Ofertas de empleo en SITA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

. Office

A Snapshot of Your Day

Join our team and take the lead in managing installation contractors for assigned disciplines and systems, ensuring we meet our commitments in terms of EQS, cost, and time. You will play a crucial role in reducing nonconformance costs and driving project excellence. Picture yourself leading the delivery of outstanding energy solutions and having a meaningful influence on our projects!

How You’ll Make An Impact

• Maintain local and SE's Zero Harm standards during your work on construction sites, in the office and during mobile working. Familiarize yourself with the Zero Harm Framework and lead by example applying the values and requirements set out.
• QA/QC: Ensure installation per Design, understanding of drawings and technology. Familiarize with customer requirements and project milestones.
• Own your career: Maintain own qualification and develop further based on changes in the portfolio, standards and regulations
• Progress Reporting: Provide accurate site progress utilizing IT-based solutions. Contribute to Cost 2 Complete sessions and support the Electrical Site Managerc
• Contribute to lessons learned processes to improve project excellence and reduce NCCs, e.g. feedback to factories, procurement or engineering
  
  
  

What You Bring

• Bachelor degree in Electrical Engineering or equivalent experience level or comparable long-term experience as electrically skilled person in the Industry, Higher National Certification.
• First professional experience in Construction of an international Power Transmission, Power Generation or New business field project of significant advantage.
• Experience in international EPC-Projects of advantage
• Ability to understand and analyze complex processes, strong evaluation and decision-making skills, result and quality orientation
• Strong intercultural sensitivity
• Fluent in English (written and verbal), German language and other foreign languages of advantage
• Proactive team player who is focused on positively impacting his environment.
  
  
  

About The Team

Join our dynamic and innovative EC CO2 team, where we are at the forefront of commissioning state-of-the-art HVDC systems worldwide. As a member of our team, you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects that drive the future of energy transmission. You'll collaborate with top-tier professionals, tackle exciting challenges, and make a tangible impact on global energy infrastructure. If you're passionate about pioneering technology and eager to contribute to a sustainable energy future, the EC CO2 department is the perfect place for you to grow and thrive!

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With approximately 100,000 dedicated employees in over 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing global demand for energy is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and form the foundation of one-sixth of the world’s electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that fuels our search for people who support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Discover how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

• Competitive compensation package
• Work-life balance: Flexible working time, shorter working hours on Fridays and in summer (15 July-14september), days-off in addition of 24 days of vacations
• Flexible mobile working policy (hybrid)
• Local benefits such as meal allowance, flexible plan and much more
• Self-driven development framework with insights and resources to develop and grow on technical and soft skills. Continuous learning
• International and cross Business Units
  
  
  

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

.

This job is with ManpowerGroup, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

ManpowerGroup

Presente en España desde 1988, ManpowerGroup, empresa multinacional líder mundial en estrategia de Talento, ofrece soluciones innovadoras para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: atracción, selección y evaluación de todo tipo de perfiles; trabajo temporal; diseño y ejecución de proyectos de formación y desarrollo; servicios de externalización en el ámbito de los RR.HH, servicios y soluciones IT, gestión de carreras profesionales y consultoría.

CONSULTOR RRHH ON SITE MADRID (H/M/X) AS2025

¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de recursos humanos y gestión del talento en España? Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para potenciar el desarrollo de las organizaciones y sus equipos. Con un compromiso firme con la excelencia y el bienestar laboral, te brindamos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Madrid Centro.
• Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral.
• Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento.
• Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
• Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva.
  
  

Habilidades y cualificaciones requeridas

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
• Disponibilidad para desplazarse y trabajar en el sitio del cliente en Madrid Centro.
• Horario de lunes a viernes de 9 a 18h.
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que valora el talento y el compromiso, ¡te invitamos a postularte! Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la gestión del talento en un sector en constante evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

Funciones

Se precisa Técnico/a Helpdesk on-site para Montcada i Reixac
- 40 horas semanales - Horario: de L a V, horario de oficina.

Conocimientos y funciones:
• Montaje, desmontaje y mantenimiento de puestos de trabajo y hardware/software IT
• Movimientos de puestos.
• Instalación y configuración de terminales de Almacén (especificado en pestaña)
• Resolución de incidencias/peticiones IT que precisan un técnico de campo
• Tareas IT de Nivel 1 requeridas por Delegación
• Revisión sala IT
• Proceso inventario almacén, CPD y oficina
• Peticiones especiales Delegación, tales como actualización software terminales, etc...
• Localización cableado/estructura de red (latiguillos, switches, routers)
• Configuración / Localización de dispositivos de red, dando un soporte Nivel 1.
• Trabajos en altura IT (previo aviso)
• Revisión/configuración de dispositivos en Salas Multimedia
• Recogida y destrucción de residuos generados a partir de la instalación de material IT
• Colaboración con rollouts masivos de reemplazo de hardware/software
• Gestión de RMA para dispositivos de almacén

Requisitos

Técnico de Soporte.
Experiencia en maquetado de equipos, soporte on site a usuarios, soporte a salas de videoconferencia, etc.

