Ofertes d'ocupació per a Análisis de marketing

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Inglés Ingeniería Marketing Resolución de problemas Investigación Capacidad de análisis Comunicación Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social

🕒 Jornada laboral: Turnos rotativos de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00

✨ Sobre nosotros

En Teko Wood Solutions trabajamos cada día para ser un referente en el sector de la madera y los tableros, apostando por la innovación, la calidad y, sobre todo, las personas que forman parte de nuestro equipo.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por ley.”

Sabemos que el valor más importante de la empresa está en quienes la hacen posible, por eso fomentamos un entorno de trabajo cercano, flexible y dinámico, donde cada persona puede aportar y crecer.

Creemos firmemente en el talento interno y ofrecemos oportunidades reales de promoción para quienes muestran ganas de aprender, compromiso y actitud. No se trata solo de tener un empleo, sino de construir un proyecto profesional con futuro, en el que tu desarrollo sea también el de la empresa.

🔎 Lo que buscamos de ti

• Experiencia previa en almacén, logística o entornos productivos, valorable experiencia en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos.

• Capacidad para organizar y supervisar el trabajo diario, dando soporte directo al Encargado/a principal del almacén.

• Capacidad para asumir la responsabilidad del área en ausencia del Encargado/a principal durante su turno, garantizando la continuidad operativa.

• Compromiso, responsabilidad, liderazgo operativo y actitud proactiva.

• Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo.

• Necesario carnet de carretillero y amplia experiencia en manejo de carretilla.

🔨 Lo que harás en tu día a día

• Apoyar al Encargado/a principal en la organización, control y supervisión del almacén.

• Asumir la responsabilidad operativa del almacén durante su turno cuando sea necesario, actuando como referente del equipo.

• Realizar directamente las cargas y descargas de mercancía, asegurando su correcta manipulación.

• Supervisar la entrada y salida de materiales y productos terminados.

• Controlar y verificar mercancía, cantidades y estado del material.

• Coordinar el suministro de material con el área de producción.

• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en el almacén y zonas de carga.

• Apoyar en la supervisión operativa del equipo y en la correcta ejecución de los trabajos.

• Coordinar el suministro de material con el área de producción.

• Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el almacén y zonas de carga.

🎁 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con periodo de prueba inicial.

• Puesto de responsabilidad intermedia, con capacidad de autonomía y proyección profesional.

• Formación inicial y continua en los procesos de la empresa.

• Promoción interna y desarrollo profesional.

• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y en crecimiento.

👉 Si buscas un puesto con responsabilidad, implicación directa en el día a día del almacén y posibilidades reales de crecimiento, apúntate y forma parte de nuestro equipo.

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Inglés Marketing Manufactura Análisis de causa raíz Acciones correctivas y preventivas Sistemas de calidad Mejora continua Seis Sigma 5S DMAIC

Director de Calidad / Fabricación de Equipos Industriales

Objetivo:

• Garantizar que toda la cadena de ejecución de proyectos y servicios tanto desarrollados dentro de la compañía como subcontratados a terceras empresas se ejecuten de acuerdo con estándares de calidad definidos, ya sean internos como externos, y que estos satisfagan las expectativas de los clientes, regulaciones del sector y normativas aplicables.

Funciones del Puesto:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad, asegurándose que estos sean comprendidos y seguidos por los empleados de la organización.
• Definir y ejecutar planes de aseguramiento de la calidad y planes de Inspección de Calidad.
• Inspección de calidad de equipos de terceros, como Bombas, Autoválvulas, tubería etc.
• Control de calidad documental y físico de las compras a terceros, según especificaciones y estándares.
• Planificar y coordinar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas aplicables, (por ejemplo, ISO 9001), elaborando así planes de acción para corregir no conformidades encontradas durante estas auditorias.
• Asegurar que los productos y servicios cumplan con las expectativas y requisitos del cliente, trabajando estrechamente con los proveedores para que los materiales y componentes cumplan con lo establecido.
• Verificar que todos los procesos de calidad estén bien documentados, esté actualizada y accesible para todos los miembros del equipo.
• Controlar la gestión de registros relacionados con la calidad, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de normativas.

¿Qué buscamos?

