Ofertas de empleo de Jefe/a de Marketing Digital

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Google Analytics Google Ads SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias escalables.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que quiera unirse como Digital Marketing Manager con enfoque en proyectos B2B para liderar equipos y campañas de captación digital. Este perfil no solo liderará proyectos y será el punto de contacto principal con el cliente, sino que también dirigirá un equipo de especialistas y coordinará sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados mediante campañas outbound, paid y SEO.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 3–5 personas (España + LATAM) en campañas de captación digital.
• Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing.
• Gestionar de forma simultánea proyectos de captación B2B, con visión de negocio y medición clara de resultados.
• Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento.
• Ejecutar y supervisar campañas outbound (email + LinkedIn) y de performance (Google Ads, LinkedIn Ads).
• Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico.
• Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado.

Tareas

• Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B.
• Definición y seguimiento de KPIs comerciales (SQLs, CPL, ROAS, etc.) junto al cliente.
• Revisión semanal de resultados y planes de acción en sprints con equipo y stakeholders.
• Coordinación de tareas y objetivos con especialistas técnicos (SEO, diseño, automatización, ABM…).
• Mejora continua de procesos, automatización y seguimiento de herramientas y stack tecnológico.
• Reporting claro, visual y orientado a decisiones para cliente y dirección.
• Acompañamiento, seguimiento y mentorización del equipo de producción.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing digital, con especialización en entornos B2B.
• Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto.
• Experiencia en campañas outbound (email, LinkedIn), paid media (Google Ads, LinkedIn Ads) y contenidos SEO.
• Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables.
• Conocimiento avanzado en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics.
• Experiencia en gestión de clientes, reuniones estratégicas y reporting de resultados.
• Mentalidad orientada a performance, eficiencia y foco en datos.
• Se valorará experiencia en sectores tech, SaaS o servicios profesionales.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un ecosistema en expansión.
• Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado.
• Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo.
• Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía.
• Horario flexible e intensivo todos los viernes del año.
• Plan de formación personalizado.
• Eventos y celebraciones para conectar y compartir como equipo.
• Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos PowerPoint Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento

Descripción de la empresa PlatPal es una plataforma que conecta cafeterías universitarias con estudiantes, vendiendo la comida que no se ha vendido durante el día a precio reducido para evitar el desperdicio. Los usuarios reservan y recogen los menús en la facultad con facilidad.

Descripción del puesto Como Co-Fundador/a y Director/a de Marketing en PlatPal, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias de marketing de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la gestión de campañas de marketing, la investigación de mercado y la coordinación con equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida, mayoritariamente de forma telemática salvo en momentos puntuales.

Requisitos

• Experiencia en la planificación de mercado y gestión de marketing.
• Conocimientos en investigación de mercado y técnicas de marketing.
• Habilidad en ventas y coordinación con equipos comerciales.
• Aptitudes adicionales como liderazgo, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación serán muy valoradas, pero sobre todo se valorara los valores compartidos con la empresa y la inquietud por el constante aprendizaje, tanto de su campo de maestría, como los adyacentes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios.

Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional.

Funciones:

- Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.

- Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.

- Analizar y optimizar recursos

- Liderar al equipo de marketing.

- Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio.

- Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo.

- Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo.

Requisitos:

- +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos.

- Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.

- Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo.

- Excelente comunicación, iniciativa y autonomía.

- Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales.

- Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital.

Ofrecemos:

- Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.

- Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad.

- Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.

- Salario competitivo + beneficios.