Ofertes d'ocupació de Gerent d'Àrea

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de nov.

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¡Únete al Equipo Audika!

En Audika trabajamos para ayudar a más personas a oír mejor, siempre poniendo su bienestar en primer lugar. Más de 160 centros auditivos de nuestra red son el reflejo diario de nuestro compromiso con la salud auditiva.

Buscamos sumar al equipo un/a Área Manager para la zona de Castilla y León, cuya misión será impulsar el crecimiento en todas las operaciones relacionadas con las Clínicas, Servicio al Cliente y actividades de Telemarketing dentro de su Región, para maximizar las oportunidades de venta.

¿Cómo es trabajar en Audika?

La respuesta está en nuestra misión: Ayudar a más personas a oír mejor y poner al individuo en primer lugar. Esto marca el rumbo de nuestro día a día.

No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada cliente.

Responsabilidades

• Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
• Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas asegurando la implementación de nuestros protocolos.
• Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
• Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, se llevan a cabo de acuerdo con nuestros procesos, guías o manuales y según se les ha formado a los equipos.
• Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
• Planificación trimestrasl de vista a los centros.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Empresa multinacional en plena expansión.
• Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Plan de desarrollo y formación continua.
• ¡Día libre en tu cumpleaños!
• Plan de onboarding personalizado desde el primer día
• Beneficios y descuentos para empleados.
• Ambiente positivo y apoyo continuo. #audika_Spain
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

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En Martínez y Asociados estamos ayudando a nuestros clientes en sus proyectos de expansión de captación del talento.

Concretamente hoy publicamos una oferta de empleo para profesionales del sector de la Automoción, concretamente en el área de ventas y más específicamente con conocimientos y experiencia en talleres de automoción.

Nuestro cliente es Delfín Grupo y si estás interesado en pertenecer a esta empresa te hago llegar la descripción de la oferta.

Descripción

Delfín Grupo, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción a nivel nacional, está en un importante proceso de expansión y necesita incorporar a su equipo Asesores comerciales en la zona de Madrid

Buscamos profesionales del sector de la automoción, que tengan experiencia o conocimientos y experiencia en el sector de la automoción, redes de talleres o en la Post-Venta.

Misión del puesto:

Reportando a la dirección comercial, la misión de esta posición es la promoción, venta y distribución de los productos y servicios de la compañía en el área asignada, alineado con las directrices de la dirección comercial.

Ofrecer a talleres y empresas interesadas todos los servicios que ofrece el grupo empresarial.

Los servicios ofertados por el grupo comprenden los 360º del automóvil, por lo que comercialmente es un gran abanico de posibilidades de venta.

Tu día a día se desarrollará desempeñando las siguientes funciones:

- Investigar el mercado y los competidores.

- Atender y captar nuevos clientes en el área de actuación.

- Dar soporte técnico/comercial a clientes y distribuidores.

- Reportar a la Dirección comercial sobre los diferentes KPIs.

- Gestionar y desarrollar la red de talleres

- Incrementar el negocio actual mediante la búsqueda de nuevos talleres y distribuidores.

- Desarrollo del mercado de venta directa a grandes clientes de consumo de grandes flotas

- Responsabilizarse del plan comercial de la zona asignada.

- Imprescindible tener Conocimientos específicos y experiencia en el mercado de la Automoción y se valorara especialmente experiencia en redes de talleres

- Manejo de CRM y herramientas digitales relacionadas.

- Experiencia en entornos de Automoción, talleres o la post venta

- Habilidades para el liderazgo

- Habilidades consolidadas de negociación y ventas

- Habilidades desarrolladas para la planificación y el trabajo autónomo.

- Inteligencia emocional.

- Contrato indefinido.

- Beneficios sociales.

- Salario competitivo en función de la experiencia, SBA+variables.

- Canet de conducir y vehículo propio

- Dietas y Km

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Teletreball . Office ERP

¿Tienes experiencia como Área Manager Internacional en el sector agro? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Industrias químicas del Vallés!

Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental.

Quiénes somos:

Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos.

La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica.

Para más información, visita www.iqvagro.com

Cuál será tu misión:

Integrado/a en el equipo comercial internacional y reportando a tu responsable, tu misión principal será implementar la estrategia comercial, así como alcanzar los objetivos de la compañía, en los mercados de exportación de los países asignados.

Cómo será tu día a día:

• Confección, seguimiento y realización de los presupuestos anuales de las cifras de ventas y los márgenes, por país, cliente y producto. Confección del presupuesto de gastos para la realización de acciones comerciales. Actualización y seguimiento mensual.
• Seguimiento, control y evaluación de los distribuidores existentes. Apertura de nuevos distribuidores y mercados.
• Introducción de nuevos productos.
• Reporte periódico de evolución de ventas. Propuesta y ejecución de acciones correctoras cuando haya desviación en evolución de ventas.
• Informes de mercado y de los distribuidores.
• Detección y propuesta de las necesidades de registros nuevos.
• Seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes hasta la consecución de los pedidos. Colaboración y seguimiento en la resolución de reclamaciones comerciales e incidencias.
• Seguimiento en la gestión de cobro y colaboración en la gestión con el servicio al cliente.

Qué buscamos en ti:

• Licenciatura o Ingeniería en Agronomía.
• Valorable formación complementaria en Comercio y/o Marketing.
• Experiencia en mercados internacionales.
• Conocimiento de productos fitosanitarios para el mercado nacional e internacional, imprescindible.
• Vehículo para desplazarse al centro de trabajo.

Competencias personales:

• Persona comprometida, rigurosa y ordenada
• Habilidades para Trabajo en equipo
• Proactividad
• Planificación
• Adaptación al cambio
• Capacidad resolutiva
• Disponibilidad para viajar (Internacional)

Competencias técnicas:

• Dominio del paquete Office
• ERP
• Dominio del francés e inglés, nivel profesional. Se hará prueba de nivel. Otros idiomas, valorables.
• Formación agrónoma IMPRESCINDIBLE.

Qué ofrecemos:

Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional.

Ofrecemos posición permanente con jornada completa.

Además, también disfrutarás de:

• Formación continua
• Teletrabajo causal
• Horario flexible
• Jornada continuada en agosto
• 20 días laborables de vacaciones por año.
• 3-4 días de libre disposición por año
• Parking
• Seguro de accidentes
• Retribución flexible mediante tiquet restaurant, seguro médico.
• Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos

¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Inglés Marketing Formación Merchandising Capacidad de análisis Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Liderazgo de equipos Mejora continua

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con importante plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en los diferentes turnos de la sección de logística y almacén, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados para el envasado, el empaquetado y la expedición y recepción del producto, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas.

Las principales funciones del puesto son:

• Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los procesos de producción.
• Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.
• Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.
• Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno.
• Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.
• Realizar el inventario semanal y mensual y el control de stock.
• Supervisar la realización de pedidos para el correcto abastecimiento de materia prima y materiales de producción.
• Mantener el almacén ordenado y en condiciones de seguridad.
• Llevar a cabo el control de recepción y expedición de materia prima y de producto, conforme con la planificación.
• Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.
• Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.
• Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. 
• Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.
• Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.
• Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.
• Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.

Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 26.000 a 28.0000 € a convenir según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

• Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

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En Martínez y Asociados estamos ayudando a nuestros clientes en sus proyectos de expansión de captación del talento.

Concretamente hoy publicamos una oferta de empleo para profesionales del sector de la Automoción, concretamente en el área de ventas y más específicamente con conocimientos y experiencia en talleres de automoción.

Nuestro cliente es Delfín Grupo y si estás interesado en pertenecer a esta empresa te hago llegar la descripción de la oferta.

