Ofertas de empleo en SITA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

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En Naturmet Plus, compañía comprometida con el desarrollo de proyectos industriales estratégicos, nos encontramos en una fase clave de avance y consolidación de nuestro proyecto en Don Benito ( Badajoz)

Por ello, buscamos incorporar un/a Site Manager (Jefe/a de Obra) que lidere la ejecución técnica y operativa del proyecto en parcela, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazo, coste y seguridad.

JEFE/A DE OBRA - SITE MANAGER

🎯 Funciones principales

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el proyecto desde su fase previa hasta la puesta en marcha, garantizando una ejecución sólida, ordenada y alineada con los objetivos del negocio.

Previo a la fase de construcción:

• Revisión de planos y documentación preparada por la Dirección Facultativa / Dpto. Técnico.
• Revisión de ofertas y contratos del proveedor principal de obra civil, realizando el cierre técnico y ajustes finales.
• Revisión de ofertas y contratos del resto de contratas del proyecto, realizando el cierre técnico y ajustes finales.
• Verificación del cumplimiento de condiciones suspensivas para el inicio de los trabajos.
• Preparación de un cronograma global del proyecto.
• Preparación del calendario esperado de pagos.
  
  

Durante la fase de construcción:

• Resolución de incidencias imprevistas en obra y gestión de recursos.
• Control y gestión integral de obra y coordinación de contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de precio, plazo y prestaciones hasta la puesta en marcha.
• Validación, junto con la Dirección Facultativa, de las certificaciones mensuales.
• Soporte a la Coordinación de Seguridad y Salud en lo necesario.
• Reportes semanales a Dirección.
  
  

Requisitos:

Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en entornos de obra y proyectos industriales, que aporte autonomía, capacidad de anticipación y orientación a resultados.

Formación: Ingeniería o Arquitectura (valorable especialización vinculada a obra).

Experiencia: mínimo 7 años en proyectos similares como Jefe/a de Obra / Site Manager.

Residencia: Don Benito o alrededores (requisito importante).

Idiomas: inglés valorable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

. Office

ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.

We are currently seeking a Clinical Site Associate to join our diverse and dynamic team. As a Clinical Site Associate at ICON, you will play a key role in supporting site management activities and ensuring that clinical trials are conducted efficiently, compliantly, and to the highest quality standards. You will work closely with Clinical Research Associates (CRAs), site staff, and cross-functional teams to help drive study start-up, maintenance, and close-out activities.

What You Will Be Doing

• Supporting site activation activities, including the collection, review, and tracking of essential documents and approvals.
• Maintaining up-to-date site information and status in clinical trial management systems and trackers.
• Assisting CRAs and project teams with site communications, follow-up, and resolution of site-level queries.
• Coordinating logistics for site visits and meetings, including scheduling, documentation preparation, and follow-up actions.
• Ensuring accurate filing and maintenance of essential documents to support inspection and audit readiness.
• Collaborating with internal stakeholders to support timely site payment processing and issue resolution.
• Contributing to process improvement initiatives and sharing best practices to enhance site support efficiency.
  
  

Your Profile

• Bachelor’s degree in life sciences, healthcare, business, or a related field, or equivalent experience.
• Initial experience in clinical research, administration, or a similar regulated environment is preferred.
• Strong organisational skills with the ability to manage multiple tasks, priorities, and deadlines.
• High attention to detail and accuracy in documentation and data entry.
• Effective written and verbal communication skills, with a customer-focused approach to site support.
• Proficiency with MS Office and comfort working with electronic systems and databases.
• Ability to work collaboratively in a team environment and adapt to changing priorities.
• Office based Madrid or Barcelona
  
  

What ICON Can Offer You

Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.

In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.

Our Benefits Examples Include

• Various annual leave entitlements
• A range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs.
• Competitive retirement planning offerings to maximize savings and plan with confidence for the years ahead.
• Global Employee Assistance Programme, LifeWorks, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialized professionals who are there to support you and your family’s well-being.
• Life assurance
• Flexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidized travel passes, health assessments, among others.
  
