Ofertes d'ocupació de Director/a de Desenvolupament de Negoci a Madrid

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¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la captación de grandes cuentas? ¿Te gustaría liderar la estrategia de crecimiento de una división en un sector en constante evolución?

Buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para Eventos Corporativos donde serás el/la responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y liderar el proceso de venta consultiva de soluciones y proyectos de eventos corporativos, convenciones, viajes de incentivo, reuniones y experiencias de marca (MICE).

📌 Funciones

Desarrollo de negocio y captación

• Identificar y prospectar potenciales clientes en diferentes sectores de actividad.
• Desarrollar estrategias comerciales dirigidas a la captación de nuevas cuentas.
• Generar reuniones comerciales y oportunidades de negocio a través de networking, acciones comerciales y presencia en foros del sector.
• Construir y mantener un pipeline comercial sólido y sostenible.

Gestión comercial

• Detectar necesidades y oportunidades en los clientes potenciales.
• Diseñar propuestas de valor alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente.
• Liderar procesos de negociación y cierre de contratos.
• Realizar seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su conversión.

Coordinación interna

• Trabajar de forma coordinada con los equipos de Producción, Creatividad, Operaciones y Administración para la elaboración de propuestas competitivas.
• Facilitar el traspaso de información entre el cliente y los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Participar en reuniones de seguimiento comercial y planificación estratégica.

Análisis de mercado

• Monitorizar tendencias, competidores y oportunidades dentro del mercado MICE.
• Detectar nuevos nichos de negocio y sectores de crecimiento.
• Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de producto y servicios.

✅ Requisitos

• Experiencia sólida en Desarrollo de Negocio, Dirección Comercial, y/o captación de Grandes Cuentas.
• Perfil orientado a generación de nuevas oportunidades comerciales.
• Experiencia sólida en entornos relacionados con eventos corporativos, congresos, incentivos, reuniones o servicios dirigidos al cliente empresarial.
• Experiencia previa liderando equipos comerciales.
• Alta capacidad de negociación e influencia.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Habilidades de comunicación y gestión de relaciones

🌟 ¿Te interesa?

Si reúnes los requisitos y quieres asumir un reto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio, nos encantaría conocerte.

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• Publicada14 d’oct.

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¿Te apasiona desarrollar negocio y abrir nuevas oportunidades en el ámbito del talento directivo? ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una línea estratégica con total capacidad de influencia?

Desde TEMPS Executive, buscamos incorporar un/a Business Development Manager / Director/a de Desarrollo de Negocio para impulsar nuestra presencia en el mercado de selección de mandos intermedios, directivos y perfiles estratégicos.

Nos encontramos en una etapa de expansión y crecimiento, reforzando nuestra propuesta de valor en soluciones de talento y selección especializada. Buscamos una persona con capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y vocación por construir relaciones de largo recorrido con clientes.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades de negocio en compañías que requieran servicios de selección especializada, Executive Search y soluciones de talento.

Tu principal objetivo será generar nuevas cuentas, construir relaciones estratégicas y contribuir activamente al crecimiento de la división.

Principales responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en empresas de diferentes sectores.
• Desarrollar una estrategia comercial orientada a la captación de nuevas cuentas.
• Detectar necesidades de selección y asesorar a los clientes sobre las diferentes soluciones de talento.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos de colaboración.
• Colaborar con los equipos de selección y consultoría para garantizar una experiencia excelente al cliente.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos.
• Representar a la compañía en eventos, foros empresariales y acciones de networking.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo de negocio, captación de cuentas o funciones comerciales dentro de consultoras de Recursos Humanos, selección de personal, executive search.
• Experiencia demostrable en apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades comerciales.
• Capacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo.
• Perfil consultivo, orientado a resultados y con alta autonomía.
• Valorable experiencia previa en selección de mandos intermedios o directivos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una compañía sólida con más de tres décadas de trayectoria.
• Contrato indefinido.
• Salario en función de experiencia y conocimientos aportados.
• Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas.
• Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas.
• Oficinas ubicadas en Madrid centro.
• El día de tu cumpleaños ¡Lo tienes libre!
• 24 días de vacaciones.

Nuestra forma de trabajar

En TEMPS creemos que los resultados se consiguen cuando las personas tienen espacio para crecer, aportar y tomar decisiones.

Trabajamos guiados por cuatro valores que forman parte de nuestro ADN:

Transparencia, Confianza, Responsabilidad y Alegría.