Formación académica:

• Grado universitario en áreas como Ingeniería Industrial, Mecánica, Procesos o similares.
• Experiencia mínima de 10 años trabajando en el área de calidad, con una trayectoria sólida en posiciones de liderazgo en empresas enfocadas al sector industrial, específicamente en la fabricación de equipos de calderería.
• Conocimiento de las normativas internacionales de fabricación de equipos y recipientes a presión (PED 2014/68/UE).
• Conocimiento de procedimientos y homologaciones de soldadura y ensayos (TIG/MIG/MAG).
• Conocimientos en la realización de auditorías internas y/o externas, así como en la obtención y mantenimiento de certificaciones internacionales de calidad (por ejemplo, ISO 9001, ISO 14001).
• Conocimientos en normas de tuberías y chapas (DIN/ANSI).
• Conocimientos de atmosferas explosivas (ATEX/IECEx).
• Experiencia en la identificación y gestión de riesgos de calidad, así como en el desarrollo de planes de acción correctivos y preventivos.
• Dominio del Inglés C1
• Vehículo Propio
• Lugar de trabajo: ALCALÁ DE HENARES, Madrid

¿Qué ofrecemos?

• Entorno laboral dinámico y continuo, trabajando en equipo al 100%
• Jornada Laboral completa (40 horas semanales)
• Tipo de contrato indefinido
• Ambiente laboral amigable, cercano e informal
• Educación y formación continua
• Relaciones laborales a largo plazo
• Ventajas sociales: eventos corporativos de team building, cocina y comedor propios.
• ¡café ilimitado para empezar el día, gimnasio, futbolín, mesa de ping-pong.

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Inglés Marketing Formación Español Seguros Capacidad de análisis Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social PIG

Descripción de la empresa En Jamones Nevadensis, una empresa familiar ubicada en el corazón de Sierra Nevada, nos dedicamos a la elaboración artesanal de jamones y paletas con un proceso de curación 100% natural. Nuestra producción sigue estrictos estándares de calidad, garantizando productos bajos en sal, sin alérgenos y sin aditivos, respetando siempre la naturaleza y el entorno. Con sede en Trevélez, un entorno privilegiado de la Alpujarra Granadina, nos regimos por los principios de la tradición y sostenibilidad. Estamos orgullosos de estar reconocidos por la IGP Jamón de Trevélez, lo que asegura la exclusividad y autenticidad de nuestros productos.

Descripción del puesto Como Responsable Nacional del Canal de Distribución Tradicional, te encargarás de liderar, gestionar y desarrollar la red de distribución en el canal tradicional a nivel nacional; Esto supone establecer relaciones comerciales duraderas con Distribuidores especializados en Jamón Curado, Cash&Carry, Hostelería y Rienda Especializada. Entre tus responsabilidades, estarán la planificación y ejecución de estrategias comerciales, acompañamiento y supervisión de los equipos de venta de los distribuidores, análisis de canales y establecimiento de objetivos para impulsar el volumen de ventas. El lugar de residencia no es lo más relevante, pero sería más favorable que este estuviera en Andalucía o la Comunidad de Madrid

Requisitos

• Experiencia en gestión comercial con Distribuidores y HORECA
• Experiencia en la definición y desarrollo de políticas comerciales dentro del canal de distribución tradicional.
• Conocimiento y manejo de herramientas básicas de ofimática, especialmente para analítica de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Aptitudes en negociación, planificación estratégica y gestión de relaciones comerciales.
• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos, flexibles, orientado a objetivos y con enfoque claro en resultados.
• Habilidades adicionales como la capacidad de comunicación eficaz, proactividad y flexibilidad serán valoradas positivamente.

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Marketing automatizado Marketing Indicadores clave de desempeño Para empresas (B2B) CRM Incorporación de personal Diseño asistido por ordenador (CAD) Analítica de datos Análisis de marketing CAD/CAM

Desde Medicalfit S.L. estamos seleccionando a un/a comercial de ámbito internacional para trabajar en nuestro laboratorio.

Tendrás la posibilidad de trabajar en uno de los laboratorios dentales más grandes y prestigiosos de España.

¿Quiénes somos?

Medicalfit es uno de los laboratorios dentales más grandes de España y uno de los más avanzados digitalmente. Desde 1995, hemos liderado el avance y la evolución de nuestro sector apostando por procesos 100% digitales y creando nuevos protocolos propios para mejorar la calidad de nuestros productos y, por lo tanto, la satisfacción de nuestros clientes.

