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¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución? En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas. Lo que comenzó como una compañía pionera...

¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución?

En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas.


Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros.


Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización.


Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales. Tendrás la oportunidad de liderar la evolución del área, impulsar la internalización de funciones actualmente externalizadas y convertirte en el principal referente laboral de la compañía.


¿Cuál será tu misión?

  • Impulsar la evolución y profesionalización de la función de Relaciones Laborales, fortaleciendo las capacidades internas de la organización y convirtiéndola en un área estratégica que aporte seguridad jurídica, eficiencia y valor al negocio.
  • Liderar la función de Relaciones Laborales del grupo.
  • Asesorar a Dirección y managers en materia laboral individual y colectiva.
  • Diseñar, desarrollar e implantar políticas homogéneas dentro del área jurídico laboral.
  • Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctivas.
  • Liderar la relación con comités de empresa, delegados de personal y organizaciones sindicales.
  • Coordinar la aplicación y seguimiento de 8 convenios colectivos en las distintas sociedades del grupo y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
  • Elaborar y supervisar protocolos de igualdad, diversidad, LGTBI, acoso y demás obligaciones normativas.
  • Coordinar inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.
  • Gestionar procedimientos disciplinarios, conflictos laborales, despidos y modificaciones de condiciones de trabajo.
  • Coordinar, cuando proceda, la relación con despachos externos.
  • Representar a la compañía ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y organismos equivalentes.
  • Supervisar la gestión de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo.


¿Qué buscamos?

  • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas
  • Valorable especialización en Derecho Laboral.
  • Más de 6-7 años de experiencia en Relaciones Laborales.
  • Experiencia en negociación con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.
  • Experiencia en entornos multiconvenio y grupos empresariales.
  • Experiencia gestionando procedimientos laborales complejos y relaciones con organismos públicos.
  • Capacidad de negociación e influencia.
  • Liderazgo y orientación a la generación de consensos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
  • Solidez técnica, criterio jurídico y capacidad analítica.
  • Autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas.
  • Adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.


¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.
  • Jornada intensiva todos los viernes.
  • 24 días laborables de vacaciones.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Retribución flexible.
  • Programa de bienestar físico y mental.
  • Incorporarte a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional.


🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

#Alquiler Seguro Grupo

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