Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Role Overview

Globeducate is seeking a Group Real Estate Director to lead and professionalise real estate and facilities management across its international network of schools. Reporting to the Chief Operations Officer, this senior leadership role will oversee new school developments, major refurbishments, and facilities operations, ensuring alignment with Globeducate’s mission to deliver high-quality education in world-class learning environments. The Director will play a pivotal role in shaping the group’s real estate strategy, fostering collaboration across regions, and promoting best practices. This position is central to supporting Globeducate’s continued growth and its vision of preparing students to become global citizens who can shape the world.

Key Responsibilities

• Strategic Real Estate Development
• Lead key real estate development projects across Globeducate’s 65 schools in 11 countries.
• Collaborate with M&A and expansion teams to assess property acquisitions and leaseback structures.
• Develop long-term infrastructure plans aligned with educational growth and strategic priorities.
• Negotiate effectively with landlords, contractors, municipalities, and other external stakeholders, as needed.
  
  

• Oversee maintenance, safety, and compliance across all campuses.
• Collaborate closely with regional real estate and facilities managers, procurement and education teams, as well as external designers/architects to create attractive, functional learning spaces.
• Promote best-practice sharing across the group for school design, classroom experiences, furniture, and layout standards.
• Ensure operational efficiency and cost-effectiveness in facilities operations.
  
  

• Supervise external project management firms and ensure timely, on-budget delivery for major developments.
• Track project timelines, budgets, and deliverables.
• Provide regular updates to the Board and Executive Committee.
  
  

• Lead and support country-level facilities managers.
• Work cross-functionally with People, Finance, and Heads of School.
• Act as a strategic partner to the COO and senior leadership.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ago.

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP queremos incorporar en nuestro equipo de Project Management | WSP en Madrid a un/a Director/a de Ejecución de Obras, que bajo la dirección del jefe del equipo de Project Management será el/la responsable de desarrollar las tareas correspondientes a Dirección de Ejecución de obras en proyectos de Edificación y/o Industriales.

¿Qué harás con nosotros?

Dentro de tus funciones principales estarán realizar tareas de dirección de ejecución de obras en proyectos de edificación, participar en tareas de coordinación de seguridad y salud durante la obra y colaborar estrechamente con los equipos de Project Management e Ingeniería, asegurando una correcta coordinación técnica en todas las fases del proyecto.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un perfil con Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, (se valorarán otras titulaciones afines si se acredita experiencia específica en edificación industrial) con una experiencia mínima de 5 años , incluyendo experiencia como Director/a de Ejecución de Obras, conocimiento y manejo de software de presupuestos de edificación, como Presto o similares y disponibilidad para desplazamientos puntuales para el seguimiento de obras.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as
  
  

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Luchana (Madrid centro).

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. 

¿Te unes al reto?

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ago.

¿Buscas un reto profesional que impulse tu carrera? ¿Consideras que ha llegado el momento de liderad una oficina bancaria y estás esperando esa oportunidad? Desde Randstad Professional estamos buscando un perfil como tú.

Estamos buscando perfiles que busquen dar un paso en su carrera hacía la dirección de sucursales bancarias para liderar oficinas comerciales de nueva apertura, enfocadas tanto en Banca Personal como en Banca de Empresas.

Trabajarías en una entidad financiera, con una sólida trayectoria en el sector y en plena expansión, que vela por el desarrollo del talento y la promoción interna.

Si actualmente ocupas una posición de responsabilidad como Subdirector/a de Oficina, Especialista en Banca de Empresas, Banca Personal o Banca Privada, o si has demostrado un gran potencial de liderazgo y gestión en tu rol actual, esta es la oportunidad que estabas esperando para dar el siguiente paso.

¿Qué buscamos en ti?

• Liderazgo: Capacidad para motivar y desarrollar a un equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Visión Comercial: Una fuerte orientación a resultados y la habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio, siempre priorizando la satisfacción del cliente.
• Experiencia en Gestión: Conocimiento profundo del negocio bancario y la capacidad para gestionar la cuenta de resultados de la oficina.
• Pasión por el Cliente: Una vocación genuina por ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones de confianza a largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de dirigir tu propia oficina, con total autonomía para gestionar el equipo y la cartera de clientes y participando en el proceso de apertura y expansión.
• Un plan de carrera claro y un seguimiento personalizado para asegurar tu éxito en la posición.
• Un paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.
• Ser parte de una entidad que valora la cercanía, la innovación y el compromiso con sus empleados y clientes.

Si te sientes identificado con esta descripción y crees que ha llegado el momento de asumir este nuevo desafío, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ago.

🌍 Director/a – beon. Communication & Advertising

En beon. Worldwide buscamos a la persona que lidere el futuro de nuestra División de Comunicación & Publicidad. Una división con gran capacidad de crecimiento y de posicionamiento en el mercado, llamada a convertirse en un referente dentro y fuera de nuestras fronteras.

