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Madrid
1.705Strammer
Madrid, ES
International Researcher Life Sciences
Strammer · Madrid, ES
.
Prácticas en Sector Farma & Life Sciences – International Researcher
Ubicación: Edif. Cuzco IV, P.º de la Castellana 141, Tetuán, 28046 Madrid
Duración: 6 meses
Disponibilidad: Inmediata
Sobre STRAMMER
STRAMMER es una consultora europea especializada en selección y desarrollo de talento para el sector de las ciencias de la vida (biotecnología, farmacéutica, MedTech, HealthTech).
Trabajamos con grandes corporaciones en toda Europa, ayudándolas a identificar y atraer a los mejores profesionales.
Nuestro equipo en Madrid se caracteriza por un enfoque innovador, una cultura de excelencia y una fuerte orientación al crecimiento profesional. Más del 60% de nuestro equipo comenzó con nosotros como becarios.
Tus funciones
Como International Researcher, formarás parte del equipo de consultoría en procesos de selección y desarrollo de talento:
- Análisis de mercado y estrategia: identificación de empresas objetivo, comprensión del contexto económico y de negocio del sector.
- Búsqueda y evaluación de talento: identificación de perfiles, realización de entrevistas telefónicas y presentación de candidatos a los consultores senior.
- Seguimiento de procesos: apoyo en la coordinación de entrevistas, elaboración de informes y comunicación con clientes y candidatos.
- Proyectos internos y de desarrollo: participación en iniciativas estratégicas y mejora continua de metodologías y procesos de reclutamiento.
Perfil buscado
Buscamos estudiantes de áreas como Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Marketing, Psicología o cualquier otra disciplina relacionada con el ámbito empresarial, social o humanístico, interesados en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos dentro del sector farma y biociencias.
Requisitos:
- Estar matriculado/a en grado o máster durante el periodo de prácticas.
- Perfil dinámico, curioso, con capacidad de análisis y comunicación.
- Buenas habilidades interpersonales y gusto por el trabajo en equipo.
- Nivel de español nativo o bilingüe.
- Nivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas son un plus).
Lo que ofrecemos
- Incorporación a un equipo joven, internacional y colaborativo.
- Formación práctica en reclutamiento estratégico y gestión del talento.
- Inmersión real en el sector de las ciencias de la vida, un entorno en constante crecimiento.
- Remuneración competitiva.
- Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid.
La oferta permanecerá abierta mientras siga publicada.
Si te interesa iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno internacional y de alto impacto, envía tu CV a:
[email protected] / [email protected]
Asunto: Prácticas RR. HH. – International Researcher (Madrid)
Principal Product Researcher
7 oct.lastminute.com
Principal Product Researcher
lastminute.com · Madrid, ES
Teletrabajo .
At lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world.
We are looking for a Principal Product Researcher to join our team of around 1,700 people worldwide to help us power up the traveller's journey for millions of holidaymakers. If you are passionate about guiding product decisions through a deep understanding of users, keep on reading, as you might be the perfect fit for this job.
The job in brief:
Job Title - Principal Product Researcher
Working model - full-remote from Spain
Team - you will join the Revenues & Operations department.
Level - Professional
Contract - Permanent - full-time (EUR 36 h/week)
What your impact will be:
Own the research practice and roadmap: Define, evolve, and scale research processes, activities, and priorities across the organization.
Lead impactful studies: Plan, conduct, analyze, and present generative and evaluative research on our most critical problem spaces, touchpoints, and projects.
Embed research into workflows: Partner closely with cross-functional teams to integrate research into decision-making, ensuring insights are timely, actionable, and drive outcomes.
Centralize and synthesize insights: Connect data from user research, behavioral analytics, and business inputs into a shared repository that informs both strategic direction and day-to-day decisions.
Champion the customer: Advocate for user needs and perspectives in product discussions, ensuring decisions are grounded in a deep understanding of our travelers.
Shape research operations: Evolve research ops and documentation practices to increase visibility, accessibility, and impact of research across the company.
Empower product teams: Train, mentor, and enable product designers and product managers to conduct high-quality research independently, fostering a culture of continuous discovery.
Develop scalable practices: Create playbooks, templates, and tools that enable self-service research while maintaining rigor, quality, and consistency.
Your expertise:
A naturally curious mindset, driven to uncover deep user insights.
Extensive hands-on experience in Product / UX Research, ideally within e-commerce, travel, or other consumer-facing industries.
Proven expertise in both generative and evaluative research, with the ability to translate insights into clear, actionable outcomes.
Fluency with AI tools to accelerate and scale UX research while maintaining quality and rigor.
A pragmatic and scientific approach, balancing methodological excellence with business needs and realities.
Experience mentoring and training cross-functional teams in research methods; leadership in building a culture of continuous discovery is a strong plus.
Advanced proficiency in English (written and spoken); knowledge of French, German, Italian, or Spanish is an advantage.
You value diversity and are respectful of cultural differences and backgrounds.
You love to travel and feel that this is the place for you. :)
Perks of working with us:
How we work together:
- An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities)
- Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays
- Flexible start and end of the working day
- Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations
How we learn together:
- Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time.
- Professional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content
Other perks:
- 2 paid days off per year for volunteering purposes
- Occasional social events to foster connections among colleagues
- Travel industry discounts and flash exclusive staff fares
- We support our employees through life's significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws.
Wish you were here? We do, too!
Selection process steps*:
- HR interview (10-30 minutes)
- 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge
- Test step online or offline
- 2nd interview (Manager + team member): Test review
- Only for senior roles: final meeting (30 mins) with the Director
- Offer extended
(*Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview)
Our commitment to celebrate diversity and generate belonging
At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.
Eligibility criteria:
By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status.
Universidad Nebrija
Madrid, ES
Investigador/a Senior (sexenio o méritos) en Comunicación
Universidad Nebrija · Madrid, ES
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La Facultad de Comunicación y Artes precisa incorporar a su claustro un/a Investigador/a senior y docente para unirse al grupo de investigación INNOMEDIA.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar investigación de calidad en las siguientes líneas de investigación:
Innovación en creación, producción, comercialización y distribución digital
Perfiles y competencias profesionales para el ecosistema digital
Alfabetización digital y mediática
Inclusión y representación en la comunicación: género, edad y diversidad
- Participación activa en la búsqueda y redacción de propuestas de proyectos de
investigación.
- Redacción y publicación de artículos científicos.
- Impartición de clases en la Facultad de Comunicación y Artes.
- Ayuda y colaboración en tareas de gestión de la Facultad.
Se requiere:
- Doctorado relacionado con las ciencias sociales y en especial con comunicación.
- Poseer entre uno y dos sexenios de investigación
- Experiencia científico-tecnológica demostrada en el campo de la comunicación
- Publicaciones en revistas científicas Q1y Q2 en los últimos años.
- Participación en, al menos, 2 proyectos de I+D+i de convocatorias competitivas. Se
- valorará si la participación fue como IP.
- Capacidad de trabajar en un entorno colaborativo.
- Liderazgo y capacidad para las relaciones sociales.
- Experiencia docente.
Se valorará:
- Dirección de tesis doctorales.
- Movilidad internacional postdoctoral.
- Participación en conferencias reconocidas a nivel internacional.
- Participación en comités técnicos o académicos internacionales.
- Premios y distinciones relevantes a la investigación.
- Nivel C1 de Inglés.
Si te apasiona la investigación no lo dudes e inscríbete.