En Siemens SI Buildings Spain, nos comprometemos a fortalecer nuestra posición de liderazgo en el mercado mediante la promoción de tecnologías inteligentes para edificios, orientadas a mejorar la experiencia de nuestros clientes y usuarios finales. Nuestro enfoque se basa en crear entornos eficientes, seguros, adaptables y responsables, contribuyendo así a generar "lugares perfectos" que impacten positivamente en la vida de las personas. Ofrecemos soluciones integradas que abarcan sistemas de detección de incendios, automatización de edificios y servicios digitales, dirigidas tanto a edificios comerciales, industriales como públicos.

El puesto de Sales Professional tiene como objetivo impulsar el desarrollo comercial en la región norte, a través de estrategias de venta directa orientadas a la optimización energética, descarbonización y seguridad de los edificios. Esta posición requiere colaboración estrecha con el Digital Service Center y equipos especializados de ventas, licitación y operaciones, para gestionar oportunidades altamente calificadas hasta su cierre exitoso. Buscamos personas con visión e iniciativa, que deseen contribuir a un futuro más sostenible e inteligente a través de soluciones innovadoras para la edificación.

Este es tu rol. ¿Qué papel vas a desempeñar?

• Trabajar con responsables y contactos clave del cliente final, con la responsabilidad de mantener y expandir estas relaciones dentro de cuentas asignadas ya existentes, así como construir nuevas relaciones con clientes.
• Evaluar de manera efectiva las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas que generen valor agregado.
• Actuar como asesor de confianza para los clientes a lo largo de sus organizaciones.
• Colaborar con ingenieros y otras partes interesadas para ayudar en el diseño, comunicación e implementación de Soluciones y Servicios en Infraestructuras Inteligentes.
• Desarrollar el negocio de Servicios Digitales (orientado a rendimiento energético y optimización del mantenimiento) con clientes finales.
• Conectarse con la organización de campo, oficinas centrales y otras divisiones de Siemens para conocer las ofertas disponibles, compartir conocimiento con tu equipo y otros colaboradores, desarrollar previsiones de ventas y aportar información relevante para definir objetivos comerciales.
• Crear propuestas asegurando precisión y cumplimiento de objetivos tanto de la empresa como del cliente. Trabajar con el equipo en la definición de márgenes, identificación de recursos, evaluación de negocio futuro y establecimiento de relaciones al más alto nivel con contratistas y clientes clave.
  
  

Utiliza tus habilidades para hacer avanzar el mundo.

• Título universitario en Ingeniería Industrial/ Mecánica/ Eléctrica o equivalente.
• Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de nuevos negocios.
• Alta orientación a resultados, mentalidad abierta y de aprendizaje, con capacidad para trabajar en equipos diversos y valorar las diferencias entre sus miembros.
• Se requieren al menos 3 años de experiencia en un campo relacionado.
• Se valora positivamente tener experiencia en tecnologías de Infraestructuras Inteligentes y Servicios Digitales.
• Conocimientos sobre el negocio de la contratación y trabajo con diferentes niveles de contratistas.
• Habilidades organizativas, de presentación y negociación.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible y trabajo híbrido: adapta tu jornada laboral según tus necesidades.
• Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías y pasar tiempo con tus seres queridos.
• Aprendizaje continuo: accede a nuestra plataforma de aprendizaje con una amplia variedad de cursos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin
• Atractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales. tu esfuerzo se verá recompensado de manera integral.
• Bonificación anual por resultados: disfruta de una bonificación anual vinculada al desempeño de la empresa.
  
  

En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.