Ofertas de empleo de Jefe/a de Producto en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Office

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.

In the Role

The LX Product Manager will drive force in crafting and scaling an innovative suite of learning programs that bridge market needs and business ambitions. You will own the end-to-end lifecycle of the academy product portfolio, from research and strategy to launch and continuous improvement, fueling measurable impact for both learners and clients.

What you will do:

• Produce & Plan: Build and manage a portfolio of programs that align with market demand. You will search for experts, plan resources, and set tasks for the LX (Learning Experience) team.
• Sales & Market Synergy: Support the sales team by analyzing client requests and helping with course customization to ensure high ROI.
• Quality & Feedback: Monitor course quality (NPS, CSAT) and student feedback to prioritize refactoring and improvements.
• Launch Management: Collaborate with Student Success and Sales to ensure smooth product launches and high client satisfaction.
  
  

• Course and client satisfaction (NPS, CSAT).
• % of upsell revenue.
• Ratio of client requests served by existing portfolio.
• Customization ROI and reuse rates.
• Product unit economics.
• Launch fulfillment SLAs.
  
  

• Proven experience in product management, ideally in education or EdTech.
• Strong background in market research, analytics, and business strategy.
• Track record of collaborating with cross-functional teams.
• Ability to manage budgets and product economics (costs, ROI, unit economics).
• Skilled in measuring product quality, learner outcomes, and client satisfaction.
• Experience launching and scaling digital products and managing product lifecycles.
  
  

• Remote, Full-time Contract position.
• Level of freedom to determine the vision of projects and resources to achieve it. We don't believe in micromanaging.
• Professional growth within a team of experts in EdTech and AI.
• Digital office. To keep our teamwork smooth, we use modern digital tools like Slack, Miro, Notion, etc.
• Diverse and close-knit team. We're spread out across the US, Europe, LATAM and more!
  
  

• At this time we are unable to offer H1B sponsorship opportunities in the USA.
• This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.
• TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. React Javascript Java Node.js Python Agile Azure NoSQL Angular Cloud Coumputing Microservices DevOps Salesforce

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth.

What are we looking for?

• Hands-on experience with enterprise CDPs (Treasure Data, Salesforce Data Cloud, etc.).
• Strong understanding of customer identity unification, segmentation, and activation use cases.
• Proficiency in building APIs, microservices, and data pipelines in a cloud environment (Azure preferred).
• Solid grasp of real-time and batch data processing.
• Proven track record of scaling platforms and leading engineering teams.
• Strong technical expertise in software engineering principles, design patterns, and best practices.
• Proficiency in Java is must. In addition, one or more programming languages and frameworks (e.g., , Python, JavaScript, React, Angular, Node.js).
• Hands-on experience with cloud-based data platforms and services ideally on Azure Cloud.
• Strong understanding of database technologies (e.g., relational databases, NoSQL databases, data warehouses).
• Excellent leadership, communication, and collaboration skills, with the ability to influence and drive change across organizational boundaries.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions.
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices is required
• Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines
• Passion for innovation, continuous learning, and driving business growth through data-driven decision-making.
• Relevant certifications data architecture, data management certifications are a plus

What will be your key responsibilities?

- Own the technical vision and architecture for extending the CDP platform with custom services, APIs, and data workflows.

- Scale the CDP to support millions of customer profiles, real-time data ingestion, and downstream activation at low latency.

- Drive innovation in identity resolution, profile unification, and segmentation capabilities.

- Lead, mentor, and grow a team of engineers (backend, frontend, full stack) focused on CDP application engineering.

- Establish engineering best practices around coding, testing, observability, and performance optimization.

- Collaborate with cross-functional stakeholders to define and prioritize technical requirements and business use cases.

- Build APIs and connectors to integrate the CDP with enterprise applications (CRM, marketing automation, personalization engines, analytics platforms).

- Partner with the platforms team on infrastructure, DevOps, and enterprise integration touchpoints, ensuring smooth interoperability.

- Ensure data quality, accuracy, and reliability of customer profiles and segments.

- Implement engineering controls for data lineage, quality, and governance inside the CDP.

- Ensure compliance with data privacy and regulatory requirements (GDPR, CCPA, etc.).

Establish monitoring, SLAs, and operational excellence practices for CDP services.

What can you expect from Mars?

Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

#TBdigital

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. QA

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.

El reto

Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
• Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
• Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
• Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
• Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
• Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
• Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
• Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
• Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.

Requisitos (imprescindibles)

• Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
• Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
• Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
• Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
• Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.

Se valorará

• Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
• Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
• Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).

Qué ofrecemos

• Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
• Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
• Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
• Condiciones competitivas según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

Job Description

¿Quieres desarrollar tu carrera en una de las universidades privadas referentes en España?

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos gestionando una posición para Project Manager (contrato de interinidad)

Funciones

• Control de calidad de los contenidos.
• Gestión de la producción de recursos (audiovisuales, texto, masterclass, presentaciones, etc.)
• Formación y Asesoramiento a expertos en la creación de contenidos digitales.
• Configuración de LMS (valorable conocimiento de canvas)
• Control de proyectos y reportes a través de herramientas de gestión de proyectos (valorable Asana)
• Interlocución con autores y proveedores
• Adaptación de los contenidos del experto al modelo online de la Universidad.
  
