Ofertes d'ocupació de Cap de Marca

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ExtraDixital

Hoy a las 10:15 am

Estrella Galicia Internacional refuerza su equipo con la incorporación de un Brand Manager Internacional, una posición estratégica orientada a consolidar el posicionamiento de sus marcas de cerveza y otras categorías en mercados exteriores. El puesto es presencial y estará basado en la sede de A Coruña.

La compañía, con más de un siglo de trayectoria, continúa impulsando su crecimiento internacional apoyándose en sus valores de Origen, Personas, Planeta y Aliados, y busca un perfil con amplia experiencia en marketing internacional y trade marketing.

Funciones

• Definir y ejecutar los Planes de Marketing y Trade Marketing por país, marca y canal.
• Analizar datos de mercado, sell in / sell out, competencia y estudios sectoriales.
• Coordinarse con el área comercial para alinear objetivos, estrategias y planes promocionales.
• Trasladar el posicionamiento global de marca a cada mercado local.
• Definir estrategias de portfolio, packaging y posicionamiento de precios.
• Ejecutar acciones promocionales, eventos y activaciones de marca en mercado.
• Supervisar la correcta implantación de la imagen de marca en punto de venta.
• Dar soporte al equipo comercial en negociaciones clave con clientes y distribuidores.
• Coordinar contenidos con el área digital (RRSS, webs de marca y soportes externos).
• Analizar KPIs, evolución de ventas y oportunidades de crecimiento.
• Gestionar y controlar el presupuesto de Marketing y Trade Marketing.
• Supervisar facturación y relación con proveedores.
  
  

• Titulación universitaria superior; valorable formación en Marketing, ADE, MBA o postgrado en marketing.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones similares, con al menos 3 años en el sector.
• Sólida experiencia en entornos internacionales y multinacionales.
• Nivel avanzado de Excel.
• Idiomas: Español e Inglés C1. Se valorarán Italiano, Alemán o Francés.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
• Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados, con capacidad de coordinación transversal.
  
  

• Nivell d'experiència---
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🚀 Únete a Hijos de Rivera como Brand Manager Internacional.

En Estrella Galicia Internacional, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Brand Manager Internacional para fortalecer nuestro equipo. La incorporación será en formato presencial para nuestra sede de A Coruña.

📌 Tu misión:

Analizar y planificar las marcas de Cerveza y otras categorías en el mercado extranjero, asegurando la excelente ejecución del posicionamiento de las mismas, así como la actividad de Trade Marketing, alcanzando los objetivos marcados por la Dirección.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

1. PLANIFICACIÓN

• Creación del Plan de Marketing y Trade Marketing de la Compañía a los objetivos para cada una de las Marcas del portafolio y en función del Canal destinatario:

• Estudiar la competencia y sus acciones en categorías iguales o similares, benchmarking de otras marcas en el canal para aportar ideas o pautas que encajen en el negocio.
• Análisis de datos Sell in-out así como estudios de mercado y competencia.
• Coordinar con el departamento comercial los objetivos y estrategia del país para alinear los planes de Trade Marketing con los mismos
• Elaborar los Planes de Marketing para el país y presentar el mismo al Equipo Comercial y Distribución
• Establecer Estrategias Comerciales que den soporte a la consecución de los objetivos asignados (planes promocionales, captación de clientes, etc.)
• Recomendar portfolio / packaging
• Recomendar el posicionamiento de precios
• Trasladar el posicionamiento y pilares globales de marca al mercado
• Gestionar y controlar la comunicación de la marca a nivel País trasladando la posición y objetivos
• Diseñar óptico promocional anual

2. EJECUCIÓN

• Implementación local de los ejes globales de contenido

• Ejecución de los eventos y actividades implementadas, responsabilizándose de la producción del evento, montajes y materiales y contenidos de marca.

