Ofertas de empleo para Arte, Moda y Diseño en Madrid

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FIRE CONSULT, Ingeniería especializada en la Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), precisa cubrir una posición de Modelador/a REVIT MEP en la delegación de Getafe (Madrid), reportando directamente al Coordinador/a de área de diseño y modelado.

Funciones principales:

· Diseño, modelado y coordinación de instalaciones de protección contra incendios. Sistemas de abastecimiento, hidrantes, rociadores, bocas de incendio, detección, sistemas de agua pulverizada, espuma, agua nebulizada, etc.

· Trasladar toda la información necesaria para la ejecución del proyecto a través del software BIM utilizado en la empresa.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos personas con una clara orientación al diseño de instalaciones que les guste el sector de la ingeniería y proyectos de sistemas PCI.

· Manejo con soltura de la herramienta REVIT MEP. Nivel Alto.

· Óptimos conocimientos de Autocad.

· Experiencia con REVIT MEP, al menos 2 años.

· Valorable experiencia en modelado de instalaciones de PCI.

· Valorable conocimientos en el manejo de las normas UNE, NFPA y FM.

· Excelente manejo de las relaciones interpersonales, capacidad analítica, orientación al detalle, dinamismo, proactividad, sinceridad y capacidad de trabajo.

· Nivel medio/alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?
· Excelente oportunidad para ejercer profesionalmente como Modelador/a BIM en el Departamento de Ingeniería en el ámbito de la Protección Contra Incendios, en una organización con gran potencial de crecimiento y bien posicionada en el mercado actual.

· Posibilidades reales de desarrollar un plan de carrera profesional.

· Trabajo estable.

· Contratación indefinida a jornada completa.

· Buen clima laboral.

· Salario a convenir dependiendo de la valía de las candidaturas.

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¿Te apasiona el textil y la moda? No lo dudes, esta es tu oportunidad.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Buscamos personal con experiencia en el sector textil para realizar la descarga y reposición de una tienda textil perteneciente a la empresa más importante del sector textil español ubicada en el centro comercial Gran Plaza II (Majadahonda).

¿Cuáles serán tus funciones? El manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida, dividiendo esta por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color.

Que ofrecemos:

- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

- Formación continua. 

- Contrato indefinido.

- Jornada parcial: de 6 a 15 horas semanales.( Con Disponibilidad REAL de alargar la jornada hasta finalizar el trabajo)

Requisitos:

- Disponibilidad inmediata.

- Disponibilidad horaria real de 02.00 a 09.00

- Disponibilidad nocturna de lunes a viernes (de noche del domingo a noche del jueves).

- Vehículo propio.

¡Te esperamos!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.
Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en Majadahonda. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de lunes a viernes de 2.00 a 5.00hrs.
¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.
No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🔎 ¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de Aduanas para uno de los principales operadores logísticos internacionales!

Desde Randstad Professionals, colaboramos con un líder global en logística para incorporar un perfil clave en su operativa aduanera aérea ubicada en Barajas.

👨✈️ ¿Qué harás en este rol?

• Coordinarás un equipo de 13 personas distribuidas en turnos mañana, tarde, noche.
• Supervisarás la operativa aduanera en exportación aeronáutica para uno de los principales clientes del operador.
• Gestionarás necesidades aduaneras como DUAs, DAES, T1, TAO, G5 (entorno TARIC).
• Serás el punto de contacto para clientes, resolviendo incidencias y necesidades con un enfoque multitarea, ordenado y procedimental.
• Colaborarás estrechamente con los equipos de logística para la gestión de cotizaciones.

📅 Horario y condiciones

• Turnos rotativos (mañana, tarde, ocasionalmente noche): Mañas L A V de 7:00 a 15:00 Y Tarde: L A V de 15:00 a 23:00
• Guardias rotativas con teléfono operativo.
• Jornada de lunes a domingo según planificación.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo: 30.000 - 33.000 € brutos/año.

✅ Requisitos imprescindibles

1. Experiencia sólida en gestión aduanera (DUAs, DAES, T1, etc. en entorno TARIC).
2. Experiencia previa coordinando equipos operativos.
3. Nivel de inglés alto (mínimo C1, hablado y escrito).

🎯 Muy valorado

• Experiencia en el sector aeronáutico.
• Conocimientos en logística terrestre y aérea.
• Gestión de materias primas y reporting estructurado.
• Perfil resiliente, con habilidades de interlocución y orientación al cliente.

🔗 Si estás listo/a para asumir un reto en un entorno internacional, estable y con proyección, ¡nos encantaría conocerte!

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🌐 Presencial en Madrid

⌛ Tiempo completo

💼 Contrato de prácticas

Sobre InnoIT

En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional.

Actualmente buscamos a alguien motivado por las nuevas tecnologías y por comenzar su carrera profesional en la atracción de talento.

👍 Tu Perfil

• Graduado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines
• Posibilidad de realizar un convenio de prácticas
• Nivel de inglés fluido
• Buenas habilidades de comunicación y de organización
• Capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma
• Interés por el sector tecnológico y el área de talento
• Valorable experiencia previa en puestos de selección de personal
  
  

🔎 Tus funciones

• Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos
• Seguimiento de candidatos
• Gestión de los procesos de selección
• Comunicación con las distintas áreas de la compañía
• Soporte en otras áreas del departamento
  
  

🚀 Lo Que Te Ofrecemos

🚀 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

💰 Prácticas remuneradas.

🎓 Formaciones continua y en idiomas.

🔄 Seguimiento y acompañamiento continuo.

¡Únete a nuestro equipo!

Desarrolla tu talento IT

Aprende, crea y diviértete 🚀

Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos.

👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/

👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/

Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona

En InnoIT, asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quiénes somos?

En Igeneris somos de los que creen que la innovación debe ser sinónimo de crecimiento, de creación de impacto tangible. De hacer un mejor futuro desde hoy. Por eso nos hemos especializado en crear modelos de negocio innovadores, que, apoyados en las competencias de grandes empresas, se conviertan en nuevas fuentes de crecimiento.

Trabajamos mano a mano con nuestros clientes y ejecutamos todas las etapas necesarias para llevar una idea desde cero hasta su implementación en el mercado. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Avikor, Ensamble Artesano, Bemycar, etc. Conócenos más en este vídeo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace 13 años. Hoy somos más de 70 personas y tenemos oficina en cuatro ciudades, Madrid, Ciudad de México, Monterrey y Lisboa.
• Un aprendizaje constante en el sector de la innovación, el emprendimiento y la visión estratégica empresarial.
• Un gran ambiente laboral con gente que disfruta su trabajo y disfruta mucho de su tiempo libre. Estamos reconocidos como un "Great Place to Work".
• Posibilidad de trabajo en el extranjero. Tenemos oficina en México, España, Portugal y clientes en varios países más.
• Un salario competitivo y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad.
• Un contrato indefinido y una remuneración en función de tu experiencia y tu conocimiento.
• Una modalidad de trabajo híbrida, parte en remoto y parte presencial en nuestras oficinas de Monterrey.
• Colaborar con empresas globales como Pepsico, FEMSA, Grupo Lamosa, Galp, EYSA, entre otras.
• Participar en tres retos enormes: transformar empresas y sectores tradicionales a través de la creación de soluciones innovadoras, ser capaces de hacer realidad buenas ideas llevándolas al mercado, y convertir a Igeneris en una compañía referente a nivel internacional.

¿Cómo será tu día a día?

