Ofertes d'ocupació de Gerent d'Àrea a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

Teletreball .

Propósito del trabajo

Tras la ampliación de nuestro departamento de ventas en España, actualmente estamos buscando un Comercial de plantilla que se encargará de desarrollar el negocio en en Andalucía y Extremadura. Reportando al Director General de nuestra Sucursal Española, el candidato se encargará de desarrollar las áreas asignadas. Preferiblemente con residencia en Andalucía.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar distribuidores relevantes en términos de gama de productos y condiciones comerciales;
• Organizar reuniones semanales y verificar el estado del mercado en términos de productos de la competencia, nivel de precios y cuota de mercado;
• Apoyar y fomentar el crecimiento del negocio general y la base de clientes para cumplir o superar los objetivos y metas anuales;
• Apoyar a nuestros clientes con sus necesidades, con el objetivo de recoger nuevos pedidos diarios;
• Apoyar a nuestro Departamento de Finanzas con la gestión de créditos y el cobro de pagos de nuestros clientes;
• Colaborar con nuestro Departamento de Marketing en la definición y organización de las actividades de los distribuidores, tales como eventos de distribuidores y ferias comerciales.

Conocimientos y habilidades

• Al menos 5 años de experiencia laboral en un rol similar, vendiendo preferiblemente equipos de maquinaria de jardinería y / o agrícolas.
• Licenciatura en Economía, Ingeniería o campo relacionado (preferible).
• Se apreciará la fluidez en inglés (preferible).
• Fuertes habilidades de comunicación, capaces de construir relaciones interfuncionales.
• Dominio de toda la ofimática de Microsoft.
• Capacidad de reporting, gestión de ventas y desarrollo de nuevas estrategias de negocio.
• Capaz de trabajar en un entorno multicultural, fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo, flexible, analítico y buenas habilidades para resolver problemas.
• Disposición para viajar (diariamente) en los territorios asignados y en el extranjero.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

. Office

Job Description

Estamos contratando a un/a Area Manager Centro con experiencia para el equipo de Away From Home en Iberia. Reportando al Territory Manager Centro, tu misión será impulsar la distribución rentable de Kraft Heinz en tu territorio, colaborando con un equipo orientado a resultados y enfocado en la mejora continua.

Principales responsabilidades

• Gestionar las relaciones con los distribuidores actuales de Away From Home en la zona asignada definir planes comerciales, establecer objetivos, controlar la implementación de actividades clave y gestionar el negocio del día a día.
• Activar nuestros productos, desarrollar planes promocionales, apoyar la planificación de la demanda y liderar la rentabilidad con los distribuidores actuales.
• Analizar la cobertura de la red de distribuidores actual y prospectar posibles nuevas incorporaciones.
• Apoyar el desarrollo del sell-out de nuestros distribuidores en sus territorios.
• Coordinar el desarrollo de nuestras marcas en tu área.
  
  
  

Requisitos

Hard Skills

Es necesario contar con permiso de trabajo en la UE (no se incluye el Orientation Year Visa) para poder optar a esta posición.

• Estudios superiores
• Más de 3 años de experiencia en ventas en FMCG y/o gestión de distribuidores.
• Conocimiento del canal foodservice en España.
• Español e inglés (mínimo nivel B1).
• Manejo de herramientas tipo MS Office a nivel usuario.
  
  
  

Competencias profesionales

• Habilidades de comunicación Tendrás exposición a perfiles senior, por lo que es clave contar con buenas habilidades interpersonales para relacionarte con distintos tipos de interlocutores.
• Capacidad de simplificación Nos gusta mantener las cosas simples y actuar rápido. Tus habilidades para simplificar serán muy valoradas al ofrecer soluciones claras ante retos complejos.
• Sentido comercial Siempre buscando oportunidades para hacer crecer el negocio y generar ahorros, superando los objetivos establecidos.
• Perfil analítico Somos una empresa muy orientada a datos, por lo que es esencial poder traducir información compleja en soluciones simples con un enfoque analítico.
• Gestión bajo presión Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y exigentes, que te motivan y te mantienen con energía.
  
  
  

Qué te ofrecemos

• Un puesto ambicioso con una trayectoria profesional acelerada como pocas empresas pueden ofrecer.
• Un salario competitivo y una excelente estructura de bonus
• Contrato indefinido, porque creemos en apostar fuerte por las personas.
• Flexibilidad contamos con un modelo híbrido que te permite gestionar tu equilibrio entre vida personal y profesional.
• Siempre hay espacio para nuevas ideas.
  
  
  

Location(s)

Madrid

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

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En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan.

Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada.

Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano.

En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia.

Sobre el puesto:

Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona.

Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona.

Principales responsabilidades:

• Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento.
• Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento.
• Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona.
• Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo.
• Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado.
• Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado.
• Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones.
• Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes.
• Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente.
• Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario.

Así es trabajar en OKIN:

• Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales.
• Formación continua en producto y técnicas de venta.
• Cultura colaborativa y multidisciplinar.
• Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Empresa comprometida con el desarrollo sostenible.
• Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación.

Que buscamos en ti:

Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía.

• Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos.
• Experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado.
• Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
• Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio.
• Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo.
• Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

Teletreball .