Descripción

Delfín Grupo, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción a nivel nacional, está en un importante proceso de expansión y necesita incorporar a su equipo Asesores comerciales en la zona de Aragón

Buscamos profesionales del sector de la automoción, que tengan experiencia o conocimientos y experiencia en el sector de la automoción, redes de talleres o en la Post-Venta.

Misión del puesto:

Reportando a la dirección comercial, la misión de esta posición es la promoción, venta y distribución de los productos y servicios de la compañía en el área asignada, alineado con las directrices de la dirección comercial.

Ofrecer a talleres y empresas interesadas todos los servicios que ofrece el grupo empresarial.

Los servicios ofertados por el grupo comprenden los 360º del automóvil, por lo que comercialmente es un gran abanico de posibilidades de venta.

Tu día a día se desarrollará desempeñando las siguientes funciones:

- Investigar el mercado y los competidores.

- Atender y captar nuevos clientes en el área de actuación.

- Dar soporte técnico/comercial a clientes y distribuidores.

- Reportar a la Dirección comercial sobre los diferentes KPIs.

- Gestionar y desarrollar la red de talleres

- Incrementar el negocio actual mediante la búsqueda de nuevos talleres y distribuidores.

- Desarrollo del mercado de venta directa a grandes clientes de consumo de grandes flotas

- Responsabilizarse del plan comercial de la zona asignada.

- Imprescindible tener Conocimientos específicos y experiencia en el mercado de la Automoción y se valorara especialmente experiencia en redes de talleres

- Manejo de CRM y herramientas digitales relacionadas.

- Experiencia en entornos de Automoción, talleres o la post venta

- Habilidades para el liderazgo

- Habilidades consolidadas de negociación y ventas

- Habilidades desarrolladas para la planificación y el trabajo autónomo.

- Inteligencia emocional.

- Contrato indefinido.

- Beneficios sociales.

- Salario competitivo en función de la experiencia, SBA+variables.

- Canet de conducir y vehículo propio

- Dietas y Km

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 150 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.

Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil profesional de Área Manager con experiencia previa en la posición dentro del sector Retail / Moda para gestionar una de las regiones de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento sostenido de las ventas en la región asignada.
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas (Responsables de Tienda), fomentando la consecución de resultados y el cumplimiento de retos cada vez más ambiciosos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de expansión y anticipar tendencias del sector.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, monitorizando el desempeño y aplicando medidas correctivas en caso necesario.
• Generar informes periódicos sobre desempeño comercial, productividad y comportamiento del mercado, compartiendo recomendaciones con nuestra Retail Manager.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs (productos más vendidos, gestión de espacios, rentabilidad, etc.) y promover una cultura de eficiencia y mejora continua.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Área manager gestionando más de 15 tiendas a cargo.
• Perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
• Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de planes comerciales.
• Experiencia previa gestionando equipos a cargo por encima de las 100 personas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  
  

• Incorporación a un equipo joven y colaborativo, con enfoque humano y espíritu Silbon.
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico en una marca referente del panorama español
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada + beneficios
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

Teletreball . Excel

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Barcelona.

¿Por qué trabajar en Synergym?

• Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos.
• Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!
• Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas.
• Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave.
  
  

• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
• Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales.
• Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos.
• Gestionar el presupuesto de cada club.
• Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente.
• Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness.
  
  

• Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo.
• Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Ser un líder ejemplar y motivador.
• Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual.
• Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación.
  
  

• Capacidad para interpretar y analizar datos.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Liderazgo y proactividad.
• Planificación y organización (uso de herramientas como Excel).
• Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE.
• Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años.
• Conocimientos en el sector fitness o retail.
  
  

• Posibilidad de teletrabajo.
• Formación continua en liderazgo y gestión de equipos.
• Salario fijo + variable según objetivos.
• Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante.
• Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

. Excel

🍽️ Oferta de Empleo: Área Manager – Hostelería

Grupo MOGA

En Grupo MOGA, grupo de restauración y ocio con presencia en diferentes ubicaciones del territorio nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Área Manager en VALLADOLID con experiencia demostrable en gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo de proyectos en el sector de la hostelería y restauración organizada.