• Como Senior Associate serás el responsable del día a día del proyecto, liderando las distintas actividades para la innovación de los modelos de negocio de nuestros clientes (generaciones de ideas, talleres de estrategia, presentaciones al cliente, etc.).
• Trabajarás en proyectos de distintos sectores e industrias en diferentes fases de desarrollo.
• Liderarás el testing y la implantación de alguna de las ventures.
• Trabajarás con equipos de 2-6 personas con diferentes perfiles y experiencia en el mundo de la innovación y tendrás contacto constante con el cliente y proveedores.
• Además, te involucrarás desde el primer día en ofertas comerciales, en retos internos que tenemos en Igeneris y en cuidar el desarrollo profesional de los perfiles más junior del equipo.
• Utilizarás nuestra metodología para organizar y facilitar workshops de generación de ideas, tanto con tu equipo como con el cliente.
• Crearás modelos financieros sólidos que sustenten el modelo de negocio.
• También tendrás responsabilidades internas que contribuirán al crecimiento y desarrollo de Igeneris.
• Cada día es distinto, y tu trabajo será muy dinámico, variado y donde pondrás tu cerebro a funcionar de forma permanente. Aprenderás sobre innovación, desarrollo empresarial, estrategia, creatividad, emprendimiento, finanzas, y muchos otros temas.

Este es tu sitio si...

• Eres graduado en Ingeniería de Caminos, Industriales, Aeronáutica...nuestro candidato debe aportar este background técnico.
• Tienes experiencia laboral relevante de 5-6 años en estrategia, innovación, consultoría o emprendimiento, con un track-record destacado.
• Dominas el inglés hablado y escrito (C1). Valoramos otro idioma.
• Y lo más importante de todo, que compartas nuestros valores: https://www.igeneris.com/nosotros

Competencias clave

• Análisis y síntesis: saber priorizar una lista de funcionalidades, entender los elementos clave y filtrar aquello que no lo es.
• Comunicación: saber exponer y transmitir las ideas con solidez y rigor a equipos tanto internos como externos a Igeneris.
• Proactividad: atacar los problemas que surjan, proponiendo nuevas formas de enfocarlos con espíritu crítico.
• Espíritu emprendedor y creatividad: interés por la innovación con ganas de aprender de cualquier cosa. Ser capaz de imaginar qué soluciones puede desarrollar una compañía para resolver sus problemas.
• Liderazgo: te gustan las personas y sabes sacar el máximo potencial de cada una de ellas.
• Dinamismo y adaptabilidad: disfrutar trabajando en equipos variados y distintos sectores.
• Rigor y atención al detalle: saber definir qué es lo que hay que hacer, cuándo, y no pasar nada por alto.
• Buen manejo de situaciones de incertidumbre: cada proyecto que tenemos tiene componentes nuevos a los que nunca nos hemos enfrentado.
• Interés tecnológico: te motiva, conoces o te interesa el mundo digital que nos rodea, ya que nuestros proyectos suelen tener un componente tecnológico importante.

Además (qué valoramos mucho)

• Disfrutar fuera de la oficina. Tener hobbies, inquietudes y valores personales.
• Que disfrutes estando con gente, ya sean de tu equipo, del cliente o cualquier otro.
• Ser inconformista y optimista y creer que las cosas pueden ser mejor de lo que son hoy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Office

COORDINADOR/A DE SELECCIÓN Y DESARROLLO - REFERENCIA 00392025

¿Estás buscando la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector? En Correos Express, estamos en la búsqueda de un Coordinador/a de Selección y Desarrollo.

Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E. se encuentra en búsqueda de una (1) vacante de Coordinador/a de Selección y Desarrollo en Coslada, Madrid:

¿Cuáles serían tus funciones principales?