Nuestra MISIÓN es consolidar nuestro liderazgo en el futuro, ofreciendo soluciones tecnológicas y estratégicas para desarrollar nuestros protocolos y continuar siendo un referente en el sector dental. Todo esto, gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

La MISIÓN de la persona seleccionada será:

• Impulsar la conversión de leads en los mercados internacionales donde operemos y acelerar el lanzamiento comercial en UK, México y Rumanía.

• Negociación de condiciones comerciales y SLAs; coordinación del onboarding con los departamentos de Marketing y Asistencia Técnica.

• Asegurar la puesta en marcha, el primer pedido y el plan de crecimiento hasta la repetición.

• Seguimiento de las cuentas de clientes internacionales.

• Actualización semanal de CRM y reporte mensual de KPIs a Dirección Internacional.

• Preparación de propuestas, negociar condiciones y activar cuentas contando con el apoyo de los departamentos de Marketing y Asistencia Técnica.

¿Qué perfil estamos buscando?

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de comercial internacional. Su principal función será Impulsar la conversión de leads en los mercados internacionales donde operemos y acelerar el lanzamiento comercial en UK, México y Rumanía.

El/la candidato/a ideal debe tener habilidades comunicativas, orientación al cliente y experiencia en las funciones indicadas, preferentemente en el sector dental o sanitario.

• Experiencia: ≥3 años en venta consultiva B2B en dental/medtech o servicios sanitarios, idealmente con implantes, prótesis o CAD/CAM.

• Idiomas: español nativo; inglés C1 imprescindible. Se valorará conocimientos en otros idiomas.

• Conocimiento: flujos clínicos (full‑arch, carga inmediata, estética), logística internacional y nociones de regulación.

• Competencias: prospección, negociación, gestión de pipeline, orientación a objetivos, trabajo en equipo, autonomía, resiliencia.

• Software: CRM, ofimática/Google Workspace; videoconferencia; se valora experiencia en marketing automation.

• Movilidad: viajes frecuentes a UK (2-4/mes) y a otros países según agenda.

Ofrecemos:

·      Un proyecto innovador en continuo crecimiento.

·      Salario fijo (29k brutos) + incentivos variables.

·      Contrato indefinido.

·      Jornada completa.

·      Modalidad: Híbrido

·      Ubicación: Madrid, Málaga o Úbeda (base España)

·      Formación continua a cargo de la empresa.

·      Buen ambiente de trabajo.

·      Oportunidades de crecimiento.

·      Incorporación inmediata.

·      Beneficios sociales.

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Administración logística Alimentación y bebidas Marketing Español Análisis de mercados Importación/Exportación Aduanas Investigación de mercado Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

About this role

• Gestionar y potenciar las relaciones con clientes, distribuidores y agentes comerciales del mercado EE.UU./Canadá.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y establecer acuerdos comerciales rentables y sostenibles.
• Definir e implementar estrategias comerciales en coordinación con la Dirección de Ventas.
• Analizar mercado, competencia y tendencias del sector para ajustar la estrategia internacional.
• Colaborar con los equipos de marketing, logística y producto para garantizar una correcta implantación comercial y experiencia de cliente.
• Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos sectoriales y viajes comerciales a EE.UU. y Canadá.

Candidate requirements

• Formación superior en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.

• Mínimo 3 años de experiencia en exportación o desarrollo de negocio en EE.UU./Canadá, idealmente en sectores como decoración, iluminación, hábitat o relacionados.

• Inglés nativo o nivel equivalente imprescindible.

• Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con altas habilidades relacionales.

• Disponibilidad para viajes periódicos a Estados Unidos y Canadá.

• Postgrado en comercio internacional, marketing o desarrollo de negocio.

• Experiencia en gran distribución: negociación de contratos, rappels, apertura y gestión de grandes cuentas.

• Conocimiento del sector hogar (mobiliario, iluminación, decoración).

• Otros idiomas: francés, ruso, alemán, portugués o árabe.

• Experiencia comercial en multinacional.

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Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Consultoría Capacidad de análisis Planificación de proyectos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto Como Analista de Datos en The Values Corner, serás responsable de analizar y modelar datos para proporcionar información detallada que apoye la toma de decisiones estratégicas. Las responsabilidades diarias incluyen recopilar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos, desarrollar modelos y presentar informes claros al equipo. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, lo que significa que trabajarás tanto desde nuestra oficina en Madrid como desde casa algunos días.