• Monitorización y reporte al Director del país y al Director Internacional de Marketing

• Seguimiento Ejecución Planes:

• Seguimiento Plan Mkt&Trade Mkt ( KPI´s )
• Seguimiento del Planes promocionales ( KPI´s ) y aplicar posibles correcciones.
• Analizar la evolución de las ventas.
• Analizar la evolución de los clientes y posibles oportunidades.
• Soporte al Área Comercial:
• En negociaciones con clientes con el objetivo de maximizar la rentabilidad del cliente y de la imagen de la marca.
• Realizar el seguimiento con los Departamentos implicados sobre la puesta en marcha de los planes promocionales, el desarrollo e implantación de los mismos, garantizando su alineación y obteniendo retroalimentación sobre las responsabilidades asumidas por cada uno de ellos.
• Servir a la fuerza de ventas del país en la implantación de imagen de marca en los puntos de venta a través de proveedores y distribuidores:
• Asegurar las acciones de los Sales Development Managers para garantizar que se cumplan las condiciones pactadas con el cliente
• Realizar visitas de seguimiento a los clientes del Canal
• Gestionar y controlar la comunicación de las marcas a nivel país trasladando el posicionamiento y los objetivos

• Definir y comunicar al área Digital el contenido que deberá ser actualizado en medios propios (RR.SS., Webs Marca, presencia en Web de terceros, etc.)

3. GESTIÓN Y OPERATIVA

• Control y cumplimiento del Budget de Mkt y Trade Mkt de sus mercados.

• Gestión de facturas.

• Mantener al día el pago a proveedores

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: Grado universitario o titulación superior. Valorable formación en marketing o ADE, Máster MBA y Postgrado en marketing.
• Experiencia: Entre 8-10 años de experiencia previa en un puesto igual o similar y 3 años de experiencia en el mismo sector.
• Experiencia internacional y multinacional.
• Herramientas: Nivel de Excel avanzado.
• Idiomas: Español e Inglés C1. Valorable otros idiomas como Italiano, Alemán y Francés.
• Disponibilidad horaria
• Disponibilidad para viajar

💡Valorable:

• Experiencia internacional
• Experiencia en proyectos de economía circular y sostenibilidad

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Estrella Galicia Internacional mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

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• Publicada7 de febr.

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Compensación [[salarioMin]]

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Su #FuturoEnVista con EssilorLuxottica

¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.

Funciones

• Definir y ejecutar la estrategia de marca alineada con los objetivos comerciales y la visión de la empresa.
• Gestionar la identidad visual, tono de comunicación y valores de la marca.
• Supervisar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente.
• Diseñar y coordinar campañas de marketing integradas (digital, en tienda, medios tradicionales).
• Gestionar el presupuesto del área y optimizar el ROI de las acciones publicitarias.
• Coordinar con agencias creativas, medios y proveedores para el desarrollo de materiales promocionales.
• Realizar estudios de mercado y análisis de tendencias en el sector óptico y de lentes.
• Análisis de datos de venta de las marcas bajo su responsabilidad, proponiendo planes de acción para mejorar o revertir tendencias (promociones comerciales, acciones de marketing B2B/B2C, herramientas de apoyo al equipo comercial).
• Monitorear el comportamiento del consumidor y las actividades de la competencia.
• Identificar oportunidades de innovación y diferenciación para la marca.
• Apoyar a los equipos de ventas y trade marketing para garantizar la correcta implementación de campañas y activaciones.
• Coordinar materiales de punto de venta, promociones y eventos.
• Desarrollo y ejecución de planes de marketing.
• Gestión de presupuesto y análisis de ROI asi como Investigación de consumidores y competencia.
  
  

• Grado y/o Master en ADE, Economicas, Marketing.
• Experiencia previa en rol de al menos 2 años, idealmente en entornos de BtoB.
• Alto nivel de uso de herramientas de análisis (Google Analytics).
• Alta capacidad para interpretar y analizar datos.
• Habilidades para transmitir mensajes claros a equipos internos y externos.
• Nivel de Castellano alto o Nativo y al menos nivel B2 de Ingles.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada4 de febr.

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VACANTE: Brand Manager – Grandes Cuentas (Pet Food / Canal Especialista)

📍 Ubicación: Provincia de Barcelona (o alrededores)

En Distrivet SL, compañía referente en el sector, buscamos un/a Brand Manager de Grandes Cuentas para impulsar el crecimiento de nuestras marcas en el canal especialista. Si te apasiona el marketing, las ventas y el universo pet… ¡queremos conocerte!

