Ofertes d'ocupació de Director/a d'Operacions a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Operaciones Operaciones comerciales Dirección ejecutiva

¿Eres un/a líder industrial con visión estratégica, capacidad de ejecución y pasión por la excelencia operativa?

Desde Wildior Executive, firma boutique especializada en headhunting y transformación empresarial, buscamos un/a director/a de operaciones para incorporarse a importante empresa industrial.

Buscamos un/a profesional con mentalidad analítica, enfoque práctico y liderazgo humano

FUNCIONES:

• Liderar la operativa diaria, asegurando eficiencia, productividad y calidad
• Optimizar los procesos de fabricación, ingeniería, logística y mantenimiento
• Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la cultura de mejora continua
• Implementar metodologías Lean, 5S, automatización y digitalización industrial
• Definir el plan estratégico junto con la Dirección General para alcanzar objetivos definidos

REQUISITOS:

• Ingeniería Industrial o similar
• Experiencia contrastada en rol similar en dirección de planta, operaciones o producción
• Capacidad para liderar personas, resolver problemas y tomar decisiones de alto impacto
• Inglés nivel B2
• Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos

SE OFRECE:

• Oportunidades de desarrollo personal y formación
• Entorno de trabajo dinámico, ágil y orientado a resultados
• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

Office

• Empresa de facilities en la zona de Barcelona,
• Busca un/a responsable para el area de operaciones

¿Dónde vas a trabajar?

Es una empresa especializada ofrecer servicios a todo tipo de compañias, ubicada en la zona de Barcelona.

Descripción

Controlar y optimizar la cuenta de explotación en orden a garantizar la rentabilidad del negocio.

Definir la estrategia, diseñando y estableciendo los objetivos de la misma, y siguiendo su cumplimiento, así como aprobar los presupuestos, en orden a mejorar la productividad de los centros de coste, rentabilizar, manteniendo o aumentando el margen bruto y operativo.

Controlar a través de los gerentes las desviaciones de costes de mano de obra directa, materiales o maquinaria, a fin de adoptar medidas correctoras.

Elaborar y proponer el presupuesto anual y del plan estratégico de la dirección (análisis de mercado y de la competencia, políticas, objetivos de negocio, clientes, sectores, volumen de ventas otros), delegar objetivos en los gerentes, realizar el seguimiento necesario y tomar acciones correctoras pertinentes, en orden a la consecución de los objetivos.

Contribuir con Desarrollo de Negocio en la propuesta, análisis y desarrollo de oportunidades de negocio, así como directa o indirectamente (gerentes) participar en la elaboración técnica de ofertas de clientes actuales y potenciales en orden a aumentar el volumen de ventas y por ende de negocio.

Contribuir en elaborar y mantener el cuadro de mando integral (CMI) para la correcta gestión del negocio a través de la consolidación de las cuentas de explotación de los distintos contratos vinculados a las gerencias de su dirección.

Controlar el CMI y de las acciones derivadas, así como del reporte al comité de dirección (CODI) de los resultados periódicos de su área de dirección para facilitar la toma de decisiones.

Establecer, conjuntamente con el responsable de compras y los gerentes la política de compras y asignación de maquinara y materiales para optimizar, homogeneizar y rentabilizar el mismo.

Supervisar la idoneidad de las bases que manejen los gerentes para una adecuada gestión integral de los recursos humanos asignados a los clientes.

Contribuir con los gerentes en el diseño de estrategias para mejorar la productividad en MOD como la reducción del absentismo la rotación de personal y antigüedad del personal operativo coordinando la elaboración de las propuestas por parte de su equipo fomentando la mejora continua.

Velar por que la conducta y el comportamiento de sus equipos estén alineados con los principios y valores de la compañía, y asegurar que conocen y cumplen, en cada momento, con la normativa aplicable vigente, así como con los protocolos, políticas por que la conducta y el comportamiento de sus equipos estén alineados con los principios y valores de la compañía y asegurar que conocen y cumplen, en cada momento, con la normativa aplicable vigente, así como con los protocolos, políticasy procedimientos internos.

Asegurar y Supervisar los presupuestos y proyectos del departamento para garantizar el cumplimiento de los mismos y del modelo de trabajo establecido.

Definir y asegurar los objetivos, planificación y rendimiento del equipo de trabajo a su cargo, para garantizar, y disponer en todo momento de un equipo humano capacitado, competente y motivado.

Asistir a Dirección General y colaborar en cualquier proyecto o tarea en que se requiera de su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.

Participar en todas aquellas acciones referentes a PRL Calidad y Medio Ambiente, detección de No Conformidades y propuestas de mejora, para garantizar el cumplimento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Licenciatura o Grado. Valorable MBA.

Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar.

Preferiblemente en sector servicio.

Microsoft Office: Nivel Avanzado.

Carnet de conducir B1

¿Cuáles son tus beneficios?

La empresa ofrece una proyección profesional en una empresa en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

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¡Buscamos Director/a de Operaciones en GENERAL FACILITIES!

¿Quiénes somos?

En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales.

Responsabilidades principales:

• Planificación y supervisión operativa.
• Gestión y liderazgo de un equipo de 14 jefes de obra.
• Control económico y presupuestario.
• Garantía de calidad y cumplimiento normativo
• Comunicación y coordinación con clientes, proveedores y otros socios estratégicos.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas de operaciones, preferiblemente en facility management, mantenimiento industrial, construcción o servicios afines.
• Formación en ingeniería industrial con solvencia técnica demostrable.
• Conocimientos técnicos del sector.
• Visión estratégica y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos:

• Formar parte de una empresa sólida y en expansión, referente en el sector.
• Proyecto retador con gran capacidad de impacto en la estrategia y futuro de la compañía.
• Contrato estable, paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.
• Cultura empresarial orientada a la excelencia, la innovación y las personas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

• Importante empresa fabricante industrial
• Dirección de Operaciones para planta industrial de fabricación

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa industrial fabricante, relacionada con el sector plástico.

Descripción

• Analizar y optimizar procesos en producción, mantenimiento y logística, identificando áreas de mejora.
• Diseñar e implementar soluciones para mejorar la eficiencia, productividad y calidad, incluyendo flujos de trabajo y nuevas tecnologías.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos.
• Desarrollar y mantener estándares de producción y procedimientos operativos.
• Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos.
• Optimizar recursos humanos y cadena de suministro, asegurando un flujo eficiente de materiales e información.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o formación similar.
• Experiencia: en gestión de operaciones y optimización de procesos. (Producción, mantenimiento y logística, implementando mejoras operativas)
• Inglés: Nivel fluido.
• Conocimientos prácticos de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración interdepartamental. Capacidad de adaptación y flexibilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad profesional en la Dirección de Operaciones de planta productiva, figura estratégica y calve orientada a la implmentación de cambios y mejoras así como al cambio cultural.

Participación activa en decisiones estratégicas.

Retribución competitiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

Teletreball Office

• Empresa de Servicios
• Director de Operaciones

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de eventos internacionales de gran impacto, centrados en la innovación tecnológica y la transformación digital. Su enfoque combina educación, networking y liderazgo de pensamiento, reuniendo a miles de profesionales, empresas y expertos de todo el mundo. Próximamente tienen definido el plan de expansión internacional empezando en Reino Unido.

Descripción

Responsabilidades principales

1. Liderazgo y gestión de equipo

• Liderar el día a día de los equipos no comerciales: Operations Manager, Sponsor Success Manager y los Coordinador/a de Programas.
• Diseñar y aplicar procesos de RR. HH.: selección, onboarding, vacaciones, evaluaciones de desempeño, desarrollo profesional.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento.

2. Entrega de eventos y experiencia del cliente

• Ser responsable de todo lo que ocurre después de la firma del contrato → asegurar que patrocinadores, expositores y asistentes reciben la experiencia prometida.
• Supervisar al Sponsor Success Manager para garantizar que se cumplan todos los compromisos con los clientes y que la satisfacción (NPS) sea alta.
• Coordinar con el Operations Manager la gestión de logística, proveedores y presupuestos.
• Velar por que los diferentes programas (desayuno de inversores, competición de startups, ponencias) se ejecuten con éxito y generen ROI para los patrocinadores.

3. Procesos y escalabilidad

• Diseñar e implementar procesos y playbooks a nivel compañía para hacer que la entrega de eventos sea repetible y escalable.
• Liderar la gestión de proyectos: coordinar plazos, equipos y entregables entre departamentos.
• Monitorizar KPIs (satisfacción de clientes, renovaciones, eficiencia operativa).
• Mejorar continuamente los flujos de trabajo para reducir la dependencia de los fundadores.

4. Alineación interdepartamental

• Coordinar estrechamente con el/la CCO: alinear lo que se vende con la capacidad real de entrega.
• Trasladar feedback estructurado desde la entrega hacia ventas → mejorar renovaciones y product-market fit.
• Apoyar al CEO en traducir la estrategia de la compañía a la ejecución diaria.

• Entrega impecable de 2-3 eventos anuales sin necesidad de la participación diaria de los fundadores.
• Satisfacción de patrocinadores (NPS) > 8,0 y tasa de rebooking > 70%.
• Procesos de compañía implementados (gestión de proyectos, RR. HH., reporting).
• Equipo motivado y alineado, con responsabilidades claras y rendición de cuentas.
• Fundadores actuando como CEOs/propietarios/asesores estratégicos, no como firefighters.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos

• 8-12 años en puestos de operaciones senior o dirección general en empresas B2B de eventos o media.
• Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales (10-30 personas, incluidos freelancers).
• Experiencia implantando procesos de RR. HH., cultura y disciplina operativa en empresas en escala.
• Sólida experiencia en gestión de proyectos (herramientas, reporting, cumplimiento de plazos).
• Orientación total a la experiencia del cliente → comprende cómo la calidad de la entrega impulsa la retención.
• Líder calmado, estructurado, que rinde bajo presión y con plazos ajustados.

¿Cuáles son tus beneficios?

1 día home office.