Buscamos una persona con visión, liderazgo y pasión por el sector de los Recursos Humanos que quiera dejar huella y formar parte de una compañía que sigue evolucionando después de más de 30 años de historia.

Si ha llegado el momento de dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, nos encantará conocerte.

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• Publicada10 d’oct.

Teletreball . SaaS

Business Development Manager

Madrid

Times Higher Education is the data provider underpinning university excellence in every continent across the world. As the company behind the world’s most influential university ranking, and with almost five decades of experience as a source of analysis and insight on higher education, we have unparalleled expertise on the trends underpinning university performance globally. Our data and benchmarking tools are used by many of the world’s most prestigious universities to help them achieve their strategic goals and our events series act as the home of higher education thought leadership around the world.

About The Role

The Business Development Manager is responsible for generating and converting new business opportunities within defined territories and target institutions. The role is focused on proactive prospecting, opportunity creation, stakeholder engagement and revenue generation from new customers and previously untapped relationships. The successful candidate will be expected to operate with a high degree of autonomy, developing a strong understanding of their market and identifying opportunities across THE's portfolio of products, data, insights, consultancy and services.

Key Responsibilities

Business Development & Prospecting

• Execute structured outbound sales activity across target institutions and defined territories.
• Proactively generate new business opportunities through phone, email, LinkedIn, events, referrals and other channels.
• Identify and engage decision-makers, influencers, and users within target institutions.
• Build and maintain a healthy pipeline of qualified new business opportunities, taking responsibility for its development, progression and conversion.
• Act on Marketing sourced leads quickly and effectively.
• Manage an assigned geographic territory, developing a strong understanding of the higher education landscape, priority institutions, market dynamics, competitive activity and key decision-makers.
• Prioritise institutions and opportunities based on commercial potential and strategic relevance.
• Take responsibility for achieving agreed revenue and new business targets within the assigned territory.
  
  

• Conduct discovery meetings and qualification calls to understand customer needs, priorities and buying processes.
• Map key stakeholders, buying committees and procurement processes within target institutions.
• Present THE's solutions in a way that is aligned to customer needs, strategic priorities and business objectives.
• Develop proposals, commercial recommendations and solutions that address identified customer requirements.
• Progress opportunities through the sales cycle, from initial prospecting and qualification through to conversion and close.
• Maintain consistent follow-up and momentum across active opportunities.
  
  

• Develop a strong understanding of target institutions, their priorities and relevant market developments.
• Build long-term relationships with senior stakeholders across universities and other higher education organisations.
• Develop relationships across multiple functions and levels within priority institutions to create broader and more sustainable commercial opportunities.
• Act as a trusted commercial partner to prospective and existing customers, understanding institutional priorities and identifying relevant THE solutions.
• Represent THE at meetings, conferences, events and other external engagements.
• Work closely with Marketing on campaign follow-up, lead generation and conversion activities.
  
  

• Maintain accurate and up-to-date stakeholder, account and opportunity information within CRM.
• Ensure sales activity, pipeline progression and forecasting information are recorded accurately and consistently.
• Monitor pipeline performance and proactively identify gaps against new business targets.
  
  

• New business revenue
• New opportunities created
• Pipeline coverage and quality
• Opportunity-to-customer conversion rate
• Prospecting activity and engagement
• Number and quality of new stakeholder relationships established
• New customer acquisition
• Sales cycle progression and conversion
  
  

• Proven experience in business development, new business sales or B2B sales.
• Experience in Data or SaaS sales is desirable.
• Strong proactive prospecting and lead-generation capability.
• Demonstrated ability to create opportunities rather than relying primarily on inbound leads or existing relationships.
• Strong discovery, qualification and consultative selling skills.
• Ability to engage confidently with multiple and senior stakeholders within complex organisations.
• Proactive and self-motivated, with the ability to take initiative, manage competing priorities and work effectively across an assigned territory.
• Strong communication, presentation and influencing skills.
• Good understanding of CRM, pipeline management and sales forecasting.
• Commercial curiosity and the ability to understand customer needs and translate them into relevant solutions. Knowledge and understanding of the global higher education sector including government policies is desirable
• Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish
• Language skills in another European language (e.g. Romanian) are highly desirable.
• Experience working in a cross-cultural setting or working with international clients is desirable.
• The right to work in Spain
  
  

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• Publicada1 d’oct.