Misión del puesto

Gestionar y desarrollar las marcas asignadas, impulsando su crecimiento en Grandes Cuentas mediante una combinación de estrategia de marketing y orientación comercial.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar el plan anual de marca junto al departamento de marketing para los distintos canales.
• Gestión y desarrollo de Grandes Cuentas y clientes estratégicos.
• Diseño y ejecución de acciones de Trade Marketing (promociones, campañas, implantaciones, PLV…).
• Coordinación con equipos internos (ventas, marketing, compras) y externos (proveedores/fabricantes).
• Gestión de lanzamientos, posicionamiento, pricing y elaboración de argumentarios para el equipo comercial.
• Seguimiento de KPIs clave: ventas, margen, rotación, etc.
• Análisis de mercado y competencia.

Requisitos

• Experiencia valorable en puestos como Brand Manager, Comercial/Ventas, Trade Marketing, KAM o perfiles mixtos.
• Imprescindible experiencia en alimentación para mascotas (Pet Food) y conocimiento del canal especialista.
• Conocimiento real del funcionamiento del canal especializado (pet shops / tiendas de animales).
• Muy valorable experiencia en canal Retail.
• Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación.
• Inglés.
• Residencia en Barcelona o cercanías (imprescindible).

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y posición estratégica dentro del área de Grandes Cuentas.
• Desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
• Retribución acorde a experiencia + variable por objetivos.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envía tu CV

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• Publicada4 de febr.

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Overview

En Tintoremus, seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a

Brand Manager

con visión estratégica, pasión por las marcas y capacidad para liderar proyectos de alto impacto.

Responsabilidades clave

Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca a corto y largo plazo.

Gestionar el posicionamiento, identidad visual y narrativa de la marca.

Coordinar campañas 360° junto con equipo / personal de diseño gráfico y agencias externas de marketing digital y comunicación.

Desarrollo de vinilos, creatividades, escaparatismo, banners.

Gestión de redes sociales

Gestión de shootings y eventos

Analizar métricas de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.

Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto.

Impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.

Requisitos

Experiencia previa de mínimo

5 años

en gestión de marca, marketing o áreas afines.

Imprescindible experiencia en sector o marcas de moda.

Conocimiento sólido de estrategias digitales y tendencias de consumo.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Qué ofrecemos

Formar parte de un equipo dinámico y creativo.

Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Empresa en crecimiento.

Modelo De Trabajo

presencial.

Flexibilidad horaria.

Cómo aplicar

Envíanos tu CV y portfolio ****** directamente a través de LinkedIn.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada4 de febr.

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OverviewEn Tintoremus, seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Brand Manager con visión estratégica, pasión por las marcas y capacidad para liderar proyectos de alto impacto.Responsabilidades claveDesarrollar y ejecutar la estrategia de marca a corto y largo plazo.Gestionar el posicionamiento, identidad visual y narrativa de la marca.Coordinar campañas 360° junto con equipo / personal de diseño gráfico y agencias externas de marketing digital y comunicación.

Desarrollo de vinilos, creatividades, escaparatismo, banners.Gestión de redes socialesGestión de shootings y eventosAnalizar métricas de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto.Impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.RequisitosExperiencia previa de mínimo 5 años en gestión de marca, marketing o áreas afines.Imprescindible experiencia en sector o marcas de moda.Conocimiento sólido de estrategias digitales y tendencias de consumo.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Qué ofrecemosFormar parte de un equipo dinámico y creativo.Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Empresa en crecimiento.Modelo de trabajo: presencial.

Flexibilidad horaria.Cómo aplicarEnvíanos tu CV y portfolio ****** directamente a través de LinkedIn.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada3 de febr.

. Office Excel Word

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a Brand Manager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio.

La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al director comercial corporativo. Sus responsabilidades abarcarán:

• Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada.
• Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados.
• Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada.
• Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda.
• Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente).
• Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería, ADE, Marketing o área relacionada (MBA valorable)
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de alimentación, en mercados B2B no retail. Buscamos un perfil que haya trabajado en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otros.
• Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point)
• Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas.
• Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada2 de febr.

. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

El Brand Manager define, propone y ejecuta la estrategia comercial de las líneas corporativas asignadas así como realizar el seguimiento de campañas de lanzamiento de acuerdo a la estrategia y procesos globales definidos y coordinar la adaptación de ésta por parte de cada Business Unit de Cantabria Labs.

