No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
294Transport i Logística
257Desenvolupament de Programari
243Comercial i Vendes
226Administració i Secretariat
162Veure més categories
Dret i Legal
125Màrqueting i Negoci
108Educació i Formació
95Comerç i Venda al Detall
86Enginyeria i Mecànica
69Disseny i Usabilitat
40Instal·lació i Manteniment
38Publicitat i Comunicació
35Art, Moda i Disseny
32Recursos Humans
31Sanitat i Salut
30Comptabilitat i Finances
27Indústria Manufacturera
26Construcció
20Producte
18Hostaleria
16Atenció al client
14Arts i Oficis
10Immobiliària
10Farmacèutica
9Turisme i Entreteniment
9Banca
8Cures i Serveis Personals
6Alimentació
5Social i Voluntariat
5Seguretat
3Esport i Entrenament
2Agricultura
0Assegurances
0Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Telecomunicacions
0Top Zones
Madrid
1.435Area Manager para Madrid Sur
4 d’ag.Lidl España
Madrid, ES
Area Manager para Madrid Sur
Lidl España · Madrid, ES
Descripción del puesto:
Introducción
Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas- Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Optimizar la disponibilidad de productos.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios Universitarios finalizados.
- Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
- Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1.
- Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
- Se requiere permiso de conducir.
- Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Sales Area Manager Madrid
1 d’ag.Haier Climatización y Confort
Madrid, ES
Sales Area Manager Madrid
Haier Climatización y Confort · Madrid, ES
Office Outlook
We are hiring!📢
¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y en ocasiones bajo presión? ¿Buscas un entorno laboral sano y con un gran ambiente?
Entonces, te invitamos a seguir leyendo 😊
En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un Area Manager para unirse a nuestro equipo de Sales B2B y gestionar la zona centro (Madrid). Si tienes experiencia comercial en empresas de distribución y fabricación de HVAC, fuerte orientación al cliente y te consideras una persona buenas habilidades comunicativas y de persuasión, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti!
¿Cuál es el día a día de un Sales Area Manager B2B en Haier?
Como miembro del equipo de B2B, serás el responsable de gestionar y conseguir los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y de posicionar a la compañía como uno de los fabricantes más importantes en el sector climatización en tu zona de actuación (Centro: Madrid).
Tus principales funciones incluirían:
- Realización de visitas tanto de prospección comercial como de seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para el cierre de negocio.
- Presentación de novedades de producto a nuestros clientes (distribución) y posicionamiento de la compañía como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización en su zona de actuación.
- Desarrollar e implementar el plan comercial de su zona de actuación (Zona Centro) y clientes objetivos, previo consenso con su jefe directo antes de su puesta en marcha.
- Asegurará el buen servicio al cliente.
- Deberá realizar un análisis de la competencia en cada cliente con el propósito de adecuar la oferta comercial a cada uno de ellos en función de su potencial de negocio.
- Deberá facilitar información técnica básica de los productos y solucionar problemas de cierta complejidad técnica de funcionamiento y/o de instalación con el departamento técnico.
- Conseguir los objetivos comerciales propuestos y KPI’s: objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores generando nueva facturación.
¿Qué necesitas para tener éxito en Haier?
- Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC.
- Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado.
- Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías
- Habilidades administrativas: nivel medio de Microsoft Office y Outlook.
- Valorable inglés medio para comunicación escrita/hablada (no imprescindible).
¿Qué ofrecemos?
Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías.
Seguro médico privado
iPhone 15 como herramienta de trabajo
Viernes jornada intensiva
Coche de empresa
Ubicación: Madrid
🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.
Area manager VO para marca de automoción
28 de jul.PRISMA 'Especialistas en Automoción' | Grupo PRISMA
Madrid, ES
Area manager VO para marca de automoción
PRISMA 'Especialistas en Automoción' | Grupo PRISMA · Madrid, ES
Estamos buscando un area manager para incorporarse en un fabricante de automoción, a través de Prisma
Tareas
Esta persona será la encargada de visitar a la red en su area asignada, para asegurarse de que se cumplen los objetivos
Requisitos
Experiencia en la posición
Beneficios
Salario fijo + variable
Area Manager (H/M) ESPAÑA
17 de jul.SCHMIDT GROUPE
Madrid, ES
Area Manager (H/M) ESPAÑA
SCHMIDT GROUPE · Madrid, ES
Job description
Retos:
En un contexto de fuerte crecimiento y con el objetivo de seguir desarrollando nuestra red, buscamos un área manager para la Dirección Comercial de España en el sector de Madrid y regiones limítrofes. Diagnosticar, dinamizar y desarrollar la red de socios concesionarios con el objetivo de aumentar su volumen de negocios y su rentabilidad, en consonancia con la promesa de la marca.
