Ofertas de empleo para Producto en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Manufactura Gestión de la producción Operaciones Resolución de incidencias Talleres Calendarios de producción Textiles Líneas de tiempo

🛠️ Production Manager – Marine Cover Manufacturing

Location: Palma de Mallorca

Position: Full-Time

Join our fast-paced, highly skilled marine cover manufacturing team in Palma de Mallorca! We are looking for a proactive and organised Production Manager to oversee day-to-day workshop operations and ensure our products are delivered to the highest standards.

Key Responsibilities

• Manage daily production schedules and allocate workloads to ensure smooth, efficient workflow.
• Supervise and support the production team, fostering a positive and productive work environment.
• Improve build processes by identifying opportunities for efficiency, quality, and consistency.
• Provide hands-on technical support with machines and manual equipment when needed.
• Develop and refine technical production instructions, ensuring clarity and accuracy.
• Track production targets, timelines, and progress, keeping management informed and projects on course.

About You

• Strong organisational and leadership skills.
• Experience in manufacturing, textiles, upholstery, or a similar hands-on production environment (marine experience a plus).
• Technically minded, with the ability to troubleshoot equipment and support the team on the floor.
• Solution-focused, reliable, and comfortable working in a busy workshop setting.
• Confident troubleshooting technical/mechanical issues.
• Good communicator with an eye for detail.
• Must speak both English and Spanish

What We Offer

• Full-time employment in a growing and respected marine business.
• A supportive team where your ideas and experience make a difference.
• Competitive pay based on experience.
• A great workplace in Palma de Mallorca.

If this sounds like you, get in touch — we’d love to meet you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

About The Role

As a Product Manager, you play a pivotal role in driving the strategic direction of our platform. You require a deep understanding of user needs and a commitment to delivering exceptional solutions that align with both user requirements and business objectives. You engage directly with clients to conduct product discovery, gather user feedback, and share insights with the Product Owners.

In this role, you take full ownership of user setup, roles, and permissions within our platform during the client processes. You are responsible for granting access, identifying necessary roles, and managing the centralization of permissions. Your leadership ensures a seamless onboarding experience for clients while actively communicating their needs and priorities to the Product Development department.

This position is based in Girona, Spain, and reports directly to the Head of Product.

Requirements

Key Responsibilities:

• Lead the setup of user roles and permissions during the client onboarding process, ensuring proper access is granted to all users while centralising permissions within the platform.
• Communicate onboarding priorities and client needs to the platform development team, ensuring alignment between client expectations and technical capabilities.
• Actively participate in client meetings to conduct product discovery, gather user feedback, and identify opportunities for enhancements based on client interactions.
• Monitor client onboarding priorities and liaise with the development team to align project priorities with ongoing client requests, ensuring timely delivery of onboarding solutions.
• Ensure that all client onboarding requests are standardised, facilitating a consistent and efficient onboarding experience across the client base.
• Formulate and execute product strategies that align with business objectives, driving innovation and competitive positioning in the market.
• Collaborate with cross-functional teams, including Product Engineering, Software Engineering, and Quality Assurance, to facilitate smooth execution of two-week sprints, providing guidance and removing obstacles as necessary.
• Proactively identify areas for improvement within the product development process and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness.
  
  

Skills & Behaviours

• Demonstrate a high level of accountability for both individual and team deliverables, ensuring quality and timeliness in execution.
• Take initiative to identify challenges, propose innovative solutions, and drive necessary changes within the team and product development processes.
• Exercise sound judgement in making product decisions, advocating for user needs while balancing business requirements, and confidently articulate your rationale to stakeholders.
• Utilise data analytics to inform product decisions and prioritise features based on user engagement, market trends, and business impact.
• Embrace change and guide teams through transitions, fostering a culture of resilience and continuous learning.
• Approach challenges with both creative problem-solving and analytical rigour, encouraging innovative thinking within the team.
• Exhibit exceptional communication skills, facilitating alignment between cross-functional teams and ensuring transparency in product progress and challenges.
  
  

Benefits

• Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact.
• Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth.
• Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies.
• Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work.
• Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!
• Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections.
• Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 18 nov 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

PRODUCT MANAGER PARTNERSHIPS ESTRATEGICOS:

Telefónica España

¿Te apasiona liderar la innovación en una empresa tecnológica de referencia?

Sabemos que estás buscando un nuevo reto…

Y por eso, en Telefónica España queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO MADRID

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Personas con energía, curiosidad y visión para transformar.

Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad de neogico y experiencia en la gestión de acuerdos con terceros. Con capacidad para liderar procesos de colaboración multidisciplinar y generar impacto tangible en la propuesta de valor.

Tu misión será identificar y gestionar oportunidades de colaboración con terceros que aporten valor a nuestro portfolio de servicios.

¿QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA?

• Identificar oportunidades de colaboración con empresas tecnológicas, startups, fabricantes y otros actores relevantes del ecosistema B2C.
• Diseñar modelos de colaboración que generen impacto en negocio, innovación y diferenciación.
• Negociar acuerdos estratégicos y coordinar su implementación con las áreas internas
• Asegurar la correcta integración funcional y comercial de las alianzas activadas
  
  

FORMACIÓN que suma:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, ADE, Informática o similar.
• Valorable formación adicional en estrategia digital, innovación o gestión de alianzas.
  

CONOCIMIENTOS y HABILIDADES que te harán brillar:

• Interés por modelos de colaboración tecnológica y comercial.
• Conocimiento del ecosistema de startups y proveedores tecnológicos.
• Procesos de integración funcional y comercial.
• Pensamiento estratégico y orientación al cliente
• Capacidad de negociación y gestión de acuerdos
• Trabajo en equipo con áreas técnicas, legales y comerciales
• Manejo de herramientas de análisis y presentación
  

EXPERIENCIA que valoramos:

• Proyectos relacionados con desarrollo de negocio tecnológico.
• Gestión de partnerships o alianzas estratégicas.
• Participación en iniciativas de innovación digital.
  

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

¿Te animas a liderar esta transformación con nosotros?

Enviar candidatura ahora »

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Quiénes somos

En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias.

Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales.

Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Product Manager con experiencia en el sector cosmético. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento.

El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, y alta sensibilidad comercial, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades principales

• Conocimiento de la industria de la belleza, alta sensibilidad comercial y actitud resolutiva.
• Experiencia demostrable en lanzamiento y desarrollo de producto acorde al calendario retail.
• Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia.
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos cosmético, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización.
• Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo.
• Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos.
• Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos.
• Gestionar cronogramas y presupuestos asignados.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios.
• Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético.
• Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging.
• Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
• Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.).
• Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Competencias clave

• Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Visión de negocio y orientación al consumidor.
• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. API Fintech

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager?

• Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce).
• Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua.
• Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad.
• Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market.
• Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más.

Para destacar en este rol, necesitas:

• +5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad.
• Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales).
• Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo.
• Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa.
• Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager?

• Autonomía real y visibilidad dentro de la organización.
• Salario competitivo: 50.000€ B/A + Bonus
• Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal.
• Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 nov.

. Office Excel Rhinoceros 3D Illustrator Photoshop

Are you passionate about the beauty and luxury sector? Would you like to develop your technical skills at the world’s leader of luxury goods?

We are a multicultural and dynamic team that embraces every day as a challenge and a new opportunity for growth and are seeking talented and enthusiastic individuals to join us in this adventure.

If you want to conquer the world of Product development, we’re excited to welcome you on board! 🚀💥

MAIN DUTIES

The Product Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience through different tasks and responsibilities:

• Collaborate on the design of mood boards and trend boards to support product innovation.
• Support the team in various stages of product development, from concept to launch.
• Participate in brainstorming sessions to contribute creative ideas for new products.
• Help prepare and organize product samples and materials.
• Assist in the development of marketing materials, including presentation decks.

SKILLS

• Enthusiastic, proactive and team player.
• Attention to detail.
• Good communication skills.
• Creative but practical thinker
• Dynamic and quick learner.
• Skills in industrial product design and hand sketching.
• Capable of interpreting and creating technical drawings with accurate measurements.
• Design skills with 2D and 3D tools such as Rhinoceros, Photoshop, and Illustrator.

PROFILE NEEDED:

• MAIN STUDIES: Degree in Product Design, Industrial design, or related field.
• LANGUAGES: Spanish & English Fluent (min. C1). French is a plus.
• IT TOOLS: Proficiency in Office 365 (mainly Excel), Rhinoceros 3D, Adobe Creative Suite, Keyshot.
• EXPERIENCE: Previous experience is valuable.
• AVAILABILITY: Available to start immediately.
• OTHERS: Must be eligible to sign a 6-month internship agreement through an official university, full-time.

LOEWE respects diversity and promotes inclusion from its recruitment process. We’re committed to create an integrative working environment where all talents and singularities are engaged and valued. As part of its commitment to promote diversity and inclusion, LVMH Beauty Iberia values candidates who hold a certificate of disability equal to or greater than 33%.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

Teletrabajo . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £45,860 in London and €43,927 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Office Excel PowerPoint Word

Quiénes somos

En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales.

Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Junior Product Manager con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética y o fragancias. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento.

El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia.
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización.
• Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo.
• Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos.
• Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos.
• Gestionar cronogramas y presupuestos asignados.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios.
• Experiencia mínima: 3 años en Marketing en el sector cosmético en desarrollo de producto.
• Experiencia en coordinación de áreas: I+D, Compras, Producción y terceros en proyectos de innovación
• Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
• Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.).
• Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones.
• Inglés nivel avanzado (oral y escrito).

Competencias clave

• Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Visión de negocio y orientación al consumidor.
• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Únete a un equipo que está transformando la atención al cliente con inteligencia artificial, impactando a millones de personas cada año.

Oferta para Cliente – Aerolínea Internacional (a través de consultora)

Lo que ofrecemos

Inicio en enero: Súmate a un proyecto estratégico desde el primer día.

Reto claro: Conseguir que el asistente conversacional gestione más del 50 % de las consultas mediante IA, manteniendo una calidad excepcional.

Equipo consolidado: Colaborarás con 4 squads multidisciplinares motivados y cohesionados.

Impacto global: Trabajarás para una aerolínea internacional que está revolucionando la atención al cliente.

Crecimiento: Formación continua, mentoring y un entorno que fomenta la mejora y el aprendizaje constante.

Impacto masivo: Tus decisiones influirán en la experiencia de millones de viajeros cada año.

Condiciones: Banda salarial entre 55.000 € y 70.000 € + 7 % variable.

Modelo híbrido: 1 día al mes tendrás que estar en Madrid.

Tu misión

Formarás parte del equipo que lidera la evolución del asistente conversacional global de una aerolínea internacional.

Tu trabajo será clave para convertir ideas en soluciones reales que mejoren la relación entre la compañía y sus clientes.

Buscamos un facilitador nato, alguien capaz de desbloquear problemas, resolver dependencias y garantizar que el equipo entregue con calidad y ritmo.

Ser jugador de equipo no es opcional: es esencial para que este producto siga creciendo.

Tus retos

Lograr que las soluciones de IA conversacional aporten valor real y medible.

Coordinar la ejecución de los sprints, eliminando bloqueos y asegurando la entrega continua.

Implementar y consolidar prácticas ágiles que impulsen la eficiencia del equipo.

Gestionar integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz o chat.

Tus responsabilidades

Hacer que el producto funcione:

Coordinar con el Product Manager la priorización del roadmap y la planificación del backlog.

Liderar ceremonias ágiles, facilitando la comunicación entre todos los perfiles técnicos y de negocio.

Resolver dependencias y obstáculos para mantener el flujo de trabajo constante.

Optimizar y mejorar:

Detectar áreas de mejora, analizar métricas de rendimiento y proponer soluciones basadas en datos.

Asegurar que el equipo adopte buenas prácticas y mantenga la calidad en cada entrega.

Colaborar y conectar:

Ser el puente entre negocio, tecnología e IA, traduciendo objetivos estratégicos en acciones concretas.

Alinear los resultados del equipo con la visión global del producto.

Sobre ti

Más de 3 años de experiencia como Product Owner en entornos ágiles.

Experiencia gestionando productos chatbots para clientes.

Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar dependencias técnicas y de negocio.

Persona resolutiva, comunicadora y con habilidad para desbloquear problemas y facilitar el trabajo de los demás.

Interés genuino por la tecnología y su impacto en la experiencia de las personas.

Deseable:

Conocimiento de IA, NLP o soluciones de atención al cliente multicanal.

Experiencia en productos de gran escala o con alta visibilidad.

Sobre nosotros

Trabajarás en una consultora especializada en producto digital, colaborando con una aerolínea internacional líder en plena transformación de su atención al cliente mediante IA.

Priorizamos la colaboración, la ejecución ágil y la excelencia. Aquí las ideas se escuchan y se transforman en resultados visibles.

Proceso de selección

• Revisión de perfil y feedback 100% candidatos [De 7 a 10 días]
• Entrevista equipo Be Product-> 5% candidatos [3 días]
• Entrevista cliente -> 2 Candidatos [100% de perfiles colocados en cliente en 2025]

En Product Hunter hacemos recruiting con mentalidad de producto: entendemos el problema, validamos hipótesis y buscamos soluciones que generen valor a largo plazo.

Javi Platón