Ofertes d'ocupació a Vidext

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Recruitment Marketing Specialist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de marca empleadora, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto.

Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.

Employer Branding & Comunicación de talento

• Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional (LinkedIn, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.)
• Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
• Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
• Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
• Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, inbound, conversiones, etc.
• Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing para mantener coherencia de marca.
  
  

Atracción & Selección de talento

• Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y estratégicos.
• Sourcing proactivo de perfiles técnicos en plataformas como LinkedIn, GitHub, Twitter, Discord, etc.
• Gestión de procesos end-to-end en perfiles tech: criba, entrevistas, cierre.
• Apoyo en perfiles clave como CPO, CTO, AI Engineer, Senior Frontend/Backend, etc.
• Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
• Seguimiento de métricas: tiempo medio de cierre, tasa de conversión, ratio sourcing/inbound.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
• Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
• Experiencia directa en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
• Conocimiento avanzado de herramientas como LinkedIn Recruiter, Notion, ATS (ej: Viterbit), Canva, Figma, Google Workspace.
• Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
• Capacidad de crear contenido visual simple (stories, carruseles, testimonios, posts atractivos).
• Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
• Conocimientos básicos de paid media o growth marketing son un plus (no obligatorios).
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Modalidad: Híbrida
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #EmployerBranding #StartupLife

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Teletreball

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en

Vidext

! 🚀 La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext

es una scale up que está transformando la manera en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación corporativa inteligente que empoderan a los empleados para liderar la narrativa del negocio con un enfoque innovador. Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 180 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

A finales del año pasado lanzamos Boost, una solución innovadora que facilita a los equipos de ventas la prospección de leads a través de contenido interactivo potenciado por inteligencia artificial, incrementando así la efectividad en la generación de nuevas oportunidades comerciales. Las presentaciones tradicionales de ventas ya no son suficientes; Boost transforma esas presentaciones estáticas en experiencias dinámicas, ofreciendo datos en tiempo real y un seguimiento inteligente que potencian cualquier pitch como nunca antes.

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Tareas a realizar:

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas).
• Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución.
• Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas.
• Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo).
• Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día.
  
  

Perfil:

💼 El perfil que buscamos:

• Ganas de aprender y desarrollarte en ventas.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y empática.
• Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos.
• Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas.
• Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Mentalidad enfocada en resultados.
• Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos).
• Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho.
• Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas.
• Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas.
  
  

Qué te ofrecemos:

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Contrato indefinido.
• Salario alineado con los estándares del sector.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad: 100% presencial
  
  

los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes).

• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

Contacto / Persona de contacto:

Sergi Maria - Talent Acquisition Specialist