Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS.
Actualmente, Estamos Ampliando Nuestro Equipo De Recursos Humanos, Por Lo Que Precisamos Incorporar a Un/a Abogado/a Laboralista Para Nuestro Dpto. De Relaciones Laborales, Que Desarrolle Las Siguientes Funciones
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Negociación e interacción con organismos sociales y negociación de planes de igualdad
- Gestiones pertinentes ante el SMAC e inspecciones
- Representación a la compañía ante los juzgados y organismos oficiales
- Negociación e interlocución con comite de empresa
- Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos
- Realización de funciones generalistas de RRHH
- Redacción de cláusulas contractuales y otros documentos asignados en ámbito laboral (despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias…)
- Colaboración en la gestión y tramitación de expedientes de extranjería
- Incorporación a una compañia en pleno crecimiento y desarrollo.
- Contrato Indefinido.
- Salario a negociar según experiencia y expectativas.
- Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 h.
- Jornada híbrida
- Convenio de consultoría
- Experiencia en las funciones descritas
- Licenciatura o Grado en Derecho
- Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel.
- Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas
- Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.
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