Ofertes d'ocupació a El Pòsit

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Resolución de problemas Estadística Investigación Capacidad de análisis Análisis de datos Gestión de datos Analítica de datos Microsoft Power BI Extraer transformar y cargar (ETL) Visualización de datos MySQL MongoDB Laravel Vue.js Mesos Big Data

Desenvolupador/a Full Stack (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC1

Ubicació: Sallent (Treball híbrid)

Tipus de contracte: Contracte a temps complet amb una duració mínima de 12 mesos.

Sobre nosaltres: Smart Architecture of Systems SL és una empresa líder en el sector de la tecnologia, dedicada a proporcionar solucions innovadores i personalitzades per a startups i organitzacions que busquen un impuls tecnològic. Especialitzats en desenvolupament, recerca i innovació, utilitzem tecnologies d'avantguarda com Big Data, Intel·ligència Artificial i algorítmia per transformar les idees en productes i processos revolucionaris.

Compromesos amb l'excel·lència i la millora contínua, el nostre equip d'experts col·labora estretament amb els clients per analitzar i entendre els seus desafiaments únics, oferint així solucions a mida que maximitzin el seu potencial empresarial.

Sobre l’oferta:  Aquesta oferta esta finançada per la Unió Europea, Next Generation EU, aquest suport ens permet ampliar el nostre abast i continuar amb el compromís de desenvolupar tecnologies que no només responguin a les necessitats actuals dels nostres clients, sinó que també prevegin les futures demandes del mercat.

Expedient: 2024 INV-3 00408

Codí plaça: 300408TC1

Funcions del càrrec:

El/la candidat/a seleccionat/a serà responsable de dissenyar aplicacions web des del frontend fins al backend. Utilitzant tecnologies modernes com Laravel per al backend i Vue.js per al frontend, el desenvolupador/a tindrà l'oportunitat de liderar el disseny i implementació en ambdues capes de l'aplicació. A més, gestionarà tant bases de dades relacionals com MySQL així com no relacionals com MongoDB. Una part essencial del seu rol inclourà també el suport en el desenvolupament de l'arquitectura web i l'assessorament a altres departaments tècnics i no tècnics.

Requisits específics abans de l'inici del contracte:

- Tenir 16 anys o més i no haver complert els 30 anys.

- Comptar amb la titulació mínima requerida.

- Estar desocupat/a i inscrit/a com a demandant d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (situació DONO).

- No haver desenvolupat cap tipus d'activitat de recerca a la mateixa entitat, empresa o grup d'empreses en el termini dels 6 mesos immediatament anteriors a l'inici del contracte.

Requisits essencials:

- Experiència demostrable treballant amb Laravel i Vue.js.

- Coneixement sòlid en el maneig de bases de dades tant relacionals (MySQL) com no relacionals (MongoDB).

- Capacitat per participar activament en la planificació i implementació d'arquitectures web complexes.

- Excel·lents habilitats de comunicació per assessorar i col·laborar amb diferents equips.

- Formació en Grau Superior en Informàtica o equivalent.

Què oferim:

- Contracte a temps complet amb una durada mínima de 12 mesos.

- Oportunitats de treball híbrid, combinant presencial i remot.

- Un entorn de treball dinàmic amb equips multidisciplinaris.

- Oportunitats de creixement professional i personal.

Com aplicar:

Si estàs interessat/a en aquesta posició, envia un CV cec a [email protected]

Si us plau, inclou al subjecte del teu missatge aquest titol “Desenvolupador/a Full Stack (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC1“

Desenvolupador/a Full Stack (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC2

Ubicació: Sallent (Treball híbrid)

Tipus de contracte: Contracte a temps complet amb una duració mínima de 12 mesos.

Sobre nosaltres: Smart Architecture of Systems SL és una empresa líder en el sector de la tecnologia, dedicada a proporcionar solucions innovadores i personalitzades per a startups i organitzacions que busquen un impuls tecnològic. Especialitzats en desenvolupament, recerca i innovació, utilitzem tecnologies d'avantguarda com Big Data, Intel·ligència Artificial i algorítmia per transformar les idees en productes i processos revolucionaris.

Compromesos amb l'excel·lència i la millora contínua, el nostre equip d'experts col·labora estretament amb els clients per analitzar i entendre els seus desafiaments únics, oferint així solucions a mida que maximitzin el seu potencial empresarial.