Buscamos una persona con visión global del negocio, capaz de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, la optimización de recursos y el desarrollo continuo de los equipos operativos en sala, barra y cocina.

🎯 Misión del puesto

Supervisar, coordinar y optimizar la operativa de los distintos establecimientos del grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, los objetivos económicos y los estándares de calidad, atención y servicio definidos por Grupo MOGA.

🧭 Funciones principales

Gestión operativa y estratégica

• Supervisar la operativa diaria de los locales asignados, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo.
• Analizar resultados económicos, indicadores de rentabilidad (ventas, costes, márgenes, productividad, etc.) y aplicar acciones correctivas.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, seguridad alimentaria y normativa sanitaria.
• Coordinar y apoyar la apertura de nuevos locales o temporadas (verano/invierno) según plan de expansión del grupo.
  
  

• Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación continua junto con el departamento de RRHH.
• Motivar y desarrollar al personal de cada centro, potenciando la cultura corporativa de Grupo MOGA.
• Supervisar y acompañar a los responsables de sala, cocina y barra en la gestión diaria de sus equipos.
• Promover la comunicación interna fluida entre sedes y departamentos (RRHH, marketing, administración, etc.).
  
  

• Realizar auditorías operativas y de servicio en los distintos locales.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente, producto y presentación.
• Garantizar la correcta aplicación de las políticas de sostenibilidad, seguridad y calidad.
• Monitorizar la satisfacción del cliente a través de encuestas, reseñas y plataformas digitales.
  
  

• Supervisar inventarios, control de mermas y cumplimiento de presupuestos.
• Validar pedidos y compras en coordinación con proveedores y central de compras.
• Apoyar en la planificación de plantillas, horarios y control de fichajes.
  
  

• Incorporación a un grupo consolidado y en expansión dentro del sector de la restauración.
• Autonomía y capacidad de decisión en la gestión de los centros asignados.
• Entorno dinámico, con proyectos de crecimiento y mejora continua.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.
• Condiciones económicas competitivas según valía y experiencia.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años como Área Manager, Director/a de Operaciones o Responsable de zona en hostelería o restauración organizada.
• Conocimiento sólido de gestión de P&L, control de costes y análisis de indicadores operativos.
• Capacidad para liderar equipos de forma cercana y motivadora.
• Conocimientos de APPCC, normativa sanitaria y control de calidad.
• Habilidades en planificación, organización y resolución de incidencias.
• Disponibilidad para viajar entre los distintos centros del grupo.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión hostelera (TPV, ERPs, Excel avanzado, etc.).
  
  

• Formación en Gestión Hotelera, Dirección de Restauración, ADE, Turismo o similar.
• Experiencia en formación de equipos y en implementación de planes de mejora.
• Nivel medio de inglés u otros idiomas.
• Conocimiento del sector de restauración en Canarias y/o Menorca.
  
  

• Liderazgo positivo y capacidad de influencia.
• Comunicación efectiva y empatía.
• Visión analítica y pensamiento estratégico.
• Proactividad, orientación a resultados y resolución de problemas.
• Capacidad de adaptación y gestión del cambio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética:

GERENTE DE AREA:

Funciones:

• Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zona.

Identificación de oportunidades de negocio en el área de instalaciones.

• 
  

  Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial.

  
  


• 
  

  Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas.

  
  


• 
  

  Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética.

  
  


• 
  

  Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento.

  
  


• 
  

  Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona.

  
  


• 
  

  Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección.

  
  


• 
  

  Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc).

  
  


• 
  

  Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área.

  
  


• 
  

  Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua.

  
  


• 
  

  Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras.

  
  


• 
  

  Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental.

  
  


• 
  

  Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas.