Ofertes d'ocupació de Cap de Marca

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ExtraDixital

Hoy a las 12:48 pm

Una compañía ubicada en Vigo (Galicia) incorpora un Community & Brand Manager en régimen de media jornada (10 horas semanales), con posibilidad de ampliar horas conforme avance el crecimiento del proyecto. El puesto combina trabajo remoto con asistencia presencial puntual, orientado a profesionales con iniciativa, visión creativa y capacidad para desarrollar comunidades activas en redes sociales.

Funciones principales

El rol incluye la planificación, creación y publicación de contenido para redes sociales —Reels, Stories, publicaciones y TikToks—, la gestión de interacciones y comentarios, y la identificación de colaboraciones con microinfluencers, creadores y marcas afines. También participará en la organización de eventos de marca, la coordinación de sesiones de foto y vídeo, y el análisis de métricas de rendimiento (alcance, engagement y crecimiento de comunidad) para optimizar resultados.

Requisitos del candidato

Se busca un perfil con experiencia en gestión de redes sociales y desarrollo de marca, habilidades en diseño y creación de contenido audiovisual, capacidad para trabajar de forma autónoma y sensibilidad hacia las tendencias digitales locales. Se valorará familiaridad con herramientas de gestión de redes y métricas, así como creatividad y compromiso con el crecimiento del proyecto.

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• Publicada30 d’oct.

. Office

Misión

Impulsar y coordinar la estrategia y el plan de acción definido para la marca bajo su responsabilidad, trabajando alineadamente con el equipo cross funcional conforme a las directrices marcadas por la compañía y favoreciendo las sinergias entre diferentes áreas funcionales con el fin de maximizar el impacto de su marca en el mercado y ofrecer a los potenciales pacientes el mayor beneficio posible.

Responsabilidades

• Planificación Estratégica:
• Participar en la definición de la estrategia y propuesta de valor de la marca, a partir del conocimiento y análisis del entorno sanitario, el paciente, los procesos asistenciales relativos a su patología, los clientes implicados en el ámbito de su marca, el mercado de referencia y competidores, así como los insights procedentes e todas las fuentes a su alcance.
• Coordinar el proceso de desarrollo de Brand Plan de la marca bajo su responsabilidad y la del resto del equipo con foco en el paciente y en el cliente, a través de un trabajo cross-funcional e incorporando y promoviendo ideas creativas e innovadoras, que ayuden a la generación de demanda, ampliando la base de pacientes, mejorando los procesos de derivación y niveles de adherencia a los tratamientos.
• Ejecución y ressultados:
• Ser y actuar como eje coordinador de la marca activando al equipo cross funcional en el diseño e implementación de los planes de marca, asegurando la adecuada ejecución en tiempo y forma del Brand Plan propuesto, alineando el customer engagement plan, el plan operacional y el plan de acceso con la estrategia.
• Coordinar y hacer seguimiento de la estrategia omnicanal para optimizar la comunicación con los diferentes stakeholders incluyendo las experiencias, mensajes, contenidos y diseño de materiales, a través de un trabajo cross cross-funcional, alineado con la estrategia global y dando respuesta a necesidades de pacientes y clientes.
• Definir y hacer seguimiento de Key Performance Indicators de los objetivos de negocio y financieros, monitorizando el plan operacional (haciendo seguimiento cualitativo, cuantitativo de las actividades y medición de los impactos) e identificando oportunidades de mejora continua para adaptar los planes en curso.
• Gestión de Stakeholders:
• Asegurar el conocimiento de los clientes clave con quien desarrollar relaciones y proyecto acorde a la planificación estratégica.
• Identificar los clientes que juegan un papel clave para la marca e implementar la estrategia y tácticas definidas para cada uno.
• Realizar visitas de acompañamiento a los equipos de campo para poder analizar la implementación de materiales y mensajes por parte de la red de ventas y recoger insights para adaptar la estrategia, la táctica y los materiales por parte de los equipos de central.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AstraZeneca.
• Liderazgo Transversal:
• Coordinar las operaciones del Brand Team y ser el referente de la marca para los equipos cross funcionales y comerciales, trabajando con ellos, impulsando la co -creación , inspirando y aportando valor para la adecuada ejecución y logro de los objetivos establecidos para la marca.
• Coordinación con otros Business Managers de otras indicaciones dentro de la marca para buscar sinergias y eficiencias a nivel de Área Terapéutica
• Dar soporte en la coordinación con los equipos de marketing internacionales de la marca, dotando a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de la marca.
• Compliance:
• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta), planteando estrategias adecuadas en ese marco y asegurando que las acciones del Brand Plan lo cumplen y se adaptan a los cambios del entorno.
  
