Ofertes d'ocupació de Cap de Marca a Madrid

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Marketing Indicadores clave de desempeño Relaciones públicas Comparativa de mercado Sector inmobiliario Diseño Publicidad Investigación de mercado Branding Medios de comunicación social

¿QUÉ BUSCAMOS?

Desde Emuna, buscamos incorporar a un/a Brand Manager con experiencia en el sector de lujo y conocimiento de cómo se construyen marcas con visión a largo plazo. Una persona capaz de convertir una estrategia en decisiones concretas, asegurar coherencia en todos los puntos de contacto y que tenga la energía y el criterio para co-liderar la transformación de un grupo con una base sólida, gran potencial de crecimiento y una historia real que contar. 

El/la Senior Brand Manager será la persona encargada de aterrizar la estrategia de marca en decisiones y acciones concretas, asegurando que la visión definida a nivel estratégico se traduzca de forma consistente en comunicación, activaciones, experiencia, materiales comerciales y presencia digital.

Reportará a la Directora de Marketing y será su principal aliado/a para dar forma al ecosistema de marcas de Emuna: participando activamente en las decisiones de marca, liderando la implementación y asegurando la definición de estándares y narrativa de marca.

SOBRE NOSOTROS

Emuna es un holding empresarial referente en el sector inmobiliario de lujo en España. Bajo su paraguas operan marcas como Luxa Home, Studio Lesarc y Domerties Design, conformando un ecosistema con identidad propia, especialización y una visión que aspira a ser referente no solo en Madrid, sino en el mercado internacional.

Entendemos el lujo como una forma de hacer las cosas: cuidando cada detalle, apostando por la creatividad y trabajando con un nivel de exigencia que da vida a proyectos con identidad propia. Nos encontramos en una etapa de expansión y transformación, y estamos construyendo un equipo de marketing alineado con esa ambición, capaz de estructurar, fortalecer y proyectar el valor real de nuestras marcas.

RESPONSABILIDADES

• Participar en la definición de la arquitectura de marca del grupo junto con la Directora de Marketing
• Proponer acciones de marca con visión estratégica: identificar oportunidades, anticipar necesidades y traer ideas a la mesa. 
• Participar en procesos de rebranding, naming y lanzamiento de marcas cuando sea necesario.
• Benchmarking continuo de tendencias, competencia y mercado
• Liderar la implementación operativa de la estrategia de marca: crear, actualizar y distribuir brand guidelines, plantillas, assets y materiales de referencia para cada marca, supervisando que todos los puntos de contacto (digitales, físicos, comerciales) mantengan coherencia y consistencia.
• Producir y coordinar materiales de marca: dossiers comerciales, presentaciones, catálogos, piezas visuales, merchandising, señalética y o assets necesarios. 
• Gestionar el calendario de proyectos y asegurar entregas en tiempo y forma.
• Ser el enlace operativo entre el departamento de marketing y los directores de cada área de negocio: traducir necesidades en briefs claros y accionables.
• Gestionar proveedores creativos externos (diseñadores, fotógrafos, productoras, agencias) de principio a fin: briefing, seguimiento, revisión y control de calidad.
• Coordinar la producción de contenido según las necesidades de cada marca.
• Diseñar y ejecutar activaciones de marca: eventos privados, presentaciones de proyectos, experiencias para clientes y acciones de PR.
• Identificar oportunidades de visibilidad y construir relaciones con medios, influencers y partners del ecosistema de lujo.
• Hacer seguimiento de KPIs de marca por unidad de negocio. Crear reportes periódicos con datos concretos

REQUISITOS

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en sectores premium o de lujo (real estate, hospitality, moda, lifestyle).
• Equilibrio demostrable entre pensamiento estratégico y ejecución: experiencia tanto en definición de estrategia de marca como en la producción y coordinación de su implementación.
• Capacidad analítica: comodidad trabajando con métricas, KPIs y reportes.
• Experiencia gestionando proveedores creativos y coordinando producción de materiales premium (fotografía, diseño, editorial, video).
• Dominio de herramientas de gestión y producción: Asana (o similar), Canva Pro, Adobe Suite (al menos a nivel de revisión y briefing).
• Alta sensibilidad estética y atención al detalle: capacidad para revisar un material y detectar si está a la altura o no.
• Nivel de inglés alto, necesario para interactuar con marcas y audiencias internacionales.
• Autonomía, proactividad y resiliencia: comodidad trabajando en un entorno en construcción donde hay que crear las cosas, no solo mantenerlas.
• Contar con criterio propio y capacidad de propuesta: Capacidad para identificar oportunidades, aportar ideas con fundamento y tomar decisiones alineadas con la estrategia y posicionamiento de la marca.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia previa en entornos multimarca, holdings o grupos empresariales.
• Conocimiento del mercado inmobiliario premium o de hospitality de lujo en Madrid.
• Experiencia en procesos de arquitectura de marca, definición de posicionamiento o desarrollo de brand guidelines desde cero.
• Capacidad básica de diseño para resolver piezas sencillas de forma autónoma (no depender de un diseñador para todo).
• Red de contactos con proveedores creativos de calidad en Madrid.
• Experiencia con herramientas de BI o dashboards para reporting de marca.

Si tienes el criterio para pensar en clave de marca, la energía para hacer que las cosas pasen y te sientes cómodo/a construyendo desde cero con un equipo pequeño y ambicioso, queremos conocerte.

¿POR QUÉ EMUNA?

No somos una empresa más del sector: somos un grupo en plena transformación, con marcas reales, proyectos con identidad y un equipo que cree en lo que hace. Entrar ahora significa tener la oportunidad de construir algo desde dentro, con impacto visible y autonomía real.

Esto es lo que vas a encontrar:

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Oficina en el centro de Madrid en un entorno cuidado y creativo, formando parte de un equipo joven, internacional y con una fuerte vocación por la excelencia.
• Acceso a Wellhub, como parte de nuestro compromiso con el bienestar y el equilibrio personal.
• Fruta fresca y snacks saludables disponible a diario en la oficina y, una vez al mes, desayuno de obrador artesanal cortesía de Cares Coffee Club, una de nuestras marcas.
• Dos eventos de equipo al año, junto con distintas actividades de team building, pensados para reforzar la conexión del equipo más allá del entorno de trabajo.
• La oportunidad de desarrollarte en un grupo en plena expansión dentro del sector inmobiliario de lujo, participando en proyectos con identidad, ambición y vocación internacional.