Ofertes d'ocupació a Suntory Beverage & Food Spain

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ABOUT YOU

You are a strategic thinker with strong expertise in financial planning, performance analysis, and data-driven decision-making. You thrive in dynamic environments and enjoy leading processes that drive operational efficiency and sustainable growth. You stand out for your analytical rigor, ability to influence senior stakeholders, and collaborative leadership style. If you are looking for a role with real impact on business strategy, this is the opportunity for you.

THE JOB

As Corporate Planning & Analysis Director, you will play a critical role in shaping the financial and strategic direction of the organization. You will lead planning, forecasting, and reporting processes, ensuring alignment with business priorities and enabling informed decision-making. Reporting to the Iberia Finance Director, you will collaborate with local and regional teams, including Finance, Marketing, Operations, Demand Planning, and Trade Marketing.

Your main responsibilities will include:

• Leading the Financial Planning & Analysis function for Iberia, ensuring alignment with strategic priorities.
• Driving the annual operating plan, rolling forecasts, and scenario planning processes.
• Managing SG&A performance across functions, identifying opportunities for cost optimization and efficiency.
• Acting as the “source of truth” for Iberia, ensuring accuracy and transparency in reporting and analysis.
• Reporting financial performance and strategic updates to the European region.
• Integrating FP&A into the IBP process, collaborating with commercial, demand, and supply chain teams.
• Leading and developing a high-performing FP&A team, fostering ownership, collaboration, and continuous improvement.
• Championing process enhancement and digitalization initiatives within FP&A, ensuring agility and data integrity.

WHAT’S IN IT FOR YOU

• Lead a strategic function with direct impact on business decisions.
• High visibility and collaboration with regional and international teams.
• Opportunities for professional growth in a dynamic and challenging environment.
• Participation in digital transformation and continuous improvement projects.
• A supportive team culture that values innovation and collaboration.

WHAT DO I NEED TO SUCCEED IN THE ROLE

• University degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field.
• Experience in regional or multinational environments.
• Strong leadership capabilities and team management experience.
• Advanced financial analysis and planning skills.
• Excellent communication and influencing abilities.
• Fluency in English (oral and written).
• Ability to work autonomously with strategic thinking and results orientation.
• Familiarity with digital tools and process automation.

KEY COMPETENCIES

• Strategic Thinking: Connecting financial insights with business objectives.
• Commercial Acumen: Understanding the financial impact of commercial strategies.
• Analytical Rigor: Delivering accurate and actionable insights.
• Collaborative Leadership: Inspiring and coordinating cross-functional teams.
• Adaptability: Managing change and driving transformation.
• Digital Mindset: Promoting automation and continuous improvement.

OUR DEI COMMITMENT

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 de set.

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SOBRE TI

Eres una persona dinámica y proactiva, con pasión por el desarrollo comercial y la relación con clientes. Te desenvuelves en entornos ágiles, disfrutas negociando y construyendo alianzas, y te motiva alcanzar resultados y hacer crecer las marcas. Te destacas por tu pensamiento analítico, capacidad organizativa y habilidades de comunicación con diferentes interlocutores. Si buscas generar un impacto real en una compañía con propósito, este rol es para ti.

SOBRE EL ROL

Como Gestor/a Punto de Venta, serás responsable de desarrollar el portafolio de productos de la compañía en el canal Alimentación, optimizando la cartera de clientes y mejorando el posicionamiento, visibilidad y cuota de lineal en los puntos de venta asignados. Identificarás y captarás nuevos clientes potenciales, generando volumen y venta neta incremental para la compañía.

Trabajarás en estrecha colaboración con Retail Area Managers, Gestores de Desarrollo Comercial y equipos de Trade Marketing, así como con responsables de tienda, jefes de sección, propietarios de franquicias y representantes de agencias.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados, asegurando la visibilidad óptima y la cuota de lineal de los productos.
• Prospectar y analizar zonas para captar nuevos clientes y aumentar la distribución numérica.
• Negociar espacios adicionales y visibilidad (expositores, segundas ubicaciones) para impulsar las ventas.
• Monitorizar y mejorar el espacio en el lineal (facings), asegurando el cumplimiento de planogramas y planes promocionales.
• Coordinar acciones con Trade Marketing y Key Account para eventos, degustaciones y acciones de visibilidad.
• Realizar auditorías de surtido, niveles de stock, precios y cumplimiento promocional.
• Gestionar incidencias, apoyar el control de inventario y facilitar la generación eficiente de pedidos.
• Mantener comunicación fluida con responsables de tienda y merchandisers para asegurar una ejecución perfecta en el lineal.
• Analizar los resultados de las visitas e identificar oportunidades para mejorar la gestión y rentabilidad del punto de venta.

QUE NECESITO PARA SER EXITOSO EN EL ROL

• Diplomatura, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente.
• Experiencia comercial sólida.
• Manejo de herramientas digitales y programas informáticos.
• Se valorará nivel de inglés.
• Habilidades analíticas, visión de negocio y orientación a resultados.
• Capacidad de negociación y comunicación.
• Organización y trabajo en equipo.
• Compromiso con el crecimiento y la sostenibilidad.

COMPETENCIAS CLAVE

• Habilidades comerciales y de negociación.
• Dinamismo y proactividad.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico y resolutivo.
• Orientación a resultados.
• Capacidad organizativa.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad.

NUESTRO COMPROMISO DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

En Suntory, reconocemos que la diversidad de conocimientos, perspectivas y experiencias contribuye a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas puedan ser auténticas y aportar lo mejor de sí mismas, sin importar raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad u otra característica protegida.

Nuestros procesos de selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador y permitir que las personas candidatas compartan sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia puede aportar valor a nuestro equipo, te animamos a postularte. Nos esforzamos por hacer que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntas y juntos, podemos cultivar un entorno donde todas las personas prosperen y avanzar en nuestra misión de Growing for Good.