• SE NECESITA MOZO/A CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑOS EN LA MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS DE ALIMENTACIÓN (PESCADO) Y EN LA UTILIZACIÓN DE CUCHILLO.
• IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR.
• TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO DE 0:00 A 8:00 H DE MARTES A SÁBADO.
  
  

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Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas.

VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría.

INCORPORACION SETIEMBRE

Principales funciones

• Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups.
• Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS.
• Análisis de riesgos.
• Redacción de informes requeridos por la legislación vigente.
• Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas.
• Revisión de estados financieros y normas contables internacionales.
• Tratar con el cliente.

Requisitos

• Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados.
• Buenos conocimientos contables y financieros.
• Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico.
• Habilidades de organización y planificación.
• Personas con inquietud para aprender y proactivas

Se valorará

• Buen nivel de inglés.
• Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

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1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Técnico/a Nivel 2, adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad.

2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración.
• Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección.
• Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas.
• Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC.

3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1 Perfil académico:

Imprescindible:

• Licenciatura/Grado.
• Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC.
• Nivel B2 de inglés acreditado.

3.2 Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia.

Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.

3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables:

• Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC.
• Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa.
• Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos.
• Conocimientos y/o cursos de comunicación interna.
• Se valorarán niveles de inglés superiores al B2.
• Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado).
• Conocimientos del sector y la contratación pública.

3.4 Perfil y competencias profesionales:

• Comunicación
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Mejora continua y orientación al cambio.

4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna.
• La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales.

7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.

8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años.

10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico [email protected], indicando en el asunto del correo lo siguiente: “T2 – RSC”.

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 26 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

Técnico/a Nivel 2 de RSC oferta - España > POETA JOAN MARAGALL | TECNICO NIVEL 2 | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM Generalista para un Proyectos de obra civil

Principales Funciones

• Modelado de Revit y sus correspondientes familias
• Modelado de Arquitectura
• Modelado de STR metálicas y de hormigón.
• Modelado de instalaciones.
• Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.
• Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto a corto plazo 6 meses
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM.
• Dominio experto de REVIT.
• Experiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos.