Ofertes d'ocupació de Gerent d'Àrea a Madrid

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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.

Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Madrid que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
• Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.
• Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.
• Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
  
  

• Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas.
• Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI´s).
• Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible.
• Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales.
• Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail.
• Pasión por el mundo de las ventas y la moda.
• Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.
• Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos.
• Residencia en Barcelona.
• Carnet de conducir.
  
  

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Desde Antal International estamos colaborando con una de las compañías más importantes del sector retail moda en la búsqueda de un/a Área Manager Junior con Movilidad para liderar una pequeña red de tiendas y acompañar su crecimiento estratégico.

Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de equipos en retail moda, con mentalidad analítica, fuerte orientación a resultados y sensibilidad por el producto y la marca. La persona se encargara de liderar y desarrollar una red de tiendas asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la correcta implementación de la estrategia de marca, garantizando una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía.

Funciones principales:

• Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda.
• Asegurar el cumplimiento y seguimiento del plan de KPIs: ventas, conversión, UPT, ATV, rotación, stock y merma.
• Analizar resultados y definir planes de acción orientados a la mejora continua.
• Supervisar la correcta implantación de producto y estándares de visual merchandising.
• Gestionar presupuestos y control de costes.
• Impulsar la motivación, formación y desarrollo del talento.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y resultados.

Requisitos:

• Experiencia previa como Área Manager, District Manager o puesto similar gestionando una red de tiendas de moda.
• Experiencia liderando equipos amplios y multidisciplinares.
• Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs comerciales.
• Fuerte orientación a resultados y visión estratégica.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Sensibilidad por la moda y conocimiento del sector retail

Ofrecemos:

• Incorporación a una de las empresas más importantes y consolidadas del sector retail.
• Proyecto estable con plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento interno.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
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Madrid | Liderazgo comercial y jurídicoEn Le Morne Brabant buscamos incorporar un/a Area Manager de Extranjería para liderar e impulsar el área, uniendo visión comercial y criterio jurídico .

Funciones principalesLiderar y coordinar el equipo comercial de extranjería.Impulsar ventas y conversión, cuidando la experiencia del cliente.Apoyar en el análisis de viabilidad de los asuntos junto al equipo jurídico.Supervisar el ritmo y correcta evolución jurídica de los expedientes .

Alinear estrategia comercial y desarrollo jurídico.PerfilExperiencia en ventas y gestión de equipos.Conocimientos sólidos en derecho de extranjería.Capacidad para conectar lo comercial con lo jurídico.Liderazgo, organización y orientación a resultados.OfrecemosProyecto estable y en crecimiento.Autonomía y responsabilidad real.Condiciones competitivas (fijo + variable).

Proyección dentro del despacho.Si te motiva liderar un área clave y aportar visión global, queremos conocerte.

Escribe a ******#J-*****-Ljbffr

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• Publicada12 de febr.

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Ubicación: Madrid (España)

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Reporta a: Director Comercial

Gestión de equipo comercial

Buscamos un/a Area Manager – Canal Distribución para liderar y desarrollar el negocio en la zona Centro de España (Madrid), gestionando un volumen aproximado de 4M€ y dirigiendo el equipo comercial.

La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento sostenible del canal y garantizar la excelencia en la ejecución comercial en el punto de venta.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal distribución.
• Traducir la estrategia en planes de acción concretos por zona, cliente y tipología de distribuidor.
• Impulsar el crecimiento mediante:
• Incremento de cuota en clientes activos.
• Desarrollo de distribuidores estratégicos.
• Captación y activación de nuevos clientes.
• Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando foco en resultados y disciplina operativa.
• Gestionar directamente cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas.
• Garantizar coherencia en pricing, márgenes, descuentos y condiciones comerciales.
• Analizar resultados, márgenes y evolución del canal, proponiendo planes de acción basados en datos.
• Coordinarse con Marketing, Logística y otras áreas internas para asegurar excelencia operativa.
  
  
  

• Experiencia mínima de 5–10 años en posiciones comerciales B2B.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Conocimiento del canal distribución en sectores como:
• Ferretería
• Suministros industriales
• Materiales de construcción
• Alta capacidad de negociación y visión estratégica.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Experiencia en uso de CRM y herramientas de reporting.
• Disponibilidad para viajar.
• Se valorará conocimiento de inglés.
  
  

• Posición clave dentro de la estructura comercial.
• Gestión directa de equipo y negocio.
• Vehículo de empresa.
• Proyecto estable con alto impacto estratégico.
• Desarrollo profesional en entorno dinámico y orientado a resultados.
• Expansión a otras áreas geográficas de España
  
  

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• Publicada11 de febr.

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En Acciona, compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras sostenibles, buscamos incorporar un/a Area Manager para asumir un rol clave dentro de uno de nuestros proyectos internacionales de gran envergadura.

🔹 Tu misión

Coordinar y supervisar las operaciones de construcción, asegurando la excelencia técnica, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y la alineación con los objetivos estratégicos del proyecto.

🔹 Responsabilidades principales

• Liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con subcontratas y proveedores.
• Supervisar la planificación, avance y control de costes, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos técnicos.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control de Proyectos.
• Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la cultura de seguridad en obra.
• Elaborar informes de seguimiento, proponiendo acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario.

🔹 Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil (Grado o Máster).
• Más de 10 años de experiencia en proyectos de infraestructuras de gran escala, preferiblemente en entornos internacionales.
• Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando la ejecución integral de proyectos.
• Alto nivel de organización, comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para expatriación.

🔹 Por qué Acciona

Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de proyectos que generan un impacto positivo en las personas y el planeta.

Construye el futuro con nosotros. 🌱

Únete a Acciona y sé parte del cambio.

👉 Postula a través de nuestra web oficial o mediante el enlace de esta publicación.

https://acciona.wd3.myworkdayjobs.com/ACCIONA_Employment_Channel/job/Madrid/Area-Manager_20087125-1

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• Publicada10 de febr.

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¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!

Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Valladolid, Portugal y algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Entre las funciones principales a realizar se encuentran:

• Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión.
• Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos.
• Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes.
• Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto.
• Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.)
• Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas.
• Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes.
• Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente.
• Gestión de nuevas aperturas de centros.

Requisitos Requeridos:

• Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa.
• Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias.
• Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPC, salud y seguridad alimentaria.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo.
• Carnet de conducir TIPO B.
• Residencia en MADRID.
• Disponibilidad total para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜
• Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰
• Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂
• Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥
• Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕

¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.