  

Visit our careers site to read more about the benefits ICON offers.

At ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values. We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates. ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know or submit a request here

Interested in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.

Are you a current ICON Employee? Please click here to apply

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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¡Ey! 👋 ¿Eres un crack de la gestión de proyectos y te flipa el mundo de la energía eólica? ¡Pues tenemos algo para ti! En Eosol Group estamos buscando un/a Site Manager súper enrollado/a para un proyecto la mar de chulo en la zona de Sevilla. ☀️

Si tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en la supervisión de la fase de construcción de parques eólicos, ¡esto es lo tuyo! Buscamos a alguien que sepa cómo liderar equipos, gestionar recursos y asegurar que todo vaya sobre ruedas, ¡literalmente! 💨 Queremos que aportes tu visión, tu energía y tus ganas de hacer que las cosas pasen.

¿Qué harás en tu día a día? 🤔

• Ser el/la jefe/a de obra 👑: supervisarás de cerca toda la fase de construcción, asegurándote de que se cumplan los plazos, el presupuesto y, sobre todo, la calidad. ¡Nada de chapuzas! 🙅♀️
• Mano derecha del equipo 💪: coordinarás a todos los implicados (contratistas, personal técnico, proveedores...) para que trabajen como un solo ente.
• Control de calidad top 💯: te asegurarás de que todo se haga según los estándares más altos. ¡La excelencia es nuestro apellido!
• Gestión de riesgos ⚠️: identificarás posibles problemas y buscarás soluciones antes de que se conviertan en un drama.
• Comunicación fluida 🗣️: serás el/la nexo de unión entre el equipo en obra, la dirección del proyecto y otros departamentos. ¡Que todo el mundo esté al tanto!
• Cumplimiento normativo ✅: te asegurarás de que se respeten todas las normativas de seguridad y medioambientales. ¡La seguridad primero, siempre!
  
  

¿Qué necesitas para unirte a la aventura? 🚀

• Experiencia previa de al menos 2 años en la supervisión de construcción de proyectos eólicos. ¡Sabemos que eres un/a máquina! 🦾
• Conocimientos sólidos de construcción, ingeniería y gestión de proyectos. ¡La teoría y la práctica juntas! 💡
• Capacidad para liderar y motivar equipos. ¡Eres un/a inspirador/a! ✨
• Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. ¡Te comes el mundo con palabras! 🌍
• Orientación a resultados y resolución de problemas. ¡Los retos te motivan!
• Proactividad y autonomía. ¡Te gusta tomar la iniciativa!
• Flexibilidad y adaptabilidad. ¡Te sabes mover en cualquier situación!
  
  

¿Qué te ofrecemos? 🎁

• La oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico en una empresa líder en energías renovables. ¡El futuro es verde! 🌿
• Proyectos emocionantes y con un gran impacto. ¡Cambiarás el mundo! 🌎
• Un ambiente de trabajo colaborativo y buen rollo. ¡Aquí nos lo pasamos bien trabajando! 😄
• Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Crecerás con nosotros! 🌱
  
  

Si te ves en este puesto y crees que eres la persona ideal, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte! 😎

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

. Office

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Site Manager Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción.

¿Qué harás como nuestro/a Site Manager Eólico?

• Velar en todo momento por el cumplimiento de las especificaciones de Ingeniería por parte del EPC en todos los ámbitos propios de obra.
• Resolución de las posibles no conformidades, aportando posibles alternativas de actuación
• Gestión de contratos EPC.
• Supervisión de los trabajos en campo.
• Coordinación y organización de los supervisores en campo.
• Interlocución tanto con promotor como subcontratas.
• Revisión de la calidad y avances constructivos en materia eléctrica.
• Realización de los correspondientes informes periódicos acerca de la situación en obra.
• Supervisión del cumplimiento de las políticas propias en materia de PRL y Medio Ambiente propias de obra.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Superior en dichas ramas.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando dichas funciones, siendo muy valorable la experiencia previa en ingeniería de la propiedad y el manejo de contratos EPC.
• Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto.
• Buen manejo del paquete Office.
• Estar en posesión de los correspondientes cursos de PRL en la materia.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Salario competitivo
• Coche y teléfono de empresa
• Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables.
• Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor

¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

.Net Java Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Swift Bash

We´re looking for a Site Reliability Engineer (SRE) to join our Logging & Monitoring squad. You´ll ensure the reliability, scalability, and security of our observability platforms, while building automated solutions that deliver seamless experiences for our customers.