  

• Disfrute del trabajo en equipo
• Metódico/a, organizado/a y con atención al detalle
• Orientado a e-learning
  
  

• Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18.30 horas y Viernes de 9 a 15
• Mayoritariamente Flexible
• Contrato de interinidad
• Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón.
• Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo . TSQL Power BI UX/UI Tableau

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España.

Funciones:

• Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente.
• Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento.
• Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje.
• Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes).
• Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes.
• Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible.
• Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad.
• Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía.

Requisitos mínimos:

• +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios.
• Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto.
• Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia.
• Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares.
• Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño.
• Nivel alto de inglés.

Experiencia valorable:

• Experiencia con Inteligencia Artificial.
• Experiencia previa como Desarrollador.
• Experiencia previa como Diseñador de UX/UI.
• Conocimientos sobre Growth Hacking.
• Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. Agile Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Jira AWS

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Project & Product Manager para actuar como enlace central entre los stakeholders del negocio y los equipos de desarrollo de IT. El rol requiere una mentalidad integral de producto (end-to-end), habilidades sólidas de coordinación Agile y capacidad para traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. La posición garantiza la entrega estructurada, estabilidad del sistema y mejora continua de plataformas y procesos.

Funciones:

1. Gestión de requisitos y especificaciones:

• Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio.
• Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas.
• Mantener y priorizar el backlog del producto junto con los stakeholders.

2. Coordinación Agile y entrega:

• Coordinar ciclos de desarrollo Agile y participar en ceremonias.
• Coordinar pruebas de aceptación de usuario (UAT).
• Coordinar despliegues entre entornos.
• Validar entregables y asegurar alineación con calidad.

3. Gestión de proyectos end-to-end:

• Gestionar proyectos a medio y largo plazo de forma integral.
• Proporcionar planificación, seguimiento y reporting estructurado.
• Gestionar incidentes, analizar impactos y escalar cuando sea necesario.
• Coordinar con equipos de infraestructura IT y técnicos.
• Promover prácticas Agile y mejora continua.

Requisitos mínimos:

• +4 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Business Analyst o roles similares en entornos IT.
• Experiencia en coordinación de incidencias y despliegues.
• Experiencia gestionando proyectos IT de forma integral (end-to-end).
• Experiencia Entornos cloud (Azure, AWS).
• Experiencia en Docker y Kubernetes.
• Experiencia en APIs, flujos de datos y patrones de integración.
• Experiencia utilizando herramientas de seguimiento como JIRA.
• Experiencia en coordinación de equipos de desarrollo Agile.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Cloud Coumputing SaaS

• 5+ years of experience in Product Management within SaaS technology environment
• Experience with enterprise software solutions, cloud platforms, or MDM products.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a Technology company specialized in enabling secure and efficient distribution and management of B2B software. It provides solutions to centralize deployments, control access, and optimize the lifecycle of internal applications.

Descripción

• Craft and champion a visionary product strategy that aligns with business objectives, particularly in the context of our AEM ambitions.
• Transform market research, customer insights, and competitive analysis into actionable product priorities that drive innovation and growth.
• Develop and maintain a dynamic product roadmap that strategically balances forward-thinking innovation with the timely delivery of high-impact features and enhancements.
• Employ a data-driven approach to prioritize product initiatives, carefully considering value, risk, effort, and alignment with strategic goals.
• Forge strong partnerships with Engineering to collaboratively define project scope and ensure the seamless, high-quality delivery of product increments.
• Work closely with Sales, Marketing, and Customer Success teams to facilitate successful product launches, refine product positioning, and drive market adoption.
• Serve as the internal advocate for our customers, proactively gathering feedback, conducting user research, and championing user-centric design principles throughout the product development lifecycle.
• Continuously monitor product performance metrics and usage patterns to inform data-driven decisions, identify areas for optimization, and adapt strategies as needed to maximize impact.
• Collaborate with marketing to develop compelling positioning and impactful enablement materials to support successful product launches.
• Partner with Go-To-Market teams to drive product adoption, track key performance indicators, and measure the overall success of product initiatives in the market.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5+ years of proven experience in Product Management within a SaaS or technology-driven environment.
• Demonstrated experience building and launching enterprise-level products, ideally within the IT ecosystem.
• Adept at defining a compelling product vision and translating it into clear, actionable roadmaps and strategic plans.
• Exceptional analytical and communication skills, with a proven track record of effectively engaging and collaborating with both technical and business stakeholders.
• Experience with enterprise software solutions, cloud platforms, or endpoint management products is a significant plus.
• Fluency in both English and Spanish is essential for effective communication with global teams and partners.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract in a global company within the Technology sector.
• Competitive salary range between €50,000 and €65,000 gross per year + bonus (The final offer will depend on the candidate's seniority demonstrated throughout the selection process.)
• Hybrid work format (1-2 days per week)
• Collaborative work environment focused on excellence.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Location in Madrid, with easy access and excellent transport connections.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

• Importante laboratorio farmacéutico referente
• Posición Indefinida Product Manager Senior Área Oftalmología, Concursos Públicos

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico referente, tanto a nivel nacional como internacional con planta en Alcalá de Henares (Madrid).

