En dependencia de la persona coordinadora del área será responsable de garantizar la prevención y reparación de las incidencias derivadas de los puntos de venta, coordinando la acción de terceros/as para la resolución de las mismas, así como llevar a cabo el seguimiento de los costes, realizando propuestas de optimización en el consumo energético y mejora en otros procesos.

Detalles clave:

• Working hours: 39 con horario flexible.
• Ubicación: Alicante.
  
  

En tu día a día:

• Asegurar y coordinar trabajos de mantenimiento y reparaciones en cada una de las tiendas.
• Seguimiento de documentación de garantías de los activos en nuestras tiendas.
• Seguimiento de costes del servicio de limpieza y calidad del mismo.
• Seguimiento de facturación y discrepancias de las mismas para correcciones de gastos y búsqueda de oportunidades en ahorro de costes es las diferentes ramas de mantenimiento.
• Asegurar la calidad de las tiendas mediante revisiones de calidad de manera regular.
• Identificar las tiendas con un buen rendimiento y recopilar conclusiones para proponer mejoras.
• Garantizar que los/las terceros/as intervinientes en el mantenimiento de tiendas cumplen con la legalidad así como las normas y procedimientos establecidos por la compañía, en relación a prevención de riesgos laborales y profit protection.
• Gestionar las máquinas vending y el parque de vehículos del grupo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Graduado en ingeniería.
• Manejo de Google Workspace.
• Nivel alto de excel.
• Nivel B2 de inglés.
• Herramientas de ticketing.
  
  

Valorable

• Conocimiento en sistemas de elevación y cintas transportadoras.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!