What you´ll do
- Take end-to-end ownership of designing, deploying, operating, and continuously improving the performance and fault-tolerance of large-scale, multi-cloud solutions.
- Ensure system security, data integrity, and high availability across all logging and monitoring platforms.
- Develop and enhance monitoring, logging, and alerting frameworks to enable proactive issue detection and swift resolution.
- Collaborate with IT and engineering teams to onboard services onto our platforms and consult on best SRE practices.
- Stay ahead of technology trends and evaluate new solutions that strengthen our observability ecosystem.
- Create and maintain technical support documentation, while providing hands-on troubleshooting when required.

About the team

Our Logging & Monitoring squad develops and operates state-of-the-art logging, monitoring and alert management platforms to collect application behavior information, detect / limit service disruption and provide the associated reporting capabilities. Our ambition is to help empower the developers, application and platform owners identify any growing risks, have a clear understanding of their SLAs, reduce the mean time to resolution and be ahead of the curve with regards to long term trends.

About you

Nobody is perfect and meets 100% of our requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are curious about the world of observability we´ll be more than happy to meet you!

We are happy to meet you if you possess:
- Strong knowledge of Unix/Linux operating systems.
- Hands-on expertise with Kubernetes in hybrid cloud environments (Azure and on-prem).
- Experience with open-source observability tools (e.g., LGTM stack, OpenTelemetry, distributed tracing).
- Bonus: familiarity with Elasticsearch, K6, Faro.
- Solid background in CI/CD pipelines and system engineering in distributed, cloud-native solutions.
- Programming skills in Go (bonus if you know Python, Java, .NET, or Bash).
- Strong analytical and problem-solving abilities, with the ability to balance detail orientation with big-picture thinking.
- Enthusiasm for creating insightful Grafana dashboards.
- Excellent oral and written English communication skills (additional languages are a plus).

For Spain the base salary range for this position is between EUR 60.000 and EUR 100.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognize your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world´s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Android iOS ITIL

Descripción

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Técnico/a de soporte on-site para incorporarse en Madrid.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será brindar soporte informático a los usuarios para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Resolución de incidencias a partir de tickets enviados por el equipo técnico del Centro.
• Te encargarás del soporte a usuarios y usuarios VIP, así como del soporte a videoconferencias.
• También serás responsable de la configuración local y en red de impresoras, la instalación y configuración de aplicativos propietarios, y la instalación y soporte de toda la suite de O365.
• Serás las manos remotas de los equipos técnicos N2 al estar en nuestras instalaciones y podrás visitar otras sedes (siempre en Madrid y durante el horario laboral) para resolver incidencias
  
  
  

Además, te encargarás de la maquetación y plataformado de equipos, y mantendrás el control del inventario de equipos y software.

En resumen, garantizarás que todos los equipos y dispositivos estén configurados y funcionando correctamente, permitiendo que los usuarios realicen sus tareas diarias sin interrupciones.

¿Nos eliges?

Queremos contar contigo a largo plazo para que crezcas con nosotros/as (contrato indefinido) y te ofrecemos un plan de carrera profesional apoyado por las formaciones técnicas y de gestión necesarias para lograrlo.

Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados, jornada intensiva los meses de verano, y la posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

También tendrás acceso a descuentos en distintos establecimientos, productos y servicios simplemente por formar parte del equipo.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

Requisitos

🌟¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Solo te pedimos que cuentes con una titulación mínima en SMR (Sistemas Microinformáticas y Redes) y con una experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares, preferentemente reportando a un coordinador o director de sistemas, ya que se tendrán reuniones recurrentes de seguimiento.
• Necesitamos que tengas conocimientos en herramientas de despliegue centralizado de software como Endpoint Central, Intune y SCCM. Además, es importante que poseas nociones básicas de redes, incluyendo rack, APS, firewalls y tareas de manos remotas. También valoramos el manejo avanzado de dispositivos Android e iOS a nivel de usuario.
• Nos encantaría que hayas tenido contacto directo con el cliente y que tengas soltura redactando documentación... sabemos que es la parte menos atractiva, ¡pero todo cuenta para dar un servicio de diez!
  
  
  

¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Valoramos positivamente que tengas la certificación en ITIL Foundation v4 y que tengas una alta capacidad de empatía con la atención a los clientes, así como rigurosidad en el seguimiento de los procesos de TI, ya que será necesario para garantizar la correcta gestión de incidencias.

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.

🌴 Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año.

📚 En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑 Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

Localización

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. ERP Excel Outlook

¿Quiénes somos?

En VEGA Chargers nos especializamos en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (DC) para vehículos eléctricos, impulsando una movilidad más sostenible mediante soluciones innovadoras y escalables. Analizamos las necesidades de nuestros clientes para ofrecer soluciones de recarga flexibles, desde el concepto y el diseño hasta la fabricación y distribución. 🌱⚡️

¿Quién buscamos?

Buscamos un perfil enfocado a la secretaría y administración, con foco principal en compras administrativas, responsable de garantizar una operación eficiente del site, actuando como punto central de coordinación entre proveedores, finanzas y equipos internos..

Responsabilidades clave

• Gestionar compras administrativas del site (material de oficina, servicios y proveedores locales).
• Coordinar el correcto funcionamiento del día a día en las oficinas.
• Solicitar, comparar y validar presupuestos según las políticas internas.
• Controlar facturas, pedidos y documentación asociada a compras.
• Dar soporte administrativo general: recepción, atención telefónica y atención a visitas.
• Mantener registros actualizados y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos.
  
  
  

Requisitos

• Formación CFGM o FP en Administración.
• Experiencia en administración con foco en compras o procurement.
• Conocimientos de control de facturas, pedidos y gastos.
• Manejo de Excel y Outlook.
• Experiencia trabajando con ERP (Navision).
• Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.
• Actitud proactiva y resolutiva.
  
  
  

Deseable:

• Nivel intermedio/alto de inglés.
  
  
  

Ofrecemos

• Incorporación en una empresa en crecimiento.
• Horario flexible.
• Autonomía y confianza para la gestión del día a día.
• 22 días de vacaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

. Cloud Coumputing

AIM Sport is an international sports marketing and digital advertising company. We work with major sports events and venues worldwide.

We are looking for an IT System Administrator to join our team in Madrid on a full-time, on-site basis. This role focuses on keeping our IT systems running smoothly and supporting employees in their daily work.

You will be responsible for user support, system administration, and basic IT security, working closely with internal teams and external IT partners.

User & IT Support

Support employees with IT issues (hardware, software, access problems)

Troubleshoot Windows and macOS computers, printers, and peripherals

Set up new users, reset passwords, and manage access rights

Systems & Network

Set up and maintain computers and devices

Monitor servers, backups, and network connections

Troubleshoot Wi-Fi, LAN, and VPN issues

Work with external IT providers when needed

Accounts, Security & Software

Manage user accounts in Active Directory and Microsoft 365

Install and update software and operating systems

Ensure antivirus, updates, and basic security rules are applied

Keep software licenses and IT assets organized

Documentation & Processes

Document IT setups, issues, and solutions

Keep IT inventory up to date

Help improve IT processes and daily workflows

Projects

Support or lead small IT projects (upgrades, migrations, new tools)

Help with onboarding new employees

• Experience in IT support or system administration
• Good knowledge of Windows and/or macOS
• Basic understanding of networks and IT security
• Experience with Active Directory and Microsoft 365
• Reliable, structured, and able to work independently
• Good communication skills
• Valid Spanish residence permit (NIE) or Spanish ID (DNI)
• Living in Madrid
• English required
  
  
  

Nice to Have

• Experience with cloud services or basic scripting
• Experience working with external IT providers

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

. SaaS Machine Learning

Overview

WELCOME TO SITA

At SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry.

