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Informació General

Referència: 25FUBPTGASCTBETAETCI16864

Naturalesa: Plaça nova

Títol: Especialista en l'àmbit de l'anàlisi de cicle de vida enfocat a la societat (social Life Cycle Assessment) al Centre Tecnològic BETA

Tipus plaça: FUB

Tipologia: PTGAS

Any acadèmic: 2025 - 2026

Inici Convocatòria: 03-11-2025

Final Convocatòria: 10-11-2025

Àrea o Servei principal: Centre Tecnològic BETA

Descripció del lloc de treball

Descripció

El Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove multidisciplinari de més de 130 Investigadors i Investigadores, i busca incorporar una persona dinàmica, amb capacitat de lideratge i amb ganes de formar part d’aquest projecte. Es busca una persona especialista en l’avaluació social de la sostenibilitat de productes i processos, especialment amb Anàlisis de Cicle de Vida Social-ACVS i avaluació de l'impacte social de la innovació en el sector agroalimentari i de bioeconomia. La persona seleccionada s’incorporarà a la línia de recerca de “comptabilitat i optimització de la sostenibilitat” del Centre Tecnològic BETA com a responsable científic de les tasques relacionades amb l’avaluació de la sostenibilitat social de diversos projectes europeus, així com d’alguns projectes de transferència amb empresa.

Funcions i Tasques

• Principal executor i responsable de les tasques d’avaluació de sostenibilitat social de diversos projectes europeus.
• Responsable i coordinador/a científic de projectes de transferència amb empresa.
• Promoció de nous projectes amb empreses.
• Sol·licitud de noves propostes per a la captació de nou finançament europeu.
  
  

Requisits

Decret d’homologació dels títols del personal docent i investigador i personal tècnic de gestió, d’administració i serveis

Segons el Reial decret 889/2022 (Reial Decret 889/2022), l’homologació dels títols expedits a l’estranger habilita per a l’exercici d’una professió regulada a Espanya.

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal docent i investigador (PDI), i personal investigador (PI) sense docència, i que no disposin de l’homologació de la titulació requerida a la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors).

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal tècnic de gestió, d’administració i serveis (PTGAS) i que no disposin de l’homologació de la titulació universitària que calgui presentar en l’àmbit objecte de la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors). En el cas que presentin titulació no universitària, han de presentar l’ homologació del títol segons la normativa de regulació específica en funció del país d’ origen.

Títol

Grau o Llicenciatura en Sociologia, Demografia, Enginyeries, Ciències Ambientals o similars.

Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo.

Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo.

• Domini avançat de software d’anàlisis de cicle de vida social, en especial OpenLCA amb PSILCA data base.
• Experiència en anàlisi social, socioeconòmic i de percepció social de polítiques, tecnologies e innovació.
• Experiència prèvia en l’execució de projectes amb el sector privat.
  
  

Altres Requisits

Es valorarà

• Coneixement sociològic d'entorns rurals, agraris i/o d'innovació.
• Doctorat en Sociologia, Enginyeria, Ciències Ambientals o similars.
• Experiència en lideratge d’equips.
• Prèvia participació en projectes europeus.
  
  

Competències

Assoliment

Planificació i organització

Gestió De L'equip

Treball en equip i cooperació

Gestió Personal

Flexibilitat i gestió del canvi

Influència

Comunicació

Pensament

Aprenentatge i utilització dels coneixements

S'ofereix

Incorporació dins el grup professional de PTGAS, Personal Tècnic de Gestió i d'Administració i Serveis en la categoria de Especialista

Tipus contractació indefinida

Jornada a temps complet

Salari brut anual: 35.423,10 €

• Horaris de treball flexibles. - Possibilitat de teletreball.
  
  

Consulta aquí els avantatges de treballar a la UVic-UCC

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About the Company

The NSG Group is one of the world’s largest manufacturers of glass and glazing products for architectural, automotive and established creative technology to support NSG group’s future growth. With around 27,000 permanent employees, we have principal operations around the world and sales in over 100 countries.

About the role

• Support the recruitment process: job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.
• Assist in onboarding and induction processes for new employees.
• Provide support in training and development: tracking attendance, managing documentation, and course logistics.
• Collaborate in HR administration: managing employee records, vacation tracking, and database updates.
• Contribute to internal communication and engagement initiatives.
• Participate in Diversity & Inclusion projects.
• Assist with general administrative tasks, reporting, and HR documentation.

What we offer

• The opportunity to grow in an international and dynamic environment
• Paid internship
• Flexible working hours
• Meal benefits (canteen)

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En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Capacidad emprendedora
• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

Tus funciones serán:

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

Personal a cargo

4 a 6 personas.

