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3Agricultura
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1Assegurances
0Ciència i Investigació
0Abogado/a Laboralista
10 de des.Lidl España
Barcelona, ES
Abogado/a Laboralista
Lidl España · Barcelona, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Asesorarás en materia laboral y de Seguridad Social
- Analizarás los riesgos e impacto de las novedades o cambios legislativos y jurisprudenciales
- Prepararás y gestionarás juicios laborales con asesores externos
- Prepararás cartas disciplinarias (sanciones y despidos) y demás documentación laboral
- Representarás a la empresa ante instituciones y organismos públicos del área laboral
- Elaborarás presentaciones, informes, procesos en materia laboral, etc
- Impartirás cursos formativos en materia de relaciones laborales
- Estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
- Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales (mínimo 4 años)
- Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
- Nivel medio-alto de inglés oral y escrito
- Titulación de postgrado o máster en RRLL
- Experiencia en HR Compliance, en temas de Igualdad y disciminación (ej. protocolos de acoso), y en otras áreas del negocio
- Otros idiomas (alemán)
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
Auditor/a Interno/a (BCN o MAD)
10 de des.Lidl España
Barcelona, ES
Auditor/a Interno/a (BCN o MAD)
Lidl España · Barcelona, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Prepararás y realizarás auditorías de procesos en tiendas, almacenes y oficinas
- Elaborarás informes y presentaciones de resultados para Dirección
- Realizarás el seguimiento de las medidas a implementar por las áreas auditadas
- Coordinarás con los Departamentos nuevas necesidades a auditar, así como la elaboración de auditorías enfocadas a riesgos
- Colaborarás con Internacional y otros países del Grupo
- Estudios universitarios finalizados en ADE, Economía, Ingeniería Superior o similar
- Experiencia previa en auditoría interna o externa (preferiblemente en Big4)
- Disponibilidad para viajar por el territorio nacional (30%-40% del tiempo)
- Capacidad de análisis y orientación al detalle, organización, priorización y autonomía
- Capacidades sociales y trabajo en equipo
- Experiencia previa en análisis y optimización de procesos
- Nivel alto de alemán y/o inglés (mínimo nivel B2, hablado y escrito)
- Imprescindible carnet de conducir
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
Area Manager Almería, Jaén y Córdoba
10 de des.Lidl España
Granada, La, ES
Area Manager Almería, Jaén y Córdoba
Lidl España · Granada, La, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 y 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
- Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Optimizar la disponibilidad de productos.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios Universitarios finalizados
- Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
- Nivel alto/nativo de español, mínimo B2/C1 de inglés y valorable alemán
- Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro
- Se requiere permiso de conducir
- Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.
Head of Employer Branding
8 de des.Lidl España
Barcelona, ES
Head of Employer Branding
Lidl España · Barcelona, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance
- Implementarás medidas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as
- Planificarás el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
- Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora
- Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
- Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados
- Licenciatura universitaria
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos/ Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
- Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
- Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
- Nivel avanzado de inglés y/o alemán
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
Area Manager Badajoz
6 de des.Lidl España
Badajoz, ES
Area Manager Badajoz
Lidl España · Badajoz, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
- Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Optimizar la disponibilidad de productos.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios Universitarios finalizados.
- Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
- Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
- Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
- Se requiere permiso de conducir.
- Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.
Responsable de Turno 40hrs/sem Garrucha
3 de des.Lidl España
Garrucha, ES
Responsable de Turno 40hrs/sem Garrucha
Lidl España · Garrucha, ES
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Descripción Del Puesto
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
- Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
- Contabilizar las mermas.
- Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
- Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
- Gestionar las reclamaciones de los clientes.
- Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
- Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
- Elaborar los planes de trabajo.
- Gestionar el flujo monetario.
- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
- Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
- Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
- Un contrato de jornada completa.
- Te facilitamos formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas.
Area Manager Aragón
3 de des.Lidl España
Tarragona, ES
Area Manager Aragón
Lidl España · Tarragona, ES
. Office
Descripción Del Puesto
Introducción
Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
- Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Optimizar la disponibilidad de productos.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios universitarios finalizados
- Experiencia en ventas mínimo 2 años
- Alta capacidad de organización
- Persona dinámica, proactiva y analítica
- Disponibilidad para viajar y movilidad geografica
- Dominio del paquete Office
- Se valorarán conocimientos de inglés/ alemán
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.