Ofertas de empleo de Jefe/a de Marketing Digital en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads

Acerca del Empleo

• 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
• No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
• Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio.
• Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos.
• Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía.
  
  

• Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible.
  
  

• Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados.
• Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales.
• Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado.
• Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline.
  
  

• Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot.
• Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial.
• Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio.
  
  

• Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución.
• Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez.
• Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas.
  
  

• Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel.
• Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.).
• Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio.
  
  

• Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda.
• Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos.
• Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia.
• Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas.
  
  

• Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B.
• Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión.
• Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares).
• Capacidad analítica y orientación clara a resultados.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo.
• Inglés nivel B2 o superior.
  
  

• Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales.
• Trabajo con múltiples países o mercados.
• Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización.
  
  

• Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización.
• Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos.
• Flexibilidad y modelo híbrido.
• Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric.
• Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 ene.

. SaaS

VP of Marketing

12-Month Fixed Term Contract

Madrid or Barcelona (hybrid)

Salary: €100,000

Start date: Immediate, this role will suit someone who is immediately available

We are working with a European B2B SaaS scale-up entering a critical phase of growth and transformation. The business operates across multiple products, brands, ICPs and geographies, and marketing sits at the centre of its commercial ambitions.

This 12-month FTC role is designed for a senior marketing leader who can step in quickly, take ownership, and deliver impact in a complex, fast-moving environment.

The opportunity

Reporting into the commercial leadership team, you will own marketing end-to-end across demand generation, product marketing, brand and commercial alignment, with a clear remit to strengthen capability, improve execution, and drive measurable growth across Europe.

You will operate at both strategic and hands-on level, working closely with Sales, Customer Success and the executive team.

What you will be responsible for

Commercial ownership

• Own marketing’s contribution to pipeline and revenue across European markets
• Translate ambitious growth targets into clear marketing priorities, plans and KPIs
• Act as a strong commercial partner to Sales and Customer Success

Demand generation and growth

• Lead multi-channel demand generation across digital, events, content, ABM and partnerships
• Drive focus and prioritisation under constraint, deciding what not to do as much as what to do
• Build and optimise scalable acquisition and nurture engines

Product marketing and positioning

• Clarify and strengthen value propositions across products, ICPs and markets
• Create compelling, differentiated messaging that translates into demand, website, and sales enablement
• Bring cohesion and confidence to how the business tells its story

Team leadership and capability build

• Lead a distributed European marketing team through a period of change
• Establish clear playbooks and centres of excellence across key marketing disciplines
• Coach, uplift and reset standards, pace and accountability

Infrastructure and execution

• Oversee delivery of key marketing projects including automation and website evolution
• Embed data-driven decision making and performance visibility
• Improve marketing’s reputation and effectiveness across the wider business

What success looks like after 12 months

• Marketing delivering a clear, material contribution to revenue and pipeline
• A confident team operating with clarity, structure and proven playbooks
• Stronger trust and alignment between marketing, sales and customer success
• Clear positioning and execution across markets, products and ICPs

Essential background (non-negotiable)

• Senior leadership experience in B2B SaaS
• (This is not suitable for B2C, consumer brand-only backgrounds)
• Operated in scale-up environments, typically Series A–B, where marketing is a core revenue driver rather than a support function
• Worked in businesses of sufficient complexity and scale, typically €30–60m+ revenue, with:
• Multi-product portfolios
• Multiple ICPs
• Multiple European markets
• Held real pipeline and revenue accountability, with marketing expected to materially contribute to growth
• Worked closely and credibly with Sales, including alignment on pipeline, targets, cadence and execution
• Strong analytical capability, comfortable operating in a numbers-led, commercially rigorous environment

This role will suit someone who enjoys complexity, transformation and delivery, and who takes pride in leaving a function stronger than they found it.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Teletrabajo . UX/UI

📢 ¡Buscamos Talento con visión estratégica, ganas de aprender y pasión por la educación y el marketing de producto!

¿Te motiva trabajar con datos, colaborar con distintos equipos y contribuir al crecimiento de productos educativos?

En Grupo PROEDUCA, institución líder en educación superior online en español, seleccionamos un/a Product Marketing Manager Junior para incorporarse al área de Desarrollo de Negocio. Tendrás la oportunidad de participar en la evolución de nuestros programas formativos, contribuyendo a mejorar su posicionamiento, rendimiento y experiencia de usuario.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Dar apoyo en la gestión del ciclo de vida de productos formativos, colaborando en la definición de mejoras y nuevas oportunidades.
• Analizar datos de rendimiento, identificación de tendencias y preparación de informes que faciliten la toma de decisiones.
• Contribuir a la definición de la propuesta de valor de productos y apoyarte en insights de mercado y usuario.
• Colaborar con los equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión.
• Participar en iniciativas de mejora de la experiencia del estudiante y en la identificación de puntos de optimización en el recorrido del usuario.
• Apoyar en la coordinación de lanzamientos y actualizaciones de portfolio.
  
  

• Entre 1 y 2 años de experiencia en Product Marketing, Product Management, Growth o áreas relacionadas, preferiblemente en entornos digitales.
• Estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares.
• Familiaridad con el análisis de datos y métricas de rendimiento (funnel, conversión, engagement…).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
  
  

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

• Experiencia en roles de marketing en organizaciones globales
• Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples mercados

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo internacional del sector hospitality, con un portfolio diversificado y presencia en mercados clave a nivel global, se encuentra en proceso de fortalecimiento de su liderazgo regional en marketing. Como parte de su plan estratégico, la organización está impulsando la evolución de sus capacidades comerciales y de marca en la región EMEA, asegurando una experiencia de marca consistente y un impacto relevante en cada mercado.

Con este objetivo, se incorpora un/a Director/a de Marketing EMEA para liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia regional de marketing.

El rol reporta al área global de Marketing Estratégico y trabaja en estrecha colaboración con la Organización Comercial Regional. La persona seleccionada será responsable de definir la agenda de marketing para EMEA, elevar la visibilidad de las marcas, impulsar el rendimiento de los mercados y asegurar una implementación impecable en toda la región.

Descripción

Liderazgo estratégico

• Definir y desplegar la estrategia de marketing para la región EMEA, alineada con los objetivos globales de marca, negocio y experiencia del cliente.
• Actuar como socio/a estratégico/a del liderazgo regional, contribuyendo al posicionamiento, la planificación a largo plazo y la visibilidad del portfolio.
• Garantizar la consistencia de marca en todos los mercados, canales y puntos de contacto.

• Liderar la implementación de planes de marketing integrados en EMEA, aprovechando insights, datos y tendencias para maximizar el impacto.
• Supervisar las iniciativas B2B/B2C, campañas digitales, activaciones de contenido y desarrollos creativos adaptados a la región.
• Colaborar con los equipos globales de marca para adaptar lineamientos y garantizar su correcta aplicación en los mercados locales.

• Trabajar estrechamente con los equipos regionales de comercial, revenue y operaciones para asegurar la alineación entre marketing y desempeño del negocio.
• Colaborar con los centros globales de excelencia (marca, digital, comunicación) para garantizar una ejecución unificada.
• Apoyar las iniciativas internas de comunicación relacionadas con marca y marketing.

• Gestionar el presupuesto regional de marketing con criterios de eficiencia, disciplina financiera y optimización continua.
• Establecer KPIs, sistemas de medición de resultados y frameworks de rendimiento para evaluar el ROI.
• Preparar reportes periódicos y análisis estratégicos para la alta dirección.

• Representar a la organización en eventos, ferias y foros sectoriales relevantes para la región.
• Gestionar relaciones con agencias, partners estratégicos y medios especializados.
• Supervisar la ejecución de eventos corporativos y presencia de marca en plataformas regionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación y habilidades

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o áreas afines.
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas europeos.

• Trayectoria sólida en roles de marketing en organizaciones globales, preferiblemente en hospitality, travel, lifestyle o sectores de consumo con marcas consolidadas.
• Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples mercados en estructuras matriciales.
• Conocimientos profundos en estrategia de marca, marketing digital y enfoques data-driven.
• Capacidad demostrada para aterrizar directrices globales en planes regionales de alto impacto.
• Experiencia gestionando agencias, partners y stakeholders de alto nivel.

• Visión estratégica con fuerte capacidad de ejecución.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Liderazgo en entornos globales y multiculturales.
• Influencia, comunicación y capacidad para gestionar múltiples interlocutores.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo
• Rol de influencia en el grupo