Requisitos

• Fuerte capacidad analítica y experiencia en análisis de datos para interpretar y sacar conclusiones precisas.
• Dominio de herramientas de calculo y analítica de datos y conocimientos sólidos en estadística.
• Habilidad en la comunicación verbal y escrita, orientada a presentar información compleja de manera sencilla y comprensible.
• Experiencia en modelado de datos para estructurar y organizar información de manera efectiva.
• Se valorará el conocimiento en programación y manejo de grandes bases de datos, así como la capacidad de colaborar en equipo y adaptarse a nuevas herramientas.

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Inglés Marketing Marketing de redes sociales Investigación Capacidad de análisis Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) C Liderazgo de equipos Reconocimiento de aprendizajes previos

1. Presentació institucional 

La Fundació Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (FIMIM), creada l’any 1992, és l’entitat responsable de la gestió de l’Hospital del Mar Research Institute (HMRIB), centre de recerca en ciències de la salut acreditat com a Institut CERCA i com a Institut d’Investigació Sanitària (IIS-ISCIII). 

L’HMRIB desenvolupa recerca i innovació biomèdica en estreta integració amb l’Hospital del Mar, i disposa del reconeixement HR Excellence in Research de la Comissió Europea. 

Amb aquesta convocatòria s’obre el procés per contractar un/a Director/a Gerencial, responsable de la gestió executiva del centre.

2. Informació general sobre el lloc de treball 

Denominació: Director/a Gerencial. 

Contracte: Indefinit. 

Període de prova: 6 mesos. 

Centre de treball: Hospital del Mar Research Institute. 

Retribució: Segons experiència aportada i aptituds dels candidats/es. 

 3. Funcions 

El/la Director/a Gerencial, sota la direcció del Director/a, exercirà les responsabilitats següents: 

a) Donar suport a la direcció estratègica i a la institució CERCA/IIS 

• • Donar suport a la Direcció en la definició i implementació de la política general i el pla estratègic institucional. 
• • Traduir les necessitats científiques en estratègies operatives i de gestió. 
• • Actuar com a Director/a de Gestió del IIS acreditat per l’ISCIII i assegurar el compliment dels requisits reguladors. 

b) Lideratge i supervisió d’àrees clau 

Direcció i coordinació dels serveis estructurals:

• • Administració: comptabilitat, recursos humans, compres, gestió d’ajuts i contractes, assessorament legal i serveis generals. 
• • Desenvolupament institucional: comunicació, mecenatge, digitalització, transferència i innovació, qualitat, talent i formació, RRI. 
• • Serveis científic-tècnics: plataformes i serveis de suport. 

c) Gestió econòmica i financera 

• • Supervisió del pressupost anual, planificació financera, tresoreria i execució del pla econòmic. 
• • Seguiment de l’activitat econòmica derivada de la recerca: convocatòries competitives i no competitives, recerca clínica i projectes privats. 
• • Anàlisi de comptes anuals, balanços i inversions, i interlocució amb auditors. 

d) Gestió de persones 

• • Direcció de les polítiques de recursos humans: selecció, contractació, desenvolupament, estructures retributives i polítiques de talent. 
• • Impuls de la cultura organitzativa i lideratge de processos de millora. 

e) Governança 

• • Suport operatiu al Patronat i òrgans col·legiats. 
• • Compliment de la normativa CERCA, ISCIII, de transparència i de contractació pública. 
• • Actuar com a representant legal en l’autorització de totes les operacions de l’activitat (contractes, ajuts, etc.). 

f) Altres funcions 

• • Execució d’actes i contractes segons les delegacions del Patronat. 
• • Gestió del patrimoni i inventari. 
• • Qualsevol altra funció delegada pels òrgans de govern. 

4. Requisits 

Requisits obligatoris 

• • Màster o Postgrau rellevant per al lloc. 
• • Experiència en direcció o gestió de centres de recerca, sanitaris o organitzacions equivalents. 
• • Experiència demostrable en gestió econòmica i pressupostària, incloent anàlisi de comptes anuals i planificació financera. 
• • Experiència en direcció de persones i equips multidisciplinaris. 
• • Català, castellà i anglès: nivell operatiu per desenvolupar funcions directives.

