Ofertas de empleo en Sportium

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Excel

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Buscamos un/a Junior Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat.

¿Qué podemos ofrecerte?

⌚Flexibilidad horaria.

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga …

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.

¿Qué harás con nosotros?

• Te encargarás de elaborar y supervisar los asientos contables de ingresos, asegurando que se registren de forma precisa y en los plazos establecidos.
• Realizarás conciliaciones de balances y cuentas, garantizando la exactitud de los registros y solucionando posibles discrepancias.
• Registrarás y supervisarás las provisiones contables, asegurando que reflejen correctamente las obligaciones y contingencias financieras.
• Elaborarás reportes financieros diarios, incluyendo el estado de resultados, el flujo de caja y otras métricas clave.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Que seas una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación al detalle.
• Que cuentes con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares.
• Que tengas un nivel avanzado de Excel.
• Valoraremos que tengas experiencia previa realizando funciones similares.

Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!

CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.