Ofertas de empleo de Jefe/a de Producto en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing Trabajo en equipo Gestión de productos Investigación Desarrollo de productos Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Python TSQL Agile Google Analytics Power BI

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Buscamos un Product Manager Analítico capaz de combinar habilidades analíticas rigurosas con un enfoque creativo hacia la gestión de productos. El candidato ideal liderará el análisis y la interpretación de datos complejos para informar estrategias de desarrollo y mejora de productos. Deberá identificar oportunidades de mercado, optimizar la experiencia del usuario y dirigir productos hacia el éxito comercial.

Responsabilidades: 

• Liderar el análisis de datos de usuario y mercado para informar la estrategia de producto.
• Desarrollar y priorizar roadmaps de producto basados en análisis de datos, feedback de clientes y objetivos de negocio.
• Colaborar con equipos de marketing, comercial, diseño y IT para asegurar que las especificaciones del producto se implementen de acuerdo con la visión estratégica.
• Monitorear el rendimiento del producto post-lanzamiento y realizar ajustes basados en análisis de resultados.
• Comunicar progresos, insights y recomendaciones a stakeholders

Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en un rol de gestión de productos o análisis dentro de entornos tecnológicos, con un historial demostrado de toma de decisiones basadas en datos. Valorable formación en ingeniería o similar
• Fuerte liderazgo y habilidades comunicativas, pensamiento crítico, capacidad para trabajar en un entorno de equipo interdisciplinario, y una actitud proactiva hacia la resolución de problemas.
• Conocimiento en análisis de datos, familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de productos, habilidad para crear roadmaps de productos y definir métricas clave de rendimiento (KPIs).
• Dominio de herramientas de análisis de datos como Google Analytics, SQL, Looker Datastudio o PowerBI. Se valorará el uso de plataformas específicas del producto como Mixpanel o Amplitude.
• Conocimientos básicos de programación (por ejemplo, Python para análisis de datos) son un plus.

¿Qué esperamos del candidato?

• Esperamos un individuo altamente motivado y orientado a resultados, capaz de navegar por la complejidad de los datos y las necesidades del negocio para tomar decisiones informadas.
• Debe ser un buen comunicador, capaz de traducir insights complejos basados en datos cuantitativos y cualitativos en estrategias claras y accionables.
• Valoramos la curiosidad, la capacidad de aprendizaje continuo y el compromiso con la excelencia.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). 
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 abr.

Excel Power BI

¿Te apasiona la venta y tienes experiencia cómo Product Manager? ¿Estás buscando un puesto de trabajo estable en una gran empresa en la que poder desarrollar todo tu potencial? ¿Te interesa trabajar en la zona sur de Madrid? Si es así, ¡sigue leyendo!

Desde Adecco estamos colaborando con una importante empresa internacional dedicada a la venta de recambios y accesorios para vehículos industriales, en la búsqueda de un Product Manager para su centro ubicado en Fuenlabrada, Madrid.

Las funciones a desarrollar son las siguientes:

· Promover el crecimiento la unidad de negocio
· Definición de productos para la fuerza de venta por tiendas/zonas.
· Definición de precios, márgenes y publicidad por cada línea.
· Definición de lay-outs y exhibiciones en tiendas.
· Coordinación con el personal de ventas para implementar las políticas comerciales en los puntos de venta y el desarrollo de eventos especiales.
· Negociación con proveedores nacionales y extranjeros.
· Planificar, negociar y realizar acciones para lograr las metas de ventas , margen, disponibilidad exigidas para cada línea de productos.
· Generación de nuevas ideas y proyectos que benefician a su área y/o a la compañía para su crecimiento.

Requisitos
-Nivel de inglés B2 para poder desenvolverte con proveedores/as en el idioma.
-Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar.
-Manejo Excel, Power BI
-Formación en administración de empresas, comercial o similar.
-Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
-Horario: de L a V de 9:00 a 18:30h con 1,5 horas de descanso.
-Salario: 30.000 35.000 € brutos anuales
-Contrato directo e indefinido con la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante multinacional líder en tecnología.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Responsable de crear y desarrollar la estrategia de producto junto con los diferentes departamentos.

