Ofertas de empleo de Gerente de Recursos Humanos en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados

Resumen del puesto

En ARCO Partners, una firma de headhunting especializada en posiciones de nivel medio y directivo en el sector industrial, buscamos un/a Consultor/a Júnior que quiera aprender el oficio desde dentro y crecer con nosotros.

Tu papel será clave en la búsqueda y selección de talento, apoyando los procesos con clientes y participando en todas las fases: desde la identificación de candidatos hasta su incorporación. Trabajarás en un entorno donde las ideas cuentan, el ritmo es alto y el aprendizaje es constante.

Para destacar en este puesto no hace falta experiencia previa en headhunting, pero sí actitud, curiosidad, criterio y ganas de entender a las personas.

• Buscar y evaluar candidatos para posiciones técnicas, de gestión y dirección.
• Participar en la redacción y publicación de ofertas.
• Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para conocer tanto la parte técnica como la personal de cada candidato.
• Mantener contacto directo con clientes, entendiendo sus necesidades y dando seguimiento a los procesos.
• Actualizar bases de datos y herramientas internas con rigor y detalle.
• Apoyar en tareas de desarrollo de negocio y comunicación cuando sea necesario.

• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería o similar.
• Primeras experiencias en selección, recursos humanos o entornos comerciales (se valorarán).
• Buena comunicación oral y escrita.
• Nivel alto de castellano y se valorará inglés o francés.
• Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
• Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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¿Quiénes somos?

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con Afi Global Education, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales.

Seleccionamos un consultor/a de RRHH para nuestra área de RRHH cuyas tareas principales serán

• Selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas, pruebas de evaluación, elaboración de informes y seguimiento de los empleados.
• Organización de acciones de formación, gestión Fundae
• Apoyo en labores de administración de personal

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en ADE, Psicología o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Gestión de RRHH
• Experiencia previa de al menos 2 años en consultoría
• Nivel alto de inglés

Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo con una gestión autónoma en su puesto de trabajo, una persona constante y perseverante, con capacidad de comunicación y negociación, una clara orientación al cliente y a los resultados.

Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos al candidato?

• Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.
• Trabajar en un ambiente con altas capacidades.
• Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.).
• Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico.
• Jueves de afterwork.
• Contrato indefinido
• Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)

Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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En nuestra Dirección de Recursos Humanos, buscamos un/a HR Business Partner apasionado/a por alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio. Si tienes un enfoque estratégico, espíritu colaborativo y te motiva el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Apoyar la gestión del cambio y la reestructuración organizativa;
• Gestionar iniciativas de marca empleadora (employer branding);
• Supervisar procesos de onboarding y offboarding;
• Realizar entrevistas de desarrollo y mapeo de competências;
• Crear y mantener metodologías de matriz de habilidades;
• Colaborar con diferentes áreas para garantizar la alineación estratégica de RRHH;
• Contribuir con herramientas de evaluación y estrategias de desarrollo del talento;
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin;
• Proporcionar insights y análisis de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

• Formación superior en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas;
• Más de 5 años de experiencia en funciones de RRHH, idealmente como HRBP;
• Conocimiento sólido de legislación laboral y buenas prácticas de RRHH;
• Experiencia en reclutamiento, gestión del talento y desarrollo organizacional.

Competencias clave:

• Comunicación eficaz y empatía
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas
• Organización y gestión de proyectos
• Adaptabilidad y resiliencia

¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el impacto humano en el negocio!