Modalidad de trabajo 100% presencial en Montcada i Reixac

*Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico Helpdesk on-site en Montcada i Reixac (Barcelona)

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

#LI-LR1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

. API

Actualmente desde Progressive estamos en búsqueda de un Site Construction Coordinator para el área de Ingneiería de una de las empresas nacionales más importante dentro del sector energético y en constante crecimiento.

Tareas diarias:

• Durante la fase de entrega del proyecto, superviso directamente las actividades de construcción en los ámbitos estructural, mecánico, de tuberías, oleoductos y electricidad e instrumentación (E&I), asegurando que se ejecuten conforme a la documentación contractual, cronograma, procedimientos y planes de la empresa.
• Realizo seguimiento diario de las actividades como prefabricación, montaje y precomisionado, verificando el progreso y la calidad mediante visitas al sitio y a los talleres de los contratistas.
• Apoyo al gerente e ingeniero de proyecto revisando la documentación técnica presentada por los contratistas (planos aprobados para construcción, P&IDs, procedimientos, planes de ejecución y cronogramas).
• Coordino con los departamentos de ingeniería y compras para garantizar la entrega oportuna de documentación y materiales que permitan ejecutar los trabajos sin retrasos.
• Verifico la implementación del plan de calidad del proyecto y del Plan de Pruebas e Inspección, asegurando la emisión de los informes de control de calidad correspondientes.
• Trabajo junto al equipo HSE del sitio para garantizar la seguridad en la ejecución, asegurando que se cumplan los requisitos HSEQ, se identifiquen riesgos y se implementen medidas de mitigación.
• Participo en reuniones de coordinación HSE y gestiono la emisión y aprobación de permisos de trabajo.
• Organizo y lidero reuniones de coordinación de construcción con contratistas, además de participar en reuniones generales del proyecto según se requiera.
• Informo de forma diaria o semanal el estado de las actividades de construcción al equipo de gestión del proyecto, destacando problemas críticos y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión/coordinación de actividades de construcción para paquetes de trabajo de tuberías y mecánica.
• Amplia experiencia en actividades de supervisión de construcción (10 años).
• Conocimiento de plantas industriales y/o del sector Oil & Gas.
• Conocimiento de metodologías y procesos de prefabricación, montaje, precomisionado y puesta en marcha en construcción.
• Conocimiento de controles de calidad durante la construcción.
• Conocimiento de riesgos HSE durante la construcción.
• Conocimiento de normativas y regulaciones españolas sobre trabajos de construcción en obra y seguridad.
• Conocimiento de procedimientos de permisos de trabajo.
• Familiaridad con estándares de plantas industriales (por ejemplo, API, ASME, PED, etc.).

Condiciones

• Localización: Huelva
• Contrato: Freelancer
• Fecha de Inicio ASAP
• Modalidad 100% presencial

Si tu perfil encaja y estas interesado en poder colaborar en empresas con los proyectos más innovadores a nivel nacional, no dudes en aplicar y contactaremos contigo.

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada19 oct.

. Excel Office Word

Sales and Customer Service | Nordic Languages | Fuengirola, Málaga

Location: On-site in Las Lagunas, Mijas – Málaga (near Fuengirola train station)

Energy Nordic is currently seeking a full-time Sales and Customer Service Representative to join our dynamic team. This role is based on-site and comes with a Spanish employment contract.

We are looking for a highly motivated and organised professional with excellent communication skills and a strong team spirit.

Tasks

Role Description

• Achieve sales targets and KPIs.


• Identify and qualify prospects and key decision-makers.


• Drive profitability through proactive account management.


• Track, manage, and report on the sales pipeline.


• Review client satisfaction levels and escalate issues when needed.


• Relay client feedback to the appropriate departments.


• Respond promptly to customer and partner enquiries.


• Prepare technical and commercial service proposals.


• Make outbound calls to existing clients when required.

Customer Service responsibilities include:

• Managing a high volume of incoming calls.


• Identifying and assessing customer needs to ensure satisfaction.


• Building lasting relationships through open and effective communication.


• Providing accurate and complete information using proper tools.


• Meeting customer service targets and call handling quotas.


• Handling complaints, providing solutions, and ensuring follow-up.


• Maintaining records and processing customer documentation.


• Following company procedures and guidelines.


• Going the extra mile to engage and support customers.

Requirements

Required Skills

• Fluency in a Nordic language such as Swedish, Danish, or Norwegian.


