Ofertes d'ocupació per a Dirección de equipos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

Formación PowerPoint Negociación Planificación de proyectos Incorporación de personal Liderazgo de equipos Operaciones Toma de decisiones Dirección de equipos Operaciones diarias

Para nuestro cliente una importante empresa del sector de servicios personales, seleccionamos un/a Gerente para la Zona de Baleares.

La posición tiene como misión la coordinación integral de la operativa y los equipos humanos según las políticas de la empresa. Entre sus principales funciones están el liderazgo de los equipos asignados, el mantenimiento de relaciones con otras empresas de servicios sociales, salud y administración pública. La supervisión de la gestión financiera y relaciones comerciales con clientes y entidades.

Se requiere titulación universitaria en áreas como ADE, Económicas o Turismo, dominio de catalán y castellano (se valorará el inglés), y al menos 5 años de experiencia en dirección comercial y gestión de equipos en sectores de servicios, preferentemente salud, servicios sociales, residencias. Es esencial contar con competencias en liderazgo, orientación a resultados, habilidades de negociación, y conocimientos en gestión empresarial y normativa aplicable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

Formación PowerPoint Negociación Planificación de proyectos Incorporación de personal Liderazgo de equipos Operaciones Toma de decisiones Dirección de equipos Operaciones diarias Excel Office

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.
• Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.
• Nivel usuario de Office, especialmente Excel.
• Necesario vehículo propio.

FUNCIONES

En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:

• Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente.
• Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela).
• Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores.
• Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores.
• Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
• Generar Valor Añadido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

TSQL SQL Server Agile Inglés Holandés Planificación de proyectos Coaching Análisis de requisitos Dirección de equipos Gestión provisional

Oferta: Coordinador /Jefe de proyecto archivístico

Ubicación: Córdoba capital (archivo de organismo público)

Duración: Proyecto de 1 – 4 años

Requisitos indispensables (ABSTENERSE QUIEN NO LOS CUMPLA):

• Formación universitaria: Diplomatura, licenciatura, grado universitario o equivalente (preferiblemente en Información y Documentación).
• Si no proceden de estudios en documentación, disponer al menos de cursos o másteres en Bibliotecas y Archivos.
• Experiencia de al menos 36 meses en dirección de proyectos archivísticos últimos cuatro años.

Contacto:

NO SE ATENDERÁN OFERTAS PRESENTADAS EN LINKEDIN. Enviar CV exclusivamente a [email protected] con el asunto “Jefe de proyecto – [Nombre]”.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión del equipo de trabajo
• Catalogación y descripción según normas ISAD(G) y MARC 21.
• Gestión de bases de datos y aplicaciones de gestión documental (p. ej., ARC).
• Preparación de inventarios, embalaje y signatura de cajas de archivo.
• Elaboración de informes de avance y colaboración con equipos multidisciplinares.

¿Quiénes somos?

Datavillus es una empresa especializada en la transformación digital de archivos y la gestión documental para organismos públicos y privados. Fundada en septiembre de 2023, combinamos metodologías avanzadas con herramientas líderes del sector para garantizar la conservación, accesibilidad y trazabilidad del patrimonio documental.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Alimentación y bebidas Resolución de problemas Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Liderazgo de equipos Espíritu de equipo Dirección de equipos Gestión de inventarios

¡Lidera la Producción como Encargado de Planta de Sacrificio en Cuéllar, Segovia!

¿Eres un líder proactivo con experiencia en entornos de producción y ganas de optimizar procesos en el sector cárnico? Si buscas un rol clave coordinando equipos en Cuéllar, Segovia, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!

Somos una empresa consolidada y referente en el sector cárnico, comprometida con la excelencia y la innovación. Buscamos un/a Encargado/a de Planta de Sacrificio que comparta nuestra visión y contribuya a nuestra eficiencia diaria.

Tu misión será asegurar la fluidez y eficiencia operativa de nuestra planta. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Garantizar la Producción Diaria: Asegurar el volumen de sacrificio animal requerido para cumplir los pedidos.
• Coordinar y Desarrollar Equipos: Liderar, organizar y motivar al equipo de la sección de sacrificio.
• Gestionar Operativa y Maquinaria: Revisar el funcionamiento diario de instalaciones y equipos, reportando incidencias.
• Controlar Flujo y Existencias: Asegurar la dotación de personal, controlar pedidos de otras plantas y supervisar decomisos.