• Conocer, aplicar y mejorar las acciones necesarias para completar el ciclo de vida de la persona empleada.
• Coordinar los procesos necesarios para establecer las estructuras organizativas necesarias para el trabajo del área de RRHH (descripciones de puestos, catálogo de competencias, organigramas, etc.).
• Conocer y colaborar en las actividades del área de Desarrollo de Personas (como, por ejemplo: selección, acogida, formación, desarrollo, retención del talento, evaluación del desempeño, planes de carrera, cultura, etc.), que se efectúen en la Compañía.
• Coordinar y realizar las tareas precisas para la consecución de las vacantes definidas por la compañía, tanto en procesos de selección interna como externos.
• Realizar las pruebas de selección de los procesos selectivos (como pruebas psicométricas, entrevistas de selección, pruebas situacionales, etc.).
• Realizar o apoyar, según se precise, las tareas asociadas a los procesos de selección y gestión del alumnado en sus prácticas profesionales, incluida la relación con los organismos precisos.
• Realizar las actividades necesarias para cumplir el plan de formación y de desarrollo establecido por la organización.
• Coordinar el proceso de evaluación de desempeño marcado por la compañía.
• Relacionarse con al resto de áreas de RRHH, como Administración, Costes, Relaciones Laborales, Prevención, para contribuir a cubrir las necesidades de las personas candidatas y empleadas.
• Elaboración de documentación específica, tales como memorias internas, licitaciones, subvenciones, etc.
• Conocer los ciclos de mejora continua para integrarlos en los procesos y procedimientos del área.
• Cumplir con las normas de seguridad y salud, además de con las especificaciones de calidad y medioambiente desarrolladas en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente.

¿Qué perfil estamos buscando?

Cualificaciones:

• Titulación universitaria de Grado, Diplomatura y/o Licenciatura reconocida u homologada por el Ministerio de Educación o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
• Experiencia acreditada mínima de cinco (5) años desempeñando funciones similares a las descritas en esta oferta de trabajo dentro de áreas de recursos humanos de empresas/organizaciones.
• Experiencia en el manejo del uso del paquete Office 365 nivel avanzado.

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos (apartado “cualificaciones”), por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

Méritos valorables:

• Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
• Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
• Nivel B1 en Inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Categoría: Licenciado/a
• Jornada: 37,5 horas semanales.
• De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00). Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00
• Jornada flexible de entrada y salida.
• Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto.
• Beneficios corporativos.
• Banda salarial: de 30.000 a 32.000€ brutos anuales por una jornada completa, que sería la correspondiente a la estructura salarial prevista para cada categoría profesional en el Convenio Colectivo Provincial de aplicación a Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E., en la cuantía resultante de la evolución de las limitaciones aplicadas por las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

Solicitudes:

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 07 de mayo de 2025 hasta el 16 de mayo de 2025 (ambos inclusive). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Instrucciones para la presentación de solicitudes:

Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán:

1. Acceder al siguiente enlace: “PRESENTAR CANDIDATURA”
2. Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso. Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección. Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos.
3. Indicar los siguientes datos:

• Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable).
• Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección.
• Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo), Fase “Cualificación de los/as candidatos/as con valor de 60 puntos”, así como la documentación de méritos valorables, Fase “Méritos valorables con un valor hasta 25 puntos).
• Una vez completado el formulario, aparecerá un mensaje de que su registro ha sido exitoso o realizado correctamente. Si el formulario no es válido, aparecerá un error en su registro, por lo que deberá contactar con el departamento de selección en la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] Todas las dudas serán resueltas a través de este medio, no pudiéndose resolver de forma telefónica ni se podrá facilitar ningún tipo de información por teléfono.
• Si su candidatura es correcta, se le asignará su número de orden, que deberá conservar hasta el final del proceso de selección dado que le permitirá identificarse como candidato/a y realizar las consultas vinculadas al mismo.

No se admitirán candidaturas por cualquier otra vía y es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso seguir los procedimientos indicados en el presente documento.

A continuación, recibirá un correo electrónico con un formulario que deberá completar para validar su inscripción. Para formalizar la inscripción, es imprescindible responder a las preguntas sobre el cumplimiento de requerimientos y méritos valorables que aparecerán en el proceso de solicitud.

Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas:

• Entrevista por competencias y/o prueba de conocimiento específica del puesto.

Responsable del tratamiento: Correos Express Paquetería Urgente, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en [email protected] | Más información: consultando nuestra Política de Protección de Datos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

¡Únete a nuestro equipo en PLENERGY!

PLENERGY es una compañía internacional, dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible.

Actualmente estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte del cambio en esta industria, ¡esperamos contar contigo!