You'll find us in 95% of international airports, working closely with over 2,500 transportation and government clients. Each partnership brings unique challenges, and we thrive on delivering fresh solutions and cutting-edge tech to keep operations running like clockwork. We don't just move the world forward-we're proud to be recognized as a Great Place to Work® by 79% of our employees and certified in most of our growing locations. Here, we feel empowered, supported, and inspired to grow.

Are you ready to love your job?

About The Role And The Team

As Product Manager in the Operations at Airports portfolio, you will responsible for all aspects regarding a product within the portfolio.

You will be responsible for delivering the strategic, financial, and customer satisfaction objectives for the assigned product(s). This role is pivotal in defining and executing the strategy to drive revenue and profitability in alignment with SITA’s strategic plans, while managing the product line’s performance throughout its lifecycle.

Reporting to the Product Director, you will join the AMS Product Management team, overseeing the development, maintenance, and evolution of all Airport Management Solutions products. Acting as the primary liaison between customers and the development team, you will set priorities and guide the product roadmap to ensure customer expectations are met.

Your responsibilities will include creating and maintaining all supporting materials, such as sales presentations, marketing collateral, training resources, and deployment guidelines. Additionally, you will ensure the financial health of the product in accordance with the approved business case.

What You Will Do

• Manage customer expectations
• Coordinate and prioritize development with the development team
• Create and manage collaterals
• Establish and execute go to market
• Product Long‐ & Short‐Term Roadmap
• Product Lifecycle Management
• Stakeholder Management
• Service Management Strategy Support
• Product Marketing Strategy Support
  
  

Qualifications

ABOUT YOUR SKILLS:

• Aviation & Airport Operations Expertise – Deep understanding of aviation industry dynamics and airport operational processes to ensure product relevance and compliance.
• Consultative Selling & Negotiation Skills – Strong ability to influence stakeholders, build trust, and apply persuasive techniques to achieve mutually beneficial outcomes.
• Strategic Thinker – Able to define and execute product strategies that align with organizational goals and drive revenue and profitability.
• Customer-Centric – Skilled at managing customer expectations and translating needs into actionable product requirements.
• Strong Communicator – Capable of acting as a liaison between customers, stakeholders, and development teams to ensure clarity and alignment.
• Financial Acumen – Proficient in monitoring and maintaining the financial health of products in line with approved business cases.
• Collaborative Leader – Adept at coordinating cross-functional teams and prioritizing development efforts to meet strategic objectives.
• Marketing & Go-to-Market Knowledge – Able to create compelling collateral and support product marketing strategies for successful launches.
• Analytical & Problem-Solving Skills – Capable of assessing market trends, customer feedback, and performance metrics to guide product evolution.
  
  

Nice-to-have

• Knowledge in SAAS models
• Basic Knowledge of machine learning and artificial intelligence
  
  

What We Offer

We're all about diversity. We operate in 200 countries and speak 60 different languages and cultures. We're really proud of our inclusive environment. Our offices are comfortable and fun places to work, and we make sure you get to work from home too. Find out what it's like to join our team and take a step closer to your best life ever.

🏡 Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on your team's needs)

⏰ Flex Day: Make your workday suit your life and plans.

🌎 Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world.

🌿 Employee Wellbeing: We have got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), for you and your dependents 24/7, 365 days/year. We also offer Champion Health - a personalized platform that supports a range of wellbeing needs.

🚀 Professional Development: Level up your skills with our training platforms, including LinkedIn Learning!

🙌 Competitive Benefits: Competitive benefits that make sense with both your local market and employment status.

SITA is an Equal Opportunity Employer. We value a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, we encourage women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities to apply and self-identify in the application process.