  

• Buesiness Strategy
• Planning & Execution
• Liderazgo inclusivo & Crossfuncional
• Autoliderazgo
  
  

• Imprescindibles:
• Formación Liceniatura/Grado.
• Experiencia de 4-5 años en la industria farmacética.
• Experiencia de al menos 3 años en equipos de Marketing de la industria farmacéutica desempeñando labores de Brand Manager.
• Ingés C1 (Advanced)
• Nivel Avanzado de Herramientas de Microsoft Office
• Experiencia en gestión de clientes y elaboración de Advocacy Plan
• Deseables:
• Formación expecializada en Ciencias de la Salud
• Postgrado en Marketing o MBA
• Experiencia en acceso, médico o ventas
• Conocimiento del entorno omnicanal y manejo de herramientas digitales (ejemplo: CRM)
  
  

• Internas:
• Médico: Medical Manager / Strategic Scientific Advisor/Regulatory and Quality
• Comercial: Business Unit Director / Franchise Head / Regional Business Director o Director Ventas/ Business Account Manager / Business Account Specialist/Primary Care Specialist
• Corporate Affairs& Market Access: Regional Access Lead/ Regional Access Manager /Government AffairsAffairs/ Pricing / Comunicación Value & Access Team
• Innovation & Digital StrategyStrategy: Learning & Capabilities Team / Business Excellence Area / Digital Digital/Customer Engagement&Digital team/Health Care Innnovation Area / IT&Data
• Finanzas: Finance Business Partner & Supply
• Equipos internacionales
• Externas:
• Stakeholders relacionados con las patologías de referencia
• Sociedades científicas de los target relacionadas
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
• Proveedores de Servicios
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

Teletreball .

En Excellentiam Consultores buscamos para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en gestión de marca.

Se trata de una oportunidad única para liderar el desarrollo de una marca global, presente en más de 80 países, con fuerte arraigo en la cultura creativa y un compromiso sólido con la innovación y la sostenibilidad.

Tu misión

Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos clave: graffiti y DIY, asegurando coherencia en todos los canales de comunicación y conexión real con los consumidores, distribuidores y minoristas.

Gestionarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis de mercado, estrategia y creatividad para impulsar el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia de marca y garantizar su correcta implementación en los segmentos graffiti y DIY.
• Gestionar y motivar a los equipos de comunicación y trade marketing, con un estilo de liderazgo cercano y empático.
• Impulsar la comunicación B2C y B2B, con campañas de impacto y mensajes consistentes.
• Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos, asegurando presencia destacada en retail y digital.
• Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias para ajustar decisiones estratégicas.
• Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca.

Requisitos:

• Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
• +3 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto en DIY, gran consumo, retail o en agencias estratégicas de branding.
• Experiencia sólida en estrategias B2C y B2B.
• Conocimiento de marketing offline y digital.
• Inglés fluido.
• Perfil analítico y estratégico, con capacidad de organización, metodología y sensibilidad creativa.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.

Lo que ofrecemos

• Proyecto con gran proyección internacional.
• Paquete retributivo competitivo.
• Seguro médico y otros beneficios corporativos.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Entorno dinámico y colaborativo, con una cultura que combina estrategia y creatividad.

El perfil que buscamos

Una persona con visión estratégica, fuerte orientación analítica y capacidad para inspirar y coordinar equipos. Alguien con sensibilidad para el branding, la creatividad y la cultura de marca, que pueda transformar insights en estrategias sólidas y ejecutables.

Si crees que encajas en el perfil y buscas un reto para liderar una marca global, envíanos tu candidatura con una carta de motivación explicando por qué eres el candidato ideal y cómo puedes aportar valor a: [email protected]

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Qué es The Legends Collection?

