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General information Reference: 25FBETAPTGASFBETA-DIRECTCTCI18898 Type: New appointment Title: Técnico o técnica de Gestión del Talento en el Centro Tecnológico BETA Type of position: FBETA #Tipologia#: PTGAS Academic year: 2025 - 2026 Call start:...
General information

Reference: 25FBETAPTGASFBETA-DIRECTCTCI18898

Type: New appointment

Title: Técnico o técnica de Gestión del Talento en el Centro Tecnológico BETA

Type of position: FBETA

#Tipologia#: PTGAS

Academic year: 2025 - 2026

Call start: 20-04-2026

Call end: 04-05-2026

Main Unit Or Service

Description of the post

Description

El Centro Tecnológico BETA está formado por un equipo joven y multidisciplinar de más de 150 investigadores comprometidos con la investigación y la transferencia de conocimiento para afrontar retos ambientales y de sostenibilidad. Nos encontramos en un momento estratégico de transformación institucional, iniciando el proceso de transición hacia una Fundación independiente que se integrará en el sistema de centros CERCA de la Generalitat de Cataluña. Este paso refuerza nuestra apuesta por la excelencia científica, la internacionalización y la consolidación de un sistema de gestión del conocimiento sólido y moderno.

En este contexto de crecimiento, buscamos un Técnico o una Técnica de Gestión del Talento que dé apoyo directo a la persona Responsable de Gestión del Talento en la consolidación de esta nueva área. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a las personas, con ganas de contribuir a la construcción de procesos, herramientas y una cultura de trabajo moderna y alineada con los estándares CERCA.

Functions And Duties

  • Apoyar en la redacción de perfiles profesionales, definición de competencias y preparación de documentación para nuevas convocatorias.
  • Coordinar y gestionar todas las fases operativas de los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, convocatorias, comunicación con las personas participantes y apoyo en las entrevistas.
  • Gestionar las incorporaciones (onboarding): preparación de documentación, acogida inicial, coordinación con otras áreas y seguimiento de las primeras semanas.
  • Velar por una experiencia positiva del personal, atendiendo consultas, ofreciendo apoyo y participando en acciones de bienestar y cultura organizativa.
  • Apoyar en la implementación de procesos internos del área de Gestión del Talento (formación, desarrollo, evaluación, conciliación, igualdad, etc.).
  • Gestionar y actualizar la documentación y los registros vinculados a los procesos de RRHH (bases de datos, expedientes, plantillas, comunicaciones, protocolos).
  • Colaborar en la construcción de una cultura de trabajo positiva, inclusiva y alineada con los valores CERCA, realizando acciones de comunicación interna y apoyo operativo.

Requirements

info Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff keyboard_arrow_down

Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022, recognition of qualifications issued abroad qualifies for the exercise of regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post without official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence issued in Spain, together with a Spanish translation of your qualification. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you apply for a professional services staff (PTGAS) post without the required recognised university degree, you may submit a declaration of equivalence of your degree in Spain, together with a translation of the degree into Spanish. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you hold a recognised Spanish master’s degree, you may qualify for hiring, but this will not exempt you from the requirement to submit a declaration of equivalence of the qualification in the call.

If you submit a non-university qualification, when call provisions allow for this, you should include recognition of the qualification in accordance with the specific regulatory framework of the country of origin.

Title

Ciclo formativo de grado medio en ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria.

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

Experiencia previa en tareas de apoyo en procesos de selección, gestión de personas o administración de RRHH.

Buena capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.

Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo con personas.

Dominio del Paquete Office y facilidad para trabajar con herramientas digitales.

Other Requirements

Merits

Grado o licenciatura en ámbitos de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, Ciencias Sociales o similares.

Experiencia en entornos de investigación, centros tecnológicos u organizaciones con perfiles altamente calificados.

Experiencia en procesos de onboarding y en dinamización de actividades internas o culturales.

Experiencia previa en ámbitos como igualdad, bienestar, comunicación interna o desarrollo profesional.

Competencies

Attitude

Planning and organisation

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Organisation

Influencing

Empathy

Thought

Learning and use of knowledge

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS) in the category Technician

Type of contract: permanent

Total work: full-time

Timetable Horari Flexible. Jornada completa

Gross salary: 25.317,80 €

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