Qué te ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión
• Bases de Datos
• Ingresos importantes según objetivos alcanzados
• Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• ESO/FP
• Valoramos experiencia comercial
• Residir en provincia puesto vacante
  
  

¡Únete a nuestro equipo!

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Teletreball . UX/UI

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de diseñadores que tiene como objetivo trabajar en el diseño de experiencias de usuario y la interfaz de usuario con las tecnologías y metodologías actuales?

¿Qué harás en el proyecto?

• Formación en diseño de Interfaces: Conceptos básicos y avanzados de diseño visual.
• Aprenderás sobre Herramientas de Diseño, como Figma, Axure y Whiteboards (MIRO, MURAL).
• Implicación en fases de definición estratégica de experiencia de usuario: Sesiones de co-diseño, definición de user journey y benchmark.
• Implicación en fases de User Interface: Creación de wireframes y prototipos interactivos.
• Desarrollo de guías de estilo, sistemas de diseño y de flujos completos de usuario.
  
  

Tu Perfil

• Cursando Máster en UX/UI o Grado de diseño, multimedia o similar.
• Nivel de Inglés alto. Prueba a superar en entrevista.
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad.
• ¡Muchas ganas de aprender!
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único.
• Prácticas remuneradas.
• Posibilidad de obtener certificaciones. Tendrás acceso a diferentes plataformas.
• Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

Job Description - Grade Specific

Typically part of a second or third-year curriculum, interns participate in a temporary, supervised work placement within the company for a defined duration. These placements provide practical experience, allowing students to apply their knowledge in a real-world setting. Interns usually focus on a specific project or assignment to complete their placement successfully. In some cases, they are not considered part of the company's workforce (headcount) and are not included in the company's grading structure.

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🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸

En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

🔎 Perfil que buscamos:

• Espíritu emprendedor y orientación a resultados
• Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma
• Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador

💡 ¿Qué ofrecemos?

🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación

🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa

🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial

🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes

🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España

🌍 Únete a nuestra aventura internacional

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España…

¡Nos encantaría conocerte! 🙌

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Bilbao, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial de 3 semanas a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes de 08:ooh a 17:00h, con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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. ERP Excel

🌟 Buscamos un@ F&B Manager apasionad@ por la restauración 🌟

En nuestro grupo creemos que la gastronomía no es solo un trabajo, sino una experiencia que une personas, culturas y sabores. Por eso estamos buscando a alguien especial que quiera crecer con nosotros y aportar su visión al área de Food & Beverage.

UN PEDACITO DE NUESTRA HISTORIA

La Familia Baldoria Group nació en noviembre de 2022 con una misión muy clara: crear momentos inolvidables alrededor de la mesa. Para nosotros, la buena comida es solo el principio; lo que nos mueve es ofrecer espacios con alma, llenos de música en directo, de sonrisas auténticas y, sobre todo, de muchísimo AMORE.

Nuestro viaje comenzó con Baldoria, un restaurante que no tardó en enamorar a Madrid y que pronto fue reconocido por su propuesta única: en 2025 hemos alcanzado el 2º puesto como Mejor Pizzería de Europa, 1º en España y 1º en Madrid según 50 Top Pizza. Un orgullo que nos impulsa a seguir creciendo.

Después de ese éxito, dimos vida a Beata Pasta, una trattoria moderna y descarada que reinventa lo clásico: pasta fresca hecha cada día, tradición italiana reinterpretada con energía joven, creatividad y un ritmo vibrante.

Hoy, apenas unos años después, nuestro grupo ya cuenta con 5 Beata Pasta y 1 Baldoria, y seguimos creciendo sin parar . Cada nueva apertura es un capítulo más de esta aventura gastronómica que estamos escribiendo juntos.

Y ahora… ¡queremos que formes parte de esta historia!

Queremos a un@ profesional con varios años de experiencia en compras, logística y operaciones de alimentos y bebidas dentro de la restauración, alguien que entienda tanto la parte estratégica como la importancia de los pequeños detalles en el día a día. Una persona capaz de negociar con proveedores, cuidar los márgenes y al mismo tiempo crear propuestas innovadoras que sorprendan a nuestros clientes.

El rol tiene mucho de colaboración: trabajarás mano a mano con nuestro Chef Ejecutivo y con el/la F&B Specialist para diseñar menús, analizar tendencias gastronómicas, incorporar productos de temporada y garantizar que cada plato y cada bebida cumplan con nuestros estándares de calidad. También estarás en contacto con Marketing y Finanzas, conectando la creatividad de la cocina con la visión de negocio.