🚀 Tu misión

• Serás el/la líder de una división en plena expansión, reportando al Director General de la división y al CEO del grupo.
• Impulsarás la consolidación de clientes fidelizados y la apertura de nuevas cuentas estratégicas en España y en el extranjero.
• Coordinarás a un equipo multidisciplinar de ejecutivos de cuentas, potenciando su talento y motivación para alcanzar la excelencia.
• Incorporarás inteligencia artificial y nuevas tecnologías en las campañas, creando proyectos innovadores que dejen huella.
• Harás que la división crezca, se diferencie y ocupe el lugar que merece en el mercado.

🌟 Lo que buscamos en ti

• Más de 8 años de experiencia en comunicación y publicidad, con mínimo 3 en posiciones de liderazgo.
• Bilingüe inglés/español (imprescindible); otros idiomas serán muy valorados.
• Una candidatura con cartera de clientes fidelizada, que aporte valor inmediato.
• Visión internacional y capacidad probada para abrir nuevos mercados.
• Pasión por la IA, la innovación y la data aplicada a la comunicación y la publicidad.
• Un liderazgo inspirador, con orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.

💡 Lo que ofrecemos

• La posibilidad de liderar una división con un enorme potencial de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
• Unirte a una de las agencias más premiadas y reconocidas a nivel internacional.
• Formar parte de un ecosistema creativo y multidisciplinar, donde cada proyecto es una oportunidad para transformar marcas y crear impacto real.
• Un entorno donde tu visión, tu red de contactos y tu capacidad innovadora serán claves para escribir el próximo capítulo de beon.

👉 Si la comunicación y la publicidad son tu lenguaje, si quieres liderar una división con futuro y dejar tu huella en el mercado… este es tu lugar.

Atrévete a dar el salto. Atrévete a ser parte de beon. Communication & Advertising.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

InDesign Illustrator Photoshop

¿Quiénes somos?
Nacher® es un estudio independiente familiar y multidisciplinar especializado en dirección de arte y creatividad. Trabajamos para todo tipo de clientes desde la idea hasta el arte final y producción.
Nuestro equipo es pequeño pero muy dinámico, y buscamos a alguien con talento, ilusión y ganas de crecer con nosotros.

¿A quién buscamos?
Un/a Director/a de Arte Junior que aporte frescura y nuevas ideas, con capacidad para conceptualizar y ejecutar proyectos gráficos de principio a fin.

🔎 Requisitos:
• Al menos 1–2 años de experiencia en diseño gráfico o dirección de arte.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Capacidad para adaptar la creatividad a diferentes formatos: online y offline.
• Responsable, con buen rollo y con ganas de trabajar.
• Responsable, con buen rollo y con ganas de trabajar.

¿Qué ofrecemos?
• Crecimiento profesional real en un entorno donde tu voz y tus ideas cuentan.
• Ambiente cercano, joven y muy creativo.
• Flexibilidad: trabajo híbrido
• Jornada intensiva los viernes.
• Incorporación inmediata.
• Variedad de clientes (grandes cuentas y PYMES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

Excel

Importante empresa busca un/a DIRECTOR/A de SOSTENIBILIDAD para Madrid. Formando parte del comité de dirección, esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General.
• Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad.
• Desarrollar materiales de formación y campañas y sensibilización interna, así como la organización y coordinación de reuniones, talleres y eventos en el ámbito de la sostenibilidad.
• Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áreas para integrar prácticas de sostenibilidad en sus operaciones y procesos.
• Ser capaz de analizar, desde una perspectiva innovadora, los procesos y flujos internos para identificar potenciales mejoras alineadas con el Plan de Sostenibilidad.
• Construir y liderar una red comunitaria integrada que brindará apoyo en la implementación y seguimiento de las iniciativas.
• Compromiso con los equipos de clientes para desarrollar colaborativamente estrategias alineadas con el Plan de Sostenibilidad
• Ser ingenioso y flexible ante el cambio, ser activo a la hora de proponer mejoras, innovaciones y oportunidades operativas.

Estamos pensando en alguien que:

• Inspire y guie con pasión: fuerte mentalidad y orientación hacia la sostenibilidad.
• Sea jugador/a de equipo: que desarrolle relaciones de trabajo sólidas en todos los niveles organizacionales.
• Sea capaz de afrontar y controlar situaciones de emergencia y presión de forma eficaz.
• Apasionado/a por los temas sociales y ambientales.
• Excelente comunicador/a escrito y verbal con capacidad para sintetizar temas complejos y articular planes de mejora con claridad.
• Capacidad para gestionar, motivar e influir positivamente en los comportamientos del equipo en un entorno multicultural.
• Sólidas habilidades organizativas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea.
• Pragmático/a y proactivo/a. Desafía el status quo en la mejora continua.

Que se necesita:

• Licenciatura, Ingeniería.....
• Idealmente, más de 1 o 2 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de sostenibilidad.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y reporte de datos de sostenibilidad (Excel, etc.).
• Conocimiento y experiencia en términos de leyes y regulaciones de sostenibilidad.
• Capacidad para liderar revisiones de procesos y facilitar la capacitación de usuarios.

¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad laboral y la incorporación a Empresa Empresarial Líder.

Salario (fijo+variable)

Plan de carrera con desarrollo y formación proporcionado por la empresa.