Tus funciones serán:

1. Definir la estrategia de marketing del portfolio corporativo asignado:

Desarrollar la estrategia global de marketing del portfolio de productos de Cantabria Labs, incluyendo dermocosméticos, fármacos y nutracéuticos

Definir el despliegue (integrando los mensajes clave aportados por Scientific Marketing ) a los distintos buyer persona: médico, farmacéutico y user.

Plantear, proponer y coordinar la adaptación de la estrategia global a cada Business Unit en base a datos de mercado globales y por países.

Recoger y analizar las propuestas locales y valorar su incorporación a la estrategia global.

2. Definir la propuesta de valor de las líneas corporativas asignadas:

Definir posicionamiento de la línea corporativa y de sus respectivos productos

Definir la USP (Unique Selling Proposition)

Trasladar la superioridad de producto en coordinación con Scientific Marketing e integrarla hacia los mercados

Detectar el valor diferencial de marca y producto frente a competencia

Definir Key Visuals de marca y producto integrando claims y creando los assets globales en alineamiento con las políticas de marca corporativas.

3. Gestionar el life cycle del porfolio corporativo asignado en el mercado.

Realizar y proporcionar shootings y materiales de Marketing globales para las Business Units (webs, puntos de venta, medios de presentación de marca,etc)

Proponer, realizar y asegurar los lanzamientos de nuevos productos de acuerdo al proceso de matriz de lanzamientos.

Consolidar forecast de BUs; asigna/asesora sobre prioridades analizando la viabilidad del proyecto de marketing propuesto por la Business Unit

Garantizar el cumplimiento del proceso de nuevos lanzamientos

Proporcionar y asegurar la adecuación de herramientas corporativas de marketing (launch packs, campañas etc) y difundir a Business Unit

Proponer medidas de revitalización de marca: repackaging, formulaciones, claims

Coordinar y proponer discontinuaciones de productos en las diferentes marcas

4. Monitorizar el Market análisis & insights:

Monitorizar tendencias, identificar oportunidades, competencia, etc

Realizar un análisis de tendencias globales del mercado dermocosmético y farmacéutico, identificando oportunidades para desarrollar o ajustar líneas de productos.

Establecer los objetivos de crecimiento a nivel global y metas comerciales para el portfolio corporativo, basados en la proyección global de la demanda a través de un “economic awareness” : gross profit accountability (pricing en FP´s), análisis del valor.

Adoptar política de pricing de GR (posicionamiento precio) para garantizar coherencia entre Business Units

5. Organización de Eventos y Congresos Internacionales

Organizar la presencia de Cantabria Labs en Congresos globales e internacionales (EADV, CILAD, AAD); diseño de stand, patrocinio de charlas, actividad con clientes, etc en coordinación con Business Units

Organizar Eventos con Business Units o Distribuidores (IPM)

6. Organización de Foros internos de colaboración y reuniones informativas con Business Units

¿Qué podemos ofrecerte?

-Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.

-Política de Flexiwork.

-Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.

-Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida.

-Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..

-Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.

REQUISITOS MÍNIMOS:

-Grado en Farmacia o Ciencias de la Salud

-Máster en Marketing o Industria Farmacéutica

-Experiencia de 5 años Product o Brand Manager Global sector dermocosmética preferiblemente en entornos corporativos con especialidades de dermatología.

-Amplios conocimientos paquete office.

-C1 inglés.

-Conocimientos del sector farmacéutico y del mercado de la dermatología.

-Alta capacidad analítica y estratégica en su categoría

-Creativo/a, proactivo/a, con pensamiento analítico

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada1 de febr.

. SaaS Office

Make is the leading visual platform for anyone to design, build, and automate anything—from tasks and workflows to apps and systems—without the need for coding skills. We are headquartered in the flourishing tech hub of Prague, Czech Republic, and our teams are spread across the USA, UK, Germany, France, Canada, India and Chile, among other locations.

We're looking for a Senior Brand Manager to position Make to capture this moment. You'll define what leadership looks like for Make as the market floods with new entrants, new use cases, and new expectations. You’ll boldly stake out differentiated ground in a category that’s being reshaped by the hour, building a brand that wins as automation goes mainstream.