Si cumples con estos requisitos, podrías ser el/la líder que necesitamos:

• Experiencia Demostrable: Al menos 1 año en coordinación o responsabilidad en producción (preferiblemente sector alimentario/cárnico).
• Formación Académica: Mínimo Bachillerato o equivalente.
• Proactividad y Liderazgo: Iniciativa para resolver incidencias y capacidad para guiar equipos.
• Dominio del español.

Te ofrecemos una propuesta sólida para tu futuro:

• Contrato Indefinido: Estabilidad y seguridad laboral.
• Salario Atractivo: Remuneración competitiva según convenio y tu valía.
• Jornada Completa (a turnos).
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento en un equipo dinámico y esencial.
• Incorporación Inmediata.
• Ubicación: Cuéllar, Segovia.

Si estás listo/a para asumir este rol y contribuir al éxito de nuestra planta, ¡queremos conocerte!

Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Desarrollo empresarial Indicadores clave de desempeño Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

¿Te apasiona el sector agroalimentario y quieres dejar huella en una cooperativa que crece contigo?

En Deilor buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia demostrada en el sector de frutas y verduras frescas, que conozca de primera mano a clientes de distribución, mayoristas y exportación en cada canal, y que quiera impulsar un proyecto sólido en expansión.

Queremos una persona que no venga solo a vender, sino a liderar relaciones estratégicas, abrir mercados y trabajar codo a codo con nuestros socios productores, entendiendo sus cultivos, capacidades y objetivos.

Escuchando a los clientes para poder satisfacer sus demandas por productos y servicios de la máxima calidad, de la calidad de DEILOR.

Tus funciones principales:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional e internacional.
• Ampliar y fidelizar la cartera de clientes en cada canal (retail, mayoristas, exportación).
• Identificar y abrir nuevos mercados de valor.
• Coordinarse con campo, producción y logística para alinear pedidos y entregas.
• Representar a Deilor en ferias nacionales e internacionales.
• Reportar a la dirección general, con KPIs claros de ventas y márgenes.
• Impulsar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 años como responsable comercial en el sector frutas y verduras frescas.
• Conocimiento real y actualizado de clientes en los distintos canales (mercados mayoristas, cadenas de distribución, exportación).
• Capacidad negociadora y orientación a resultados.
• Inglés fluido (otros idiomas valorables).
• Disponibilidad para viajar.
• Residencia en Murcia o disposición a desplazarse de forma estable.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Retribución competitiva: bruto anual (según valia) + variable por objetivos.
• Coche de empresa, dietas y herramientas necesarias para tu trabajo.
• Desarrollo profesional en un proyecto cooperativo sólido, con implicación directa en la toma de decisiones.
• Un equipo humano comprometido con el campo y el cliente.

¿Por qué Deilor?

Deilor SCL es una cooperativa agrícola de referencia en la Región de Murcia, especializada en la producción y comercialización de verduras y fruta fresca de máxima calidad como brócoli, coliflor, calzaba, hinojo, lechuga, melón, sandía y uva sin semilla. Con más de 30 años de trayectoria, hemos construido relaciones sólidas con cadenas de distribución nacionales e internacionales, apostando por la innovación y la sostenibilidad en cada proceso. Desde Totana, nuestros socios trabajan cada día con pasión para producir y garantizar la frescura y calidad que nos caracteriza en el mercado europeo y nacional.

Porque somos un proyecto serio, con raíces profundas en la agricultura murciana y con una mentalidad de crecimiento responsable.

Porque aquí tus ideas cuentan.

Porque buscamos un/a profesional que no sea “uno más”, sino el motor comercial que potencie la expansión de nuestra cooperativa.

Si quieres ser parte de una cooperativa en crecimiento que apuesta por la calidad y las personas, este es tu lugar.

¿Te interesa?

Envía tu CV actualizado y carta de motivación a [email protected] indicando en el asunto “Director/a Comercial - Deilor”.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de jul.

Teletreball Estrategia Elaboración de presupuestos Negociación ITIL Gestión de servicios de TI Liderazgo de equipos Prestación de servicios Dirección de equipos Gestión de cambio estructural Gestión de partes interesadas

En Effico, la energía y liderazgo de cada miembro del equipo son fundamentales para seguir construyendo un futuro sólido, y queremos que tú te sientas partícipe del éxito de la empresa. Con más de 25 años de experiencia, y en plena expansión hacia nuevos mercados del territorio nacional, nos hemos consolidado como una de las principales compañías del sector, especializados en la gestión y mantenimiento integral de edificios y servicios, tanto del sector público como privado.

