Ofertes d'ocupació de Gerent d'Àrea

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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Martínez y Asociados, consultora de RRHH con amplia experiencia y trayectoria seleccionando perfiles comerciales y de dirección, selecciona para C3 Systems un Área Manager Internacional.

C3 Systems es una empresa líder en el sector de la producción y fabricación de pérgolas de aluminio y vidrio a nivel nacional e internacional y buscan incorporar a su plantilla el talento de un Desarrollador de Negocio internacional / Área Manager industrial para la gestión de sus equipos comerciales y la apertura de nuevas líneas de negocio a nivel internacional.

Misión del puesto:

Asistencia diaria a la planta de Alicante, salvo que se esté viajando, para la supervisión del desarrollo de negocio de su cartera de grandes cuentas y supervisión del equipo comercial.

Organización de sus propios viajes y de acompañamiento al equipo.

Se estima que se viajará alrededor del 60% se su jornada laboral.

¿Qué Buscamos?

Necesitamos un/a profesional con experiencia de desarrollo de negocio en el departamento de exportación.

Que lidere la coordinación del equipo comercial internacional y que aperture y prospecte grandes cuentas internacionales.

Si estás interesado y encajas en el perfil, puedes enviarnos tu currículum para poder contar contigo a [email protected] (indicar en el asunto la oferta a la que optas) o realizar tu registro en nuestra propia plataforma de empleo De Boca en Boca Web: https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/registro.php

Para mas información puedes escribirnos al mismo correo o llamar al 965395402

Requisitos

La persona tendrá que tener experiencia en Desarrollo de Negocio en ciudades Europeas y no Europeas.

Liderazgo y Gestión de equipos Comerciales.

Formación: Grado Medio

Nivel Alto de Ingles hablado y escrito. Al menos un C1 Demostrable.

Se valorará también el Italiano.

Experiencia en exportación y venta con grandes cuentas a nivel internacional.

Residir en la provincia de Alicante o zonas limítrofes.

Manejo de cuenta de explotación y Crm.

Debe de dispones de vehículo propio para su desplazamiento a la empresa.

Alta disponibilidad para viajar.

Ventajas

Horquilla salarial de 43.000- 45.000 € Brutos anuales más bono por consecución de objetivos propios y del equipo.

Contrato en Reg. General.

Dietas.

Formación.

Seguro médico 50 % y contribución al plan de pensiones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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¡Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Si estás listo para asumir nuevos retos, liderar equipos excepcionales y contribuir a la transformación del negocio, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión

Como Manager Mundo, serás el motor que impulse la cifra de ventas del negocio, asegurando experiencias memorables para nuestros clientes. Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, trabajando en colaboración con un equipo comercial comprometido y contribuyendo al éxito general de nuestra tienda.

Tu día a día incluirá

• Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin.
• Diseñar acciones locales efectivas para atraer y fidelizar clientes desde una visión omnicanal.
• Construir un equipo comercial motivado, asegurando su desarrollo profesional y diseñando planes de sucesión para el futuro.
• Analizar datos y comportamientos de clientes para tomar decisiones que impacten positivamente la cuenta de resultados de la tienda.
• Colaborar con el Comité de Dirección y los equipos de venta para transformar y evolucionar el negocio en la región.
  
  

Lo que buscamos en ti Para tener éxito en esta posición, será importante:

• Tener experiencia previa en la gestión estratégica en retail, incluyendo el diseño e implementación de modelos comerciales efectivos.
• Conocer el mercado local y sus particularidades para tomar decisiones de alto valor.
• Tener experiencia en la gestión de equipos en entornos omnicanal, promoviendo el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia.
  
  

¿Por qué Leroy Merlin?

• Benefíciate de una política de compensación flexible y ventajas exclusivas como seguro de salud, ayudas en guardería, descuentos, cheques restaurante, y la oportunidad de convertirte en accionista de la compañía.
• Encuentra un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad.
• Desarrolla tus habilidades en una empresa multinacional, participando en proyectos transversales y disfrutando de autonomía para decidir y actuar.
  
  

¡Transformemos juntos nuestro mundo! Si estás listo para unirte a un equipo que prioriza la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, te esperamos. ¡Postúlate hoy y marca la diferencia!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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Lidera equipos, impulsa resultados y contribuye al crecimiento de una compañía con sólida presencia en Canarias.

En esta posición serás responsable de coordinar la actividad de nuestra red de puntos de venta, acompañando a los equipos en la consecución de sus objetivos y asegurando una gestión eficiente. La posición combina liderazgo de personas, visión de negocio y capacidad de ejecución, con un papel clave en el crecimiento de la organización.

Funciones:

• Liderar y desarrollar a los equipos de los distintos puntos de venta, impulsando una cultura de compromiso y orientación al cliente.
• Detectar talento y acompañar en el desarrollo profesional a las personas de los equipos.
• Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de crecimiento.
• Analizar la evolución de ventas, márgenes y principales indicadores de negocio para impulsar la rentabilidad de los puntos de venta.
• Impulsar la ejecución de iniciativas comerciales, asegurando su correcta implantación y maximizando su impacto en el negocio.
• Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar que las acciones estén alineadas con la estrategia y los objetivos de la organización.
• Gestionar y optimizar los recursos y presupuestos asignados.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, organización y operativa, promoviendo una cultura de mejora continua.

Requisitos:

• Residencia en Tenerife o Gran Canaria.
• Formación superior relacionada con la gestión empresarial, administración, marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de responsabilidad dentro de entornos retail.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

Se trata de un contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de:

• Desempeñar un rol estratégico en un entorno dinámico y colaborativo.
• Liderar y desarrollar equipos.
• Trabajar con autonomía y capacidad de decisión.

🚀 Liderar, impulsar y crecer. ¿Te sumas a este reto?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Excel

Are you ready to take Meller beyond borders and lead our expansion into new cities and countries?

We're looking for an ambitious, hands-on Area Manager to lead our stores across international markets, drive performance across the region, and spearhead new store openings as Meller keeps growing globally.

Your role

● Lead and support a portfolio of stores across multiple countries, ensuring the Meller brand and customer experience are delivered consistently everywhere.

● Coach, motivate, and develop Store Managers, helping each team turn their store into a true Meller experience.

● Own the region's performance, using KPIs and sales reports to identify opportunities and drive data-based decisions.

● Ensure operational excellence across all stores: POS, inventory, replenishment, visual standards, and maintenance.

● Act as the link between HQ and the stores, coordinating with local partners, landlords, and suppliers as needed.

● Travel regularly across the region to support stores, openings, and teams on the ground.

● Bring proactive ideas to help the brand scale internationally.

What we're looking for

● Proven retail experience in a multi-store, regional, or area management role, ideally including international markets.

● Track record of leading new store openings.

● Fluent in English and Spanish; additional languages are a strong plus.

● Strategic and analytical mindset, comfortable using KPIs and sales reports to make decisions.

● Strong leadership and people-management skills, with the ability to inspire and develop teams both remotely and in person.

● Willingness to travel frequently, including internationally.

● Passion for fashion and a strong interest in the product.

● Proficiency in Microsoft Excel for sales and KPI analysis.

● Energetic, growth-oriented, entrepreneurial attitude — comfortable working autonomously in a fast-scaling, international environment.

What we offer

● Full-time permanent contract.

● Exclusive Meller product discounts.

● Growth and training opportunities within the company.

● A work environment where authenticity, creativity, and innovation are at the core.

● Join a dynamic team.

Meller is committed to an inclusive selection process. We welcome candidates of all backgrounds, identities, and abilities, and strive to create a workplace where everyone can thrive.

We can’t wait to meet you.

The Meller Team

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

. Office

We’re looking for people who put their innovation to work to advance our success – and their own. Join an organization that ensures a more secure world through connecting and protecting our customers with inventive electrical solutions.

As Sales Manager Industrial for Iberia, you will be implementing plans, promoting the product portfolio, delivering on the set objectives, and maintaining the desired perceptions across Iberia

Main Responsibilities

• Ensure the sales deployment directions provided by the Cluster Manager are reflected in the staffing of the sales company
• Prepare a sales and margin budget, expense budget, or forecast
• Ensure the accurate price list and pricing procedures are implemented
• Recruit, mentor, and coordinate the Sales team, while closely collaborating with the Sales Support Manager
• Build and implement an action-based local Marketing and Sales Plan
• Conduct joint customer visits with the team members, to ensure good relationships with customers and supervise the field sales staff's performance
• Lead wholesalers relationships, in regards to agreements, bonuses, rebates, data management, etc
  
  

You Have

• Ideally a background in electrical engineering or industrial automation
• Previous experience in industrial sales, mainly in the low-voltage sector, locally & international (preferred).
• Experience in leading teams, strong written and verbal communication skills, as well as the ability to present views in a clear and compelling manner.
• Proven ability to work in an international context.
• Great negotiating skills, used in collaborating with others to arrive at a conclusion using compromise, persuasion, influence, rationale, and tact both internally and externally in a selling environment..
• You are an initiator, strongly oriented towards growth and business drive!
  
  

We Have

• A dynamic global reach with diverse operations around the world that will stretch your abilities, provide plentiful career opportunities, and allow you to make an impact every day
• nVent is a leading global provider of electrical connection and protection solutions. We believe our inventive electrical solutions enable safer systems and ensure a more secure world. We design, manufacture, market, install and service high performance products and solutions that connect and protect some of the world's most sensitive equipment, buildings and critical processes. We offer a comprehensive range of systems protection and electrical connections solutions across industry-leading brands that are recognized globally for quality, reliability and innovation.
• Our principal office is in London and our management office in the United States is in Minneapolis. Our robust portfolio of leading electrical product brands dates back more than 100 years and includes nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF and TRACHTE. Learn more at www.nvent.com.
  
  

• Commitment to strengthen communities where our employees live and work
• We encourage and support the philanthropic activities of our employees worldwide
• Through our nVent in Action matching program, we provide funds to nonprofit and educational organizations where our employees volunteer or donate money
  
  

Core values that shape our culture and drive us to deliver the best for our employees and our customers. We’re known for being:

• Innovative & adaptable
• Dedicated to absolute integrity
• Focused on the customer first
• Respectful and team oriented
• Optimistic and energizing
• Accountable for performance
• Benefits to support the lives of our employees
  
  

Pay Transparency

nVent’s pay scale is based on the expected range of total target cash pay for this job and the employee’s work location. Total target cash is comprised of an employee’s base salary and sales incentive target opportunity, when annual sales goals are achieved.

Employee pay within this range will be based on a combination of factors including knowledge, skills, abilities, experience, education, and performance.

If annual sales performance exceeds annual sales goals, the total target cash received may exceed the pay scale maximum reflected below.

Annual Gross Total Target Cash Range

€86.400,00 - €129.600,00 +

Benefit Overview

At nVent, we value our people and their health and well-being. We provide a broad benefits package with meaningful programs to eligible full-time employees.

What We Offer

• Comprehensive health, safety, and well-being support
• Comprehensive Health Care including private medical insurance and life insurance
• Employee Stock Purchase Plan to share in company success
• Reward & Recognition Program to celebrate your achievements
• School Fee Benefits
• Paid Time Off including paid time for key life events and family milestones
• Special Occasion Benefits for expanding families through marriage and birth
  
  

At nVent, we connect and protect our customers with inventive electrical solutions. People are our most valuable asset. Inclusion and diversity means that we celebrate and encourage each other’s authenticity because we understand that uniqueness sparks growth.

nVent is seeking a Sales Manager Industrial to lead commercial operations across the Iberian market within the electrical and industrial automation sectors. The role focuses on executing strategic sales deployment directions, driving revenue and margin growth, leading the local sales team, and strengthening key wholesale and customer relationships across the region.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

Alimentación y bebidas Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas Aptitudes de organización User personas Gestión de pérdidas y ganacias Costes de alimentos Medidas disciplinarias Solucionador EBITDA

En BRUNCHIT llevamos el brunch a otro nivel. Hoy somos 26 locales en España, Portugal y Gibraltar, y seguimos en plena expansión.

Para acompañar ese crecimiento buscamos a una persona que quiera liderar su propia zona de verdad, no solo supervisarla.

Qué significa ser Area Manager en BRUNCHIT

Aquí el Area Manager es dueño de los resultados de su zona. Tienes el P&L en tus manos, decides sobre el día a día y los problemas se resuelven en tu mesa. Contamos contigo para dirigir el negocio, no para pasar informes.

Tu día a día

🔹 Negocio: ventas, food cost, labour cost, mermas y EBITDA de cada local y de la zona.

🔹 Personas: cuadrantes, clima, formación y desarrollo de tus Líderes de Local, con el respaldo de un equipo de RRHH que te acompaña.

🔹 Calidad: que cada cliente viva el estándar BRUNCHIT en sala, cocina y barra (el café es una de nuestras señas de identidad ☕).

🔹 Terreno: semanalmente en los locales. La operación se ve allí, no desde una pantalla.

🔹 Mejora continua: detectas, analizas la causa, propones soluciones y las ejecutas.

Qué buscamos:

✔️ Experiencia como Area Manager, Multiunit o Gerente en restauración organizada u hostelería.

✔️ Dominio de la cuenta de explotación y de los KPIs operativos.

✔️ Liderazgo cercano, con capacidad para formar y exigir al mismo tiempo.

✔️ Mentalidad de problem solver: llegas con el problema cuantificado y con propuestas.

✔️ Organización y disciplina digital: trabajamos con método, datos y herramientas colaborativas.

✔️ Desarrollo de Personas: apuesta por el crecimiento de la plantilla Brunchit, mentoring directo y educación en Cultura operativa.

Qué te ofrecemos:

✨ Sumarte a una marca con identidad propia y en pleno crecimiento.

✨ Autonomía real para decidir, con límites claros y un equipo de dirección accesible.

✨ Una forma de trabajar ordenada: reuniones con propósito, prioridades claras y cero burocracia innecesaria.

✨ Salario fijo de 33.000 € brutos anuales.

✨ Bonus variable por alcance de objetivos.

✨ Seguro médico a partir de los 6 meses de antigüedad.

✨ Recorrido profesional en una compañía que abre nuevos locales cada año.

✨ Es hostelería, sí, pero sin noches ni turnos partidos. Trabajamos en horario diurno y eso también marca la diferencia. (9-17h)

👉 ¿Te ves liderando la experiencia BRUNCHIT en Madrid? Escríbenos por mensaje privado o inscríbete en [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

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¡Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Si estás listo para asumir nuevos retos, liderar equipos excepcionales y contribuir a la transformación del negocio, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión Como Area Manager, serás el motor que impulse la cifra de ventas del negocio, asegurando experiencias memorables para nuestros clientes. Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, trabajando en colaboración con un equipo comercial comprometido y contribuyendo al éxito general de nuestra tienda.

Tu día a día incluirá

• Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin.
• Diseñar acciones locales efectivas para atraer y fidelizar clientes desde una visión omnicanal.
• Construir un equipo comercial motivado, asegurando su desarrollo profesional y diseñando planes de sucesión para el futuro.
• Analizar datos y comportamientos de clientes para tomar decisiones que impacten positivamente la cuenta de resultados de la tienda.
• Colaborar con el Comité de Dirección y los equipos de venta para transformar y evolucionar el negocio en la región.
  
  

Lo que buscamos en ti Para tener éxito en esta posición, será importante:

• Tener experiencia previa en la gestión estratégica en retail, incluyendo el diseño e implementación de modelos comerciales efectivos.
• Conocer el mercado local y sus particularidades para tomar decisiones de alto valor.
• Tener experiencia en la gestión de equipos en entornos omnicanal, promoviendo el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia.
  
  

¿Por qué Leroy Merlin?

• Benefíciate de una política de compensación flexible y ventajas exclusivas como seguro de salud, ayudas en guardería, descuentos, cheques restaurante, y la oportunidad de convertirte en accionista de la compañía.
• Encuentra un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad.
• Desarrolla tus habilidades en una empresa multinacional, participando en proyectos transversales y disfrutando de autonomía para decidir y actuar.
  
  

¡Transformemos juntos nuestro mundo! Si estás listo para unirte a un equipo que prioriza la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, te esperamos. ¡Postúlate hoy y marca la diferencia!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’oct.

.

C3 Systems empresa líder en el sector de la producción y fabricación de pérgolas de aluminio y vidrio a nivel nacional e internacional busca incorporar a su plantilla el talento de un Desarrollador de Negocio internacional / Area Manager industrial para la gestión de sus equipos comerciales internacionales y la apertura de nuevas lineas de negocio en internacional .

Necesitamos un/a profesional con experiencia de desarrollo de negocio en el departamento de exportación, que lidere la coordinación del equipo comercial internacional y que aperture y prospecte grandes cuentas internacionales . La persona tendrá que tener experiencia en Desarrollo de Negocio en Ciudades Europeas y no Europeas , en Liderazgo y Gestion de equipos Comerciales. Manejo al menos de Ingles al menos C1 e Italiano .

Un profesional con experiencia en Liderar equipos comerciales, en ventas en exportación , que resida en Alicante o Comunidad Valenciana . Que esté dotado de competencias Ejecutivas y Operativas en desarrollo de equipos y de Grandes cuentas internacionales .

Que tenga experiencia en manejo de cuenta de explotación y Crm.

Su dia a dia será la Asistencia a la empresa en su planta de Alicante (Cuando no esté viajando ) , la supervisión del desarrollo de negocio de sus grandes cuentas y la supervisión de su equipo ,

organización de viajes propios y de acompañamiento al equipo. Se calcula que sus viajes / salidas como Area Manager serán al menos el 60 % de su jornada laboral mensual / anual .

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

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¡Únete a Leroy Merlin como Area Manager y alcanza nuevas metas en tu carrera! Si te apasiona el comercio, el liderazgo estratégico y el desarrollo de personas, esta es tu oportunidad. En Leroy Merlin te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás impulsar el negocio y liderar un equipo de Team Managers comprometidos, trabajando con una visión omnicanal para lograr la transformación del negocio.

Tu misión Serás responsable de desarrollar la cifra de ventas de tu sector (Mundo), definiendo e implementando la estrategia comercial en colaboración con tu equipo de Team Managers. Tu compromiso será ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes, ayudándoles a transformar sus hogares en el mejor lugar para vivir.

Tus responsabilidades diarias

• Diseñar y liderar la estrategia comercial de las áreas que integran tu sector, alineada con el plan estratégico de Leroy Merlin.
• Analizar las necesidades de los clientes locales para desarrollar estrategias que impacten positivamente en su experiencia y fidelización.
• Impulsar la atracción de nuevos clientes y garantizar un acompañamiento completo en su ciclo de compra.
• Formar un equipo de Team Managers motivado, asegurando su desarrollo profesional y diseñando planes de sucesión.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y los equipos de venta para transformar y evolucionar el negocio en la región.
• Implementar decisiones basadas en datos para maximizar el impacto en la cuenta de resultados y fortalecer la sostenibilidad del negocio.
  
  

Lo que necesitas para triunfar en el rol

• Experiencia previa en la gestión estratégica en el sector retail, diseñando e implementando modelos comerciales efectivos.
• Conocimiento del mercado local y capacidad para tomar decisiones de valor.
• Experiencia en gestión de equipos en entornos omnicanal, creando un ambiente positivo y ayudando a sacar lo mejor de cada persona.
  
  

¿Por qué Leroy Merlin?

• Benefíciate de más de 70 ventajas exclusivas, como seguro de salud, ayudas en guardería, descuentos, cheques restaurante y la posibilidad de ser accionista de la compañía.
• Participa en un entorno inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad.
• Desarrolla tu carrera en una empresa multinacional, contribuyendo a proyectos estratégicos y disfrutando de autonomía para decidir y actuar.
  
  

¡Cambiemos juntos nuestro mundo! Te esperamos para formar parte de un equipo que prioriza la excelencia, la sostenibilidad y el crecimiento profesional. ¡Postúlate hoy y haz la diferencia!