En Blaine Box, estamos revolucionando la decoración con vegetación artificial sostenible a través de nuestras dos líneas de negocio:

🌱 Blaine PRO (B2B): Proyectos a medida de vegetación artificial para empresas y profesionales.

🛍 Blaine (B2C): Ecommerce y marketplace, llevando nuestras plantas a hogares de toda Europa.

Ahora entramos en una nueva etapa: queremos construir una marca con propósito, identidad y voz propia, y por eso buscamos a un/a Brand Manager que lidere esta transformación desde dentro.

Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa y mentalidad ejecutora, capaz de definir y consolidar el posicionamiento de Blaine y Blaine PRO en todos los canales. Serás la persona responsable de pensar la estrategia de marca y redes sociales, y traducir esa visión en acciones, campañas, tono, contenido y colaboraciones que conecten con nuestras audiencias. Tendrás un rol clave en dar forma a la marca, escalar su valor percibido, generar comunidad real y trabajar codo a codo con los equipos de diseño, performance y producto para asegurar una comunicación coherente, creativa y orientada a resultados.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar y liderar la estrategia global de marca, definiendo el posicionamiento, los valores, el tono de comunicación y la narrativa que nos diferencia como marca en el mercado.
• Ser la persona responsable de la estrategia de redes sociales, marcando qué se comunica, en qué canales, con qué tono y con qué objetivo. No solo mantener presencia, sino construir una comunidad con propósito y contenido que genere valor.
• Establecer los pilares de contenido y una línea editorial coherente para nuestras dos líneas de negocio (Blaine y Blaine PRO), asegurando que cada publicación responda a una intención clara (branding, conversión, inspiración o comunidad).
• Proponer y liderar campañas creativas con enfoque de marca, que refuercen nuestra identidad y conecten con la audiencia más allá de lo estético.
• Colaborar con el equipo de diseño (interno o freelance) para desarrollar piezas visuales potentes, alineadas con la identidad de marca.
• Coordinar al equipo de influencers y gestionar las colaboraciones externas bajo una lógica de branding (no solo por visibilidad, sino por coherencia).
• Supervisar el trabajo del futuro perfil junior (Social Media Manager o Content Assistant), asegurando que toda ejecución esté alineada con la estrategia definida.
• Trabajar de la mano con el equipo de paid media y performance para que las campañas de captación también respiren marca, sin perder impacto.
• Medir resultados: engagement, crecimiento de comunidad, notoriedad de marca, rendimiento de campañas. Analizar datos y proponer mejoras continuas.
• Ser guardián/a de la marca en cada punto de contacto: desde redes sociales hasta packaging, acciones de PR, eventos o contenido generado por usuarios.

Requisitos:

• De 2 a 4 años de experiencia previa en roles de Brand Manager, preferiblemente en startups o empresas con enfoque digital y crecimiento rápido.
• Experiencia demostrable desarrollando y ejecutando estrategias de contenido y marca en redes sociales.
• Visión estratégica aplicada a contenido y construcción de marca, con capacidad para traducir ideas abstractas en acciones concretas.
• Alto criterio estético y sensibilidad visual: entiendes la importancia de los detalles, el estilo y la coherencia visual en la comunicación.
• Gran conocimiento del entorno digital y de las principales plataformas sociales: Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn, etc.
• Capacidad analítica y dominio de métricas, KPIs y herramientas de análisis (ej: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Google Analytics…).
• Organización, autonomía y habilidad para coordinar equipos, colaboradores externos y proyectos en simultáneo.
• Proactividad, mentalidad resolutiva y fuerte orientación a resultados: no te limitas a publicar, buscas impacto.
• Interés genuino por el universo de las marcas, el contenido, la creatividad y la cultura digital.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido o presencial, según tu preferencia.
• Contrato indefinido, jornada completa.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
• Imprescindible castellano nativo.
• Horario: L–V de 8:30h a 17:30h