Desde la división de Retail de LHH buscamos un/a Area Manager con experiencia en retail que nos acompañe en este crecimiento, gestionando equipos y operaciones con enfoque estratégico y pasión por el producto. En este caso, nuestro cliente es una empresa especializada en productos papelería creativa, manualidades y artículos de escritura de alta calidad. Con 3 puntos de venta en Madrid y 1 en Barcelona y que esta en plena fase de expansión nacional.

Responsabilidades

Supervisar y coordinar las operaciones de los 4 puntos de venta actuales (Madrid y Barcelona). Nuevas aperturas a corto plazo.

Liderar y motivar a los equipos de tienda para garantizar una experiencia de cliente excepcional.

Ejecutar la estrategia comercial en tienda y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.

Analizar KPIs y proponer planes de acción para mejorar resultados.

Gestionar la planificación de horarios, selección, formación y desarrollo del personal de tienda.

Asegurar la correcta implementación del visual merchandising según estándares de marca.

Reportar a Dirección General sobre el rendimiento de las tiendas y oportunidades de mejora.

Participar activamente en la apertura de nuevos puntos de venta y procesos de expansión.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años como Area Manager o Store Manager senior en retail (papelería, lifestyle, decoración, moda o similares).

Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Alta orientación a resultados y capacidad analítica.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual.

Carnet de conducir (imprescindible para uso del coche de empresa).

Se requiere nivel profesional de inglés.

Qué ofrecemos

Salario competitivo acorde con trayectoria.

Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.

Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en plena expansión.

Entorno dinámico, creativo y con un equipo humano apasionado por lo que hace.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

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En Popeyes seguimos creciendo!

Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona.

¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a?

• Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta.
• Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos.
• Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas.
• Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización.
• Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento.
• Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...)
• Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad.
• Participar en las auditorías de calidad.
• Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos.
• Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad.
• Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación.
• Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales.
• Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas.
• Revisar y supervisar la gestión del stock.

Pa' pollo Popeyes y pa' equipo... el nuestro!

Requisitos:

• Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona
• Perfil dinámico y resolutivo
• Carnet de conducir y vehículo propio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

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Sobre nosotros

Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países. Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología.

Tu misión

Como Área Manager Retail, serás responsable de liderar y hacer crecer tu área de tiendas, asegurando resultados comerciales y una experiencia de cliente excelente.

¿Qué harás?

• Supervisar las ventas y los KPI de tu zona.
• Acompañar y desarrollar equipos de tienda.
• Garantizar la aplicación de los estándares de marca.
• Impulsar el visual merchandising y las iniciativas de venta.
• Colaborar con la sede central en Madrid.

Requisitos

✅ Experiencia mínima de 3 años como Área Manager o similar en retail estructurado.

✅ Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad comercial.

✅ Nivel fluido de inglés o italiano.

✅ Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Qué ofrecemos

✨ Salario fijo competitivo + bonificaciones + coche de empresa.

🚀 Entorno dinámico, innovador y en plena expansión.

🌍 Proyecto internacional con oportunidades de desarrollo profesional.

👉 ¿Te apasiona el retail y el liderazgo?

Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

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Position: Sales Manager - Wholesale Spain

Location: Spain

About The Role

Pandora is looking for a proactive and results-oriented Sales Manager to coordinate our wholesale operations in Spain. This key role focuses on expanding our client portfolio, fostering long-term partnerships, and driving sales growth to strengthen Pandora’s market presence.

Key Responsibilities

Client Development

• Identify and approach potential wholesale clients to grow Pandora's footprint in Spain.
• Develop strategic plans to target and secure new business opportunities.
• Conduct market research to uncover trends, opportunities, and areas for expansion.
  
  
  

Account Management

• Build and maintain strong relationships with existing partners to ensure satisfaction and loyalty.
• Monitor partner performance, offering support and resources to maximize sales.
• Address and resolve partner concerns to maintain productive collaborations.
  
  
  

Sales Strategy and Execution

• Design and execute sales strategies to meet and exceed regional sales targets.
• Collaborate with marketing and product teams to align on brand messaging and product offerings.
• Analyze sales data and market dynamics to adapt strategies and capitalize on opportunities.
  
  
  

Training and Partner Support

• Provide training to wholesale partners on Pandora’s products, brand values, and effective sales techniques.
• Host regular workshops and meetings to keep partners engaged and informed.
  
  
  

Reporting and Analysis

• Prepare detailed reports on sales performance, market conditions, and client feedback.
• Use data insights to identify growth opportunities and areas for improvement.
  
  
  

About You

• Proven experience in sales management, ideally within the wholesale or retail sectors.
• Knowledge of the business environment in airports (AENA), rail networks (ADIF), and/or cruise industries will be valued.
• Strong understanding of the Spanish market, including key players and market dynamics.
• Exceptional communication and negotiation skills.
• Ability to establish and nurture strong relationships with clients and partners.
• Strategic thinker with a solid analytical approach to decision-making.
• Comfortable working independently while also excelling in team environments.
• Fluent in Spanish and English; additional languages are an advantage.
  
  
  

What We Offer

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Opportunities for professional growth and development within a leading global brand.
• A dynamic and inclusive work environment.
• Employee discounts on Pandora products.
• Company car
  
  
  

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

 

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

 

About Pandora

 

Pandora is the world’s largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores.

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021.

 

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.