Ofertas de empleo de Jefe/a de Producto en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Power BI Tableau PowerPoint

For one of our main customers based in Sant Cugat (Barcelona), Omnitel is looking for a Product Manager

General Data:

• Type of contract: Indefinite
• Hours: 09:00h - 18:00h (40 hours/week)
• Location: Barcelona
• Start Date: Immediate
• Salary Range: 25K - 29k

Key Responsibilities:

• Product management for accessories (EMEA).
• Portfolio understanding and management, being the link between sales, GBU and Supply Chain & making sure there's a healthy stock of peripherals in EMEA, including NPIs and EOLs.
• Point of contact for alliance partners.
• Order tracking & escalations from sales. Dealing with regular requests from sales to prioritize or unblock orders and provide availability details.
• Reporting: Financial Reporting for sales & management and product related (PPM) reports. Including: forecast files, Backlog, order tracking, E&O, etc.

Skills needed:

• Strong analytical, organizational and reporting skills for a fast-paced environment, with the ability to analyse, prioritize and solve problems.
• Dynamic personality and high communication level, both verbal and written skills, to be able to interact with colleagues throughout the division and company, team work spirit and collaboration.
• Ambition, high energy and will to succeed.
• Passion for technology and proactivity in staying current on the latest products to market.
• Flexible and creative approach.

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree in appropriate field of study, BA, Economics, Marketing or similar fields.
• Equivalent work experience will be a plus.
• Experience and knowledge of Microsoft Office environment, specially PowerPoint and Excel.
• Experience with other analytical tools such as PowerBI, Tableau, or similar would be a plus.
• Mandatory demonstrable Fluent English level.

Please attach your CV in ENGLISH. Thank you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

En Shiseido Spain buscamos a una persona como Product Manager para nuestra firma Shiseido. La persona se responsabilizará de la estrategia y crecimiento de nuestra famosa marca en el mercado español.

Reportando directamente al Marketing Manager de Shiseido la persona se responsabilizará de las siguientes funciones:

-Definir la estrategia de la categoría: tanto de los nuevos lanzamientos en el mercado, como de todos los productos pilares de la marca.

-Implementar el plan de marketing: Lanzamientos y plan promocional.

-Definir estrategia de planes de medio e implementarlos ON & OFF

-Colaborar en la creación de la estrategia de comunicación (Influencer MKT)

-Gestionar el presupuesto de marketing de la categoría en línea con los objetivos marcados.

-Asegurar la gestión óptima de las previsiones de venta de los productos.

-Colaborar de manera eficaz con otros departamentos (comercial, formación, comunicación, digital, finanzas, logística,...)

-Conocer profundamente los productos de la categoría, así como los de la competencia.

-Participar y comprender las dinámicas de distribución del mercado local en colaboración con el equipo comercial/trade/e-retail,

-Análisis del mercado: analizar los datos sobre el segmento / la categoría de productos para retroalimentar la estrategia local e internacional.

-Coordinar proyectos de marca transversales: liderar proyectos de la marca con el resto del equipo de marketing

-Trabajo en equipo con Regional Headquarters y coordinación diaria con internacional.

-Management de 1 Assistant del dpto. Marketing

Habilidades y competencias necesarias:

• Persona muy analítica, con visión estratégica, rigurosa y muy organizada. Capacidad de liderazgo, coordinación y capaz de “ir más allá” de su ámbito de trabajo.
• Excelentes capacidades de gestionar entornos complejos y cambiantes.
• Habituado a trabajo bajo presión
• Alta orientación al negocio y al consumidor.
• Capacidad de innovar
• Fuertes habilidades de trabajo en equipo y con sensibilidad al lujo.
• Nivel de inglés muy alto. Se valora francés.
• Conocimiento del sector cosmético y lujo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en un dpto. de marketing.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido. Horario: jornada completa de lunes a jueves y jornada reducida los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios sociales.
• Ayuda a comida.
• Política de teletrabajo.
• Excelente ambiente de trabajo en empresa multinacional líder en su sector que promueve la diversidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Estrategia Marketing Trabajo en equipo Gestión de productos Investigación Desarrollo de productos Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Python TSQL Agile Google Analytics Power BI

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Buscamos un Product Manager Analítico capaz de combinar habilidades analíticas rigurosas con un enfoque creativo hacia la gestión de productos. El candidato ideal liderará el análisis y la interpretación de datos complejos para informar estrategias de desarrollo y mejora de productos. Deberá identificar oportunidades de mercado, optimizar la experiencia del usuario y dirigir productos hacia el éxito comercial.

Responsabilidades: 

• Liderar el análisis de datos de usuario y mercado para informar la estrategia de producto.
• Desarrollar y priorizar roadmaps de producto basados en análisis de datos, feedback de clientes y objetivos de negocio.
• Colaborar con equipos de marketing, comercial, diseño y IT para asegurar que las especificaciones del producto se implementen de acuerdo con la visión estratégica.
• Monitorear el rendimiento del producto post-lanzamiento y realizar ajustes basados en análisis de resultados.
• Comunicar progresos, insights y recomendaciones a stakeholders

Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en un rol de gestión de productos o análisis dentro de entornos tecnológicos, con un historial demostrado de toma de decisiones basadas en datos. Valorable formación en ingeniería o similar
• Fuerte liderazgo y habilidades comunicativas, pensamiento crítico, capacidad para trabajar en un entorno de equipo interdisciplinario, y una actitud proactiva hacia la resolución de problemas.
• Conocimiento en análisis de datos, familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de productos, habilidad para crear roadmaps de productos y definir métricas clave de rendimiento (KPIs).
• Dominio de herramientas de análisis de datos como Google Analytics, SQL, Looker Datastudio o PowerBI. Se valorará el uso de plataformas específicas del producto como Mixpanel o Amplitude.
• Conocimientos básicos de programación (por ejemplo, Python para análisis de datos) son un plus.