Trabajo mayoritariamente presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

Marketing Análisis de causa raíz Normas ISO Medios de comunicación social Mejora de procesos Sistemas de calidad Mejora continua Seis Sigma Kaizen 5S

SOBRE TOMSA DESTIL:

Tomsa Destil, con sede central en Madrid (España), cuenta con más de 170 años de experiencia brindando soluciones de ingeniería en todo el mundo para la industria del alcohol (biocombustible, industrial y potable).

El alcance de suministro de Tomsa Destil incluye el diseño, fabricación, instalación y operación de equipos y procesos para la extracción, fermentación, destilación y gestión de residuos del mercado del alcohol.

Así mismo lleva a cabo el desarrollo y la puesta en marcha de proyectos de alta envergadura en modalidad EPC de hasta más de 1.000.000 de litros/día de producción.

¿Te gustaría conocer más sobre Tomsa Destil? Visita www.tomsadestil.es

SOBRE LA VACANTE:

En Tomsa Destil estamos en la búsqueda de un profesional que garantice que toda la cadena de ejecución de proyectos y servicios tanto desarrollados dentro de la compañía como subcontratados a terceras empresas se ejecuten de acuerdo con estándares de calidad definidos, ya sean internos como externos, y que estos satisfagan las expectativas de los clientes, regulaciones del sector y normativas aplicables.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad, asegurándose que estos sean comprendidos y seguidos por los empleados de la organización.
• Definir y ejecutar planes de aseguramiento de la calidad y planes de Inspección de Calidad.
• Inspección de calidad de equipos de terceros, como Bombas, Autoválvulas, tubería etc. Control de calidad documental y físico de las compras a terceros, según especificaciones y estándares.
• Planificar y coordinar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas aplicables, (por ejemplo, ISO 9001), elaborando así planes de acción para corregir no conformidades encontradas durante estas auditorias.
• Asegurar que los productos y servicios cumplan con las expectativas y requisitos del cliente, trabajando estrechamente con los proveedores para que los materiales y componentes cumplan con lo establecido.
• Verificar que todos los procesos de calidad estén bien documentados, y que la documentación esté actualizada y accesible para todos los miembros del equipo.
• Controlar la gestión de registros relacionados con la calidad, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de normativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Grado universitario en áreas como Ingeniería Industrial, Mecánica, Procesos o similares.
• Experiencia mínima de 10 años trabajando en el área de calidad, con una trayectoria sólida en posiciones de liderazgo en empresas enfocadas al sector industrial, específicamente en la fabricación de equipos de calderería.
• Conocimiento de las normativas internacionales de fabricación de equipos y recipientes a presión (PED 2014/68/UE).
• Conocimiento de procedimientos y homologaciones de soldadura y ensayos (TIG/MIG/MAG).
• Conocimientos en la realización de auditorías internas y/o externas, así como en la obtención y mantenimiento de certificaciones internacionales de calidad (por ejemplo, ISO 9001, ISO 14001).
• Conocimientos en normas de tuberías y chapas (DIN/ANSI).
• Conocimientos de atmosferas explosivas (ATEX/IECEx).
• Experiencia en la identificación y gestión de riesgos de calidad, así como en el desarrollo de planes de acción correctivos y preventivos.
• Dominio del Inglés C1
• Vehículo Propio

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Entorno laboral dinámico y continuo, trabajando en equipo al 100%
• Jornada Laboral completa (40 horas semanales)
• Tipo de contrato indefinido
• Ambiente laboral amigable, cercano e informal
• Educación y formación continua
• Relaciones laborales a largo plazo
• Ventajas sociales: eventos corporativos de team building, cocina y comedor propio
• ¡café ilimitado para empezar el día, gimnasio, futbolín, mesa de ping-pong

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

windows Estrategia Aptitudes para la supervisión Marketing Investigación Medios de comunicación social Asuntos estudiantiles Desarrollo de programas Gestión de crisis Vida de residencia Office

Grupo empresarial del sector de Centros Residenciales de la tercera edad, en pleno proceso de expansión, busca para su proyecto de desarrollo: Puesto de Director/a de Centro, en la Comunidad de Madrid, centro con 100 plazas, de ellas un 30% de acuerdo Marco con Comunidad de Madrid

* Requisitos

Título de Director/a de Centros de Servicios Sociales

Experiencia de al menos tres años en puesto similar

Altas dotes de organización y gestión de equipos multidisciplinares en torno a 70 personas

Habituado/a a trabajar por objetivos

Habituado/a a tratar con las Administraciones

Empático/a

Excelente gestora de cuentas de resultados y comercialización de plazas.

Relaciones con Comité de Empresa y familiares de residentes

Alta capacidad de liderazgo.

Carnet de conducir y vehículo propio

Conocimiento de Resiplus y herramientas de la Administración

Conocimientos entorno Windows y paquete Office

2- Que ofrecemos

• Condiciones económicas a convenir e incorporación a un proyecto de futuro, en una empresa en desarrollo, con capacidad a medio plazo de desarrollar una carrera dentro de la Compañía.