Buscamos un AUDITOR INTERNO que reportando al Responsable de Auditoria interna y realizará las siguientes funciones:

• Realizar auditorías basadas en análisis de riesgos y cumplimiento normativo, evaluando la integridad, confiabilidad y efectividad de los procesos e información. Realizar papeles de trabajo conforme a la planificación anual y revisión de documentación soporte.
• Revisar riesgos específicos en los procesos de negocio, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de normativas. Análisis de riesgos identificativos, levantamiento de observaciones identificadas.
• Evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a investigaciones en todas las áreas de la compañía, estableciendo controles internos efectivos y la mitigación del riesgo.
• Revisar procesos críticos, detectar riesgos relevantes, participar en el desarrollo de procedimientos y establecer controles adecuados.
• Seguimiento del cumplimiento de las recomendaciones del Plan de Mejora, garantizando su implementación.
  
  

Si tienes experiencia en estas funciones y estás buscando un reto en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo en PLENERGY!

Requisitos mínimos

Grado universitario o ADE. Preferiblemente con Máster de auditoria

Ingles nivel B2 / Valorable Portugués.

Experiencia 1ó 2 años en funciones afines en Auditoría Interna y / o Externa preferiblemente consultoria financiera.

Sólidos conocimientos financieros.

Experiencia / Conocimientos en gestión de proyectos y análisis de riesgos, así como en técnica o metodología de auditoría.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 may.

Desde Adecco, estamos colaborando con un estudio de arquitectura y diseño especializado en proyectos 3D que busca incorporar un/a Junior 3D Designer. Se trata de una excelente oportunidad para jóvenes talentos que deseen crecer profesionalmente en el mundo de la visualización arquitectónica y de interiores, dentro de un entorno creativo, cercano y multidisciplinar.


¿Qué perfil estamos buscando?

Una persona con formación en Arquitectura, Interiorismo o Diseño 3D, con interés en especializarse en visualización arquitectónica. Se valorará especialmente una actitud proactiva, sensibilidad estética y ganas de aprender en un entorno de trabajo dinámico.

Requisitos
Conocimientos sólidos en 3ds Max y Unreal Engine.
Se valorará experiencia o nociones en Revit y Corona Renderer
Capacidad para integrarse en un flujo de trabajo colaborativo.
Interés por el diseño, la visualización y la presentación de proyectos.
No se requiere experiencia profesional previa, pero se valorará.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad (posibilidad de firmar convenio)
Salario Junior competitivo.
Flexibilidad horaria: media jornada o jornada completa, según disponibilidad.
Incorporación a proyectos reales desde el primer día.
Retribución flexible (tickets restaurante y seguro médico/a)
Acompañamiento continuo y formación en visualización 3D aplicada.
Un ambiente profesional y creativo, donde cada aportación suma.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Office

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el área de Lencería.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES📝

• Definir las estrategias de compra dentro del ámbito de competencia.
• Desarrollar, consolidar y mejorar la cartera de proveedores.
• Desarrollo y creación del surtido y los productos del departamento, asegurando el cumplimiento de la estrategia acordada.
• Negociar con proveedores para obtener el mejor producto en términos de calidad, precio y entrega.
• Hacer seguimiento de los resultados semanales, mensuales y de campaña y establecimiento de acciones en función de los mismos.
• Asegurar la consecución de objetivos comerciales y estratégicos.

NUESTRO PERFIL IDEAL🤝

• Grado o Licenciatura en ADE o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar dentro de empresas del sector moda, con especial sensibilidad hacia el producto.
• Nivel de inglés C1 o superior.
• Dominio de herramientas informáticas: Office avanzado, MicroStrategy y SAP.
• Habilidad para la negociación y toma de decisiones.
• Perfil analítico, con rigor en la gestión de números y datos.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

QUÉ TE OFRECEMOS✅

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería...)
• Formación continua a cargo de la empresa para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una organización líder y contribuir a su éxito, ¡te invitamos a aplicar a nuestra vacante!