- Profundo análisis y entendimiento de mercado, marca, competencia, tendencias y tecnologías.

- Realizar acciones de posicionamiento de producto, formación, presentaciones y seguimiento.

- Implementar planes que permitan alcanzar los objetivos de mercado, marca y volumen.

- Además, contribuir al logro de los objetivos de ventas de la división.

- Seguimiento del control de stocks/informes de ventas.

- Coordinación con las diferentes áreas de marketing y operaciones, e influencia sobre el equipo de ventas.

- Apoyo a la red comercial, política de precios y de venta, entre otras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo como Product Manager, e imprescindible para la categoría de portátiles en el segmento B2B.

- Especializado en gestión y estrategia de producto, inteligencia de negocio, análisis de mercado y gestión de planes promocionales y precios.

- Capacidad de coordinación e influencia sobre los diferentes departamentos.

- Práctica en control de precios, márgenes y stocks.

- Entusiasta, con capacidad de comunicación, de pensamiento creativo, analítico y estratégico.

- Conocimientos en la definición de objetivos de venta y estrategia, para alcanzar los objetivos de facturación y cuota de mercado.

- Intuición en la identificación de tendencias y elaboración de pronósticos y recomendaciones.

- Indispensable nivel de ingles fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo profesional en interesante fabricante multinacional de tecnología.

Atractivo paquete salarial: 50.000-55.000 € b/a de salario fijo + 10.000-15.000 € b/a variable + Beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Site Name: GSK Tres Cantos, Madrid

Posted Date: Apr 19 2024

We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.

We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.

Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK

Job Purpose:

We are currently searching for a Product Manager, reporting to the Marketing and Sales Director, to join the Hematology team to manage upcoming product launches in this Therapeutic Area. External candidates with experience in Hematology will be considered in this process. It is imperative that the individual joining the team demonstrates teamwork capability, intrinsic motivation, customer orientation, and long-term commitment to the project. Innovation and creativity in developing the marketing plan for the launch of new products are expected.

In this role, you will...

• Designing, executing, and ensuring compliance with the product marketing plan according to the company's strategic guidelines and National Plans.
• Leading the Brand team, integrating all areas/functions involved and ensuring coordination, alignment among them and managing promotional budget to maximize investment, while respecting product strategy and company guidelines.
• Analyzing product evolution, effectiveness of marketing plan actions, competition, and designing alternative strategies, tactics and maintaining contact with key customers to understand market needs.
• Coordinating with the Global team to adapt marketing strategies to local market needs. Ensuring smooth communication, clarifying the strategy to be followed by the sales network to facilitate achievement of objectives, as well as with other involved departments (medical, market access, etc.).
• Contributing to forecasting considering the product life cycle, country market environment, and product strategy.
• Developing activities and support materials tailored to the Marketing Plan strategy and the needs of the sales network.
  
  
  

Why you?

Basic Requirements:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Higher education, preferably in health sciences.
• Previous experience as a product manager.
• Experience in Oncohematology.
• Ability to have a high level of scientific interaction.
• Working according to GSK's expectations and values.
  
  
  

Preferred Requirements:

Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply:

• Previous sales experience will be valued.
  
  
  

Job Posting End Date: 03/05/2024

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Teletrabajo

Palex Medical desea incorporar a un Jefe/a de Producto para su Unidad Especializada en Ortopedia, para llevar la línea de Columna/Raquis y Biológicos.

Dependiendo directamente del Jefe de Marketing, su objetivo será el de apoyar y colaborar con la red comercial para el incremento de las ventas en la línea de productos.