Es valorarà 

• • Coneixement del sistema de recerca espanyol i europeu (CERCA, ISCIII, AEI, H2020/HE, AGAUR, AECC, etc.). 
• • Formació en alta direcció o gestió sanitària. 
• • Experiència en processos de transformació organitzativa i gestió del canvi. 
• • Experiència prèvia en entorns d’innovació, transferència i projectes europeus. 
• • Doctorat en disciplines relacionades amb ciències de la vida, ciències de la salut o gestió. 

Incompatibilitats 

No mantenir, després de la incorporació, participació o interessos en entitats que puguin generar conflicte d’interès amb la Fundació. 

5. Documentació requerida 

1. Pla d’acció institucional a dos anys (prioritats, accions, indicadors). 

2. Carta de presentació. 

3. DNI/NIE/passaport. 

4. CV complet. 

5. Acreditació de la titulació requerida. 

6. Documentació addicional en cas de discapacitat. 

6. Presentació de candidatures 

Fins al 1 de gener de 2026 (prorrogable). 

La candidatura es presentarà mitjançant el formulari disponible al web de l’HMRIB, adjuntant tota la documentació requerida. 

Consultes: [email protected] 

7. Procediment de selecció 

a) Admissió de candidatures 

• • Publicació de la llista provisional d’admesos/es i exclosos/es. 
• • Termini d’al·legacions abans de la resolució definitiva. 5 dies hàbils des de la publicació de la llista d’admesos/es i exclosos/es. 

b) Avaluació de mèrits 

El Tribunal Qualificador seleccionarà fins a 4 candidats/es amb millor puntuació parcial, d’acord amb els criteris següents: 

• • Formació (20%) 
• • Adequació al perfil (40%) 
• • Qualitat de la proposta de pla d’acció (40%) 

c) Defensa del Pla d’acció 

Les candidatures seleccionades presentaran i defensaran el pla d’acció davant del Tribunal (en català, castellà o anglès). 

Es podran realitzar entrevistes d’aprofundiment. 

Es seleccionarà 1 candidat/a. 

8. Desistiment 

La Direcció del HMRIB podrà desistir de la convocatòria en qualsevol moment per causes justificades.

9. Protecció de dades personals 

Segons la Llei 3/2018 i el Reglament (UE) 2016/679. 

Responsable: Fundació IMIM. 

Drets: [email protected] 

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Inglés Español Resolución de problemas Física Estadística Investigación Capacidad de análisis Ciencias de los materiales Física de plasmas SEM

Ref: BDEI: 25_4015 (PID2024-159924NB-C21)

Company Description

The Spanish Scientific Research Council (Consejo Superior de Investigaciones Científicas-CSIC) is Spain's largest public research organization dedicated to both basic and applied scientific research. It fosters international collaboration and aims to address global scientific challenges. CSIC is widely recognized for promoting research excellence.

Role Description

This is a full-time on-site role for a PhD Research Student at CSIC, based in the Greater Sevilla Metropolitan Area. The role involves conducting research in the field of materials science and physics, performing laboratory experiments, analyzing experimental data, and contributing to innovative scientific projects. The candidate will be actively engaged in collaboration, data interpretation, and publication of findings in scientific journals, contributing to ongoing advancements in the respective field.

Proyecto de tesis: Sistemas catalíticos sostenibles para la producción de hidrógeno verde a partir de metodologías guiadas por inteligencia artificial

La línea de investigación en la que se enmarca este proyecto se fundamenta en (i) la búsqueda de nuevas técnicas de síntesis y formulaciones de catalizadores de bajo impacto ambiental, (ii) su implementación en electrodos altamente eficientes y (iii) en el desarrollo de plataformas y técnicas de muestreo electroquímico de alta capacidad (high-throughput screening) a partir de métodos de análisis basados en inteligencia artificial, para la selección y optimización de formulaciones y estructuras que conduzcan a sistemas catalíticos altamente electroactivos.

El proyecto contempla el desarrollo de nuevas metodologías de fabricación mediante deposición en fase vapor y procesado de recubrimientos electroactivos, compatibles con estrategias de síntesis combinatoria para la obtención de familias de compuestos con composición y nanoestructura de alta actividad catalítica. Asimismo, se contempla el diseño, fabricación y puesta a punto de una plataforma automatizada de análisis espectroelectroquímico que permita el estudio sistemático de muestras.

