Ofertes d'ocupació a Vidext

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.

Contamos con dos productos principales:

• Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA.
• Vidext Boost, una herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles.
  
  

• Liderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha.
• Guiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma/producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor.
• Coordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo.
• Acompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente.
• Actuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas.
• Mantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación.
• Identificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas).
  
  

• Experiencia previa en Customer Onboarding, Customer Success o Implementation Specialist (idealmente en SaaS o entornos digitales es un plus).
• Habilidades de comunicación y formación: capaz de explicar procesos complejos de forma clara y pedagógica.
• Capacidad de gestión de proyectos y organización con múltiples clientes.
• Orientación al detalle y sensibilidad estética para acompañar en diseño, maquetación y personalización de proyectos.
• Proactividad: no esperas a que el cliente pregunte, anticipas y propones.
• Habilidad para gestionar prioridades y responder con agilidad en entornos cambiantes.
• Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).
  
  

• Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un un marketer que le gustan los recursos humanos?

Estamos buscando a un especialista en marketing que domine canales tanto online como offline para poder trabajar la generación de leads. En este caso, los leads son perfiles tech en el mercado laboral.

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de employer branding, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto.

Sí, lo has oído bien. Será un proceso full cycle. Queremos que la persona pueda atraer a los candidatos y poder hacer la primera tanda de selección. Como haríamos con el filtrado de leads.

Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.

Employer Branding & Comunicación de talento

• Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional en diversos canales. Completa libertad para elegir los canales pero creemos que podría funcionar en las siguientes: LinkedIn Recruiter, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.
• Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
• Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
• Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
• Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, % de candidatos pasados a HR, etc.
• Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing Digital para mantener coherencia de marca.
  
  

• Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles como CPO, CTO, AI Engineer, Frontends, Backends, etc, desde la criba hasta la primera entrevista.
• Sourcing proactivo de perfiles técnicos
• Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
• Seguimiento de métricas del proceso de selección: tiempo medio de cierre, tasa de conversión (sí, tenemos una ATS que puede ayudar con esto)
  
  

• Experiencia gestionando diferentes canales de marketing: redes sociales, email marketing, offline (eventos, ferias), creación de contenido (aquí tendrás el apoyo de tanto marketing como diseño para sacar adelante las creatividades)
• Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
• Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
• Experiencia en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
• Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
• Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
  
  

• Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. SaaS

Join the Artificial Intelligence revolution at Vidext! 🚀

Corporate communication needs to change, because the way we consume content has already changed.

Vidext is a scale-up transforming how companies create, share, and measure their content through intelligent communication platforms that empower teams with AI.

We have two main products:

• Vidext Visual, enabling HR teams to automatically create AI-powered videos and presentations.
• Vidext Boost, a sales tool that turns static presentations into interactive and measurable experiences.
  
  

• Native English speaker, fluent in Spanish.
• Experienced in B2B sales, preferably in the SaaS field.
• Initiative to start a career in tech sales.
• Outstanding communication skills.
• Proactive, enthusiastic, organized, and goal-oriented.
• Ability to prioritize and manage time effectively.
• Well-organized and eager to learn.
  
  

• Experience in sales techniques and working with targets.
• Familiarity with CRMs such as HubSpot.
• Experience using LinkedIn for business.
• Understanding of sales performance metrics.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Ability to deliver impactful presentations.
  
  

• Salary: From €24,000 fixed + €115 for each booked meeting that converts into a client.
• Competitive salary, based on your experience and performance during the selection process.
• Permanent contract from day one.
• Tax benefits: meal, transport, and childcare allowances.
• 23 days of vacation to recharge and disconnect.
• Young and dynamic team in a growing startup, with a collaborative environment and constant support.
• Learning and professional development opportunities with real chances to grow and advance.
• Work arrangement: hybrid
• Flexible schedule