Sobre l’oferta:  Auqesta oferta esta finançada per la Unió Europea, Next Generation EU, aquest suport ens permet ampliar el nostre abast i continuar amb el compromís de desenvolupar tecnologies que no només responguin a les necessitats actuals dels nostres clients, sinó que també prevegin les futures demandes del mercat.

Expedient: 2024 INV-3 00408

Codí plaça: 300408TC2

Funcions del càrrec:

El/la candidat/a seleccionat/a serà ser el responsable de la programació de la

plataforma i de tots els seus components coordinant funcionalitats, bases de dades i

servidors web, així com evitant l'aparició de problemes a les capes més profundes de

l'arquitectura del lloc web.

Requisits específics abans de l'inici del contracte:

- Tenir 16 anys o més i no haver complert els 30 anys.

- Comptar amb la titulació mínima requerida.

- Estar desocupat/a i inscrit/a com a demandant d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (situació DONO).

- No haver desenvolupat cap tipus d'activitat de recerca a la mateixa entitat, empresa o grup d'empreses en el termini dels 6 mesos immediatament anteriors a l'inici del contracte.

Requisits essencials:

- Experiència demostrable treballant amb Laravel i Vue.js.

- Coneixement sòlid en el maneig de bases de dades tant relacionals (MySQL) com no relacionals (MongoDB).

- Capacitat per participar activament en la planificació i implementació d'arquitectures web complexes.

- Excel·lents habilitats de comunicació per assessorar i col·laborar amb diferents equips.

- Formació en Grau Superior en Informàtica o equivalent.

Què oferim:

- Contracte a temps complet amb una durada mínima de 12 mesos.

- Oportunitats de treball híbrid, combinant presencial i remot.

- Un entorn de treball dinàmic amb equips multidisciplinaris.

- Oportunitats de creixement professional i personal.

Com aplicar:

Si estàs interessat/a en aquesta posició, envia un CV cec a [email protected]

Si us plau, inclou al subjecte del teu missatge aquest titol “Desenvolupador/a Full Stack (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC2“

Especialista en Dades i Intel·ligència Artificial (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC3

Ubicació: Sallent (Treball híbrid)

Tipus de contracte: Contracte a temps complet amb una duració mínima de 12 mesos.

Sobre nosaltres: Smart Architecture of Systems SL és una empresa líder en el sector de la tecnologia, dedicada a proporcionar solucions innovadores i personalitzades per a startups i organitzacions que busquen un impuls tecnològic. Especialitzats en desenvolupament, recerca i innovació, utilitzem tecnologies d'avantguarda com Big Data, Intel·ligència Artificial i algorítmia per transformar les idees en productes i processos revolucionaris.

Compromesos amb l'excel·lència i la millora contínua, el nostre equip d'experts col·labora estretament amb els clients per analitzar i entendre els seus desafiaments únics, oferint així solucions a mida que maximitzin el seu potencial empresarial.

Sobre l’oferta:  Auqesta oferta esta finançada per la Unió Europea, Next Generation EU, aquest suport ens permet ampliar el nostre abast i continuar amb el compromís de desenvolupar tecnologies que no només responguin a les necessitats actuals dels nostres clients, sinó que també prevegin les futures demandes del mercat.

Expedient: 2024 INV-3 00408

Codí plaça: 300408TC3

Funcions del càrrec:

El/la candidat/a seleccionat/a serà responsable de l'extracció, depuració i classificació de les dades en datasets o dataframes. Participarà en l'automatització dels processos d'anàlisi de dades i en l'entrenament de models d'intel·ligència artificial. També serà l'encarregat d'assessorar als desenvolupadors sobre les maneres més eficients de mostrar les dades, garantint la millora contínua dels processos i la qualitat del producte final.

Requisits específics abans de l'inici del contracte:

- Tenir 16 anys o més i no haver complert els 30 anys.

- Comptar amb la titulació mínima requerida.

- Estar desocupat/a i inscrit/a com a demandant d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (situació DONO).

- No haver desenvolupat cap tipus d'activitat de recerca a la mateixa entitat, empresa o grup d'empreses en el termini dels 6 mesos immediatament anteriors a l'inici del contracte.

Requisits essencials:

- Experiència demostrable en extracció, manipulació, i classificació de dades.

- Competències fortes en automatització de processos i entrenament de models d'intel·ligència artificial.

- Habilidades en eines de visualització de dades i assessorament tècnic per a optimitzar la presentació de dades.

- Excel·lents habilitats de comunicació per assessorar i col·laborar amb diferents equips.

- Formació en Grau Superior en Informàtica o equivalent.

Què oferim:

- Contracte a temps complet amb una durada mínima de 12 mesos.

- Oportunitats de treball híbrid, combinant presencial i remot.

- Un entorn de treball dinàmic amb equips multidisciplinaris.

- Oportunitats de creixement professional i personal.

Com aplicar:

Si estàs interessat/a en aquesta posició, envia un CV cec a [email protected]

Si us plau, inclou al subjecte del teu missatge aquest titol “Desenvolupador/a Full Stack (Projecte Subvencionat per Next Generation EU) - Codi de la plaça: 300408TC3“

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de maig

Empresa de Turismo de promocion de Apartamentos Turisticos y Hoteles Boutique en Madrid en plena expansion

Buscamos un técnico de mantenimiento profesional con el conocimiento, las habilidades y las herramientas para que se encargue de organizar y supervisar el equipo y las tareas de mantenimiento preventivo de los apartamentos turísticos ubicados en el centro de Madrid, con el objetivo de garantizar que todos los alojamientos y sus instalaciones se mantengan en un correcto estado y nivel de calidad, además de responder de forma rápida y profesional a incidencias que puedan surgir con el fin de garantizar la satisfacción de sus clientes.

Se trata de una posición en la que se combinan la gestión y la operativa.

El perfil que buscamos debe ser capaz además de llevar a cabo sus tareas organizar y coordinar las incidencias del día a día y trabajos preventivos con un equipo de 2 personas

Tareas

Descripción de las funciones:

• Participación operativa en las labores del departamento (mantenimiento preventivo y urgencias).
• Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal del estado de cumplimiento y resolución de las diferentes averías y urgencias.
• Garantizar una respuesta activa a las solicitudes e incidencias comunicadas por otros miembros del personal y llevar un registro informatizados de cada incidencia y su resolución.
• Coordinación del personal en el cargo.
• Coordinarse con Atención al cliente, Operativa (check ins - check outs) y Limpieza para recoger todas las necesidades diarias de cada apartamento y peticiones específicas que reclaman los clientes.
• Poder atender pequeñas reparaciones de mantenimiento. Estas incluyen: sustitución de bombillas, sellado de duchas, fijación de grifos, reparación de golpes es pared de pladur y pintura en posibles machas, purgado de radiadores, limpieza filtros de máquinas de aire, …
• Planificar y organizar a los trabajadores en función del volumen de trabajo diario.
• Organizar turnos para que el departamento siempre quede cubierto ante emergencias.
• Controlar y gestionar el stock de material y repuestos.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa, así como de la legalidad existente.
• Supervisar el estado de limpieza y orden del almacén de mantenimiento, así como garantizar un uso respetuoso de las herramientas y vehículo.
• Identificar y organizar las tareas periódicas de mantenimiento preventivo en cada alojamiento, espacios e instalaciones.
• Identificar y resolver averías o desperfectos. Realización de inspecciones periódicas de distintos equipos de aires acondicionados, calderas e instalaciones de gas etc.
• Gestión de las inspecciones periódicas de seguridad con empresas de gas por ejemplo y asegurarse de que la documentación se encuentra al día y las instalaciones se encuentran en buen estado.
• Gestión de proveedores y control de costes en colaboración con compras. (cerrajeros 24 hs, empresas específicas de aires acondicionados
• Realización de pedidos (aprovisionamiento de repuestos y material de uso habitual).
• Liderar y coordinar nuevos proyectos.
• Coordinarse y supervisar el trabajo de profesionales externos cuando sea preciso.
• Seguimiento del rendimiento del equipo, evaluación semanal del personal a su cargo y elaboración de los turnos del personal e identificación de las necesidades de personal extra en caso necesario.
• Colaborar en el onboarding y la formación del personal en el cargo.
• Elaboración de informes mensuales (compras, justificación de gastos, necesidades detectadas, personal)
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento con ganas de asumir nuevos retos u oportunidades o haya desempeñado labores como responsable de mantenimiento gestionando equipos cono experiencia
• Conocimiento de mantenimiento general y preferiblemente especialización en fontanería.
• Orientación a los detalles y exigencia en niveles calidad
• Clara vocación en la satisfacción del cliente
• Persona dinámica y con gran capacidad para trabajar en equipo
• Nivel de español fluido
• Disponibilidad para trabajar fin de semana con 2 días de descanso rotativos según cuadrante horario
  
  
  

• Fontanería
• Electricidad
• Climatización
• Pladur
• Pintura
• Calderas
  
  
  

• Contrato indefinido
• Desarrollo profesional
• Beneficios:
• Teléfono móvil
• Vehículo de empresa
  
  
  

• Contrato indefinido
• Desarrollo profesional
• Beneficios:
• Teléfono móvil
• Vehículo de empresa
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de maig

Javascript PHP MySQL Laravel jQuery Scrum Cloud Coumputing Symfony

Experto programador web full stack con más de 10 años de experiencia trabajando en empresas como programador.

Lenguajes de programación Javascript, php, json, jquery
Framework yii2 , symfony o laravel
Base de datos MySQL
Conocimiento de gestión de servidores cloud.
gestión de equipos de trabajo
Scrum y tecnologías agiles

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de maig

Python Trabajo en equipo Investigación Capacidad de análisis Redacción Comunicación MATLAB Presión positiva continua en la vía aérea Machine Learning

CONTRATO PREDOCTORAL EN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Contexto del proyecto y tareas a desarrollar en el puesto ofertado

Se oferta un contrato predoctoral dentro del Grupo de Ingeniería Biomédica (GIB) de la Universidad de Valladolid. El GIB es un equipo de investigación multidisciplinar con excelente trayectoria nacional e internacional en el área de la Ingeniería Biomédica. Está formado principalmente por Ingenieros y Médicos especialistas en diversas áreas de la medicina que colaboran en diferentes líneas de investigación. Para más información, puede consultar nuestra página web: https://gib.tel.uva.es/

El contrato está ligado al proyecto “Modelo automático de predicción temprana de adherencia al tratamiento en pacientes con apnea obstructiva del sueño (TreatNet)” (REF.: CPP2022-009735), financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades dentro de la convocatoria 2022 de ayudas a proyectos de colaboración público-privada, del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023. El objetivo principal del proyecto consiste en diseñar, desarrollar y evaluar un modelo predictivo basado en inteligencia artificial para la predicción temprana de adherencia a la terapia de presión positiva continua en la vía aérea (CPAP) en pacientes diagnosticados de apnea obstructiva del sueño (AOS) en diferentes ventanas temporales, utilizando datos clínicos, polisomnográficos y de uso de CPAP derivados de un servicio de telemonitorización.

Las tareas a desarrollar se centrarán en el diseño, implementación software, optimización y validación prospectiva de una batería de modelos automáticos derivados de diferentes enfoques de aprendizaje computacional (tanto machine learning como deep learning), con el objetivo de identificar el modelo con mayor rendimiento predictivo en la detección temprana de pacientes que cumplirán/no cumplirán con su tratamiento a corto, medio y largo plazo.

Perfil y requisitos de los candidatos

Los candidatos deberán poseer el Grado o título equivalente en Ingeniería, Matemáticas o Física y haber completado los estudios de Máster Universitario Oficial, que da derecho a realizar los estudios de doctorado, o estar en disposición de finalizar el TFM en el actual curso académico. Se valorará el conocimiento y experiencia previa en procesado de datos, especialmente biomédicos, y aprendizaje computacional. Es un requisito esencial poseer un buen nivel de inglés, con alta capacidad de lectura y escritura. Igualmente, los candidatos deberán tener experiencia en el uso de herramientas de desarrollo software, principalmente en lenguajes de programación Matlab y/o Python.

Características del contrato

El contrato tendrá una duración de 34 meses. El sueldo bruto mensual será de 1839.22 €/mes, de acuerdo a las tablas salariales de la Universidad de Valladolid para titulados con Máster.

Cómo participar en el proceso de selección

Los interesados deberán enviar en formato PDF los siguientes documentos: (i) carta de interés, (ii) curriculum vitae completo, (iii) expediente académico donde conste la nota media del Grado y del Máster y (iv) certificados que avalen su formación y el nivel de inglés. La documentación se enviará por email, dirigido al Prof. Dr. Roberto Hornero ([email protected]), indicando en el asunto “Contrato Predoc CPP2022”. Se realizará una preselección de candidatos en base a su CV, carta de interés, experiencia e historial académico. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista virtual.