Estamos lanzando una nueva colección internacional de hoteles históricos que celebra propiedades con más de 80 años de legado hotelero. Hoteles que representan la autenticidad, el carácter y la memoria viva de la hospitalidad. Esta colección busca reconocer y proyectar el valor cultural de estos establecimientos únicos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Brand Manager – The Legends Collection | Colección de Hoteles Históricos

¿De qué serás responsable?

• Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto.
• Identificar y seleccionar hoteles candidatos a formar parte de la colección, analizando su historia, autenticidad arquitectónica, legado y potencial comercial.
• Diseñar y liderar el plan de expansión global, estableciendo prioridades por región y tipología de hotel.
• Construir alianzas institucionales con organismos culturales, patrimoniales y turísticos para reforzar el prestigio y la credibilidad de la marca.
• Supervisar la comunicación y storytelling de cada incorporación, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora.
• Coordinarse con los equipos de marketing, desarrollo y gestión de cuentas para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles.
• Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento.
• Representar la colección en ferias y eventos internacionales.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera, Historia del Arte, Arquitectura o áreas afines.

Experiencia:

• Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo.
• Experiencia en creación o gestión de colecciones hoteleras, soft brands o proyectos similares.

Competencias clave:

• Pasión por la hotelería, la historia y el legado cultural.
• Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local.
• Habilidades analíticas y comerciales.
• Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas.
• Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”.

Idiomas:

• Inglés fluido (C1/C2). Se valoran francés, español o portugués.

Disponibilidad:

• Para viajar internacionalmente.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión.
• Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 80 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.
• Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente.
• Entorno creativo y con visión de largo plazo.
• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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• Publicada27 d’oct.

. Excel Illustrator Photoshop PowerPoint

¿Quiénes somos?

Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales.

Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza.

¿Qué hacemos?

En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza?

Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector.

Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟

Descripción del rol:

Como Marketng Assistant tus funciones principales consistiran en apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos Beauty, a través de la ejecución de campañas de marketing digital, siendo clave en la gestión de redes sociales y creación de contenido. Su objetivo es fortalecer la presencia de la marca en redes y optimizar sus procesos de desarrollo y comunicación. Además de colaborar en la preparación de planes de marketing.

Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día?

• Análisis de mercado: Realizar investigaciones de mercado para conocer las tendencias y necesidades del consumidor, así como la actividad de la competencia, con el fin de desarrollar y ajustar las estrategias de marketing.
• Desarrollo de productos: Trabajar con los equipos de diseño y desarrollo para crear nuevos productos de cosmética, que cumplan con las expectativas de los consumidores y estén en línea con la marca.
• Planificación de lanzamiento: Crear planes de lanzamiento para nuevos productos Beauty con los equipos de ventas y marketing para asegurar una introducción exitosa al mercado.
• Estrategia de marketing: Desarrollar estrategias de marketing que incluyan la coordinación y ejecución de campañas publicitarias, contenido en RRSS, eventos y relaciones públicas con el fin de aumentar la conciencia de marca y las ventas. Planificación, ejecución y monitoreo de campañas en redes sociales.
• Gestión y seguimiento de proyecto con proveedores: búsqueda y selección de proveedores especialistas en sector cosmética. Seguimiento del día a día de los proyectos para asegurar la disponibilidad de productos y el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing, asegurándose de que se utilice de manera eficaz y eficiente para lograr los objetivos de la empresa.

Requisitos - ¿qué estamos buscando?

• Grado en diseño, marketing, publicidad, comunicación o relacionados.
• Perfil organizado, planificado, con orientación al detalle, proactividad y creatividad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
• Uso avanzado de la herramienta PowerPoint y Excel
• Conocimientos básicos de herramientas de Marketing Digital (Meta Business Suite, Canva)
• Nivel de inglés profesional.

Valoraremos - ¿qué consideramos un plus?

• Edición básica de diseño (Photoshop, Illustrator).

Condiciones - ¿qué ofrecemos?

• Horario: 09:00 a 18:00 con flexibilidad de entrada y salida
• Contrato: indefinido
• Desarrollo profesional

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas.
• Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones.
• Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar.
• Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales.
• Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado.

En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

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• Publicada23 d’oct.

. Excel PowerPoint

Descripción del puesto:

Misión

Brindar soporte integral al Brand Manager en la ejecución del plan de marketing, asegurando la correcta implementación de las acciones de marca en el entorno físico (producto, punto de venta, materiales y procesos internos), dentro del marco del marketing tradicional de gran consumo.

La función principal de este puesto será dar soporte al Brand Manager en todas las tareas necesarias para la implementación del plan de marketing.

• Gestión administrativa del proceso de alta de nuevas referencias: Coordinación de procesos internos con otros departamentos, seguimiento documental y de validaciones necesarias.
• Apoyo en la comunicación de lanzamientos: Colaboración en la preparación de materiales de comunicación, coordinación de muestras y soporte en presentaciones internas y externas relacionadas con lanzamientos de producto.
• Gestión y coordinación del packaging y etiquetado del producto: Proceso de alta de materiales gestionando el flujo de revisión y validación de diseños de packaging y etiquetas.
• Gestión de materiales promocionales y publicitarios: Seguimiento de pedidos, validaciones internas y externas, y distribución de materiales a zonas comerciales.
• Soporte en la gestión de plataformas de información de producto (PIM y AECOC): Apoyo en la actualización y mantenimiento de la información de producto en plataformas como PIM y AECOC Media/Data.
• Apoyo en la creación de materiales de marca: Colaboración con el Brand Manager en la elaboración de presentaciones, materiales para punto de venta y materiales de comunicación.
• Apoyo administrativo en la preparación de activaciones de marca y eventos: Colaboración en tareas de planificación y coordinación interna para acciones promocionales, ferias o eventos de marca: gestión documental, seguimiento de materiales y coordinación logística

2 o 3 años desarrollando funciones similares a las de este puesto.

Valorable nivel B1 de Inglés.

• Excel y PowerPoint: dominio avanzado.
• Herramientas de IA aplicadas al entorno profesional: se valorará conocimiento de herramientas como Freepik, NotebookLM, más allá del uso de ChatGPT

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• Publicada23 d’oct.

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Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Brand Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos.

Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores.

Tus Funciones serán las siguientes:

• Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad.
• Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado.
• Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo.
• Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor.
• Ejecutar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing).
• Ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce).
• Ejecutar las campañas offline.
• Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto.
• Coordinación y comunicación con proveedores (institutos de investigación, agencias de publicidad).

Què esperamos de ti:

• Iniciativa y toma de decisiones.
• Gestión del conocimiento.
• Adaptabilidad/Flexibilidad.
• Comunicación, impacto e influencia.
• Capacidad analítica.
• Tolerancia a la frustración.
• Planificación y organización.

Requisitos:

• Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital.
• Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG.
• Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio.
• Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG.
• Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG.
• Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off.
• Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing.
• Experiencia gestionando equipos.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
• Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo.
• Jornada flexible.
• Retribución flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

. Scala

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!

Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).

¿Quieres saber más sobre nosotros?

• Nuestro propósito, dar valor a la tierra.
• Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
• Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
• Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).

Nuestro motor: crecer haciendo crecer.

Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!

Como BRAND MANAGER STILL WINES serás encargad/a de desarrollar y la ejecutar estrategias de marca que fortalezcan nuestra presencia en el mercado y fomenten el compromiso del cliente. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊

Sobre tu día a día ¿Qué harás?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Identificar oportunidades de crecimiento de marca y proponer iniciativas innovadoras.
• Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e insights de consumidores.
• Lanzamiento de nuevos productos.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (online y offline).
• Liderar campañas de marketing y comunicación 360°.
• Analizar métricas de marca y comportamiento del consumidor para optimizar resultados.
• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios como diseño, trade marketing, ventas, enología y operaciones.
• Coordinar con agencias externas y proveedores.

¿Qué necesitas?

- Grado en ADE, BI o economía.

- Mínimo4 años de experiencia en Marketing en FMCG.

- Habilidades analíticas, organizativas y pensamiento estratégico.

- Mentalidad creativa y atención al detalle.

- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

¿Qué ofrecemos?

❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.

🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.

⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2).

🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.

🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂

Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.