Descripción

La posición de Product Manager será responsable de optimizar, coordinar y ejecutar los planes de marketing, así como los procesos comerciales que permitan mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad del área de ventas, implementando acciones y tácticas para lograr los objetivos marcados por la compañía. Actuará en colaboración de los Gerentes de área y la red de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes y corrección de las posibles desviaciones.

• Realización de los planes de marketing en las siguientes áreas:
• Área de oftalmología: viscoelásticos para operación de cataratas, lanzamiento de un Biosimilar...
• Formación de los productos para la red de ventas.
• Preparación de concursos públicos junto con el departamento de Concursos.
• Análisis de rentabilidad con los OVD e inversiones en maquinaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ciencias de la Salud, (Biología, Química, Farmacia, etc…)
• Idealmente al menos 3 años de experiencia en el área de marketing. Obligatorio experiencia en oftalmología y en concursos públicos.
• Valorable experiencia en Biosimilares y en la patología DMAE (degeneración macular) altamente valorable.
• Experiencia en herramientas analíticas. Conocimiento de SAP.
• Competencias: Pensamiento analítico y orientado a resultados. Alta organización y capacidad de gestión. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad de resolver problemas y proponer mejoras. Trabajo en equipo.
• Inglés profesional fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata
Posición estable en entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
Paquete muy competitivo de compensación, incluyendo incentivos por desempeño + vehículo compañia + beneficios.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Oracle ERP Excel PowerPoint

EMPLOYMENT
Full time

START
as of now

LIMITATION
permanent

Company
JC Brand Esp Market SL

CONTACT PERSON
Larissa Müller

LOCATION
Madrid

Over 160 stores, 16,000 employees, 120 years’ experience: at the international fashion company Peek & Cloppenburg*, with its headquarters in Vienna and Düsseldorf, traditional family values meet a dynamic industry. For us, fashion isn’t just a product – it’s our common language. Here, you’re not just an employee – you become part of our community. A fashion community in which you can live doing what you love. Let’s create the future of retail. Together.

Kick-start your career at JC Brand SL in Madrid. As an affiliated company of Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG is at the heart of the group's new private label strategy. Together, we are creating a dynamic, creative private label organization that combines the brand DNA of Peek & Cloppenburg* Düsseldorf with fresh ideas, market trends, and entrepreneurial spirit.

*There are two independent companies Peek & Cloppenburg with their headquarters in Düsseldorf and Hamburg. This advertisement refers to the Düsseldorf group of companies, whose store locations you can find here: peek-cloppenburg.de/de/stores.

What You Will Be Responsible For

Sales & Stock Analytics: You take ownership of weekly sales, stock, and margin analyses by category, style, and market and actively monitor sell-through performance to identify risks and opportunities early.

Reporting & Insights: You prepare and further develop dashboards, reports, and analyses for trade meetings and monthly business reviews and translate data into clear, decision-ready insights for the business.

Allocation & Replenishment: You manage size and colour allocations across stores and channels using defined frameworks, monitor product availability, and steer ad-hoc stock movements. You are responsible for the replenishment of NOS (Never Out of Stock) items and ensure optimal stock flow.

Cross-Functional Coordination: You work closely with Logistics and Store Operations to ensure smooth product delivery and strong availability across all channels and markets.

Merchandising Planning Support: You work on seasonal range reviews, budget planning, markdown and promotion scenarios and collaborate closely with Buyers and Planners to ensure alignment on category and style level.

What We Are Looking For

Your Educational Background: You hold a degree in Business, Fashion Management, Data Analytics, or a comparable field.

Your Strengths: You have strong numerical and analytical skills and confidently interpret retail KPIs and assortment structures. You work accurately, think commercially, and are highly proficient in Excel (pivot tables, lookups, advanced formulas) and PowerPoint.

Your Profile: You bring several years of relevant experience in retail merchandising, allocation, planning, or business controlling. Also, you are an engaged and reliable business partner with a proactive mindset and a strong sense of ownership. You communicate clearly, collaborate effectively across teams, and feel comfortable working in a fast-paced fashion retail environment. You are fluent in English; Spanish and/or German as well as experience with planning systems or ERP tools such as SAP, Oracle, or BI solutions are a plus.

What We Offer

Room to Grow: Be part of an exciting new chapter from day one. In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand.

Start-Up Spirit, Strong Foundation: Experience the energy and flexibility of a start-up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe’s leading fashion groups.

International Collaboration: Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress.

Work out on site: You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday.

For more information, visit our careers website:

career.peek-cloppenburg.com



If you have any questions, please email us at:

[email protected]