Ofertas de empleo en WALT HR by evolus

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Walt HR, seleccionamos jefe/a de ventas para empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en Bizkaia.

Tendrás un equipo de comerciales a tu cargo en diferentes provincias (Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Cantabria). Te encargarás de llevar las visitas y control de los comerciales, aportando tu conocimiento y apoyo en la venta, prospección, etc.

Tu puesto de trabajo se desarrollará en Bizkaia, pero deberás acudir de forma presencial a las otras oficinas dos veces por semana (no se requiere pernoctar).

- Conocimientos de telecomunicaciones y/o ciberseguridad

- Experiencia previa en labores comerciales y puestos de responsabilidad

- Manejo de ofimática y programas informáticos

- Contratación estable

- Horario: de lunes a viernes de 8.00/8.30 a 13/13.30 y de 15.00 a 18.00 horas. Flexibilidad horaria lógica asociada al puesto.

- Retribución salarial compuesta por un salario fijo + variable + coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

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Tareas

Desde Walt HR, buscamos un/a Técnico/a en Automatización y Electricidad Industrial para el departamento de Electricidad / Automatización de empresa industrial con proyección internacional ubicada en Erandio.

Tu misión principal será la fabricación de armarios eléctricos, interpretación de esquemas, programación de autómatas y gestión de materiales eléctricos. También estarás implicado en puestas en marcha nacionales e internacionales de los sistemas diseñados.

Funciones:

-Fabricación de cuadros eléctricos y armarios de control.

-Interpretación y modificación de esquemas eléctricos.

-Gestión de materiales eléctricos: recepción y realización de pedidos.

-Cableado en campo de elementos y armarios (ocasionalmente).

-Participación en puestas en marcha:

oNacionales: hasta 1 semana.

oInternacionales: hasta 2-3 semanas.

-Programación de PLCs y sistemas de automatización.

-Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en Automatización, Robótica, Electricidad Industrial o similar.

-Experiencia de 2 años en funciones similares.

-Conocimientos de electricidad industrial, automatización, programación de PLCs, interpretación de esquemas eléctricos, etc.

-Valorable buen nivel de inglés

-Persona metódica, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo

-Disponibilidad para viajar en la frecuencia indicada

-Contrato indefinido con incorporación inmediata

-Jornada completa con horario de oficina (flexibilidad para viajes)

-Participación en proyectos nacionales e internacionales

-Entorno técnico con desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

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Tareas

Desde Walt HR, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Seguridad Industrial y Procesos en una planta industrial ubicada en Amorebieta. Buscamos alguien con perfil técnico, que quiera estar a pie de fábrica, detectando riesgos, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de la normativa PRL de forma activa y cercana al equipo.

Responsabilidades:

• Presencia continua en planta de producción, supervisando el cumplimiento de normas de seguridad y uso adecuado de EPIs (con máquina dispensadora automatizada).


• Detección de riesgos y actuaciones inseguras. Capacidad para llamar la atención o poner faltas a los trabajadores si es necesario.


• Coordinación con el servicio de prevención ajeno.


• Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.


• Apoyo a la mejora del plan de mantenimiento, en colaboración con el departamento técnico.


• Formación y concienciación del personal en materia de PRL.


• Supervisión de investigaciones de incidentes y gestión documental PRL.

• Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (valorable especialización en PRL).


• Experiencia en entorno industrial, preferiblemente en sectores con maquinaria pesada o continua.


• Conocimiento práctico de normativa de PRL.


• Persona proactiva, con carácter, que no tenga reparo en intervenir en situaciones de riesgo o incumplimiento.


• Capacidad para combinar tareas de campo con gestión técnica y documental.

• Incorporación estable en una empresa consolidada del sector madera.


• Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de mejora de procesos.


• Participación activa en la estrategia de seguridad de la planta.


• Salario competitivo según valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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Tareas

Desde Walt HR, seleccionamos un/a ingeniero/a con perfil comercial para fortalecer el equipo de ventas y desarrollo de negocio de nuestro cliente, importante empresa industrial del sector de la automoción.

La persona seleccionada se integrará en el departamento comercial, colaborando directamente con el Director Comercial, y será responsable de la gestión técnica y comercial de clientes, así como del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales.

Funciones principales:

- Gestión y seguimiento de clientes actuales, tanto nacionales como internacionales.

- Identificación y captación de nuevos clientes y mercados potenciales.

- Análisis técnico de productos y procesos, elaborando propuestas de valor adaptadas a cada cliente.

- Colaboración con los departamentos de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

- Negociación de ofertas, condiciones comerciales y cierre de acuerdos.

- Seguimiento de objetivos de venta y reporting al Director Comercial.

Requisitos:

- Formación: Titulación en Ingeniería (preferentemente Industrial, Mecánica o de Materiales).

- Experiencia: Mínimo 3-5 años en funciones comerciales dentro del entorno industrial.

- Idiomas: Inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas, especialmente alemán.

- Valorable: Experiencia previa en el sector del plástico o componentes industriales.

- Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de negociación, proactividad y autonomía.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional.

- Salario competitivo: 45.000 € brutos/año (fijo + variable según resultados).

- Formación técnica y comercial continua.

- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.