This is a senior, strategic role reporting to our Head of Brand. You'll work across the executive team to shape positioning, lead our brand plan, and drive major campaigns (including a multi-million dollar brand initiative currently in flight). You'll be the brand strategist for the company, the keeper of our narrative, and a thought partner who pushes our thinking forward. You'll have the autonomy to bring bold ideas, the responsibility to drive consensus and decision-making, and the support to make big moves happen.

We want Make to be known for delivering real value - not AI hype - in a way that's fun, engaging, and accessible. If you have a track record in positioning brands at category-defining moments and seize market opportunities before they close, let’s talk.

What you'll do:

• Own the brand strategy and plan: Define Make's positioning, narrative, and brand plan - including the lightning strike moments that anchor our position and signal our growth.
• Drive brand campaigns: Lead strategy for major brand campaigns that drive awareness, perception, consideration, and acquisition. Work with our creative teams and channel leads on execution.
• Shape company positioning: Ensure Make's positioning is sharp, differentiated, and consistently applied. Work with Product Marketing, leadership, and cross-functional teams to achieve crystal-clear alignment.
• Navigate leadership: Partner with senior leadership on positioning, strategic trade-offs, and brand decisions. Drive alignment and push thinking forward.
• Manage vendors strategically: Select and manage external partners (to support activities like research, brand tracking, strategy, creative insight) to extend capabilities and bring fresh perspective.
• Think boldly, move decisively: Bring provocative ideas and challenger brand thinking. You have the license to surprise us and push for big moves.

What we're looking for:

• Senior brand strategist with deep experience in B2B SaaS, automation, AI, or technical tools - you understand how to position brands at category-defining moments.
• Campaign leadership with a track record driving major initiatives that deliver measurable impact on awareness and business outcomes.
• Thought partner who challenges thinking, elevates strategy, and drives decisions.
• Cross-functional leader comfortable navigating executives and complex stakeholders without formal authority.
• Strategic storyteller who distills complex ideas into clear positioning. You write tight briefs and shape narratives that resonate emotionally.
• Differentiated thinker who builds category leadership on your own terms. You see where the market is going and position ahead of it.
• Category fluent in automation, AI, and how buyers think. Deep understanding of Make's product and competitive landscape.
• Bold and opinionated with wide-ranging perspective. You push for big moves and bring ideas that surprise.
• Scrappy and growth-minded - comfortable in fast-paced environments, comfortable with ambiguity, excited by pushing the brand into maturity.

What success looks like:

• Make is perceived as a category leader on our own terms as the market explodes
• Brand campaigns drive measurable improvements in awareness, consideration, and acquisition
• Our positioning is sharp, differentiated, and seizes the full market opportunity
• The organization shows up bolder and more ambitious in market every day
• Lightning strike moments strengthen and grow Make’s leadership position

What we offer:

• 📈 RSUs grant in a rapidly growing company raising its value every day
• 💸 Annual bonus
• 🌎 Multinational team with 42 nationalities creating the future of automation
• 🎓 Learning & Development plan (online language, professional courses, conference tickets and other trainings) & 2 Company Learning Days per year
• 🌳3 Company Impact Days per year
• 🍎 Notebook/Macbook and 34’’ curved monitor
• 🏝 25 days of vacation, 4 sick days
• 🫶 10 care days to care for your loved ones
• 👨 👩 👧 👦 Extra parental vacation (3-6 months)
• 👶 RSUs grant for a newborn child
• ☂️ Life insurance
• 🏋️ Gympass
• 💳 Meal and transportation tickets, medical insurance
• 🥳 Team buildings, parties, and company events multiple times a year
• 🏡 Flexible working hours + home office

Join us on the ride!

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What we stand for:

🤝 We roll together - We embrace different ideas to grow together and create powerful solutions.

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At Make, we know that exceptional work comes from people who bring different perspectives and experiences. We build a place where everyone feels welcome, heard, and empowered to create, contribute, grow and make an impact. We encourage people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences to apply. Our hiring decisions are based on your qualifications, skills, merit, and the needs of our business. We have zero tolerance for discrimination or harassment of any kind.

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