El proyecto implica el uso de metodologías y herramientas quimiométricas guiadas por inteligencia artificial para el análisis automático de los datos masivos obtenidos de la caracterización físico-química, estructural y electroquímica de las familias de catalizadores sintetizados. Los sistemas catalíticos óptimos se ensayarán en condiciones reales de operación en electrolizadores semiindustriales de membrana de intercambio aniónico para producción de hidrógeno verde.

Reseña del grupo investigador en la temática

El candidato se incorporará al grupo de investigación Nanotecnología en Superficies y Plasma (https://sincaf.icms.us-csic.es/) del Instituto de Ciencia de Materiales de Sevilla ICMS (https://www.icms.us-csic.es/) con amplia experiencia en el desarrollo de electrocatalizadores mediante técnicas de via seca (pulverización catódica o en inglés magnetron sputtering) alternativa a otras clásicas basadas en la producción de partículas a través de métodos húmedos (disoluciones, precipitaciones, …) así como en su integración en electrolizadores de membrana de intercambio aniónico y su escalado hasta electrodos de tamaño relevante a escala industrial.

El grupo tiene acceso para uso preferente de los servicios centrales de análisis de materiales del centro https://www.icms.us-csic.es/en/servicios así como los disponibles en la Universidad de Sevilla https://citius.us.es/web/, con amplia experiencia en la interpretación de los resultados obtenidos a partir de técnicas fisicoquímicas tales como SEM, XPS, TOF-SIMS, RBS, XRD, UV-Vis, FT-IR, etc. Asimismo, dispone de equipos de preparación de materiales necesarios para ejecución del proyecto, entre los que destacan dos reactores magnetron sputtering, así como herramientas avanzadas para caracterización electroquímica (potenciostatos, celdas electroquímicas, caracterización impedancia compleja). 

Qualifications

• Strong foundation in Physics/Chemistry/Materials Science
• Proficiency in conducting Research and demonstrating Analytical Skills
• Hands-on Laboratory Skills and practical experience with experimental methods
• Effective problem-solving abilities and commitment to academic excellence
• Master’s degree in a relevant field with eligibility to enroll in a PhD program
• Written and verbal communication abilities in English

Interesados enviar CV, expediente académico y carta de motivación a [email protected]

Comienzo contrato previsto: 01 de marzo de 2026

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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Análisis competitivo Análisis de mercados Satisfacción del cliente Operaciones de venta Venta de soluciones Comercio minorista Planificación de mercado

Area Sales Manager – Zona Levante (Castellón · Valencia · Alicante)

Ubicación: Valencia (España) · Presencial

Hidrochlor continúa su expansión nacional y buscamos un Area Sales Manager para la zona de Levante, encargado de cubrir las provincias de Castellón, Valencia y Alicante.

Somos una empresa especializada en tecnología avanzada para piscinas: bombas inverter IE5, cloración, filtración de alta eficiencia, automatización y soluciones premium desarrolladas bajo nuestra filosofía Inverter Thinking.

• Sueldo bruto anual: 25.000 – 30.000 €, según experiencia y evolución en el puesto.
• Comisiones adicionales en función de resultados.
• Coche de renting + combustible + herramientas de trabajo (móvil, portátil, etc.).
• Formación continua en producto, hidráulica, química del agua y eficiencia energética.
• Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Zona exclusiva y apoyo directo de la dirección comercial.
  

• Gestión y desarrollo comercial de la zona Levante.
• Visitas periódicas a distribuidores, instaladores y clientes profesionales.
• Presentación de productos y realización de formaciones técnicas.
• Asesoramiento técnico y asistencia a clientes profesionales en la instalación y uso de los productos.
• Participación en ferias y eventos del sector.
  

• Experiencia comercial previa, preferiblemente en sectores técnicos (piscina, climatización, HVAC, energía, etc.).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Capacidad de interlocución técnica con profesionales.
  

Porque no buscamos vendedores tradicionales, sino comerciales técnicos que quieran crecer con una marca que apuesta por la eficiencia, la tecnología y la profesionalización del sector.

📩 Envía tu CV a: [email protected]

• 📌 Asunto: Area Sales Manager – Levante