Buscamos Jefe/a de Servicio para gestionar el mantenimiento de edificios, con orientación a resultados, alta capacidad de planificación y compromiso con la calidad. En tu día a día, reportarás a la Gerencia, y tus principales funciones serán:

• Liderar las comunicaciones con el cliente en las reuniones de seguimiento del servicio con el área técnica del cliente.
• Gestión de los recursos humanos disponibles, así como planificación de trabajos predictivos, preventivos y conductivos del equipo de técnicos.
• Soporte técnico en la resolución de averías y/o incidencias del servicio.
• Control y planificación económica de los servicios de mantenimiento.
• Redacción de informes técnicos y propuestas de mejora de las instalaciones y procesos.
• Apoyo a la Dirección Técnica en el cumplimiento de los KPI's y objetivos del servicio.
• Control y adaptación de los trabajos a la reglamentación industrial, sector hospitalario y SERGAS.
• Seguimiento de normativa relacionada con relaciones laborales, calidad, medio ambiente y PRL.
• Gestión de compras y subcontratas.
• Elaboración de ofertas para la adjudicación de obras e instalaciones.
• Cumplimiento de los procedimientos de la empresa en relación a la gestión de personas, calidad, medio ambiente, PRL y recursos financieros.

Buscamos a una persona con:

• Capacidad de organización y planificación.
• Sólidas habilidades analíticas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Excelentes dotes comunicativas y trabajo en equipo.
• Orientación a objetivos y resultados.

Como requisitos indispensables:

• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento industrial.
• Formación académica: Ingeniería Técnica Industrial o superior o Arquitectura Técnica.
• Formación básica en PRL.
• Permiso de conducir tipo B.
• Residencia en Madrid o alrededores.
• Disponibilidad para desplazarse por los diferentes servicios ubicados en Madrid y otras comunidades autónomas cercanas.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Salario competitivo.
• Vehículo de empresa
• Formación y desarrollo profesional continuo.

En Effico creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición, como pilares fundamentales de nuestro entorno laboral, fomentando un espacio donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Si compartes estos valores y deseas formar parte de un equipo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad, ¡nos encantará conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 de jul.

Gestión de ventas Negociación CRM Gestión comercial Coaching Operaciones de venta Liderazgo de equipos Dirección de equipos Gestión de personas Planificación de mercado

¿Tienes experiencia liderando equipos y buscas un nuevo desafío profesional? Estamos buscando incorporar a 2 Supervisores para nuestra sucursal en el Distrito Les Corts de Barcelona.

Únete a nuestra empresa líder en el sector, y forma parte de un emocionante proyecto de crecimiento y desarrollo.

¿Qué buscamos?

Profesionales dinámicos, con experiencia en la gestión de equipos, habilidades comerciales y espíritu emprendedor.

Queremos personas con visión de futuro, que deseen avanzar en su carrera mientras generan impacto en nuestro equipo y en nuestros clientes.

Tus responsabilidades incluirán:

Antes de asumir el rol de Supervisor/a, participarás en nuestro exclusivo Programa de Formación y Desarrollo Profesional, que combina:

· Formación presencial y online.

· Prácticas orientadas a resultados.

· Acompañamiento a través de coaching y formación continua.

Al finalizar el programa, como Supervisor/a te encargarás de:

· Liderar, gestionar y supervisar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas.

· Formar, motivar y desarrollar a nuevos asesores comerciales, guiándolos en su crecimiento profesional.

· Contribuir a la mejora del clima comercial y al cumplimiento de las metas de la sucursal.

¿Qué ofrecemos?

· Horario flexible

· Plan de desarrollo personalizado: Formación continua en productos, técnicas de ventas y liderazgo de equipos comerciales.

· Herramientas avanzadas: Acceso a un sistema CRM integrado para facilitar tu gestión.

· Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna dentro de nuestra empresa.

· Ingresos competitivos: Atractivo sistema de compensación vinculado al logro de objetivos.

Modalidad contractual:

Contrato mercantil, donde tu desempeño define tus ingresos.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Si tienes experiencia en gestión de equipos, un alto nivel de compromiso y motivación, y quieres formar parte de un entorno donde puedas crecer, ¡te estamos esperando!

¡Inscríbete ahora y da un paso decisivo en tu carrera!