La persona seleccionada será la responsable de liderar la transformación del sistema productivo de las fábricas mediante metodologías como World Class Manufacturing (WCM) y Total Productive Maintenance (TPM), asegurando resultados sostenibles. Se centrará en la identificación de oportunidades de mejora, el rediseño de procesos y la implementación de estrategias de eficiencia.

Responsabilidades clave:

• Analizar procesos existentes y detectar ineficiencias.
• Implementar metodologías de mejora continua (WCM, TPM).
• Gestionar la rotación del personal operativo con estrategias de retención y capacitación.
• Integrar nuevas tecnologías derivadas de inversiones de capital sin afectar la estabilidad operativa.
• Fomentar una cultura de excelencia y compromiso en la organización.

Habilidades y competencias:

• Liderazgo en la gestión del cambio y transformación organizacional.
• Peer influence, con capacidad de influir y movilizar equipos sin autoridad directa.
• Dominio en change management, facilitando la adopción de nuevas metodologías y tecnologías.
• Conocimiento avanzado en WCM y TPM.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de mejora continua en entornos industriales.
• Conocimiento en herramientas de análisis de procesos y gestión de proyectos