Las principales funciones de la persona se incorpore serán las siguientes:

• Presentación y soporte en quirófano a los cirujanos especialistas de Traumatología y Ortopedia para el correcto manejo y colocación de los productos.
• Formación de producto a toda la red de ventas de la empresa.
• Preparación de las acciones de Marketing y Promocionales en base a los productos de la línea.
• Búsqueda de nuevos productos, negociación con proveedores y asistencia a congresos y formaciones.
  
  

Aptitudes y experiencia deseadas:

Nos gustaría encontrar a una persona con experiencia en un puesto similar de mínimo 3 años, es decir, con amplios conocimientos de columna y Marketing.

Con experiencia como Product Manager en dicha especialidad con conocimientos y experiencia en nuestro mercado.

Es indispensable tener un alto nivel de inglés tanto oral como escrito, ya que el contacto y la formación con los proveedores es es en esta lengua, por lo que necesitamos que la persona que se incorpore lo domine en la actualidad.

Por otro lado, es requisito indispensable que el candidato tenga disponibilidad para viajar (aprox. un 50% de la jornada laboral) y tenga el permiso de conducir en vigor.

Es preferible que la persona resida en Barcelona o Madrid, aunque se valorarán otras localizaciones.

Otros factores que se valorarán positivamente es que posea Estudios Universitarios en la rama de Ciencias de la Salud y haya realizado programas específicos en Marketing.

Palex desea encontrar a una persona que cumpla con todos los requisitos expuestos, que tenga un alto grado de motivación y compromiso con los objetivos de la empresa, así como una gran capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, responsable y con orientación hacia resultados y visión global.

Palex como empresa ofrece estabilidad, seriedad y profesionalidad, compromiso con sus valores internos, posibilidades de promoción y carrera interna. También un amplio abanico de beneficios sociales y un salario competitivo compuesto de fijo y variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la ingeniería y fabricación de válvulas industriales, busca un Product Manager de Válvulas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Con más de 30 años de experiencia, nuestra empresa se ha establecido como un referente en el diseño, producción y comercialización de una amplia gama de soluciones de válvulas para diversos sectores industriales, incluyendo petróleo y gas, agua, y procesamiento químico. Nuestro enfoque en la innovación, calidad y servicio al cliente nos ha llevado a una expansión continua a nivel nacional e internacional.

Tareas

• Estrategia de Producto: Desarrollar y ejecutar la estrategia de producto para la línea de válvulas, incluyendo roadmap de productos, posicionamiento en el mercado, y estrategia de precios.
• Gestión del Ciclo de Vida: Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción y diseño hasta el lanzamiento al mercado, incluyendo la retirada de productos antiguos.
• Liderazgo: Dirigir equipos multidisciplinarios en proyectos de desarrollo de producto, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Investigación de Mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y optimización de la cartera de productos.
• Interfaz Técnica: Actuar como el principal punto de contacto técnico para clientes internos y externos, proporcionando soporte y formación sobre el portafolio de productos.
  
  
  

Requisitos

• Educación: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de productos, preferentemente en el sector de válvulas o productos industriales similares.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y regulaciones del sector de válvulas industriales.
• Habilidades de Gestión: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de desarrollo de producto de principio a fin.
• Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, tanto en español como en inglés.
• Analíticas: Fuerte capacidad analítica para interpretar datos de mercado y tendencias, con el fin de informar decisiones estratégicas de productos.
  
  
  

Beneficios

• Competitivo Paquete Salarial: Salario base atractivo con bonificaciones basadas en rendimiento.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Adicionales: Seguro médico privado, plan de pensiones, y política flexible de trabajo remoto.
• Cultura Empresarial: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento personal.
  
  
  

Creemos en empoderar a nuestros empleados para que innoven y lideren en sus respectivos campos. Aquí, tu trabajo tendrá un impacto directo no solo en el futuro de nuestra empresa, sino también en el avance de las industrias que servimos. Si tienes pasión por la tecnología de válvulas y deseas liderar en la vanguardia de la innovación industrial, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!