Ofertas de empleo en Deutsche Bank

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

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Position Overview

La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas.

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco.

La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes.

Responsabilidades

• Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes
• Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente.
• Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas.
• Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia.
• Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes.
• Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera.
• Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes.
  
  
  

• Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
  
  
  

• Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.
• Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.
• Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.
• Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…