Deadline: 24 de mayo de 2024 (Podrá ser extendido si no se encontrasen candidatos adecuados)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

Trabajo en equipo Capacidad de análisis Negociación Motivación comercial Facilidad de adaptación Supervisión proactiva Actitud positiva Orientación al cliente Planificación Ética laboral Office

¡Únete a nuestro equipo! Interesados enviar Curriculum a [email protected]

Desde esta posición la persona se encargará de planificar, organizar y dirigir la actividad de ventas en el ámbito del área encomendada, en línea con la estrategia comercial definida por la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes y actores clave con el fin de entender sus necesidades de negocio y poder desarrollar conjuntamente ofertas de valor personalizadas que permitan asociarse de forma exitosa y sostenible. Implementar las estrategias definidas para el cliente, controlar el avance y consecución de objetivos. Proactividad en búsqueda de soluciones. Hacer seguimiento continuo del mercado asignado y reporte.

Experiencia demostrable y formación preferible:

· Estudios en Grado o Licenciatura o Diplomado en empresariales o Grado Medio o Superior de Ingeniería

· Negociación con clientes, gestión de proyectos, elaboración de ofertas y seguimiento de las mismas.

· Experiencia previa demostrable de 2 o 3 años en puestos similares

· Usuario avanzado de MS office

· Nivel de inglés C1/C2

· Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio

· Carnet de conducir y disponibilidad para viajar

Cualidades y Características:

· Capacidad de trabajo en equipo

· Alineado con los valores de la empresa.

· Aptitud proactiva y dinámica, y capacitado para la gestión, organización y la consecución de los objetivos marcados.

· Confidencialidad, discreción y tacto profesional

· Compromiso

· Necesarias habilidades sociales

· Capacidad de adaptación al cambio, asumir retos. Resiliencia.

Funciones

 · Venta técnica de producto. Responsable final de las ventas o tareas asignadas.

·  Preparación de concurso públicos.

·  Desarrollo de acciones estratégicas para

·  Realización de ofertas

·  Visitas a clientes. Actuar como contacto principal para los clientes asignados o tareas.

·  Recopilar y analizar información del mercado y los diferentes actores dentro de su área de gestión.

·  Obtener feedback del cliente de forma frecuente sobre el desempeño de COMPAÑÍA.

·  Asistencia a ferias sectoriales

·  Establecer su previsión de ventas anual para cada cliente o mercado

· Reportar mensualmente los KPIS, y anticiparse a las posibles desviaciones, mostrar alternativas de acciones correctoras.

Se ofrece:

·  Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento

·  Contrato laboral indefinido

·  Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable.

·  Jornada completa, con entrada y salida flexible de lunes a jueves. Jornada intensiva Viernes, vísperas de festivos y verano

·  Comida de lunes a jueves a cargo de la empresa (30 min de parada para comer)

·  Formación interna para el puesto a cargo de la empresa.

·  Se ofrecen cursos de idiomas y formación continua

·  Se requiere disponibilidad de incorporación a lo largo del mes de septiembre

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

Formación Administración Seguridad Trabajo en equipo Capacidad de análisis Electricidad Actitud positiva Relaciones interpersonales Planificación operativa Operaciones militares

OFICIAL DE PRIMERA

Responsabilidades

Propias del puesto de oficial de primera

Requisitos

Experiencia como Oficial de Albañilería con un enfoque amplio pudiendo abarcar pequeños trabajos relacionados con la fontanería, pladur, pintura, etc.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de maig

The Institute

The Centre for Genomic Regulation (CRG) is an international biomedical research institute of excellence, based in Barcelona, Spain, with more than 400 scientists from 44 countries. The CRG is composed by an interdisciplinary, motivated and creative scientific team which is supported both by a flexible and efficient administration and by high-end and innovative technologies.

In April 2021, the Centre for Genomic Regulation (CRG) received the renewal of the 'HR Excellence in Research' Award from the European Commission. This is a recognition of the Institute's commitment to developing an HR Strategy for Researchers, designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter and Code).

Please, check out our Recruitment Policy

The role

We are seeking 2 postdoctoral researchers to work with a team on the mechanism by which cells secrete the right amount and quality of bulky cargoes like collagens, mucins, and chylomicrons. Based on our data, we have suggested the involvement of transient tunnels that propel these bulk molecules from the endoplasmic reticulum lumen to the next compartment of the secretory pathway thus bypassing the use of a vesicular intermediate. TANGO1 and its binding partners mediate this event. A number of new genes potentially involved in this biochemical reaction have been identified. This role will require a mix of in vitro and in vivo analyses. Optogenetically controlled function of TANGO1 and inhibitors are being used to address the mechanism both in healthy and fibrotic tissues.