Contribuir a que los clientes (consumidores y concesionarios asociados) se conviertan en embajadores.
Misiones:
- Dinamizar la red de concesionarios con el objetivo de aumentar su volumen de negocios y su rentabilidad.
- Participar en el desarrollo de la red, aumentando el número de concesionarios.
- Mejorar continuamente la satisfacción de la red y de los consumidores.
- Encargarse de la puesta en marcha y la coordinación de las acciones comerciales y de marketing (promoción, comunicación) necesarias.
- Contribuir a la gestión de los concesionarios: ayuda en la contratación, fidelización y desarrollo de los empleados, puesta en marcha de acciones de desarrollo comercial, velando por la satisfacción de los consumidores.
- Organizar y animar seminarios.
Profile
Lo que esperamos:
- Formación en el ámbito del comercio, la gestión o el management.
- Experiencia de al menos 5 años como animador de redes o responsable comercial, idealmente adquirida en el sector de la gran distribución o en el mundo del comercio asociado.
- Se le reconoce por su capacidad para negociar, pero también para crear vínculos y relaciones de confianza con sus socios y clientes.
- Perseverancia, liderazgo y acompañamiento diario.
- Reactivo y proactivo, le gustan los retos, tiene gusto por los resultados, pero también posee un fuerte sentido del servicio, poniendo al cliente en el centro de sus acciones. Tiene aptitudes para la animación de equipos, reuniones y grupos de progreso.
- El dominio del francés es una ventaja.
Remuneración: De 50k a 60k euros brutos anuales de salario fijo
Retail Area Manager (H/M/X)
8 de jul.ManpowerGroup
Madrid, ES
Retail Area Manager (H/M/X)
ManpowerGroup · Madrid, ES
Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en Madrid para una empresa multinacional del sector de la moda.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
- Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
- Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
- Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
- Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
- Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional
Se ofrece:
- Salario competitivo + beneficios.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail.
Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!
Area Manager - Wholesale Spain
15 de gen.Pandora
Madrid, ES
Area Manager - Wholesale Spain
Pandora · Madrid, ES
Position: Sales Manager - Wholesale Spain
Location: Spain
About The Role
Pandora is looking for a proactive and results-oriented Sales Manager to coordinate our wholesale operations in Spain. This key role focuses on expanding our client portfolio, fostering long-term partnerships, and driving sales growth to strengthen Pandora’s market presence.
Key Responsibilities
Client Development
- Identify and approach potential wholesale clients to grow Pandora's footprint in Spain.
- Develop strategic plans to target and secure new business opportunities.
- Conduct market research to uncover trends, opportunities, and areas for expansion.
- Build and maintain strong relationships with existing partners to ensure satisfaction and loyalty.
- Monitor partner performance, offering support and resources to maximize sales.
- Address and resolve partner concerns to maintain productive collaborations.
- Design and execute sales strategies to meet and exceed regional sales targets.
- Collaborate with marketing and product teams to align on brand messaging and product offerings.
- Analyze sales data and market dynamics to adapt strategies and capitalize on opportunities.
- Provide training to wholesale partners on Pandora’s products, brand values, and effective sales techniques.
- Host regular workshops and meetings to keep partners engaged and informed.
- Prepare detailed reports on sales performance, market conditions, and client feedback.
- Use data insights to identify growth opportunities and areas for improvement.
- Proven experience in sales management, ideally within the wholesale or retail sectors.
- Knowledge of the business environment in airports (AENA), rail networks (ADIF), and/or cruise industries will be valued.
- Strong understanding of the Spanish market, including key players and market dynamics.
- Exceptional communication and negotiation skills.
- Ability to establish and nurture strong relationships with clients and partners.
- Strategic thinker with a solid analytical approach to decision-making.
- Comfortable working independently while also excelling in team environments.
- Fluent in Spanish and English; additional languages are an advantage.
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Opportunities for professional growth and development within a leading global brand.
- A dynamic and inclusive work environment.
- Employee discounts on Pandora products.
- Company car
We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.
About Pandora
Pandora is the world’s largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores.
Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021.
At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.