Lo que valoramos en ti:

• Capacidad de negociación y visión estratégica.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Adaptabilidad en un entorno dinámico y enfoque en la experiencia del cliente.
• Creatividad e innovación para aportar nuevas ideas.

Herramientas que manejas:

ERP y software de gestión de restauración (ej. EasyList), Excel avanzado, plataformas de inventario, analítica y gestión de proyectos.

📍 Ubicación: Madrid

✈️ Disponibilidad para viajes

🗣️ Buscamos a alguien que domine el español y el italiano, y si hablas inglés será un plus muy bien valorado.

Valoramos mucho la pasión por la gastronomía, la curiosidad por innovar y, por supuesto, el talento para gestionar equipos y procesos con eficacia.

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. Excel

¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?

Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.

Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace.

🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?

• 🎓 Formación inicial y continua : durante el primer mes en Würth España recibirás formación tanto de productos como de nuestros sistemas de gestión.
• 💰 Sistema de retribución claro y transparente: dispondrás de un sistema retributivo claro y transparente orientado al crecimiento.
• 📱 Medios : contarás con todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu trabajo, coche de empresa, combustible y tarjeta restaurante, así como medios informáticos.
• 🌍 Ámbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes.
• 😎 Responsabilidad, autonomía y libertad, porque gestionarás tu propia cartera de clientes, lo que te permitirá gestionar tu tiempo.
  
  

🌟 ¿Qué te hará triunfar como Vendedor/a en Würth?

• Tus ganas de aprender, ya que nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación.
• Que disfrutes del trato con las personas y tengas buenas dotes comunicativas, ya que estarás en contacto constante con tus clientes para asesorarles sobre que productos son los más adecuados para facilitar su trabajo.
• Uno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia.
• Que seas optimista y ambicioso, ya que te permitirá crecer profesionalmente.
  
  

Puede que tengas algunas inquietudes, así que intentaremos resolverte las más comunes:

• Dispondrás de contrato y alta en la seguridad social desde el primer día de formación.
• El tipo de cliente que visitaras son grandes cuentas del sector industrial, por lo que tus interlocutores serán desde los operarios de dichas empresas, responsables de compras, departamentos técnicos y dirección.
• Valoramos que tengas conocimientos en el sector de la industria, construcción o ADE ya que te permitirá analizar mejor las posibilidades de negocio dentro del cliente, por lo que si eres analítico/a, organizado/a y ambicioso/a esperamos que te inscribas.
• Nuestros vendedores/as de grandes cuentas trabajan mucho con Excel para el desarrollo de presupuestos y proyectos; tener conocimientos en este sentido te ayudará.
  
  

¿Cuáles serán tus responsabilidades como vendedor/a?

• Te formarás constantemente para ayudar a tu cliente en su día a día ofreciéndole los productos y servicios que se adecuen a sus necesidades.
• Desarrollaras tu cartera de clientes, visitándolos como mínimo una vez al mes.
• Gestionaras íntegramente al cliente, ofreciéndole respuestas a sus dudas, consultas, reclamaciones etc. con todos los servicios que ofrece la empresa lo que te permitirá fidelizarlo.
  
  

¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

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🌱 Técnico/a de Almacenes y Logística

En Planasa, compañía multinacional líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Técnico/a de Almacenes y Logística que contribuya a optimizar la gestión de nuestros almacenes y a impulsar la digitalización de los procesos logísticos.

🎯 Misión del puesto

Garantizar la correcta organización y funcionamiento de los almacenes, asegurando la recepción, almacenamiento, control de inventario y expedición de materiales y productos, conforme a los procedimientos internos y las normas de calidad y seguridad. Además, liderar la transformación digital de los procesos logísticos, utilizando herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, la eficiencia y la disponibilidad de información en tiempo real.

🔧 Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales y productos.
• Controlar los niveles de stock y gestionar reposiciones en coordinación con Compras y Operaciones.
• Realizar inventarios periódicos y conciliaciones de stock físico con el sistema.
• Implementar y mantener sistemas de gestión digital de almacén (ERP).
• Impulsar el uso de tecnologías (dispositivos móviles, códigos de barras, etc.) para mejorar la trazabilidad.
• Elaborar informes digitales que faciliten la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.
• Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Colaborar con Operaciones, Compras, Calidad y otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de materiales.
• Coordinar movimientos de materiales entre distintas ubicaciones y hacia clientes.

🎓 Requisitos

• Formación: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario en Administración de Empresas, Logística o similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes y logística.
• Idiomas: Valorable inglés intermedio y/o francés.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la comunidad.

👉 Si te apasionan la organización, la eficiencia y la mejora continua, y te motiva trabajar en una empresa global en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

📩 Envía tu candidatura y forma parte del equipo Planasa.