Ofertes d'ocupació per a Medios digitales de pago

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad Remarketing Branding Medios de comunicación social Producción de vídeo Medios digitales de pago Marca corporativa

Posición: Director/a Creativo/a

Grupo: Namencis Education 

Misión del rol

Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos.

Objetivos del rol

• Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo.
• Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto.
• Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting.
• Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces.
• Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables.

Responsabilidades principales

• Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas.
• Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional.
• Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento.

Creatividad orientada a Performance

• Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión.
• Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos.
• Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting).

Desarrollo de Campañas y Materiales

• Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca.
• Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales.
• Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial.

Testing y Optimización Creativa

• Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales.
• Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing.
• Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados.

Gestión de Equipo y Colaboradores

• Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos.
• Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos.
• Mantener estándares elevados de calidad creativa.

Comunicación y Alineación

• Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras.
• Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo.
• Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo.

Indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Coherencia y consistencia de marca en todos los canales
• Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement)
• Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones
• Velocidad de producción y adaptación creativa
• Resultados de tests creativos y mejora continua

Perfil requerido

• Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal.
• Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados.
• Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding.
• Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo.
• Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal.
• Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada9 de des.

Comercio electrónico Marketing Marketing digital Pago por clic (pago por clic) Marketing de redes sociales Photoshop Publicidad Tecnología de publicación de anuncios Marketing de medios Medios de comunicación social CSS

👉 ¿Listo para construir?

Buscamos a alguien con cabeza creativa, manos técnicas y cero miedo a romper y rehacer. No nos obsesiona tu CV; nos importa tu criterio, tu gusto y tu capacidad de sacar proyectos adelante.

¿Qué vas a hacer?

✨ Diseñar y optimizar nuestra tienda en Shopify para que se vea bien, cargue rápido y venda.

✨ Crear páginas, secciones, layouts y pequeños detalles que marquen la diferencia.

✨ Tocar código cuando haga falta (Liquid, CSS, JS…) sin drama.

✨ Traducir ideas en diseño y diseño en realidad.

✨ Probar, iterar y mejorar… siempre.

✨ Colaborar con el equipo creativo para lanzar productos, colecciones y campañas que impacten.

Lo que te llevas 👇

🔥 Participar en la construcción real de un e-commerce desde dentro.

🔥 Libertad para proponer, experimentar y dejar tu sello.

🔥 Crecer con la marca mientras decides parte del rumbo.

🔥 Trato directo, cero burocracia y decisiones rápidas.

🔥 Un lugar donde lo que haces pesa más que lo que dices haber hecho.

Si te apetece lo que has leído → mándanos tu portfolio, tu tienda favorita que hayas hecho o cualquier cosa que pruebe de lo que eres capaz. Queremos ver tu trabajo, no tu historial.

¿Vamos? 🐾

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

Marketing Indicadores clave de desempeño Medios digitales Publicidad Remarketing Publicidad en las redes sociales Medios de comunicación social Conocimientos comerciales Medios digitales de pago Linkedin Ads Google Ads

En Cupperlab ayudamos a marcas a crecer mediante estrategias de performance, automatización y creatividad basada en datos. Buscamos un perfil con mentalidad estratégica con experiencia en marketing digital con enfoque en la adquisición, crecimiento de audiencias y optimización de campañas con foco total en resultados de negocio. 

Misión del rol:

Diseñar, ejecutar y optimizar campañas total funnel (con especial enfoque en performance). Impulsar el crecimiento de las marcas de la compañía trayendo  a la mesa nuevas formas para comunicar en digital. Entendimiento de construcción y crecimiento de audiencias y comunidades generando oportunidades de expansión en el negocio. 

Responsabilidades:

• Diseñar, planificar, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads con foco en resultados de negocio, así como también en TikTok Ads y LinkedIn Ads, aplicando mejores prácticas según cada plataforma.
• Crear estrategias de captación y escalado, incluyendo funnels, growth tactics y remarketing estructurado.
• Analizar, segmentar y gestionar audiencias utilizando datos psico-demográficos y comportamentales.
• Definir objetivos y KPIs por campaña, asegurando el seguimiento continuo y el cumplimiento de metas.
• Colaborar de forma activa con equipos de creatividad y contenido, para desarrollar campañas robustas y coherentes.
• Realizar pruebas A/B de manera constante sobre creatividades, audiencias, formatos y landings para acelerar el aprendizaje.
• Entregar reportes parciales claros y accionables, detallando desempeño, inversión y evolución de indicadores que ayuden a la optimización de sus resultados.
• Generar insights y aprendizajes post-campaña, y convertirlos en recomendaciones estratégicas.
• Proponer mejoras de conversión en la experiencia del usuario, así como automatizaciones que optimicen el funnel.

Requisitos:

• +2 años de experiencia gestionando campañas de performance.
• Dominio de Google Ads, Meta Ads, GA4 y Tag Manager.
• Conocimiento sólido de KPIs de adquisición.
• Excelentes habilidades analíticas y comunicación clara.
• Proactividad, solución de problemas y orientación a resultados.

Plus:

• Se valora Inglés B2 o superior.
• Tener curiosidad por herramientas IA (aplicadas a su área)

Beneficios

• Modalidad híbrida
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Cultura tecnológica, colaborativa. 

Rango salarial

Acorde a la experiencia. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de des.

Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Medios digitales de pago Estrategia de redes sociales Photoshop Google Ads SEO CMS

En TengoTuCasa buscamos ampliar nuestro departamento de marketing ¿Te apasionan las redes sociales? es el momento de formar parte de un departamento joven y proactivo. Si crees que tu perfil encaja no dudes en mandar tu candidatura, estaremos encantados de conocerte.

Social Media/ Paid media

Gestionar y dinamizar la presencia digital de la empresa en redes sociales y plataformas online, además de colaborar de forma polivalente en otras tareas del departamento.

Funciones principales:

Planificación, gestión y publicación de contenidos en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).

Planificación y gestión de campañas paid media en diferentes canales (Google, OniAd, Meta…)

Participación en la creación de contenido audiovisual: disposición para aparecer en vídeo, grabar y presentar contenido frente a la cámara (Reels, Stories, TikToks...)

Creación de calendarios editoriales y propuesta de campañas digitales.

Monitorización de métricas y análisis de resultados (uso de herramientas como Meta Business Suite.).

Diseño de creatividades básicas para redes y campañas internas (Canva, Adobe Photoshop, Ilustrador u otras).

Redacción de textos para publicaciones, blogs, newsletters y soportes de comunicación.

Grabación y edición de vídeos breves para redes (Reels, Stories, TikToks).

Colaboración en tareas del departamento: apoyo en eventos, envíos de email marketing, gestión de contenidos web, publicación de viviendas etc.

Seguimiento de tendencias y benchmarking del sector.

Requisitos:

Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño o similar.

Manejo de herramientas de diseño y edición de imagen/vídeo.

Imprescindible manejo de las herramientas Google Ads y Meta Business Suite.

Conocimientos de analítica digital.

Buena redacción y ortografía.

Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y resolutivo/a.

Se valorará:

Conocimientos de SEO y posicionamiento web.

Experiencia en campañas de publicidad en redes sociales (Meta Ads, Google Ads).

• Nociones de WordPress u otros CMS.

Qué ofrecemos

• Salida antes los viernes.
• Salario entre 1300€ y 1600€ según experiencia.
• Buen ambiente de trabajo, equipo joven y participativo.
• Oportunidad de trabajar en proyectos reales con impacto visible.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de des.

Teletreball Marketing Marketing de correo electrónico Marketing digital Pago por clic (pago por clic) Capacidad de análisis Medios digitales Campañas de marketing Tecnología de publicación de anuncios Campañas Generación de ingresos

ECO-ONE es la startup líder en sostenibilidad hotelera en España y Francia, con más de 2.000 clientes en cartera. Ayudamos a hoteles y cadenas hoteleras a impulsar su sostenibilidad, a través de soluciones que combinan impacto medioambiental y rentabilidad. Una de nuestras áreas clave es el desarrollo y la implementación de servicios de consultoría y formación en sostenibilidad, acompañando a los hoteles en su transición hacia modelos más responsables y eficientes.

Buscamos incorporar al equipo un/a Consultor/a de formación y sostenibilidad (mercado España y Portugal), con experiencia previa en proyectos de sostenibilidad, formación o consultoría, y con experiencia en venta B2B, para ayudarnos a expandir y consolidar esta área estratégica. Si te apasiona la sostenibilidad, disfrutas del trato con clientes, tienes experiencia comercial B2B y te motiva diseñar e impartir formaciones… ¡nos encantará conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, desarrollar y ejecutar programas de formación en sostenibilidad para hoteles y cadenas hoteleras en España y Portugal.
• Participar en la mejora continua y el desarrollo del área de formación en ambos países, contribuyendo a la evolución del producto y a su adecuación al mercado.
• Realizar diagnósticos y acompañamientos personalizados en consultoría sostenible 
• Elaborar propuestas de los servicios y presentarlas a potenciales clientes en España y Portugal.
• Gestionar por completo el proceso comercial B2B relacionado con los servicios de formación y consultoría.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del área.
• Mantener y desarrollar una cartera de clientes asegurando un seguimiento de calidad 
• Participar en eventos y acciones del sector, representando a ECO-ONE.

Requisitos

• Experiencia demostrable en formación, consultoría o proyectos relacionados con la sostenibilidad.
• Capacidad para diseñar contenidos formativos de forma clara y dinámica (Guiones, índices, etc.)
• Experiencia en venta B2B, preferiblemente en servicios o soluciones técnicas.
• Habilidades comunicativas y capacidad para presentar propuestas a clientes.
• Organización, autonomía y habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo.
• Se valorará experiencia en el sector hotelero o turístico.
• Se valorará conocimiento de certificaciones o normativas de sostenibilidad.
• Es imprescindible tener un nivel C2 o nativo de portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana y todos los días de julio y agosto
• Incorporarte a un equipo joven y dinámico con fuerte vocación sostenible.
• Formación continua en sostenibilidad, producto y habilidades comerciales.
• Incentivos por objetivos y oportunidades reales de crecimiento.

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• Publicada28 de nov.

Cloud Coumputing

Condiciones

* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Híbrido. 2 días por semana presencial. 3 en remoto.
* Ubicación: Barcelona.
* Salario: En función de la experiencia laboral


Imprescindible

* Experiencia sólida como Project Manager.
* Experiencia en Medios de Pago, sector Banca.
* UAT´s.


¿Qué es lo que le ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!