Teletreball SaaS Fintech

• Proyecto innovador y disruptivo.
• Cobertura internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de análisis de datos e inteligencia predictiva para el sector financiero. Su tecnología ayuda a entidades de inversión, gestoras de activos y firmas especializadas a mejorar la toma de decisiones mediante el uso de modelos analíticos y herramientas basadas en datos.

Descripción

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado europeo.
• Generar relaciones con decisores de negocio dentro de entidades financieras, gestoras de activos y firmas especializadas.
• Gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre.
• Presentar soluciones de analítica avanzada y tecnología aplicada al sector financiero.
• Comprender las necesidades de los clientes y adaptar la propuesta de valor a cada contexto.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales.
• Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de cliente excelente.
• Contribuir al crecimiento y expansión internacional de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en desarrollo de negocio o ventas consultivas B2B.
• Background comercial en software, SaaS, datos o tecnología valorable.
• Conocimiento del sector financiero, fintech o gestión de activos.
• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y consultivos.
• Capacidad para interactuar con perfiles de negocio y técnicos.
• Historial demostrable de generación y cierre de nuevas oportunidades.
• Inglés profesional (C1 o superior).
• Disponibilidad para viajar dentro de Europa.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto con alto potencial de crecimiento.
• Producto innovador y diferencial en el mercado.
• Exposición al mercado financiero internacional.
• Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio.
• Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación.
• Plan de compensación competitivo con variable atractivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.

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• Publicada3 de set.

• Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra.
• Compañía en pleno crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de Tecnología y Telecomunicaciones ubicada en Madrid.

Descripción

• Seguimiento de cuentas de Clientes
• Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico)
• Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.
• Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades)
• Participación en ofertas

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente
• Nivel alto de inglés
• Al menos 4 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes)
• Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS
• Experiencia en trato directo con el Cliente
• Experiencia en preparación de ofertas
• Habilidad para realizar presentaciones
• Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente
• Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables
• Disponibilidad para viajar

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido. Salario fijo (50.000 -60.000€ b/a) + variable (15%)
• Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación)
• Modelo híbrido de trabajo
• Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

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• Publicada5 de maig

SaaS ERP Fintech

• Foco en soluciones de facturación electrónica.
• Dirigido a IBEX 35 y grandes cuentas.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañia referente en soluciones Saas de e-facturación y supply chain.

Descripción

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en compañías del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
• Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera.
• Posicionar a la compañía como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras.
• Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Participar en eventos y ferias del sector para fortalecer la red de contactos y la presencia de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 5 años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros).
• Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35.
• Indispensable expertise en e-facturación, P2P, O2C, AP Automation o transformación financiera.
• Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos.
• Imprescindible ingles fluido y el francés será un plus.
• Residir en Madrid

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con una retribución competitiva entre 70.000 € y 80.000 € anuales + 65% de variable + beneficios sociales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una gran organización.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos con clientes de alto perfil.

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• Publicada20 d’abr.

• Proyectos a medida y servicios de IA aplicada a negocio.
• Reforzar equipo de ventas y profesionalizar el área comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en servicios de IA aplicada a negocio.

Descripción

• Responsable de hacer crecer el negocio, tanto en cuentas de base instalada como en nuevos clientes.
• Desarrolla planes comerciales y de cuentas para una base de clientes específica.
• Trabajará con el cliente y el equipo técnico de la compañía para traducir los resultados en capacidades requeridas que pueden ser cubiertas por los servicios y soluciones, para ayudarlos a lograr sus objetivos.
• Promociona y vende soluciones y servicios en línea con la estrategia de desarrollo de la compañía, y siempre centrado en la venta de valor.
• Establece relaciones con interlocutores clave en negocio (Responsable de operaciones).
• Gestión de cuentas, incluida planificación detallada de cuentas, previsión de ventas y comunicación entre el equipo y el cliente.
• Mantiene altos niveles de satisfacción hacia el cliente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5 años de experiencia en el mantenimiento y cierre de nuevos negocios (mediana y gran cuenta) en España.
• Imprescindible experiencia previa en venta de proyectos a medida y servicios TI.
• Fundamental relaciones con interlocutores de negocio (Director de Operaciones). No interlocutores de TI.
• Historial comprobado de crecimiento constante de clientes y cumplimiento de cuotas en ventas de TI.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Excelente jugador de equipo.
• Cómodo en la entrega de resultados.
• Valorable nivel de ingles alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector TI.
• Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales mas interesante variable.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Ubicación en Madrid.