About the team/ lab/ department

The lab has a group dedicated to addressing the mechanism by which bulky cargoes are exported from metazoan cells (Raote and Malhotra. Ann. Rev. Biochem. 2021). Structural and functional analyses of the key components such as TANGO1, identified in our lab, are the focus of the studies. There are new gene products that likely function in the same pathway, but the mechanism of their action remains un addressed. We aim visualize and characterize the route taken by the bulky cargoes for their export from the ER. We are addressing the issue of how good collagens are selected while the misfolded collagens and mucins are degraded, and work is in progress to express the entire collagen production and secretion system in yeast. By addressing these issues, we ultimately aim to understand how cells control the secretion of these molecules in the right quantity and of the right quality. This is essential for the organization of cells in a tissue and a means to address collagen and mucin hypersecretion linked human pathologies of tissue fibrosis.

Whom would we like to hire?

Professional experience

Must Have

• Must have a comprehensive understanding and proven ability to modern approached of molecular cell biology, imaging, genetic manipulation
• All approaches of modern cell biology that included genetic manipulation of respective genes in metazoans, super resolution microscopy, and publications to demonstrate expertise in the procedures mentioned.
• You are fluent in English: in written and spoken.

Desirable but not required/ Nice to have

• You have expertise in imaging
• You have expertise in protein purification
• You have experience and/or interest in working with animal models
• You have experience with advanced bioinformatic tools (e.g. Python/R, omics data analysis)

Education and training

• A PhD or no more than one year of postdoc from a reputable university with clear demonstration of expertise in the form of published paper(s) in reputable journals.

Languages

• Excellent scientific communication skills (demonstrated abilities in manuscript and grant writing, conference presentations, etc.)

Technical skills

• Modern approaches in molecular cell biology and superresolution microscopy

Competences

• The ability to organize and think original ideas in science.
• Highly developed organizational skills

The Offer – Working Conditions

• Contract duration: 2 years with possibility of extension up to 5 years in total.
• Estimated annual gross salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our pay scales.
• Target start date: 2024

We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. To check out our training and development portfolio, please visit our website in the training section.

We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, ethnicity, religion, sexual orientation or gender identity.

The CRG is committed to reconcile a work and family life of its employees and are offering extended vacation period and the possibility to benefit from flexible working hours.

Application Procedure

All applications must include:

1. A motivation letter addressed to Dr Vivek Malhotra
2. A complete CV including contact details.
3. Contact details of two referees.

All applications must be addressed to Dr. Vivek Malhotra and be submitted online on the CRG Career site - http://www.crg.eu/en/content/careers/job-opportunities

Selection Process

• Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVS. It will be merit-based.

• Interview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and a selection panel if required.

• Offer Letter: Once the successful candidate is identified the People department will send a Job Offer, specifying the start day, salary, working conditions, among other important details.

Deadline: Please submit your application by 31 May 2024

Suggestions: The CRG believes in ongoing improvement and promotes a culture of feedback. This is one of the reasons we have in place, at your disposal as a candidate, a mechanism to gather your suggestions/complaints concerning your candidate experience in our recruitment processes. Your feedback really matters to us in our aim at creating a positive candidate journey. You can make a difference and help us improve by letting us know your suggestions through the following form. https://recruitment.crg.eu/webforms/recruitment-contact-form-suggestionscomplaints

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada5 de maig

Estamos en búsqueda de Vendedor en Terreno para incorporar al Staff de representantes de importante producto orientado al canal financiero / tecnológico / tradicional. 44 semanales

Algunas De Funciones

• Creación y manejo de cartera de clientes.
• Concretar ventas diarias del producto.
• Asesorar en cuanto al funcionamiento y post venta del producto.
• Manejo de reportes de su gestión y resultados.
• Entre otras funciones al cargo.
  
  

• Experiencia en ventas terreno o retail.
• Disponibilidad full time.
  
  

• Lunes a Viernes
• Renta base $460.000 Líquidos aprox + comisiones sin tope. (Pueden superar el millón de pesos entre base y comisiones)
• Contrato de trabajo plazo fijo y luego indefinido.