¿Qué esperamos del candidato?

• Esperamos un individuo altamente motivado y orientado a resultados, capaz de navegar por la complejidad de los datos y las necesidades del negocio para tomar decisiones informadas.
• Debe ser un buen comunicador, capaz de traducir insights complejos basados en datos cuantitativos y cualitativos en estrategias claras y accionables.
• Valoramos la curiosidad, la capacidad de aprendizaje continuo y el compromiso con la excelencia.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). 
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 abr.

Excel Power BI

¿Te apasiona la venta y tienes experiencia cómo Product Manager? ¿Estás buscando un puesto de trabajo estable en una gran empresa en la que poder desarrollar todo tu potencial? ¿Te interesa trabajar en la zona sur de Madrid? Si es así, ¡sigue leyendo!

Desde Adecco estamos colaborando con una importante empresa internacional dedicada a la venta de recambios y accesorios para vehículos industriales, en la búsqueda de un Product Manager para su centro ubicado en Fuenlabrada, Madrid.

Las funciones a desarrollar son las siguientes:

· Promover el crecimiento la unidad de negocio
· Definición de productos para la fuerza de venta por tiendas/zonas.
· Definición de precios, márgenes y publicidad por cada línea.
· Definición de lay-outs y exhibiciones en tiendas.
· Coordinación con el personal de ventas para implementar las políticas comerciales en los puntos de venta y el desarrollo de eventos especiales.
· Negociación con proveedores nacionales y extranjeros.
· Planificar, negociar y realizar acciones para lograr las metas de ventas , margen, disponibilidad exigidas para cada línea de productos.
· Generación de nuevas ideas y proyectos que benefician a su área y/o a la compañía para su crecimiento.

Requisitos
-Nivel de inglés B2 para poder desenvolverte con proveedores/as en el idioma.
-Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar.
-Manejo Excel, Power BI
-Formación en administración de empresas, comercial o similar.
-Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
-Horario: de L a V de 9:00 a 18:30h con 1,5 horas de descanso.
-Salario: 30.000 35.000 € brutos anuales
-Contrato directo e indefinido con la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante multinacional líder en tecnología.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Responsable de crear y desarrollar la estrategia de producto junto con los diferentes departamentos.

- Profundo análisis y entendimiento de mercado, marca, competencia, tendencias y tecnologías.

- Realizar acciones de posicionamiento de producto, formación, presentaciones y seguimiento.

- Implementar planes que permitan alcanzar los objetivos de mercado, marca y volumen.

- Además, contribuir al logro de los objetivos de ventas de la división.

- Seguimiento del control de stocks/informes de ventas.

- Coordinación con las diferentes áreas de marketing y operaciones, e influencia sobre el equipo de ventas.

- Apoyo a la red comercial, política de precios y de venta, entre otras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo como Product Manager, e imprescindible para la categoría de portátiles en el segmento B2B.

- Especializado en gestión y estrategia de producto, inteligencia de negocio, análisis de mercado y gestión de planes promocionales y precios.

- Capacidad de coordinación e influencia sobre los diferentes departamentos.

- Práctica en control de precios, márgenes y stocks.

- Entusiasta, con capacidad de comunicación, de pensamiento creativo, analítico y estratégico.

- Conocimientos en la definición de objetivos de venta y estrategia, para alcanzar los objetivos de facturación y cuota de mercado.

- Intuición en la identificación de tendencias y elaboración de pronósticos y recomendaciones.

- Indispensable nivel de ingles fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo profesional en interesante fabricante multinacional de tecnología.

Atractivo paquete salarial: 50.000-55.000 € b/a de salario fijo + 10.000-15.000 € b/a variable + Beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Site Name: GSK Tres Cantos, Madrid

Posted Date: Apr 19 2024

We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.

We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.

Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK

Job Purpose:

We are currently searching for a Product Manager, reporting to the Marketing and Sales Director, to join the Hematology team to manage upcoming product launches in this Therapeutic Area. External candidates with experience in Hematology will be considered in this process. It is imperative that the individual joining the team demonstrates teamwork capability, intrinsic motivation, customer orientation, and long-term commitment to the project. Innovation and creativity in developing the marketing plan for the launch of new products are expected.

In this role, you will...

• Designing, executing, and ensuring compliance with the product marketing plan according to the company's strategic guidelines and National Plans.
• Leading the Brand team, integrating all areas/functions involved and ensuring coordination, alignment among them and managing promotional budget to maximize investment, while respecting product strategy and company guidelines.
• Analyzing product evolution, effectiveness of marketing plan actions, competition, and designing alternative strategies, tactics and maintaining contact with key customers to understand market needs.
• Coordinating with the Global team to adapt marketing strategies to local market needs. Ensuring smooth communication, clarifying the strategy to be followed by the sales network to facilitate achievement of objectives, as well as with other involved departments (medical, market access, etc.).
• Contributing to forecasting considering the product life cycle, country market environment, and product strategy.
• Developing activities and support materials tailored to the Marketing Plan strategy and the needs of the sales network.
  
  
  

Why you?

Basic Requirements:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Higher education, preferably in health sciences.
• Previous experience as a product manager.
• Experience in Oncohematology.
• Ability to have a high level of scientific interaction.
• Working according to GSK's expectations and values.
  
  
  

Preferred Requirements:

Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply:

• Previous sales experience will be valued.
  
  
  

Job Posting End Date: 03/05/2024

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.