• Fluency in English.


• Excellent communication and interpersonal skills.


• Proven customer service and sales experience.


• Knowledge of office software: Microsoft Excel, Word, and general IT tools.


• Sales and negotiation abilities will be highly valued.


• Ability to work under pressure and manage multiple tasks.


• Positive attitude and team collaboration.

Benefits

What We Offer

• Permanent Spanish contract (indefinido), under Spanish labour regulations.


• Full-time position (40 hours/week), Monday to Friday, 9:00–17:00.


• Competitive salary with performance-based bonuses.


• 35 natural days of annual leave.


• Internal training and development opportunities.


• Excellent working environment within an international and supportive team.


• Clear career growth opportunities.

Apply now and become part of a company that values your dedication and offers real growth potential. Send your CV today.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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¿Quiénes somos?

Somos un operador líder de servicios logísticos a temperatura controlada en Portugal y España. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de temperatura, desde -25ºC hasta +18ºC (Congelados, Refrigerados y Ambiente). Disponemos de más de 30 plataformas multitemperatura en Península Ibérica e Islas, con una capacidad de más de 600.000 m3 de frío y con más de 27.000 puntos de entrega, donde llegamos con trazabilidad, seguridad y puntualidad. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad.

¡Estamos ampliando nuestro equipo!

🔎 Buscamos a un/a Site Manager para nuestra delegación de Madrid.

Las principales funciones del puesto de trabajo son:

• Elaboración de presupuestos, definición de objetivos, KPI’s y el seguimiento del desempeño individual y el reconocimiento del trabajo realizado.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad en su delegación, realizando seguimiento de la evolución de los indicadores de calidad
• Controlar que los departamentos de operaciones ofrezcan rentabilidad y calidad de servicio a la delegación.
• Mantenimiento de la cartera de clientes de la Delegación, garantizando un correcto seguimiento del volumen de actividad, identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas operativas.
• Dirección y seguimiento del equipo de Ventas asignado a la Delegación, para asegurar que cumplan con los objetivos establecidos y ejecuten la actividad comercial encargada.
• Seguimiento del mantenimiento de la instalación, garantizando que se realizan las labores de mantenimiento correctivo y preventivo, bien sea ejecutado con medios internos o externos y siempre de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.
• Garantizar el correcto registro de los trabajos para disponer siempre de las evidencias necesarias de la realización.
• Gestiona la implementación de nuevos proyectos, nuevos clientes y modelos operativos de servicio al cliente.
• Monitorea KPIs para evaluar el desempeño de la actividad de servicio en la delegación.
• Coordina y controla las atribuciones y funciones de las áreas de la delegación con miras a su buen funcionamiento, es decir, en lo que se refiere a la coordinación y gestión de las ordenes de servicio, consiguiendo que la calidad de servicio
• Se cumpla según las especificaciones del cliente tanto el centro al que está adscrito, como al resto de centros y delegaciones de la Red.
• Da soporte al Departamento de Calidad y al Departamento de Recursos Humanos, ayudando en la implementación y cumplimiento de los requisitos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a los tiempos de trabajo del equipo, los procesos de reclutamiento y selección, así como la definición y desarrollo del plan de capacitación. aplicado a las áreas operativas.
• Analiza indicadores de servicio y su validación, apoyando al departamento de Controlling en el análisis de rentabilidad.
• Gestión y tramitación de siniestros
• Lidera las reuniones de dirección del centro.
• Implementa prácticas de mejora continua y gestión de la eficiencia operativa y de los sistemas, desarrollando sugerencias para su optimización.
• Vela por la aplicación de la cultura de la empresa en el trato de los recursos humanos, enfocándose en la equidad, la exigencia, la motivación, el buen ambiente de trabajo y el desarrollo del talento.
• Garantiza el flujo de información y la transparencia de las operaciones internas y externas.
• Analiza la rentabilidad de los servicios ofrecidos y participa activamente en la elaboración y seguimiento de presupuestos.

Perfil buscado

• Grado/Licenciatura/Estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años)
• Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado

Las competencias requeridas son:

• Puntual, organizad@ y metódic@
• Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés.
• Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones
• Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo
• Dotes de formación y adiestramiento
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad

Somos una organización en crecimiento, donde ofrecemos:

• Proyecto transformador donde crecer y desarrollarse
• Acceso a formación interna y externa en soft y hard skills e idiomas
• Paquete salarial atractivo y flexible.
• Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales.
• Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar campañas y eventos especiales para familiares y compañeros.
• Y lo más importante: nos preocupamos por las personas y su felicidad. Queremos que seas parte de ello y sientas que es tuyo también. Si te identificas con estos valores, ¡únete a nuestro equipo!