Descripción de la empresa

Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Responsable de relaciones laborales y administración.

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo.
• Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar.
• Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo.
• Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales.
• Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc.
• Asumir el liderazgo y el rol de responsabilidad en la gestión de los trabajadores de la empresa.

Requisitos / competencias:

• Formación en relaciones laborales, derecho laboral, RRHH o áreas similares.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia consolidada en empresa final, en la gestión integral de la administración de personal y las relaciones laborales.
• Especialización en el área de RRHH y RRLL.
• Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social.
• Organización, planificación y atención al cliente interno.
• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
• Autonomía para la ejecución de sus funciones.
• Ética profesional.
• Compromiso con la organización.
• Visión global del sector.

Información adicional

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa.
• Presencial en Lleida ciudad.
• Posibilidades de crecimiento y promoción.
• Horario Flexible.
• Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna.
• Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral.
• Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.